最終更新日:2025/2/3

(株)ジョブカーズ

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 自動車・自動車部品
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 損害保険

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
68 億円
従業員
80名

働くことを通じて、全国のお客様へ「クオリティーの高い商品」と「サービス」を提供。お客様はもちろん、関わる全ての人の「よかった」をモットーに。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    笑い声が聞こえる店内★マナー、気遣いに人一倍に考え、人と人の信頼で繋がっていく。

  • 制度・働き方

    仕事も遊びも全力で!5大JOB制度★充実した制度で、仕事へのモチベーションもぐんっとアップ☆彡

  • 製品・サービス力

    モノだけではなく『心の満足』を提供!挨拶・技術・商品すべてを通して、お客様に『よかった』を。

会社紹介記事

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若手社員が中心となっているため、非常に活気に溢れています!一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組んでいます!
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車が好き!ドライブが好き!その「好き」という想いを仕事にしませんか?趣味≒仕事で、没頭して仕事に取り組める環境があります!

”店長が思うジョブカーズとは”

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業界・職種の経験に関係なく、売れる仕組みが整っている会社です。社会人として早期に成長し、ワクワクできる環境が当社で待っていますよ。と語る楫店長。

はじめまして!
株式会社ジョブカーズ東店店長の楫です。

私は、ジョブカーズで長年働いていますが
一度も”面白くない””楽しくない”と思ったことはありません。

ここかジョブカーズの強みですね!

まずモットーとしていることは、「楽しみながら働くこと」。
社会人になると働く時間が多くなるのが正直な話です。
もちろんお休みはありますよ!(笑)
ただ、どの会社に入社しても週2日のお休みが多いと思います。

その中で、仕事中に”しんどい””楽しくない”という気持ちになると
プライベートの時も楽しめないですし、「明日仕事だ」と
マイナスな気持ちになってしまいます。

\そんな気持ちにならないのがジョブカーズです!/

今、大阪府で10店舗展開していますが
どこの店舗でも「どう楽しみを生み出すか」を考えながら
お仕事をしています!
そして情熱をもって働いています!

皆さんも仕事をするなら楽しく面白いメンバーたちと
働きたいと思いませんか?
仕事に行くのが楽しみな毎日を送りたくないですか?

先輩、後輩関係なしにコミュニケーションが
しっかりと取れる環境なので
新しくご入社される皆様もすぐに
馴染める環境を整えております。

みなさんが楽しく働くことができるように
5大JOB制度というものを設けています!

社員旅行、イベント 爆笑の嵐です(笑)
とにかく関西ならではの雰囲気があるので、
笑いのあるイベントが多いです。

上司、部下の距離感も近くて
話しやすいですし、
社長は本社にいけばすぐ会って話を聞けるので、
近い関わり合いでコミュニケーションはしやすい環境です!

みなさんとは面接でお会いできるのを楽しみにしております!
エントリーをお待ちしております!

会社データ

事業内容

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代表取締役:吉村 浩二

■カーライフコンサルタント
・自動車販売(国産車・外国車・商用車・バスの中古車販売・新車販売)
・オークション代行販売
・自動車買取

■セールスアシスタント
・メカニック事業
・鈑金・塗装
・三井住友海上火災保険(株)損害保険代理店
・車検代行
本社郵便番号 573-0071
本社所在地 大阪府枚方市茄子作2-33-25
本社電話番号 072-852-8500
設立 1985年7月
資本金 1,000万円
従業員 80名
売上高 68 億円
車への情熱をもって働く あなたの車を愛する気持ち。

自分の中にとどめておくことはできないと思います。

多くのお客様に車の良さを広めたい!

その思い、ジョブカーズで実現できます!

私たちが提供するのは移動手段としての車ではなく、「愛車」を提供するのです。

その人にとって本当に愛車と呼べるような車を提供します!
★5大JOB制度 ジョブカーズの特別福利厚生ビッグファイブをご紹介します!
 ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓ 
☆ 1.JOB割 「車好きなあなたへ。」

今、気になっている車や欲しい車はありますか?

JOB割は、当社一押しの福利厚生!

このJOB割を使えばあなたが乗りたい理想の車を
\\破格//で手に入れることが可能!

ジョブカーズで働いている社員が当社で扱っている車を安く
購入できるという制度です!

実際に、この制度を使って購入されている方ばかり!!!
☆ 2.アワジョブ AWARD of JOBCARS 略してアワジョブ!

\優秀な社員を表彰する会を毎年開催/

そこでは、頑張った社員に向けての激励と奨励金が授与されます!!

たくさん働き、情熱を注いだ分評価される社風です!

これはカーライフコンサルタント職のみならず、全職種が対象です♪

見事アワジョブで表彰されたあかつきには豪華ツアーをプレゼント!!
一日中高級料理を楽しめるツアーに参加できます◎

もちろんお金は会社負担?!

みなさんお楽しみに!!
☆ 3.ジョブトラベル 年に一回社員旅行に行っています!!

2年に一回は海外旅行に行きます!
なので国内旅行→海外旅行を繰り返しているような形です!

昨年は韓国に行ってきました!

ショッピングを楽しんだり、韓国のおいしい料理をた~くさん食べました!

ジョブカーズを仕事も全力、遊びも全力!

ジョブトラベルには特別なカラクリが、、?

販売キャンペーンで目標を達成したチームは旅費がすべて、、む、り、ょ、、?

お楽しみに!!
☆ 4.ジョブイベ ジョブイベとは!

ジョブイベントの略です!

ジョブカーズでは様々なイベントを開催しています!

仕事に熱中できるように、販売キャンペーンを実施したり、
野球観戦、スポーツ活動などなどたくさんのイベントを随時実施しています!

最近では、ハロウィンバスで仮装をして街を走りました!!

なんでも思い付きでできる文化です!

仕事も遊びも全力!!
☆ 5.ジョブファミリー ジョブファミリー制度は、ジョブカーズで働く仲間を増やしていく制度です!

ジョブカーズで働く社員が、自身のネットワークを活用して、ジョブカーズに適した人材を紹介し、入社してくれたら報酬が出ます!

情熱をもって、仕事にやりがいを求めて働ける学生を求めています!
一日の仕事の流れ 9:00~朝礼
段取りを共有します。
非日常の始まりは、元気な会話から仲間と共に楽しくスタートします!

10:00~仕入れ・車検
仕入れ会場やお客様対応、車検などの日々仲間と共に一台一台丁寧に対応します。

11:00~お客様ご来店
写真や動画など全国のお客様へ私たちの商品が届くように、インターネットに載せます。

12:00~商品仕上げ・整備・納車
昼休憩。仕事仲間と食事をすると話題が付きません(笑)

13:00~車の取引移動・配送・オークション会場出品
お客様との商談。お客様もよく話をされる方も多く、笑い声が多い商談がほとんど(笑)

15:00~納車の準備・プライスボード作成・値段変更
お電話での対応も商談の一つ!お客様の気になったり不安に感じられている部分をきちっと聞き、お電話でも精一杯丁寧な対応を心がけてます。

17:00~翌日の準備・締め作業
納車。お客様にとっては待ちに待った日になります。この時のお客様に笑顔を見ると自分も嬉しくなります。

19:00~締め作業
閉店。今日の作業は完了しているのか、明日の準備は出来ているのかなど、閉店までに確認して戸締りを行い本日の業務が終了します。
事業所 【枚方市】
■本店:大阪府枚方市茄子作2-33-25
■枚方北店:大阪府枚方市出口5-61-1
■枚方東店:大阪府枚方市茄子作東町12-15
■枚方南店:大阪府枚方市茄子作3-32-12
■インポート店:大阪府枚方市茄子作東町28-1
■COOL店:大阪府枚方市南中振3-19-8-5
■バイパス店:大阪府枚方市菊丘町9-51

【大阪市】
■南港店:大阪府大阪市住之江区平林北2-7-101

【守口市】
■守口店:大阪府守口市佐太中町7-15-10

【八尾市】
■八尾店:大阪府八尾市南太子堂5-2-47
平均年齢 29歳
主な取引先 オリックス自動車(株)
(株)ロジコ
(株)オークネット
日産プラザソル(株)
(株)いすゞユーマックス
荒井商事(株)
(株)ユー・エス・エス
(株)ゼロ
(株)トヨタユーゼック
(株)ジェイボーイ
(株)オリエントコーポレーション
プレミアファイナンシャルサービス(株)
(株)ジャックス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■OJT研修
実際の業務を通じて学ぶ研修です。
先輩社員や上司の指導のもと、実務を行いながらスキルを身につけていきます。

■社外研修
外部の専門講師から社会人としての基礎を学びます。
ビジネスマナーやメール・電話対応など、社会人の必須スキルを習得。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、関西外国語大学、近畿大学、神戸親和女子大学、神戸常盤大学、四天王寺大学、摂南大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学、帝塚山大学、甲南大学、名古屋経済大学
<短大・高専・専門学校>
ECC国際外語専門学校、京都芸術デザイン専門学校、四條畷学園短期大学

採用実績(人数) 2020年 5名
2021年 10名
2022年 4名
2023年 7名
2024年 4名
2025年 5名
採用実績(学部・学科) 文学部、人間科学部、経済学部、商学部、経営学部、法学部、社会学部、教育学部、国際学部、情報学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 0 5
    2024年 4 0 4
    2023年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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