最終更新日：2025/2/3

下村グループ[グループ募集]

業種

  • 日用品・生活関連機器
  • 商社（文具・事務用品・日用品）
  • 金属製品

基本情報

本社
新潟県
資本金
【下村工業】9,990万円【下村企販】8,000万円
売上高
【下村工業】23.5億円(2024年11月20日現在)【下村企販】44.1億円(2024年2月20日現在)
従業員
【下村グループ】184名(下村工業117名、下村企販67名)(2025年2月1日現在)　

燕三条のものづくりで世界とつながり成長する！創業1874年、伝統の三条刃物鍛冶をルーツに。変化するライフスタイルに対応しながら『Made in 燕三条』を世界へ

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会社紹介記事

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新商品開発の打ち合わせ。お客さまに喜んでもらえる商品を作るため、役職に関わらずフラットな関係で意見を交わします。
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只今商談中。他社との違いや使い方のほか、お客さまに合わせた提案が大切。安全に使っていただくためのポイントも添えて説明します。

ルーツは三条刃物鍛冶。150年のものづくり技術を継承し進化させ、さらに先へ。

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「村斗」シリーズ。下村の「村」基準を表す「斗」1874年から続く刃物作りの中で私達が大切にしている「切れ味」と「使いやすさ」。下村工業のものづくりの精神です。

【下村工業】
家庭用の調理刃物から産業用精密刃物にいたるまでの多様な商品を製造・販売しています。刃物メーカーとしての高品質なモノづくりはもちろん、ユーザーの視点に立った商品開発、グループ企業との連携を活かした視野の広い事業を展開しています。年数回東京・ドイツで行われる展示会では、国内外のバイヤーに開発した新商品を直接アピールしています。
【下村企販】
キッチン用品をはじめとした多岐にわたる商品を、多品種小ロット生産に対応しながら、生活協同組合・カタログ通販やEC・量販店などに供給。自社製造部門を含む100を超える協力工場とのものづくりを通して培った製造技術を、新たな企画・開発に活かし、使い勝手の良い本物志向のものづくりを続けています。オリジナルブランド「家事問屋」「KOGU(考具)」を立ち上げ、日本人が考える日本人のための暮らしの道具を提案。シンプルなデザインが首都圏を中心に好評を得ています。

会社データ

事業内容

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「珈琲考具」珈琲を楽しむために考えた道具のシリーズ。ステンレス素材のシンプルで機能的な商品を作りました。

私たちは、日々の暮らしの中からアイデアをカタチにする商品開発力を強みにキッチン用品・アウトドア用品、生活雑貨などの企画・製造・販売を行っている企業です。三条刃物鍛冶をルーツに蓄積された刃物製造、商品化ノウハウを土台に事業を展開。調理刃物・キッチン用品製造メーカーの「下村工業」（三条市）、企画販売の「下村企販」（燕市）、海外製造拠点の「下村刀具有限公司」（中国）、海外販売拠点の「下村香港有限公司」（香港）の4社で構成しております。

下村工業は150年続く三条刃物鍛冶としての創業を経て、1957年に設立いたしました。日本有数の金属加工産地である新潟県燕三条地域。中でも刃物製造は私たち下村グループの原点であり、伝統の地場産業を継承する者としての誇りでもあります。三条刃物鍛冶に由来する伝統技術を受け継ぐと同時に、変わりゆく時代のニーズに合わせていち早くステンレス製包丁の製造、刃物とプラスチック樹脂成型技術を融合させた包丁やスライサー、ピーラーなどのキッチン用品の製造、販売など、新たなものづくりの可能性を追求し続けています。
(生産品目)
調理刃物、キッチン用品

下村企販は、生活に密着したキッチン用品・調理刃物・収納用品をはじめとした多岐にわたる生活雑貨などを幅広く企画し、地元の協力工場とともに開発しています。最大の特徴は、売りたい商品を協力工場とすぐに開発・製造できる「作る商社」ということ。そして、世の中のトレンドを取り入れた商品を企画し、販売する「売る商社」でもあります。磨き、プレス、ステンレス加工、ワイヤー加工などさまざまな工場がある地場のネットワークを強みに、年間300以上の新商品を生み出しています。
(生産品目)
キッチン用品・生活雑貨
下村工業郵便番号 955-0033
下村工業所在地 新潟県三条市西大崎1-16-2
下村工業電話番号 0256-38-3311
下村企販郵便番号 959-1276
下村企販所在地 新潟県燕市小池4803-4
下村企販電話番号 0256-64-5588
創業 1874(明治7年)三条・田島にて鍛冶屋として創業
設立 【下村工業】1957(昭和32)年3月5日【下村企販】1973(昭和48)年7月7日
資本金 【下村工業】9,990万円【下村企販】8,000万円
従業員 【下村グループ】184名(下村工業117名、下村企販67名)(2025年2月1日現在)　
売上高 【下村工業】23.5億円(2024年11月20日現在)【下村企販】44.1億円(2024年2月20日現在)
事業所 【下村工業事業所】
大島化成事業部　〒955-0096　新潟県三条市井戸場568-3　TEL0256-33-5721　
主な取引先 商社、生協、通販、量販店、専門店、ECなど
関連会社 下村刀具有限公司　下村香港有限公司
募集会社 下村工業(株)
下村企販(株)
2023年度入社 1名
沿革
  • 下村工業(1874年)
    • 三条・田島にて鍛冶屋として創業。初代下村栄造は鉄打物、板錠などの製造をはじめる。
  • 下村工業(1937年)
    • 初代栄造の孫、下村栄蔵は新潟県月潟村にて鎌鍛冶修行の後、三条市田島に戻り鎌や黒打鋼包丁の製造をはじめる。
  • 下村工業(1957年)
    • 下村工業(株)を設立。ステンレス製包丁の生産を業界に先駆けて始める。当分野で全国的に創業的役割りを果たす。
  • 下村企販(1973年)
    • 下村工業から企画販売部門を移管し、下村企販の前身である(株)ジャルコを設立。商社がものをつくる流通革命の第一歩を始める。
  • 下村工業(1978年)
    • 自動化の製造ラインを導入。電動調理器用刃物、セラミック刃や産業用精密刃物への分野拡大につなげる。
  • 下村工業(1990年)
    • プラスチック樹脂成形ラインを本格的に稼働。刃物と樹脂を組み合わせた商品開発が新商品数を飛躍的に伸長させる。
  • 下村工業(1994年)
    • 中国・香港に進出。目覚ましい発展を遂げている中国に着目し製造拠点として下村刀具(中国)販売拠点として下村香港(香港)を設立。
  • 下村企販(1995年)
    • 環境に配慮した商品、ろ過することで天ぷら油が繰り返し使える活性炭フィルター付きオイルポットを発売。安心・安全、環境にやさしいを商品で表現する第一歩となる。
  • 下村企販(1998年)
    • 自社工場の立ち上げ。商社が自社工場でものをつくる、流通革命の集大成。サンプル作成・生産の効率化、提案・提供スピードが格段にアップする。
  • 下村工業(2003年)
    • ヴェルダンシリーズの生産開始。オールステンレス製包丁を製造。ハンドルと刀身が一体化したデザインと切れ味で好評を得る。
  • 下村工業(2008年)
    • 匠‐UNRYUの生産開始。日本刀のような軟質と硬質のステンレスを交互に鍛造した本格派包丁。重厚さと切れ味で好評を得る。
  • 下村工業(2014年)
    • フルベジシリーズの生産開始。食材に合わせて作った調理器シリーズが評価され、海外への販売拡大にもつながる。
  • 下村企販(2015年)
    • ブランド「家事問屋」の立ち上げ。「ありきたりを使いやすく」のコンセプトのもと、地場産業の技術を融合し商品化。商品の良さをブランドを通じてわかりやすく伝えることで好評を得る。
  • 下村工業(2017年)
    • 龍治の生産開始。HACCPに対応した業務用調理包丁シリーズを発売。「プロが納得して使い続ける」を意識した新シリーズ。
  • 下村企販(2018年)
    • 自社ECサイト「エルルショップ」の立ち上げ。新商品情報をいち早く発信することで、会社とともに地場産業のPRにもなる。地域発展の意味も含めてのスタート。
  • 下村企販(2018年)
    • アンビエンテ国際見本市(ドイツ)に出展。Made in 燕三条を世界へ発信。
  • 下村工業(2019年)
    • 「村斗」シリーズの生産開始。下村の「村」、基軸を表すことば「斗」、刃物作りで大切にしている「切れ味」「使いやすさ」を基準とした包丁シリーズ。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 7.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      （5名中2名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修　製造工程研修　営業研修　外部研修(中小企業大学校、他各種セミナー)
※グループ共通
自己啓発支援制度 制度なし
※グループ共通
メンター制度 制度あり
先輩社員がついて丁寧に指導します。
※グループ共通
キャリアコンサルティング制度 制度なし
※グループ共通
社内検定制度 制度なし
※グループ共通

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
新潟大学
＜大学＞
新潟大学、新潟産業大学、新潟工科大学、長岡造形大学、富山県立大学、高崎経済大学、名古屋造形大学、中央大学、明治大学、日本大学、東洋大学、共立女子大学、東海大学、武蔵野美術大学、大東文化大学、新潟経営大学

全学部全学科が採用対象です。理系が営業、文系が製造で頑張っている社員も大勢います。

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採用実績（人数） 　　　　2022年 　2023年　2024年
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大卒　　　 －　　　1名　　　－　
採用実績（学部・学科） 経済学部　経営学部　工学部　文学部　造形学部　家政学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 1名 0名 100%
    2022年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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