最終更新日:2026/2/12

(有)高木建設

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
徳島県
資本金
2,000万円
売上高
20億円<令和7年9月決算>
従業員
59名 グループ会社を含めると計72名(グループ会社社員数13名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【有給休暇取得数12日以上・残業時間平均3.7h/月以内】で仕事もプライベートも◎資格取得も全力で支援!私たちと一緒に街の未来をつくっていきましょう!#徳島県美馬市

【学部・学科完全不問】地域がより良くなるように、街の未来を一緒に創りませんか? (2026/02/12更新)

伝言板画像

~採用担当からメッセージ~

この度は、弊社に興味をお持ちいただきありがとうございます。
[建設技能者][現場管理者][ICT施工管理者][事務職(総務事務・工務事務・広報)]などを募集しています!

学部・学科を問いません!
少しでも地域のまちづくりに興味をもたれた方!お待ちしております。
※人柄重視の採用です!
※随時、会社見学会や説明会も開催しております!

みなさまからの
ご応募を心よりお待ちしております★

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企業のここがポイント

  • 地域と共に

    建設業の他にガソリンスタンドなども経営!いろんな事をやっている会社です。

  • 職場環境

    従業員の半分以上が45歳以下で若手が多い建設会社!有給休暇もとりやすい環境です!

  • ICTで生産性UP

    ICTを使った最新システムを積極的に導入しているので、オシャレと仕事の両立が可能!女性も活躍中♪

会社紹介記事

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地域の人達が安心・安全な暮らしができるように維持管理はもちろん!災害時にはいち早く現場に向かい、復旧作業に取り組み街を守っています。
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整備士が常勤しているガソリンスタンドも経営しています。わざわざ寄りたくなる、地域に寄り添ったガソリンスタンドを目指しています!

ワクワクする仕事を幅広く手掛けながら、新しい感覚で業界を牽引していきたい

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「住民・企業・発注者」を示す『三方良し』に、「作り手」と「未来」を良くすることを加えて『五方良し』を唱えていく(高木さん)

当社は徳島県の中で重機保有台数※が多く、実働部隊が支える機動力を強みとしています。高齢化が問題となる業界の中では平均年齢も若く、公共工事を中心に官公庁・民間を問わず、とにかく「地域に貢献できる仕事」。そして、「自分たちもワクワクする仕事」を幅広く行ってきました。私は今、まだまだ旧態然とした体質や現状に満足しがちな建設業界に危機感を感じています。何もかもがめまぐるしく変化し、3年後の予測さえ難しい時代です。このスピード感に対応すべく、企業の在り方・考え方も常に10年先を見据えて、IT業界と同じレベルの感覚で建設業界も変わっていくべきではないでしょうか。

8年ほど前から力を入れているICT事業では、ドローンによる撮影や3次元データを取り入れて現場の生産効率を高めています。すでに関連のお引き合わせも多くいただき、四国全体に商圏が広がる手応えを感じられるようになってきました。ICTのノウハウは文系理系問わず学びやすい一方、業界ではまだ貴重ですから身につければ技術者としてのキャリアも描きやすいはず。従来のような業界経験の長さがキャリアに直結する時代ではもはやありません。

ICTやVR・AI、まだ見ぬ最先端技術も含め、新しいものを取り入れる時の中核として、また若き幹部候補として、若手がどんどん前に出てきてほしい。「地域のリーダーであれ」をモットーに、業界だけでなく地域そのものの活性化を目指して、まちづくりにも積極的にかかわっていますので、徳島にもっと人を集めインフラ整備のニーズにもつなげながら業界全体を盛り上げていきたいですね。
※重建設機械が約50台以上
(代表取締役 / 高木 伸也)

会社データ

プロフィール

【地域をもっと発展させ、元気にしたい!】

私たち高木建設は建設業だけじゃなくいろんな事に挑戦し地域を発展させ元気にしていきたい!
地域の方々が安心して暮らせるまちづくりを行っています。

私たちと一緒に地域に寄り添い、街の未来をつくりませんか?
若手社員を育てる環境は整っています。
皆さんが飛び込んできてくださることをお待ちしています!

■受賞歴■
令和2年度 i-Construction 優良企業賞
令和6年度 i-Construction 優良企業賞「県土整備部長賞」
令和7年度 工事成績優秀企業認定
令和7年度 農林土木優良工事 農林水産部長賞
令和7年度 i-Construction 優良企業賞「県土整備部プロジェクト担当部長賞(工事部門)」 

事業内容
■建設業
◎河川堤防工事・道路管理工事やトンネル・橋・水道などのインフラ整備をする土木一式工事
◎解体工事
◎陸上競技場やため池、ほ場整備などの工事

■ガソリンスタンド業(LOCALss)
◎給油・灯油の配達
◎洗車等
整備士が常勤しているガソリンスタンド

■採石業
■産業廃棄物処理業
■自動車整備業
■道の駅「みまの里」(指定管理者)
■農業/林業(椎茸栽培)
 



<高木建設 関連ワード>
#徳島県 #美馬市 #建設業 #土木 #ガソリンスタンド #建設技能者
#現場管理者 #ICT #地域貢献 #ワークライフバランス #正社員
#未経験歓迎 #文理不問 #人柄重視 #スピード選考

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ガソリンスタンドの2階にトレーニングジムを設置。社員はいつでも無料で利用可能♪

本社郵便番号 771-2103
本社所在地 徳島県美馬市美馬町字露口84‐7
本社電話番号 0883-63-5665
創業 1979(昭和54)年1月1日
設立 1990(平成2)年4月9日
資本金 2,000万円
従業員 59名
グループ会社を含めると計72名(グループ会社社員数13名)
売上高 20億円<令和7年9月決算>
関連会社 ●THE GLOCAL HD 株式会社
●株式会社 GLOBAL
●株式会社 GLOBALplus
平均年齢 42歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に関する講習や受験料などの費用を全額負担
メンター制度 制度あり
「情報の共有をする」「技術力やスキルをアップする」「離職を防ぐ」「組織力を強化する」を目的にメンター制度を導入
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
豊橋技術科学大学
<短大・高専・専門学校>
徳島文理大学短期大学部、四国大学短期大学部

採用実績(人数)        2022年  2023年  2024年  2025年
--------------------------------------------------------------
大学院卒    -    1名    -     -
大卒      -    -     -     -
短大卒    2名     -     -     -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 1名 1名 0%

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