最終更新日：2026/2/12

松江土建(株)

正社員
既卒可

業種

建設

基本情報

本社: 島根県

資本金: 3億円

売上高: 120.0億円（第83期,2024年10月~2025年9月実績） 118.7億円（第82期,2023年10月~2024年9月実績）

従業員: 197名（2025年9月30日時点）

募集人数: 6～10名

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地域を支える。夢を形にする。島根の未来を一緒に築こう！

企業のここがポイント

当社の強み1

非同族経営のため、努力次第で誰でも社長・役員になるチャンスがあります！
当社の強み2

3ヶ月研修で社会人基礎から現場技術まで。安心して現場に配属できます。
当社の強み3

多職種連携が必要な建設業。技術力だけでなく、人間力も育て成長を支援。

会社紹介記事

地域のランドマークを支えるのは、確かな技術とチームワーク。品質と安全を第一に、安全管理から最新工法まで、私たちは未来の街づくりを担っています。建設現場は挑戦の連続。教育研修が充実しているため若手のうちから高度な技術と緻密な計画を身に着け、地域に誇れる建物を形にする仕事に携わることができます。

: 地域のランドマークを支えるのは、確かな技術とチームワーク。品質と安全を第一に、安全管理から最新工法まで、私たちは未来の街づくりを担っています。

: 建設現場は挑戦の連続。教育研修が充実しているため若手のうちから高度な技術と緻密な計画を身に着け、地域に誇れる建物を形にする仕事に携わることができます。

【松江土建の紹介】地域を支える仕事、人を育てる会社

	松江土建株式会社は、地域の皆様に支えられながら、松江市を中心とした山陰地方のインフラ整備に携わってまいりました。私たちは地域の未来を創造し、次世代に誇れる社会基盤を築く使命を担っています。 ■経営方針と人材育成・松江土建は非同族経営のため、努力次第で誰でも社長・役員を目指せる環境です。学歴や出身に関係なく、あなたの頑張りが評価される会社です。・信頼関係を重視した人材育成建設業で最も重要なのは「信頼関係」です。建設工事は多様な職種の人々と協働して進めるものであり、自分一人の力では成り立ちません。周囲に支えられている自覚を常に持つことが大切だと考えています。・私たちは、クレドの浸透と「感謝・敬意・称賛」を自然に実践できる人材の育成に取り組みます。業務スキルの向上に加え、人間力の向上も同時に追求し、総合的な成長を支援します。 ■若手社員からのメッセージ・入社1年目社員Aさん：正直、最初は建設業界に対して「厳しい職場」というイメージがありました。でも実際に入社してみると、先輩方は親身になって指導してくれますし、分からないことも気軽に質問できる環境です。・入社1年目社員Bさん：会社見学に参加した時、社員の方々が自然に会話されている様子を見て、働きやすそうな職場だなと感じました。入社してからは、思っていた以上に福利厚生が整っていることに驚かされました。・入社2年目社員Cさん：インターンシップで実際の現場を体験させてもらい、職場の雰囲気を肌で感じることができました。それが入社を決める大きなきっかけになりました。・入社3年目社員Dさん：困った時に相談しやすい環境があることが、この会社の良いところだと思います。

　松江土建株式会社は、地域の皆様に支えられながら、松江市を中心とした山陰地方のインフラ整備に携わってまいりました。私たちは地域の未来を創造し、次世代に誇れる社会基盤を築く使命を担っています。

■経営方針と人材育成
・松江土建は非同族経営のため、努力次第で誰でも社長・役員を目指せる環境です。学歴や出身に関係なく、あなたの頑張りが評価される会社です。

・信頼関係を重視した人材育成建設業で最も重要なのは「信頼関係」です。建設工事は多様な職種の人々と協働して進めるものであり、自分一人の力では成り立ちません。周囲に支えられている自覚を常に持つことが大切だと考えています。

・私たちは、クレドの浸透と「感謝・敬意・称賛」を自然に実践できる人材の育成に取り組みます。業務スキルの向上に加え、人間力の向上も同時に追求し、総合的な成長を支援します。

■若手社員からのメッセージ
・入社1年目社員Aさん：正直、最初は建設業界に対して「厳しい職場」というイメージがありました。でも実際に入社してみると、先輩方は親身になって指導してくれますし、分からないことも気軽に質問できる環境です。

・入社1年目社員Bさん：会社見学に参加した時、社員の方々が自然に会話されている様子を見て、働きやすそうな職場だなと感じました。入社してからは、思っていた以上に福利厚生が整っていることに驚かされました。

・入社2年目社員Cさん：インターンシップで実際の現場を体験させてもらい、職場の雰囲気を肌で感じることができました。それが入社を決める大きなきっかけになりました。

・入社3年目社員Dさん：困った時に相談しやすい環境があることが、この会社の良いところだと思います。

会社データ

事業内容	■総合建設業建築工事：学校、病院、事務所ビル、集合住宅、店舗などの建築工事土木工事：道路、河川、橋梁、トンネル、舗装、緑化、下水道などのインフラ整備 ■住宅・不動産事業戸建住宅の建築、リノベーション、不動産管理 ■環境事業水質浄化技術や濁水処理技術の開発など、環境保全に関する取り組み ■ロードサイド建築事業商業施設や事業所系の建築 ■DX推進 BIM/CIMなどのデジタル技術を活用した建設現場の効率化 ■その他関連事業スポーツ施設運営（例：しんじ湖ボウル）損害保険代理店業務など土木工事：道路・河川・上下水道で地域の安全と発展に貢献。建築工事：学校・病院・住宅など生活に直結する建物を手がけています。

事業内容

■総合建設業
建築工事：学校、病院、事務所ビル、集合住宅、店舗などの建築工事
土木工事：道路、河川、橋梁、トンネル、舗装、緑化、下水道などのインフラ整備

■住宅・不動産事業
戸建住宅の建築、リノベーション、不動産管理

■環境事業
水質浄化技術や濁水処理技術の開発など、環境保全に関する取り組み

■ロードサイド建築事業
商業施設や事業所系の建築

■DX推進
BIM/CIMなどのデジタル技術を活用した建設現場の効率化

■その他関連事業
スポーツ施設運営（例：しんじ湖ボウル）
損害保険代理店業務など

土木工事：道路・河川・上下水道で地域の安全と発展に貢献。建築工事：学校・病院・住宅など生活に直結する建物を手がけています。

本社郵便番号	690-8513
本社所在地	島根県松江市学園南二丁目3番5号
本社電話番号	(0852)21-3521
創業	1944年5月9日
設立	1944年5月9日
資本金	3億円
従業員	197名（2025年9月30日時点）
売上高	120.0億円（第83期,2024年10月~2025年9月実績） 118.7億円（第82期,2023年10月~2024年9月実績）
事業所	松江土建株式会社【本社】　　〒690-8513 島根県松江市学園南二丁目3番5号　　　　　　 TEL（0852）21-3521　FAX（0852）21-8285 【米子営業所】〒683-0852 鳥取県米子市河崎3309-20 　　　　　　 TEL（0859）29-3017　FAX（0859）29-2986 【出雲営業所】〒691-0031 島根県出雲市東福町867番地　　　　　　 TEL（0853）31-4957　FAX（0853）31-4975 【浜田営業所】〒697-0024 島根県浜田市黒川町108-1 東光台ビル2-5号　　　　　　 TEL（0855）25-7268　FAX（0855）25-7268
業績	■売上高 120.0億円（第83期,2024年10月~2025年9月実績） 118.7億円（第82期,2023年10月~2024年9月実績）
主な取引先	国土交通省、農林水産省、文部科学省、厚生労働省、総務省、防衛省、日本下水道事業団、島根県、松江市他各市町村および公社等。西日本高速道路、中国電力、山陰中央新報社、山陰中央テレビジョン放送、山陰合同銀行、島根銀行、全国農業協同組合連合会および各JA、漁業協同組合JFしまね、松江赤十字病院、松江記念病院、プロテリアル安来工場、島根日産自動車、各種福祉法人、他民間各社。
育児休暇取得率	75.0%（男性8名、女性0名,2024年度実績）
平均年齢	41.2歳（2025年9月30日現在）
平均勤続年数	15.2年（2025年9月30日現在）
新卒3年以内離職率	0%（2020年~2025年入社の新入社員を対象とした実績：入社26名、退職者0名）
月平均残業時間	10.2時間（2024年度実績）
有給平均取得日数	11.8日（2024年度実績）
出身地	島根県：91.9%、県外：8.1%（2025年9月30日現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	1名	10名
取得者	7名	1名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

77.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （25名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・次世代経営幹部養成塾（10回/年）・集合型階層別研修（2回/年）・eラーニング（若手社員向け）・新入社員フォローアップ研修（半年後、2年目、3年目）・新入社員研修（3ヶ月）
自己啓発支援制度	制度あり・講習費用：全額補助（初回のみ）・受験費用：全額補助（2回まで）・交通費：全額補助（2回まで）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、群馬大学、山口大学、鳥取大学＜大学＞島根大学、関西大学、近畿大学、明治大学、日本大学、広島大学、学習院大学、福山大学、就実大学、専修大学、法政大学、広島工業大学、慶應義塾大学、広島修道大学、大阪工業大学、東海大学、公立鳥取環境大学、関東学院大学、摂南大学、大阪産業大学、芝浦工業大学、立命館大学、長崎総合科学大学、福岡大学、福井工業大学、千葉工業大学、県立広島大学、大分大学、香川大学、福井大学、北九州市立大学、愛知産業大学、神奈川大学、第一工業大学、神戸大学、岡山理科大学、鳥取大学、九州産業大学、北見工業大学、同志社大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞鳥取短期大学、広島コンピュータ専門学校、修成建設専門学校、日本工学院専門学校、神戸電子専門学校、大阪工業技術専門学校、大原簿記専門学校大阪校、島根県歯科技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	（2021年）　大卒3名　（2022年）　大卒3名　高専卒1名　高卒1名（2023年）　高卒1名（2024年）　大卒3名、専門卒1名、高専卒1名、高卒1名（2025年）　大卒2名、高卒4名
高校	島根県立松江工業高等学校島根県立松江農林高等学校島根県立松江商業高等学校島根県立出雲工業高等学校島根県立松江北高等学校私立松江西高等学校島根県立隠岐水産高等学校島根県立松江南高等学校島根県立出雲商業高等学校島根県立江津工業高等学校島根県立安来高等学校島根県立浜田商業高等学校島根県立出雲産業高等学校島根県立東部高等技術校私立松江第一高等学校鳥取県立境港工業高等学校鳥取県立倉吉産業高等学校福岡県立八女農業高等学校尼崎市立尼崎東高等学校広島県立熊野高等学校

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	1名	6名
2024年	6名	0名	6名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	6名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

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