最終更新日：2026/3/5

テラル(株)

正社員

業種

機械
重電・産業用電気機器
プラント・エンジニアリング
環境・リサイクル
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 東京都、広島県

資本金: 7,800万円

売上高: 592億円 (2024年度) 565億円（2023年度） 480億円（2022年度） ※連結

従業員: ■単体：978名（グループ全体2,100名） ※2025年4月時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

生活インフラを支える会社、テラル。108年の歩みを支えているのは、人の力です。

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

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安定性・将来性

創業以来107年間、連続黒字経営！
製品・サービス力

日本中の水と空気にまつわるインフラを支えています！
やりがい

顧客の課題やニーズを解決するためにやり抜き、感謝される仕事です！

会社紹介記事

1918年の創業から先人たちが築き上げたお客さまとの信頼関係のもと、若手社員ものびのびと活躍できる環境です。（長年テラル一筋のお客さまが大勢いるのも自慢！）年齢や社歴、部署や職種に関係なく、気軽に相談できる環境があります。職種の垣根を越えて協力することも、メーカーだからこそ実現できる、テラルで働く魅力です。

: 1918年の創業から先人たちが築き上げたお客さまとの信頼関係のもと、若手社員ものびのびと活躍できる環境です。（長年テラル一筋のお客さまが大勢いるのも自慢！）

: 年齢や社歴、部署や職種に関係なく、気軽に相談できる環境があります。職種の垣根を越えて協力することも、メーカーだからこそ実現できる、テラルで働く魅力です。

「できない」ではなく「どうしたらできるか」　徹底的にやり抜く、それがテラルです。

「テラルで活躍している人は、ひたむきに、一生懸命にやる人です。」	◆　テラルという会社、テラルの仕事についてテラルは、ポンプや送風機を製造しているメーカーです。メーカーにとって、製品の品質は命ですから、品質を支える技術力にこだわり、磨き続ける。これが基本です。同時に、製品は使って下さるお客様がいて成立します。だから、顧客の課題やニーズに寄り添うことも大切です。製品を設置する現場の苦労を改善するために開発した製品もあります。そんな、技術力へのこだわりとお客様との距離の近さ。これがテラルの競争力の源泉だと思います。 ◆　テラルで働く喜び。テラルで得られる成長とはポンプと送風機は、水と空気を届ける不可欠なもの。その中で、私たちテラルは「最後の砦」なんです。お客様が困ったことがあったら、まず購入先に問い合わせますよね。その購入先でも解決できないことは、製造元であるメーカーに聞くしかない。この大切な部分を預かる私たちメーカーは、その役割を誰にも託すことができない。だから「できません」という結論ではなく、「こうしましょう」という提案でお客様に貢献していく。それがメーカーで働くことの誇りであり、やり甲斐だと思う。また最後の砦である以上、やり抜かなければならない時もある。その時はもう必死に対応するしかない。でもおもしろいことに、誰も「もうやりたくない」って言わないですね。そんな体験から生まれる、やり抜いたという自信。その積み重ねが成長につながり、みんなで助け合ってやり抜いたという連帯感が、社内の風通しの良さにもつながっていると思います。 ◆　会いたいのは「緊張するひと」。会ってみたいのは、緊張しやすい人。大事な場面であるほど、誰でも緊張するものです。それは真剣に考えて臨んでいるから。だから、堂々と「緊張しています」と言ってほしい。それくらい真剣に取り組む方にお会いしたいですね。（代表取締役副社長　菅田　貴之）

「テラルで活躍している人は、ひたむきに、一生懸命にやる人です。」

◆　テラルという会社、テラルの仕事について
テラルは、ポンプや送風機を製造しているメーカーです。
メーカーにとって、製品の品質は命ですから、品質を支える技術力にこだわり、磨き続ける。
これが基本です。
同時に、製品は使って下さるお客様がいて成立します。
だから、顧客の課題やニーズに寄り添うことも大切です。
製品を設置する現場の苦労を改善するために開発した製品もあります。
そんな、技術力へのこだわりとお客様との距離の近さ。
これがテラルの競争力の源泉だと思います。

◆　テラルで働く喜び。テラルで得られる成長とは
ポンプと送風機は、水と空気を届ける不可欠なもの。
その中で、私たちテラルは「最後の砦」なんです。
お客様が困ったことがあったら、まず購入先に問い合わせますよね。
その購入先でも解決できないことは、製造元であるメーカーに聞くしかない。
この大切な部分を預かる私たちメーカーは、
その役割を誰にも託すことができない。
だから「できません」という結論ではなく、「こうしましょう」という提案で
お客様に貢献していく。
それがメーカーで働くことの誇りであり、やり甲斐だと思う。
また最後の砦である以上、やり抜かなければならない時もある。
その時はもう必死に対応するしかない。
でもおもしろいことに、誰も「もうやりたくない」って言わないですね。
そんな体験から生まれる、やり抜いたという自信。
その積み重ねが成長につながり、みんなで助け合ってやり抜いたという連帯感が、
社内の風通しの良さにもつながっていると思います。

◆　会いたいのは「緊張するひと」。
会ってみたいのは、緊張しやすい人。
大事な場面であるほど、誰でも緊張するものです。
それは真剣に考えて臨んでいるから。
だから、堂々と「緊張しています」と言ってほしい。
それくらい真剣に取り組む方にお会いしたいですね。
（代表取締役副社長　菅田　貴之）

会社データ

プロフィール	水を送るポンプ、風を送るファン。テラルはこの一見シンプルな製品に、高効率化／小型化／ユニット化／多機能化など、さまざまな価値を付加することで、107年間、可能性を広げてきました。その結果、現在では私たちの生活のあらゆるシーンで「テラルブランド」が活躍しています。水と空気のあるところ。そのすべてが、テラルのフィールドです。
事業内容	ポンプ／送風機／給水装置／ろ過装置／生ゴミ処理システム／全熱交換器／防災機器／環境関連機器／その他関連機器の製造・販売、及び環境関連設備工事 ■暮らしの中のテラル生活を快適にする給排水や空調設備、安全を守る消火・排煙設備、環境にやさしい生ゴミ処理システムなど、私たちは見えないところで、皆さんの生活を支えています。マンションやオフィスビルから、大型スタジアムや商業施設まで、日本全国の建物でテラルの製品が活躍しています。 ■産業の中のテラル産業や社会のニーズに応え、高効率・省エネ・低騒音に配慮した多彩なポンプや送風機など、高付加価値なものづくりを行っています。国内外の工場や大型プラントで活躍するのはもちろん、発電所やテレビ電波塔など、日本の産業を支える重要な現場で、私たちの技術は日本の産業を支えています。 ■テラルの研究体制多様化する社会や産業の未来を見据え、テラルでは研究・開発に力を入れています。大学や各種研究機関との連携に加え、自社でも各種解析・検証を行っています。既存事業にとらわれず、新しいフィールドを探求しながら、次世代のスタンダードとなる製品の開発を目指しています。 ~テラルが分かる！ハッシュタグ~ #メーカー　#機械　#安定企業　#黒字経営　#創業100年超え　#インフラ　#開発　#設計 #エンジニア　#ものづくり　＃製造　＃法人営業　＃ルート営業　＃基礎研究　＃設備機械　＃社会貢献　＃SDGs　＃制御盤　＃四力学　＃材料力学　＃流体力学　＃熱力学　＃機械力学　＃微生物　＃Solidworks　＃AutoCAD　＃縁の下の力持ち　＃大手取引先　＃健康経営優良法人　＃くるみん　＃BtoB　＃水道　＃空調　＃ポンプ　＃送風機　＃工学部　＃文系　＃必需品　＃製販一体

プロフィール

水を送るポンプ、風を送るファン。
テラルはこの一見シンプルな製品に、高効率化／小型化／ユニット化／多機能化など、さまざまな価値を
付加することで、107年間、可能性を広げてきました。
その結果、現在では私たちの生活のあらゆるシーンで「テラルブランド」が活躍しています。
水と空気のあるところ。そのすべてが、テラルのフィールドです。

事業内容

ポンプ／送風機／給水装置／ろ過装置／生ゴミ処理システム／全熱交換器／防災機器／環境関連機器／その他関連機器の製造・販売、及び環境関連設備工事

■暮らしの中のテラル
生活を快適にする給排水や空調設備、安全を守る消火・排煙設備、環境にやさしい生ゴミ処理システムなど、私たちは見えないところで、皆さんの生活を支えています。
マンションやオフィスビルから、大型スタジアムや商業施設まで、日本全国の建物でテラルの製品が活躍しています。

■産業の中のテラル
産業や社会のニーズに応え、高効率・省エネ・低騒音に配慮した多彩なポンプや送風機など、高付加価値なものづくりを行っています。
国内外の工場や大型プラントで活躍するのはもちろん、発電所やテレビ電波塔など、日本の産業を支える重要な現場で、私たちの技術は日本の産業を支えています。

■テラルの研究体制
多様化する社会や産業の未来を見据え、テラルでは研究・開発に力を入れています。
大学や各種研究機関との連携に加え、自社でも各種解析・検証を行っています。
既存事業にとらわれず、新しいフィールドを探求しながら、次世代のスタンダードとなる製品の開発を目指しています。

~テラルが分かる！ハッシュタグ~
#メーカー　#機械　#安定企業　#黒字経営　#創業100年超え　#インフラ　#開発　#設計 #エンジニア　#ものづくり　＃製造　＃法人営業　＃ルート営業　＃基礎研究　＃設備機械　＃社会貢献　＃SDGs　＃制御盤　＃四力学　＃材料力学　＃流体力学　＃熱力学　＃機械力学　＃微生物　＃Solidworks　＃AutoCAD　＃縁の下の力持ち　＃大手取引先　＃健康経営優良法人　＃くるみん　＃BtoB　＃水道　＃空調　＃ポンプ　＃送風機　＃工学部　＃文系　＃必需品　＃製販一体

本社郵便番号	112-0004
本社所在地	東京都文京区後楽2-3-27　テラル後楽ビル
本社電話番号	03-3818-7700
第二本社郵便番号	720-0003
第二本社所在地	広島県福山市御幸町森脇230番地
創業	大正7年8月（1918年）
設立	昭和25年4月14日（1950年）
資本金	7,800万円
従業員	■単体：978名（グループ全体2,100名） ※2025年4月時点
売上高	592億円 (2024年度) 565億円（2023年度） 480億円（2022年度） ※連結
代表者	代表取締役社長　菅田博文
事業所	■本社＜東京本部＞東京都文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽ビル＜工場＞広島県福山市御幸町森脇230番地 ■支店東北支店／仙台市宮城野区銀杏町39-25 北関東支店／さいたま市見沼区大和田町2-1018-2 東京支店／文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽ビル北陸支店／金沢市松島2丁目18 中部支店／名古屋市中区伊勢山1丁目1番19号名古屋急送ビル6階大阪支店／大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング3F 中国支店／広島市西区三篠町3丁目12-21 第2ベルビィ三篠四国支店／高松市東ハゼ町4-5 九州支店／福岡市博多区山王1丁目6-3 ■営業所全国主要都市／50営業所
関連会社	テラルテクノサービス(株) テラル多久(株) テラルクリタ(株) (株)タニヤマ
平均年齢	39.8歳（2025年4月1日時点）
沿革	【1918年】大正7年創業者菅田義三郎が福山市笠岡町に菅平商会機械部を設立。ポンプの製造、販売並びに内外産業機械の販売を開始。【1955年】昭和30年社名を(株)極東機械製作所と改称「キョクトウ」の商標のもと、ポンプのみならず送風機も製作開始。【1967年】昭和42年本社及び主力工場を福山市御幸町に移転。業界随一の規模と最新設備を誇る近代工場を完成。【1976年】昭和51年極東サービス(株)（現、テラルテクノサービス(株)）を設立。【1987年】昭和62年総合研究所を完成。【1991年】平成3年 TERAL THAI CO,LTD を設立。【1997年】平成9年東京都文京区に自社ビル購入。（テラル後楽ビル東京支社）【2002年】平成14年泰拉尓通用機械（上海）有限公司を設立。【2003年】平成15年三菱電機(株)様から子会社「多久電機(株)（現、テラル多久(株)）」の全株式を譲受。【2004年】平成16年 (株)栗田電機製作所（現、テラルクリタ(株)）と資本提携。【2008年】平成20年松下電工(株)様より設備ポンプ事業を譲受。社名をテラル(株)と改称。【2011年】平成23年 Teral Asia Limited 設立。【2013年】平成25年 (株)大気社様より、(株)タニヤマの株式を譲受し、テラルグループに加える。【2014年】平成26年 Teral Pumps & Fans North America Ltd. 設立。 Teral Middle East F.Z.C. 設立。 TERAL VIETNAM LIMITED LIABILITY COMPANY 設立。【2015年】平成27年 PT. Teral Indonesia Pumps and Fans 設立。【2018年】平成30年創業100年を迎える。【2021年】令和3年 Teral Philippines Inc. 設立。【2021年】令和3年 Teral Philippines Inc. 設立。【2023年】令和5年 TERAL Pumps India Pvt. Ltd. 設立。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	22名	7名	29名
取得者	8名	5名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

36.4%

女性

71.4%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （130名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありテラルでは、社員一人ひとりの力を大切にし、職種に応じた教育・研修をご用意しています。幅広く活かせる知識と専門性の高いスキルの両方を身につけられる環境で、「個」としての強みを伸ばし、競争力のあるキャリア形成をサポートします。 ■新入社員研修（職種合同）福山本社（広島県）で約1カ月の研修を実施し、会社のこと、業界や市場のことをじっくり学びます。自社製品であるポンプや送風機などの仕組みを座学で学ぶだけではなく、実機を使った演習も行います。同期となる仲間が一緒に受ける研修のため、信頼関係や繋がりも築くことができます。 ★「テラルの一員」としての基礎を学ぶ研修です ■職種別の研修・技術職製造現場で、ものづくりの基本を学んだり、各部署をローテーションして業務の全体像を体験したりと、配属先に合わせた研修を行います。「製品をどのように組み立てるか」を理解することや、自分の配属部門の全体像を知る経験は、テラルの技術者として成長する上で大切なステップです。・営業職研修センター（埼玉県）で研修を行います。実際のポンプや送風機を使いながら、現場で必要な知識や手順を学びます。配属後はOJTを中心に、研修で学んだ知識を活かしたり再確認したりしながら、現場で求められるトラブルシューティングのスキルを身につけていきます。 ※以降1~3年目までフォロー研修を実施
自己啓発支援制度	制度あり各種業務に応じた資格取得のサポートがあり、資格内容に応じた手当が支給されます。 ■＜技術職向け＞日進塾技術知識を習得するため、平日の勤務時間内に技術系の講座を受講することが可能です。基礎的な内容から、実務に直結する応用的な内容まで、幅広く講座を用意しております。 ※年間10～12講座ほど開催
メンター制度	制度あり配属後は入社３年目まで、一人ひとりに先輩社員の「メンター」がつきます。入社して間もない時期は、仕事や会社生活の中で迷いや不安を感じることもあります。そんなときに気軽に頼れる存在が、メンターです。専用の研修を受けたメンター社員が、皆さんをしっかりサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大分大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州大学、九州工業大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、佐賀大学、芝浦工業大学、摂南大学、中央大学、東海大学、東京都市大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋学院大学、鳴門教育大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福山大学、宮城大学、宮崎大学、山口大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、活水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、十文字学園女子大学、上武大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東海学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、常葉大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、鳴門教育大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、日本福祉大学、日本文化大学、姫路獨協大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、広島文化学園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、藤女子大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、松山大学、三重大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞浅野工学専門学校、穴吹ビジネス専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、岡山科学技術専門学校、香川高等専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島女子短期大学、呉工業高等専門学校、國學院大學栃木短期大学、産業技術短期大学、滋賀短期大学、実践女子大学短期大学部、修紅短期大学、仙台青葉学院短期大学、創価女子短期大学、千葉明徳短期大学、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、常葉大学短期大学部、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校、北海道武蔵女子短期大学、松山東雲短期大学、弓削商船高等専門学校、和歌山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年(予) ------------------------------------------------- 　　 27名　　　30名　　　　19名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、大分大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州大学、九州工業大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、佐賀大学、芝浦工業大学、摂南大学、中央大学、東海大学、東京都市大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋学院大学、鳴門教育大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福山大学、宮城大学、宮崎大学、山口大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、活水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、十文字学園女子大学、上武大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東海学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、常葉大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、鳴門教育大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、日本福祉大学、日本文化大学、姫路獨協大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、広島文化学園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、藤女子大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、松山大学、三重大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
浅野工学専門学校、穴吹ビジネス専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、岡山科学技術専門学校、香川高等専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島女子短期大学、呉工業高等専門学校、國學院大學栃木短期大学、産業技術短期大学、滋賀短期大学、実践女子大学短期大学部、修紅短期大学、仙台青葉学院短期大学、創価女子短期大学、千葉明徳短期大学、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、常葉大学短期大学部、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校、北海道武蔵女子短期大学、松山東雲短期大学、弓削商船高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績（人数）

　 2024年　　2025年　　2026年(予)
-------------------------------------------------
　　 27名　　　30名　　　　19名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	21名	6名	27名
2023年	21名	11名	32名
2022年	21名	11名	32名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	27名	4名	85.2%
2023年	32名	3名	90.6%
2022年	32名	4名	87.5%

先輩情報

自分の意見が製品に！～入社2年目で特許を出願～: T.U.

2022年：新卒入社

工学部　工学研究科

【技術職】研究・開発

新技術の基礎・応用研究／先行開発

取材情報

技術力を生かして、生活に欠かせない“水”と“空気”のソリューションを提供。: ポンプや送風機のメーカーとして快適な空間を支えています！

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp240968/outline.html
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