最終更新日：2025/4/25

(株)スリーエス[SSS]　【ISBグループ】

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 北海道、東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 27億29百万円（2024年12月31日）

従業員: 151名（2025年4月1日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「北海道のIT企業なら、スリーエス！」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そう思われる会社にしたい。

会社紹介記事

私たちは「北海道No.1のIT企業へ」という目標を掲げ、社員一人一人が自らを高めていこうとする技術者集団を目指しています。「分からないことがあれば、先輩社員や上司に相談しやすい環境が魅力！」優しい先輩がしっかりサポートします。安心して飛び込んできて下さいね！

: 私たちは「北海道No.1のIT企業へ」という目標を掲げ、社員一人一人が自らを高めていこうとする技術者集団を目指しています。

: 「分からないことがあれば、先輩社員や上司に相談しやすい環境が魅力！」優しい先輩がしっかりサポートします。安心して飛び込んできて下さいね！

なりたい自分になる。あなたの技術が社会を支える。

職場の雰囲気がよく、先輩社員に相談しやすい環境が当社の魅力です★	◆「北海道NO.1のIT企業を目指して」◆ 　当社はあらゆる業・職種のシステム開発を手がけ、企業の発展並びに業務効率の向上をその側面から支えています。　システムエンジニア・プログラマーにとって、豊かな感受性や創造力、さらに環境との融和性を備えることは、　大切だと考えています。技術力だけではなく、トータルな人間性を持った技術者が求められる時代になりました。　わたしたちは、社員一人一人がそうしたことに気づき、自らを高めていこうとする技術者集団を目指しています。　そして【北海道NO.1のIT企業】へ…企業や社会にとって必要不可欠な存在となるよう努力を惜しまず取組んでいき　ます。 ◆「なりたい自分になる」ための、成長を支える教育制度◆ 　入社後まずは、充実した新入社員研修（プログラミング研修）がございます。　プログラミング未経験の方でも安心して受講できるプログラムになっています。　配属後には、先輩社員によるOJT研修をしっかり受け、その後フォローアップ研修にも　参加していただきます。　その後は、さまざまなスキルを身に着けることができる、多種多様な教育プログラムがあります。　社員一人一人が「なりたい自分になれる」ように、当社は支援を続けていきます。

職場の雰囲気がよく、先輩社員に相談しやすい環境が当社の魅力です★

◆「北海道NO.1のIT企業を目指して」◆

　当社はあらゆる業・職種のシステム開発を手がけ、企業の発展並びに業務効率の向上をその側面から支えています。
　システムエンジニア・プログラマーにとって、豊かな感受性や創造力、さらに環境との融和性を備えることは、
　大切だと考えています。技術力だけではなく、トータルな人間性を持った技術者が求められる時代になりました。
　わたしたちは、社員一人一人がそうしたことに気づき、自らを高めていこうとする技術者集団を目指しています。
　そして【北海道NO.1のIT企業】へ…企業や社会にとって必要不可欠な存在となるよう努力を惜しまず取組んでいき
　ます。

◆「なりたい自分になる」ための、成長を支える教育制度◆

　入社後まずは、充実した新入社員研修（プログラミング研修）がございます。
　プログラミング未経験の方でも安心して受講できるプログラムになっています。
　配属後には、先輩社員によるOJT研修をしっかり受け、その後フォローアップ研修にも
　参加していただきます。
　その後は、さまざまなスキルを身に着けることができる、多種多様な教育プログラムがあります。
　社員一人一人が「なりたい自分になれる」ように、当社は支援を続けていきます。

会社データ

正式社名	(株)スリーエス
正式社名フリガナ	スリーエス
事業内容	【ソリューション事業】　・官公庁向けソフトウェア開発および運用　　　中央官庁、市役所等で使用する業務システムの開発　　　航空管制業務システムの開発　　　電力事業におけるシステム開発　・基幹システム・勘定系・為替・融資などの　　ソフトウェア開発および運用　　　証券会社、大手銀行システムの開発【ソフトウェア開発事業】　・組込み系　　　携帯・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発　・先進　　　AI・cloud・RPAなど、先進技術を用いたソフトウェア開発【インフラ事業】　・サーバ、端末、ネットワーク等の設計構築および保守 ----SSSを知るキーワード★---- #北海道　#札幌　#東京　#転勤なし　#IT業界　#グループ企業　 #システムエンジニア　#SE　#プログラマー　#文理不問 #有給休暇取得率高　#安定した経営基盤　#充実した教育制度　 #アットホームな社風　当社では３つの事業分野を軸に開発に携わっていることで、多種多様なシステム・ソフトウェア開発を経験することができます。

本社郵便番号	060-0906
本社所在地	北海道札幌市東区北六条東四丁目1番地7　de AUNEさっぽろ13階
本社電話番号	011-788-8117
創業	1977年12月1日
設立	1979年4月18日
資本金	2,000万円
従業員	151名（2025年4月1日現在）
売上高	27億29百万円（2024年12月31日）
事業所	本社〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東四丁目1番地7　de AUNEさっぽろ13階東京本社〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル9階ソリューションセンター（きたらぼ）〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西2丁目15-1 野村不動産札幌ビル2階
株主構成	(株)アイ・エス・ビー（100％）
主な取引先	(株)アイ・エス・ビー日本電気(株) NEC ソリューションイノベータ(株) 日本電気航空宇宙システム(株) 日本電気通信システム(株) (株)つうけんアドバンスシステムズＪＦＥエンジニアリング(株) (株)ｉＤ中央コンピューターサービス(株) 横浜市 (株)NTT データ (株)NTT データ MCS 富士通(株) 国立大学法人北海道大学ピースミール・テクノロジー(株) (株)ミライト・ワン・システムズ (株)アクティスインテック(株) (株)ファインデックス (株)Ｉ・ＴＥＣソリューションズ (株)ベストコムソリューションズ (株)DTS (株)ミクロスソフトウェアその他
グループ会社	(株)アイ・エス・ビー (株)エス・エム・シーノックスデータ(株) (株)アートアートサービス(株) コンピュータハウス(株) (株)テイクス ISB Vietnam Company Limited (株)AMBC
平均年齢	37.4歳（2025年現在）
平均勤続年数	10.6年（2025年現在）
主な開発実績	■ソリューション事業　官公系：自治体・中央官庁システム　　　　　航空管制業務システム　公共系：電力事業　医療系：医療事務、電子カルテなど　金融系：証券・銀行システム　民需系：家具インテリア用品販売システム　　　　　生協、総合エンジニアリング業 ■ソフトウェア開発事業　携帯端末系：Telephony アプリ開発　組込み系　：車載ソフトウェア　　　　　　　ToFシステム制御 FW 開発　　　　　　　5G関連開発 ■新事業　AI、RPA、スマート農業
認定/認証	JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013） JIS Q 9001:2015（ISO 9001:2015）
許可番号	労働者派遣事業許可番号派01-300766
沿革	1977年(昭和52年)12月札幌市北区において事業開始 1979年(昭和54年) 4月 (株)札幌システムサイエンスとして設立資本金2,000,000円 1985年(昭和60年) 4月 3,000,000円増資し、資本金5,000,000円 1987年(昭和62年)10月 7,000,000円増資し、資本金12,000,000円 1995年(平成7年) 3月札幌市白石区に移転 2008年(平成20年) 6月札幌市北区にソリューションセンター開設 2008年(平成20年) 7月 8,000,000円増資し、資本金20,000,000円 2012年(平成24年) 9月本社を札幌市東区に移転 2014年(平成26年) 1月 (株)アイ・エス・ビーのグループ会社となる 2017年(平成29年) 4月札幌市北区のソリューションセンター移転 2019年(平成31年) 1月 (株)インフィックスと合併し、(株)スリーエスに社名変更 2019年(令和元年)12月本社を現在地の札幌市東区「de AUNEさっぽろ」に移転 2022年(令和４年) 4月東京支社を東京本社とし、札幌本社と合わせて二本社制と定義

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ★内定者向け研修　入社までの約半年間、社会人に必要なスキルをe-Learning形式で習得していただきます。　　※全39コース(約290コンテンツ)をご用意しております。 ★ビジネスマナー研修（3日間）　入社前に、ビジネスマナー研修兼新入社員の顔合わせ及び交流会がございます。 ★新入社員研修　・プログラミング技術研修（2か月間の集合研修）　　弊社グループ会社のラーニングシステムを活用し、最初の1か月はプログラミングの基礎から学び、　　残りの1か月はグループを作りプログラミング演習を行っていただきます。　　技術だけではなく、コミュニケーション能力の向上とともに、チームワークの大切さを学べる　　研修期間となっております。　　・OJT研修　　技術研修終了後、各配属先にて先輩社員によるOJTが実施されます。 ★情報セキュリティ研修　ビデオを視聴し、情報セキュリティの大切さを身につけます。 ※上記内容は過去実績のため、内容が変更になる場合がございます。
自己啓発支援制度	制度あり・技術資格手当　　経済産業省情報処理技術者試験および当社規定・上長に認められた資格を取得した場合、　　手当・受験料を支給　　　　＜手当＞　　　　基本情報技術者　　6,000円/月　　　　応用情報技術者　　 9,000円/月　　　　その他資格　　　 18,000円～98,000円/月・部門内各勉強会　　業務に必要なスキルをチーム内で勉強したり、資格取得に向けての勉強会等を実施・e-learning研修制度　スキルアップ・キャリアアップのために受けたいプログラム(160以上のコース)を　自分のタイミングで受講可能　IT技術に特化したプログラムは50コースが受講可能
メンター制度	制度あり・OJTによる優しい先輩がサポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり自身で目標管理や年間教育計画書を作成、半期に1度上長と面談を実施し、評価が決定します。今後の自分のキャリアや、やってみたい仕事などについても相談できる場になっています。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学＜大学＞北海道教育大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学、公立千歳科学技術大学、北海道科学大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、藤女子大学、北海商科大学、新潟大学、弘前大学、近畿大学、高知工科大学、関東学院大学、駒澤大学、明治大学、東邦大学、日本大学、目白大学、同志社大学、名古屋大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）、北海道情報専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校、大原簿記情報専門学校札幌校、東北電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	大学院　　　　　　大学　　　　　高専　　　　　専門 ---------------------------------------------------------------------------------- 2025年　　　　0名　　　　　　　 8名　　　　　 1名　　　　　 1名 2024年　　　　0名　　　　　　　 9名　　　　　 0名　　　　　 3名 2023年　　　　0名　　　　　　　 5名　　　　　 0名　　　　　 2名 2022年　　　　0名　　　　　　　 5名　　　　　 1名　　　　　 3名 2021年　　　　0名　　　　　　　13名　　　　　0名　　　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学
＜大学＞
北海道教育大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学、公立千歳科学技術大学、北海道科学大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、藤女子大学、北海商科大学、新潟大学、弘前大学、近畿大学、高知工科大学、関東学院大学、駒澤大学、明治大学、東邦大学、日本大学、目白大学、同志社大学、名古屋大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）、北海道情報専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校、大原簿記情報専門学校札幌校、東北電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　大学院　　　　　　大学　　　　　高専　　　　　専門
----------------------------------------------------------------------------------
2025年　　　　0名　　　　　　　 8名　　　　　 1名　　　　　 1名
2024年　　　　0名　　　　　　　 9名　　　　　 0名　　　　　 3名
2023年　　　　0名　　　　　　　 5名　　　　　 0名　　　　　 2名
2022年　　　　0名　　　　　　　 5名　　　　　 1名　　　　　 3名
2021年　　　　0名　　　　　　　13名　　　　　0名　　　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）