最終更新日：2026/9/18

(株)エム・テー・シー

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 5億（2024年度　年商）

従業員: 64名（2026年4月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内定最短1ヶ月・東京勤務・年間休日120日以上】「医療」・「プラント」の大規模システムから、オープン系（WEB、クラウド）など様々な業種のシステムを開発

7月～9月web会社説明会の日程公開中です！（2026/07/09更新）

伝言板画像

下記日程でweb会社説明会を実施します！

07/23(木) 14:00～15:00

07/31(金) 14:00～15:00

08/04(火) 14:00～15:00

08/20(木) 14:00～15:00

08/28(金) 14:00～15:00

09/01(火) 14:00～15:00

09/09(水) 14:00～15:00

09/17(木) 14:00～15:00

09/25(金) 14:00～15:00

プログラマ、システムエンジニアに少しでもご興味がありましたら
ぜひ、お気軽にご参加ください。

職場環境

内装工事を行って今年の8月に移転したので事務所内が綺麗です！また、毎週木曜日に清掃を行っています。

会社紹介記事

臨床検査会社向けの医療系システムと、電力会社向けのプラントシステムという二つの分野に強みを持つシステム開発会社。高い技術力で取引先の大きな信頼を獲得している。社員ならだれでも使用できるドリンクバーやトレーニングマシン、毎週行う部門横断での社内清掃等で社員同士の距離が縮まり、何でも気軽に相談しやすい環境になっている。

: 臨床検査会社向けの医療系システムと、電力会社向けのプラントシステムという二つの分野に強みを持つシステム開発会社。高い技術力で取引先の大きな信頼を獲得している。

: 社員ならだれでも使用できるドリンクバーやトレーニングマシン、毎週行う部門横断での社内清掃等で社員同士の距離が縮まり、何でも気軽に相談しやすい環境になっている。

未経験でも高いスキルを持ったプログラマ、システムエンジニアに成長できる環境がある

明るく話しかけやすい先輩が多く、居心地の良い雰囲気があるのも当社の魅力。（左：羽生良守　2020年入社　流通情報学科卒、右：原口瑠菜　2021年入社　文学部哲学科卒）	Q．エム・テー・シーを選んだ理由は？私がIT業界に興味を持ったのは、友人が情報系の学部で学んでおり、ゲームなどを自分で作っている姿を見て「楽しそうだな」と思ったことがきっかけです。新人研修が充実している企業を探し、当社に出会いました。採用面接はオンラインだったのですが、人事の方の親しみやすい雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。 Q．新人研修の内容は？生まれて初めてプログラミングを経験したので、正直なところ、かなり苦労しました。しかし、1カ月ほど経つと、少しずつ理解が進み、自分の書いたプログラムが動くことに喜びを覚えるようになりました。 Q．現在の仕事内容は？現在は研修のかたわら、医療系のシステムを開発する部署で、先輩のアシスタント役を務めています。仕事はドキュメントの整理や、テスト項目を考えることなど。システム開発の全体像が見える仕事なので、やりがいを感じています。 Q．職場の雰囲気は？「分からないことはない？」「一緒にお昼を食べよう」などと先輩が話しかけてくれるので、すぐに溶け込めました。働きやすい環境です。

明るく話しかけやすい先輩が多く、居心地の良い雰囲気があるのも当社の魅力。（左：羽生良守　2020年入社　流通情報学科卒、右：原口瑠菜　2021年入社　文学部哲学科卒）

Q．エム・テー・シーを選んだ理由は？
私がIT業界に興味を持ったのは、友人が情報系の学部で学んでおり、ゲームなどを自分で作っている姿を見て「楽しそうだな」と思ったことがきっかけです。新人研修が充実している企業を探し、当社に出会いました。採用面接はオンラインだったのですが、人事の方の親しみやすい雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。

Q．新人研修の内容は？
生まれて初めてプログラミングを経験したので、正直なところ、かなり苦労しました。しかし、1カ月ほど経つと、少しずつ理解が進み、自分の書いたプログラムが動くことに喜びを覚えるようになりました。

Q．現在の仕事内容は？
現在は研修のかたわら、医療系のシステムを開発する部署で、先輩のアシスタント役を務めています。仕事はドキュメントの整理や、テスト項目を考えることなど。システム開発の全体像が見える仕事なので、やりがいを感じています。

Q．職場の雰囲気は？
「分からないことはない？」「一緒にお昼を食べよう」などと先輩が話しかけてくれるので、すぐに溶け込めました。働きやすい環境です。

会社データ

プロフィール	(株)エム・テー・シーは、『Making Together』（皆で作り上げる）を変わることなき理念として活動しております。会社という組織を運営して行く上においては、経営者は経営者としての思い、従業員は従業員の思いがあります。『Making Together』の理念に則り、それぞれの立場での思いを気軽に言い合うことで、社員全員が納得し、業務にあたることが出来るようになります。社員全員が納得して業務が出来るようになれば、会社としての団結力は強まり、社員一人の技術力では困難な作業も皆で協力してやり遂げること『Making Together』が出来るようになります。また、「個人の能力を超えることをやり遂げた経験」は社員の技術力を高め、会社としての技術力を高めることに繋がります。『Making Together』の理念に則って培った「他人を思いやる心、チームワーク」と「技術力」は、「お客様に配慮の行き届いたサービス」と「高品質のソフトウェア」を提供します。また、お客様とも『Making Together』の理念に則って仕事をする事で、お客様の事業の安定と更なる発展に貢献できると信じております。
事業内容受託開発技術派遣	ソフトウェア開発支援…お客様と弊社の経験豊かなシステムエンジニア、確かな技術力を持つプログラマが協力し、お客様先常駐でシステム開発の支援を行っています。ソフトウェア受託開発…お客様のご要望を詳細に聞き取り、その要望に沿ったシステムを弊社の技術力で開発しています。＜開発実績＞ ■医療系システム設計・開発・保守血液・尿・便などを検査する臨床検査会社様においての、検査受託～検査結果報告・請求に至るまでの基幹業務アプリケーション、及び検査機器制御を含む検査システムの設計・開発をしております。 ■プラントシステム設計・開発電力会社におけるプラント設備の集中監視システムの開発に大きく携わっております。発電所、変電設備、配電設備等のテスト運用シミュレータ、構成制御、系統盤制御、及び各種監視機能などの開発に設計より携わり、製造・納品に至るまでの実務実績がございます。開発言語：C/C++、.NET、Javaなど多様な開発言語を経験でき、様々なシステムに携わる事が出来ることから、個人の経験値をUPさせる事ができる。

プロフィール

(株)エム・テー・シーは、『Making Together』（皆で作り上げる）を変わることなき理念として活動しております。

会社という組織を運営して行く上においては、経営者は経営者としての思い、従業員は従業員の思いがあります。『Making Together』の理念に則り、それぞれの立場での思いを気軽に言い合うことで、社員全員が納得し、業務にあたることが出来るようになります。
社員全員が納得して業務が出来るようになれば、会社としての団結力は強まり、社員一人の技術力では困難な作業も皆で協力してやり遂げること『Making Together』が出来るようになります。
また、「個人の能力を超えることをやり遂げた経験」は社員の技術力を高め、会社としての技術力を高めることに繋がります。

『Making Together』の理念に則って培った「他人を思いやる心、チームワーク」と「技術力」は、「お客様に配慮の行き届いたサービス」と「高品質のソフトウェア」を提供します。
また、お客様とも『Making Together』の理念に則って仕事をする事で、お客様の事業の安定と更なる発展に貢献できると信じております。

事業内容

受託開発
技術派遣

ソフトウェア開発支援…お客様と弊社の経験豊かなシステムエンジニア、確かな技術力を持つプログラマが協力し、お客様先常駐でシステム開発の支援を行っています。

ソフトウェア受託開発…お客様のご要望を詳細に聞き取り、その要望に沿ったシステムを弊社の技術力で開発しています。

＜開発実績＞

■医療系システム設計・開発・保守
血液・尿・便などを検査する臨床検査会社様においての、検査受託～検査結果報告・請求に至るまでの基幹業務アプリケーション、及び検査機器制御を含む検査システムの設計・開発をしております。

■プラントシステム設計・開発
電力会社におけるプラント設備の集中監視システムの開発に大きく携わっております。
発電所、変電設備、配電設備等のテスト運用シミュレータ、構成制御、系統盤制御、及び各種監視機能などの開発に設計より携わり、製造・納品に至るまでの実務実績がございます。

開発言語：C/C++、.NET、Javaなど多様な開発言語を経験でき、様々なシステムに携わる事が出来ることから、個人の経験値をUPさせる事ができる。

本社郵便番号	191-0016
本社所在地	東京都日野市神明2丁目11-17 ライオンズヒルズ日野中央公園303号
本社電話番号	042-514-9967
設立	1997年（平成9年）4月
資本金	2,000万円
従業員	64名（2026年4月現在）
売上高	5億（2024年度　年商）
事業所	本社：東京都日野市神明2丁目11番地の17　ライオンズヒルズ日野中央公園303号開発室：東京都日野市多摩平1丁目10番地の3　千利ビル1・3階福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14番地の25　新幹線ビル2号館3階A号佐賀オフィス：佐賀県佐賀市八幡小路１番地の７
関連会社	(株)エム・テー・デー
平均年齢	30.3歳（2026年4月現在）
平均勤続年数	4年0ヶ月（2026年4月現在）
沿革	1997年04月設立、(有)エム・テー・シー（資本金700万円） 2001年10月 (株)エム・テー・シーに組織変更、資本金を2,000万円に増資 2010年06月本社を日野市に移転 2020年01月日野市に開発室1を開設 2021年06月日野市に開発室2を開設 2022年04月 ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001：2014取得 2025年04月 ISO/IEC 27001:2022 / JIS Q 27001：2023へ移行 2025年08月開発室1、2の移転（日野市内） 2025年11月佐賀市と進出協定を締結 2026年04月福岡市博多区に福岡オフィスを開設佐賀市八幡小路に佐賀オフィスを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.0年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （6名中0名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：オリジナル教育テキストを用いて開発言語研修を実施します。また開発言語教本を会社より支給します。
自己啓発支援制度	制度あり・当社で導入しているeラーニングサイトで開発言語やExcel・Word、メンタルヘルス等の幅広い知識を学習できます。・ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験の資格を入社後に取得した際、お祝い金をお渡しします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	・KCS鹿児島情報専門学校・KCS福岡情報専門学校・九州総合学院　鹿児島情報ビジネス公務員専門学校・九州技術教育専門学校・HCS北海道情報専門学校・日本電子専門学校・吉田学園　情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年度：3名 2025年度：3名 2024年度：3名 2023年度：4名 2022年度：5名