最終更新日:2025/5/16

(株)川口組

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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当社採用HPにて、新卒入社の先輩社員のインタビューを公開中!CHECK!⇒ https://www.kawaguchigumi.co.jp/recruit/interview3.html
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大型プロジェクトや最先端の技術・工法が学べる環境があなたを待っています。

募集コース

コース名
総合職(土木施工管理)コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(土木施工管理)

《誰もが知っているような構造物づくりのプロジェクトを担当!》
私たちの生活に必要な、ダムや橋梁、空港、高速道路など、
社会インフラを支えるお仕事です!
建設現場での管理業務からお任せします。

★チームワークが大切、みんなで成長できる
★プロが教える研修がたくさんあるから安心
★資格も取れて手に職がつくから、将来の安定収入をGET
★100年以上の歴史!安心して長く働ける安定経営企業
★働き方改革・待遇改善で「働きやすさ」はさらにUP!
★奨学金返済支援制度を新設

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 現場見学

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 面接(個別)

    1回実施予定

  9. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
おおよそ1ヶ月~1ヶ月半くらいとなります。
時期によって異なる場合がありますので、
説明会や面接にてご確認下さい。
選考方法 適性検査、筆記試験、現場見学、面接(2~3回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業(修了)見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集対象は、2026年3月卒業見込みの方(4年制大学・大学院・高専)

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科が採用対象です。

募集の特徴
  • 総合職採用

人物重視の採用です 【人物・人間性重視の選考・採用を行っています!】

私たちは、会社と共に成長して頂ける人材を求めています。
素直に、前向きに、意欲がある方は、大歓迎です。

◎安定した企業で正社員として働きたい方
◎将来へつながる専門性を身に付けたい方
◎モノづくりに興味がある方
◎誰かの役に立てる仕事がしたい方
◎社会に貢献できる仕事がしたい方
◎ 一生モノのスキルを、じっくり時間をかけて習得したい

この中で、1つでもあてはまるものがある、そんな方はぜひ一度、説明会にお越しください!

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【総合職(施工管理)】四大卒(理系)/高専卒(専攻科)/大学院

(月給)245,000円

218,000円

27,000円

【総合職(施工管理)】四大卒(文系)/大学院

(月給)240,000円

213,000円

27,000円

【総合職(施工管理)】高専卒(本科)

(月給)230,000円

203,000円

27,000円

【総合職(施工管理)】四大卒(理系)/ 高専卒(専攻科)/大学院
【総合職(施工管理)】四大卒(文系)/大学院
※上記の初任給は2026年卒からになります

【総合職(施工管理)】
■四大卒:(理系)月給235,000円/(文系)月給230,000円
※一律手当含む(管理手当10,000円、住宅手当15,000円、積立貯蓄2,000円)
※一律手当は住宅形態に関わらず全員に支給

  • 試用期間あり

試用期間あり(3カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■管理手当(職位経験により支給)
■技能手当(技術士補、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士)
■家族手当 
■住宅手当
■残業手当(全額支給)
■配属現場により遠隔地、宿泊手当あり(会社規定による)
昇給 ■昇給:年1回(4月)
賞与 ■賞与:年3回(7月、12月、4月)
年間休日数 115日
休日休暇 ■週休2日(現場は原則4週7休制)※土曜日、日曜日
 ★2024年度より年間休日数115日
■年末年始休暇(7日~10日程度)※年度により異なる。
■GW休暇(7日~10日程度)※年度により異なる。
■夏季休暇(7日~10日程度)※年度により異なる。
■慶弔休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【働き方改革を全力推進中】
下記2つの制度を新設しました!
◆奨学金返済支援制度
◆資格取得支援制度

さらに、
充実した待遇・福利厚生を完備しています!
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■退職金共済
■確定拠出年金
■制服貸与(無償)
■子育て支援制度
■保養施設あり(浜名湖)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり、人身傷害特約に加入、二輪車不可)
■会社より遠方の現場においては、会社で部屋を借り無料宿舎として提供
■退職金制度

★男性社員(施工管理職)の育休取得実績あり★

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

本社:喫煙専用室あり
現場:現場により異なる。(喫煙スペースあり、屋内外共に禁煙の場合もあります)

勤務地
  • 愛知

本社/名古屋市千種区千種三丁目12番3号
担当して頂くプロジェクトによっては一部隣接県への赴任があります。
赴任想定地域は愛知県の他、岐阜県、三重県、静岡県、長野県南部になります。
期間としては数ヶ月~1年程度が主です。
プロジェクト終了後は本社へ戻ります。
毎週末帰省できる範囲です。

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働7.5時間/1日

    ※休憩時間90分(午前休憩15分、昼休憩60分、午後休憩15分)
    ※残業は月平均20~30時間程度

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
研修制度 入社後約1ヶ月間は、様々な研修や講習に参加して頂きます。
・マナー研修
・パソコン研修(Excel、Word、その他システム)
・CAD操作研修
・安全研修(法令他)
・現場見学、施設研修

◆業務に必要な資格は、取得できるまで会社がバックアップします。
 前向きに頑張る人を大切にしたいので、あなたが一人前になるまでサポート!
 今では、1級土木施工管理技士(35名)2級土木施工管理技士(28名)
 その他測量士他、技術資格取得者が多数在籍しています。

★入社時研修以降、定期研修や階層別研修など様々な学びの場を用意。
 社員の成長を継続的にサポートします。
ある1日の流れ 7:30 出社
8:00 現場朝礼 および KY(危険予知)活動
 ▼
8:30 現場巡回…危険は無いか?作業は工程通り進められているか?など
         現場の職人さんとコミュニケーションをとりながら巡回
 ▼
10:00 午前休憩
10:15
 ▼
12:00 昼休憩…現場内でコミュニケーションを取りながら楽しく昼食
13:00 工程打合せ(午前中の進捗確認と午後からの作業打合せ確認)
   現場巡回…作業指示及び確認業務
 ▼
15:00 午後休憩
15:15 現場巡回…当日の進捗確認及び翌日の段取り手配など
 ▼
17:00 事務作業…報告書作成及び翌日の段取と計画を再確認
 ▼
18:00 帰宅
安全対策 ■安全装置付き社用車を配備
社内に品質安全衛生協議会を設置し、定期的に安全技術研修を行うなど、工事現場での安全行動を徹底しています。
また、社員の移動中の安全管理にも力を入れ、一定の資格を取得し、会社が認めた社員には、自動ブレーキ、各種センサーなど予防安全装置が付いた社用車を支給しています。さらに、個人車両を含め、全ての車両にドライブレコーダーを配備し、安全運転に対する意識を向上させています。
暑さ対策 ■現場での熱中症予防に注力
近年、地球温暖化に伴い平均気温が上昇し、特に夏場は熱中症患者が増加傾向にあり、死者が出るなど深刻化しています。そこで当社は、熱中症予防に力を入れています。
ヘルメットは、通気性の高い夏用のものを採用。社員だけでなく協力会社の作業員にも、冷却ファンの付いた空調服を配布しています。また、現場の休憩所に給水用飲料を常備し、一部ではミスト装置を設置しています。
プライベートも充実 ■会社保有の保養所:
  リステル浜名湖で家族と休日をゆったり過ごして頂けます。

■キャンピングカー:
  社員貸し出し専用の豪華キャンピングカーを新車導入
  プライベートタイムで利用頂けます。
          

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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