企業や団体には、それぞれ異なるサービスの品質や職場の風土があります。その違いは、働きやすさややりがいにも直結するため、企業研究の際には、各法人・施設の「個性」をしっかりと見極めることが重要です。なかでも特に注目してほしいのは、社員の待遇改善に積極的に取り組んでいるかどうかという点。働く人を大切にする姿勢は、安心して長く働ける環境づくりに欠かせません。
当法人では、DXやICT技術の導入を通じて、職員の業務負担軽減と働きやすさの向上に取り組んでいます。これらの取り組みにより、介護職本来の仕事に集中できる環境を整え、ワークライフバランスの向上を目指しています。
また、待遇や設備だけでなく、職場の人間関係や雰囲気も働きやすさを左右する大切な要素です。上司や先輩の人柄、社員同士のコミュニケーションの様子なども、ぜひチェックしてみてください。気になる企業があれば、現場のリアルを知るためにも、積極的に足を運んでみることを心がけましょう。