最終更新日:2026/5/7

(株)ジョブカーズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 自動車・自動車部品
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 損害保険

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
80 億円
従業員
70名
募集人数
6~10名

「誰から買うか」を大切にする仕事。お客様に本当に必要な一台を提案できる環境で、お客様第一のあなたらしい営業を実現できます!

「ありがとう」が、自分を一番成長させてくれる。 (2026/04/13更新)

伝言板画像



「営業って大変そう…」
そんなイメージを覆すのが、ジョブカーズのスタイルです!

━━━━━━━━━━━━
 ジョブカーズ 3つの魅力
━━━━━━━━━━━━

【1】「また君から買いたい」と言われる喜び
枚方で20年。お客様の8割がリピーターやご紹介です。
新規の飛び込みや電話営業は一切なし!
まずは顔と名前を覚えてもらい、世間話を楽しむことからスタート。
「信頼」がそのまま成果に繋がる仕事です。

【2】頑張った分は「給与」でしっかり還元!
「感謝される」だけでは終わらせません。
あなたの努力はインセンティブとしてダイレクトに還元します。
20代で同年代の平均年収を大きく超える先輩も多数!
安定した経営基盤があるからこそ、稼げる環境を整えています。

【3】知識ゼロ・未経験、大歓迎!
現在活躍中の先輩も、元々は車に詳しくない人ばかり。
「地元が好き」「お喋りが好き」
その気持ちがあれば、専門知識は入社後にゆっくり学べます。

◆働く環境をチェック!

勤務地: 枚方市(転勤なし。地元でずっと働けます)

雰囲気: 困ったらすぐ助け合う、家族のようなチームワーク!

スキル: 査定やローンなど、一生モノの知識が身につく!

\ まずは説明会でお会いしましょう! /
「どれくらい稼げるの?」「職場の雰囲気は?」
気になることは何でも聞いてください。
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#車#営業 #事務 #事務職 #販売 #接客
#社風#大阪#楽しく働ける
#やりがい#自己成長#向上心#自己実現
#枚方#Uターン/Iターン

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    関西人ならではの温かさが溢れる職場!人と人の信頼で繋がっていく。

  • 制度・働き方

    仕事も遊びも全力で!5大JOB制度 充実した制度で、仕事へのモチベーションもぐんっとアップ!

  • 製品・サービス力

    モノだけではなく『心の満足』を提供!挨拶・技術・商品すべてを通して、お客様に『よかった』を!

会社紹介記事

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若手社員が中心となっているため、非常に活気に溢れています!一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組んでいます!
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車が好き!ドライブが好き!その「好き」という想いを仕事にしませんか?趣味≒仕事で、没頭して仕事に取り組める環境があります!

”店長が思うジョブカーズとは”

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業界・職種の経験に関係なく、売れる仕組みが整っている会社です。社会人として早期に成長し、ワクワクできる環境が当社で待っていますよ。と語る楫店長。

はじめまして!
(株)ジョブカーズ東店店長の楫です。

私は、ジョブカーズで長年働いていますが
一度も”面白くない””楽しくない”と思ったことはありません。

ここがジョブカーズの強みですね!

まずモットーとしていることは、「楽しみながら働くこと」。
社会人になると働く時間が多くなるのが正直な話です。
もちろんお休みはありますよ!(笑)

皆さんも仕事をするなら楽しく面白いメンバーたちと
働きたいと思いませんか?
仕事に行くのが楽しみな毎日を送りたくないですか?

先輩、後輩関係なしにコミュニケーションが
しっかりと取れる環境なので
新しくご入社される皆様もすぐに
馴染める環境を整えております。

みなさんとは面接でお会いできるのを楽しみにしております!
エントリーをお待ちしております!

会社データ

プロフィール

1985年7月設立以来、毎年安定して増収増益中!!

『業界イメージを変えたい』
『もっと若者が憧れるような職業にしたい』
という情熱に溢れる社長を中心に、
お客様への熱い想いを持った
若き精鋭が集る会社です!

弊社代表も、そんな想いのもとに集った仲間を
大事にしていきたいという想いから、
個々の仕事の頑張りに対しては、きちんと評価する仕組みがあります◎

だからこそ、社員も全力で社長の想いに応え、
成長し続ける会社として、前に進み続けています!

熱い仲間と共に、一つひとつ会社を創りあげ、
たくさんのお客様のカーライフのお手伝いをすることは、
とてもやりがいのある仕事です!

まだまだ中小企業ではありますが、
皆さんと一緒に成長していきたいと
思っています!!

今回は
・カーライフコンサルタント
・事務職
・セールスアシスタント
上記職種の募集です!

皆様とお会いできることを楽しみにしております!

事業内容
・自動車販売(国産車・外国車・スポーツカー・商用車・バスの中古車販売・新車販売)
・オークション代行販売
・自動車買取
・メカニック事業
・鈑金・塗装
・三井住友海上火災保険(株)損害保険代理店
・車検代行

#カーライフコンサルタント #事務

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代表取締役:吉村 浩二

本社郵便番号 573-0071
本社所在地 大阪府枚方市茄子作2-33-25
本社電話番号 072-852-8500
設立 1985年7月
資本金 1,000万円
従業員 70名
売上高 80 億円
★5大JOB制度 ジョブカーズ特有の福利厚生
ビッグファイブをご紹介します!

 ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓
☆ 1.JOB割 JOB割は、当社一押しの福利厚生!

ジョブカーズで働いている社員が
当社で扱っている車を安く
購入できるという制度です!

今、気になっている車や欲しい車はありますか?
このJOB割を使えばあなたが乗りたい理想の車を
\\破格//で手に入れることが可能!

実際にこの制度を使って
購入されている方ばかり!!!
☆ 2.アワジョブ AWARD of JOBCARS 略してアワジョブ!

\優秀な社員を表彰する会を毎年開催/

そこでは、頑張った社員に向けての激励と奨励金が授与されます!!

たくさん働き、情熱を注いだ分評価される社風です!

これはカーライフコンサルタント職のみならず、全職種が対象です!

見事アワジョブで表彰されたあかつきには豪華ツアーをプレゼント!!
一日中高級料理を楽しめるツアーに参加できます!

もちろんお金は会社負担?!

みなさんお楽しみに!!
☆ 3.ジョブトラベル 年に一回社員旅行に行っています!!

2年に一回は海外旅行に行きます!
なので国内旅行→海外旅行を繰り返しているような形です!

昨年は韓国に行ってきました!

ショッピングを楽しんだり、韓国のおいしい料理をた~くさん食べました!

ジョブカーズを仕事も全力、遊びも全力!

ジョブトラベルには特別なカラクリが、、?

販売キャンペーンで目標を達成したチームは旅費がすべて、、む、り、ょ、、?

お楽しみに!!
☆ 4.ジョブイベ ジョブイベとは!

ジョブイベントの略です!

ジョブカーズでは様々なイベントを開催しています!

仕事に熱中できるように、販売キャンペーンを実施したり、
野球観戦、スポーツ活動などなどたくさんのイベントを随時実施しています!

最近では、ハロウィンバスで仮装をして街を走りました!!

なんでも思い付きでできる文化です!

仕事も遊びも全力!!
☆ 5.ジョブファミリー ジョブファミリー制度は、ジョブカーズで働く仲間を増やしていく制度です!

ジョブカーズで働く社員が、自身のネットワークを活用して、ジョブカーズに適した人材を紹介し、入社してくれたら報酬が出ます!

情熱をもって、仕事にやりがいを求めて働ける学生を求めています!
一日の仕事の流れ 9:00~朝礼
段取りを共有します。
非日常の始まりは、元気な会話から仲間と共に楽しくスタートします!

10:00~仕入れ・車検
仕入れ会場やお客様対応、車検などの日々仲間と共に一台一台丁寧に対応します。

11:00~お客様ご来店
写真や動画など全国のお客様へ私たちの商品が届くように、インターネットに載せます。

12:00~商品仕上げ・整備・納車
昼休憩。仕事仲間と食事をすると話題が付きません(笑)

13:00~車の取引移動・配送・オークション会場出品
お客様との商談。お客様もよく話をされる方も多く、笑い声が多い商談がほとんど(笑)

15:00~納車の準備・プライスボード作成・値段変更
お電話での対応も商談の一つ!お客様の気になったり不安に感じられている部分をきちっと聞き、お電話でも精一杯丁寧な対応を心がけてます。

17:00~翌日の準備・締め作業
納車。お客様にとっては待ちに待った日になります。この時のお客様に笑顔を見ると自分も嬉しくなります。

18:00~締め作業
閉店。今日の作業は完了しているのか、明日の準備は出来ているのかなど、閉店までに確認して戸締りを行い本日の業務が終了します。
事業所 【枚方市】
■本店:大阪府枚方市茄子作2-33-25
■枚方北店:大阪府枚方市出口5-61-1
■枚方東店:大阪府枚方市茄子作東町12-15
■枚方南店:大阪府枚方市茄子作3-32-12
■インポート店:大阪府枚方市茄子作東町28-1
■COOL店:大阪府枚方市南中振3-19-8-5
■バイパス店:大阪府枚方市菊丘町9-51

【大阪市】
■南港店:大阪府大阪市住之江区平林北2-7-101

【守口市】
■守口店:大阪府守口市佐太中町7-15-10

【八尾市】
■八尾店:大阪府八尾市南太子堂5-2-47
平均年齢 29歳
主な取引先 オリックス自動車(株)
(株)ロジコ
(株)オークネット
日産プラザソル(株)
(株)いすゞユーマックス
荒井商事(株)
(株)ユー・エス・エス
(株)ゼロ
(株)トヨタユーゼック
(株)ジェイボーイ
(株)オリエントコーポレーション
プレミアファイナンシャルサービス(株)
(株)ジャックス
私たちのミッション 「ただのクルマじゃない。“愛車”を届ける仕事です。」
誰かの初めての一台、
家族を乗せる日常の相棒、
思い出を詰め込む旅のパートナー──。

わたしたちが届けるのは、
クルマというモノ以上の「これからの物語」です。

大切なのは、性能や価格だけじゃない。
“この人から買ってよかった”と、心から思ってもらえる接客を。

あなたの言葉や笑顔が、
お客様の人生のワンシーンに残る。
それが、この仕事の一番の魅力です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■【新入社員研修】
入社後まずは1週間、店舗に出る前の準備期間として「新入社員研修」からスタートします。中古車業界の動向や自社が大切にしている想い、そして取り扱う商品知識を基礎からじっくり学びます。
「車に詳しくないけれど大丈夫かな?」という不安を、この1週間で「なるほど、面白い!」というワクワクに変えていきましょう。まずは知識の引き出しを増やすことで、自信を持って最初の一歩を踏み出せる環境を整えています。

■【社外研修】
外部の専門講師を招き、社会人として一生モノの武器になる「ビジネスマナー」を習得していただきます。挨拶や名刺交換、正しい敬語の使い方、電話・メール応対など、オフィスや接客現場で欠かせない基本スキルをプロから直接学びます。
社内だけでは気づけない客観的な視点を取り入れることで、学生からプロの社会人へとスムーズにマインドを切り替えることが可能です。どこへ出ても通用する、品格のある立ち振る舞いを身につけましょう。

■【OJT研修】
配属後は、先輩社員や上司がマンツーマンであなたをサポートする「OJT研修」が始まります。座学で学んだ知識を、実際の接客や店舗運営の中でどう活かすか、実務を通じて一つずつ丁寧にレクチャーします。
「今の説明、すごく分かりやすかったよ」と先輩がすぐ隣でフィードバックをくれるため、成功体験を積み重ねながら着実にスキルアップできます。独り立ちできるまで、チーム全員であなたの成長を全力でバックアップするので安心してください。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、関西外国語大学、近畿大学、神戸親和女子大学、神戸常盤大学、四天王寺大学、摂南大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学、帝塚山大学、甲南大学、名古屋経済大学
<短大・高専・専門学校>
ECC国際外語専門学校、京都芸術デザイン専門学校、四條畷学園短期大学

採用実績(人数) 2020年 5名
2021年 10名
2022年 4名
2023年 7名
2024年 4名
2025年 5名
採用実績(学部・学科) 文学部、人間科学部、経済学部、商学部、経営学部、法学部、社会学部、教育学部、国際学部、情報学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 3 1 4
    2023年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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