最終更新日:2026/5/7

(株)日照電機製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 建設
  • 機械設計

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
22億4,228万円(2024年度実績)
従業員
95名(2026年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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2027年採用活動スタート! (2026/05/07更新)

伝言板画像

ものづくりに興味がある方、技術を身につけたい方を歓迎します。未経験でも先輩が丁寧にサポートしますので安心してください。職場の雰囲気や働き方を、ぜひ直接見て感じてください。皆さんの“ここで働きたい”という気持ちを大切にします。

#札幌市
#ものづくり
#新卒採用

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全週休2日制をはじめ、ワークライフバランスを整えて、福利厚生や資格取得支援制度など充実しています。

会社紹介記事

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弊社は各種制御盤、監視システムなどの製造メーカーで、公共インフラに欠かせない製品を数多く製造しています。
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北海道では数少ない、設計から板金・塗装・組立配線・検査まで当社工場内で一括生産体制を整えています。

< ものづくりが好きなら、それがスタートライン >

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弊社の技術が(一社)日本配電制御システム工業会に認められ、平成9年に道内初のJSIA優良工場認定を取得しました。

■平成11年に道内初のJSIA優良工場認定取得
弊社は、官公庁や電機メーカー・プラントメーカーから信頼を集め、その技術が一般社団法人日本配電制御システム工業会(JSIA)に認められて、優良工場認定を北海道で一番早く取得した企業になります。この優良工場認定は優れた品質管理システムを持つ製作拠点のみ取得できる資格です。

■令和2年に新工場完成
以前は4カ所で工程を分散して製造をしてきましたが、生産効率が悪い為工場を1つにて工程を集約しました。これにより板金から塗装・組立・検査とすべての工程を一括して製造できるようになり、生産性向上とコストカットができるようになりました。

■新たな挑戦
新工場を拠点に社員の新たな技術や知識を身に付け、新たなものに取り組めるような環境を整備をしていきたいと考えております。

会社データ

プロフィール

当社は、1964年(昭和39年)に設立されて以来、さまざまな「制御盤」や「監視システム」をつくってきたメーカーです。
水処理施設のような大きなプラントを自動で動かす装置から、工場の生産ラインをコントロールするPLC・サーボ制御まで、幅広い分野で使われる機器を手がけています。
また、受変電設備(キュービクル)や、携帯電話・河川情報・道路情報などを送るための基地局といった、公共の場で使われる装置も多く製造しています。
さらに当社は、北海道でいち早く JSIA(日本配電制御システム工業会) に加盟し、「優良工場」として認定されています。
そのため、お客様には安心して使える高品質な製品を提供できることが強みです。

事業内容
各種配電盤・設計・製作
高低圧配電盤、制御盤、分電盤、端子盤、監視盤
各種ソフトウェア設計・制作
PLC制御、サーボ制御、監視装置
各種プラント電気計装設備・設計・製作・メンテナンス
電気省力化総合コンサルタント
各種局舎(情報、観測局舎)

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令和2年4月に新工場を建設しました。これにより板金・塗装・組立・検査まで一括製造できる体制と社員が新たな技術や知識の習得の環境を整えました。

本社郵便番号 007-0885
本社所在地 札幌市東区北丘珠5条4丁目732-50
本社電話番号 011-785-2711
創立 昭和39年11月1日
資本金 5,000万円
従業員 95名(2026年3月現在)
売上高 22億4,228万円(2024年度実績)
主な取引先 北海道開発局・北海道・札幌市・各官公庁・三菱電機(株)・各電気工事業者・各プラントメーカー
平均年齢 47.0歳(2026年3月現在)
平均勤続年数 14.2年(2026年3月現在)
建設業許可 電気工事業    北海道知事許可 (般-4) 石第 15780 号
電気工事業者届出 北海道知事届出 (石狩) 第 2022161 号
沿革
  • 昭和39年11月1日
    • 会社設立(資本金500万円)札幌市白石区北郷に工場建設
  • 昭和47年
    • 三菱電機(株)北海道支社協力工場となる
  • 昭和53年
    • 工場を札幌市白石区川下へ移転
  • 昭和55年
    • 資本金1,000万円に増資
  • 昭和61年
    • 資本金1,800万円に増資
  • 平成元年
    • 4月札幌市東区北丘珠工業団地へ本社工場を新規移転
  • 平成4年
    • 資本金2,000万円に増資
  • 平成6年
    • 資本金2,500万円に増資
  • 平成7年
    • 資本金3,500万円に増資
  • 平成8年
    • 資本金4,000万円に増資
      8月本社新社屋増築
  • 平成9年
    • 7月第2工場建設
  • 平成11年
    • JSIA優良工場認定取得
  • 平成15年
    • 資本金5,000万円に増資 
  • 平成25年
    • 大型レーザー加工機へ更新
      創立50周年記念祝賀会開催
  • 平成26年
    • 社屋LED化工事
  • 令和2年
    • 4月札幌市東区北丘珠に新工場竣工
  • 令和5年
    • 創立60周年記念祝賀会開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (30名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社初日:新入社員研修(座学)
⇒就業規則や社内ルールなどを確認
入社1年目(全員):工場研修(組立・品質管理・設計)
⇒配属される部署によって順序や内容が異なります。
自己啓発支援制度 制度あり
あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度 制度なし
制度としてあるわけではありませんが、入社1年目は担当先輩社員を決めて仕事面の指導や入社後の不安などを解消してもらうようにしています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、札幌学院大学、札幌大学、北星学園大学、北海学園大学、東海大学、横浜市立大学、八戸工業大学、国士舘大学
<短大・高専・専門学校>
札幌高等技術専門学院、札幌科学技術専門学校

採用実績(人数)      2021 2022 2023 2024 2025
--------------------------------------------------------------
大学卒   1   1   1   0   0     
短大卒   0   0   0   0   0
専門卒   1   0   0   0   0
高卒    1   1   0   1   0 
採用実績(学部・学科) 建築・工学系、経済・経営系、法学系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%

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