最終更新日:2026/6/3

(株)アーカー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
会社規定のため非公開
従業員
150名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

輝きを惹きたてる、日本発のファインジュエリー AHKAH

  • My Career Boxで応募可

【ジュエリーブランド"AHKAH"】エントリーを受け付けています (2026/06/03更新)

伝言板画像

株式会社アーカー 採用担当です。

この度は当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社では、販売職/工芸職の募集を行っております。

エントリーいただいた方には順次、エントリーシートのご案内をお送りいたします。
ご質問や不明点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。


【採用サイトはこちら】
https://careers.ahkah.jp/


 ◆株式会社アーカー 人事総務部 採用担当
   電話番号:03-6263-2100
   (受付時間/10時00分から19時00分まで 土・日・祝日を除く)
   Eメールアドレス:ahkah-recruit@ahkah.jp

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企業のここがポイント

  • やりがい

    一人一人の価値が高く、自身の成長でブランドのチャレンジを加速させることができます。

  • キャリア

    2年目で副店長に抜擢されるなど、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です。

  • 制度・働き方

    ジョブ・パフォーマンスベースの評価制度。仕事と成果に基づいた評価と昇進を行います。

会社紹介記事

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あなたのチャレンジと成長が、ブランドの未来を創る

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ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」
繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。

AHKAHは1997年のブランド設立以来、上質な素材を用いながら自身のセンスで楽しめるジュエリーブランドとして、国内で確固たる地位を築いてきました。
2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。2025年には新しいブランドロゴを発表し、更なるチャレンジを続けています。

【Keyword 1 クリエイティビティ】
2020年にクリエイティブディレクターとして英国のデザイナーKatie Hillier(ケイティ ヒリヤー)が就任、2021年からは新たなコレクションとしてAHKAH signature(アーカー シグネチャー)を発表しました。
AHKAHのものづくりに息づく「繊細」さと、グローバルに活躍するクリエイティブディレクターの「大胆」な感性が、これまでにない新たなファインジュエリーを創造しています。
AHKAH signatureはAHKAHの新たなアイコンとして、ブランドのファンの方々はもちろん、今までAHKAHに触れることが無かった新たなお客様にも高い支持を得ています。

【Keyword 2 グローバル展開】
2019年以降、アジアの主要マーケットである上海、北京、香港、台北、シンガポールに出店、ヨーロッパではパリの百貨店”Le Bon Marche”での展開を強化しました。また、ロンドンにあるセレクトショップ”Dover Street Market London”や、パリの百貨店”Printemps Haussmann” “Samaritaine”での展開も開始しました。パリではプレスプレゼンテーションも実施しています。

このチャレンジを支えるのは、多くはジュエリー業界未経験からスタートした20代、30代の若手社員です。
進化を続けるブランドで、自身が成長とブランドの進化を実感しませんか?

会社データ

プロフィール

【すべての社員が自信をもって働くために】
アーカーでは、すべての社員が、ライフステージ等にとらわれず、自身の力を発揮できることを目指しています。
そのための評価制度、育成制度を実施しています。
未経験のスタートでも、早いスキルアップとキャリアアップが可能です。

-Keyword 1 評価制度-
成果に基づく評価と昇進・昇格を実施しています。
半年ごとのサイクルで、上長と一緒に個人の目標を設定し、その目標に対して「できていること、できていないこと」を振返ります。
また月1回上長がスタッフの個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

-Keyword 2育成制度-
社内で作り上げた販売スキルアップ研修のプログラムを用いて、継続的に研修を実施しています。
販売未経験でご入社された新卒新入社員の方も1年後には店舗の主力戦力になり、また、3年目で店舗責任者に抜擢される方もおり、着実に成果を上げています。
存分に活躍いただけるよう全社を挙げてサポートしますのでご安心ください。

【AHKAHのカルチャー】
アーカーで働く社員が大切にしていることは、自身の目標に向かって明るく前向きに進むチャレンジ志向性と、目標に向かって力をあわせるプロフェッショナルなチームワークです。

-Keyword 素直で、明るく、前向きに-
部署の垣根を超えて、嬉しいことがあればみんなで喜び、困ったことがあればみんなで解決に取り組む社風です。

産前産後休業ならびに育児休業からの復職率は100%です。
復職後には育児短時間勤務を利用していただき、ご自身のプライベートも大切にしながら、自身の活躍できるフィールドでキャリアを歩んでいただけます。

事業内容
ジュエリーの企画製造及び販売

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本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座4-4-1
銀座清水ビル7階
本社電話番号 03-6263-2100
設立 1997年6月23日
資本金 1億円
従業員 150名
売上高 会社規定のため非公開
事業所 本社:銀座(東京都中央区)

店舗
【関東地区】
  東京都 :表参道ヒルズ店、GINZA SIX店
       伊勢丹新宿店、銀座三越店、日本橋三越本店
  神奈川県:横浜タカシマヤ店、そごう横浜店

【東海地区】
  愛知県 :ジェイアール名古屋タカシマヤ店、松坂屋名古屋店

【近畿地区】
  京都府 :京都タカシマヤ店、ジェイアール京都伊勢丹店
  大阪府 :阪急うめだ本店、大丸梅田店、大丸心斎橋店
       大阪タカシマヤ店
  兵庫県 :神戸阪急店

【四国地区】
  香川県 :高松三越店

【九州地区】
  福岡県 :博多阪急店、岩田屋本店
関連会社 (株)TASAKI
平均年齢 33歳
沿革
  • 1997年
    • AHKAH 設立
  • 2004年
    • 伊勢丹新宿店オープン
  • 2006年
    • 表参道ヒルズ店オープン
  • 2017年
    • GINZA SIX店オープン
  • 2018年
    • TASAKIグループに入りグローバルブランドとしての成長を加速
  • 2019年
    • 上海、北京、台北に出店
  • 2020年
    • AHKAHのクリエイティブディレクターにKatie Hillier(ケイティ ヒリヤー)が就任
      シンガポールに出店
  • 2021年
    • Katie Hillierによる新たなジュエリーライン「AHKAH Signature」を発売
  • 2022年
    • AHKAH Signature よりChandelier シリーズを発売
      フランス パリに出店
  • 2025年
    • 新ブランドロゴを発表。身にまとう方の輝きを惹 きたてる、日本発の ファインジュエリーブランドとして飛躍
      国内20店舗、海外17店舗、オンライン2店舗を展開(202年1月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 13 13
    取得者 0 13 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 83.8%
      (37名中31名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
社会人基礎マナー研修
導入研修(ブランドの歴史、サービスマインド、接客マナー、商品知識、コーディネート、ラッピング 等)
店舗でのOJT研修
販売スキルアップ研修
ダイヤモンド研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、活水女子大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都芸術大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、四国大学、四国学院大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福岡大学、福岡女学院大学、佛教大学、文化学園大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、名城大学、明星大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪ビューティーアート専門学校、大阪ブライダル専門学校、大村美容ファッション専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、東放学園音響専門学校、中村調理製菓専門学校、日本工学院専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校ビジョナリーアーツ、文化服装学院、山野美容専門学校、横浜fカレッジ

カリフォルニア州立大学フラトン校、国立宜蘭大学、バンタンデザイン研究所

採用実績(人数)         2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒       10名   3名   7名
短大・専門学校  0名     0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 7 7
    2024年 0 3 3
    2023年 0 10 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 10 0 100%

取材情報

1年ごとに見える景色が変化。手厚いサポートのもと、スピーディにひとつ上の舞台へ
お客さまの笑顔が自身の喜びに繋がる、ジュエリー販売の魅力とは
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