最終更新日：2026/5/15

システムギア(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
半導体・電子・電気機器
コンピュータ・通信機器
受託開発
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 53億5,000万円（26年3月31日）

従業員: 381名(グループ合計449名／26年04月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧
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セミナー／説明会	【WEB／文理不問】1時間で分かる！システムギア会社説明会（カメラOFF）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

技術と信頼で、あらゆる業界の「人手不足」を、もっと便利に解決する。

積極的に受付中のコースあり

【文理不問】IT業界に少しでも興味がある方へ‥IT業界で個々のスキル・可能性を伸ばしませんか？（2026/05/13更新）

伝言板画像

こんにちは！
当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

システムギア株式会社新卒採用担当です。
当社選考では、相互に理解・納得した選考を重視しております。

「IT業界ってどんな仕事？」
「自分に向いているのかまだ分からない…」

そんな方でも大歓迎です。
まずは会社説明会を通じて、
業界や仕事内容を分かりやすくお伝えします！

＜選考フロー＞---------------

◎ES・書類選考なし
◎選考内で体験イベントや社内見学あり
→ 実際の働き方までイメージできます！

・会社説明会（WEB）
・一次面接（WEB）
・二次面接＋適性検査
・役員面接

--------------------------------

＼まずはお気軽に説明会へ／
◎「説明会・セミナー」よりご予約ください！

▼ WEB会社説明会（マイク・カメラOFF）

・SE・PG／営業の仕事内容を解説
・事業内容・製品紹介
・研修制度・福利厚生のご紹介

「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！

※文理不問・IT未経験OKです

制度・働き方

完全週休2日制や時差出勤、時短勤務制度など‥社員が安心して働ける「働きやすい職場環境」を追求！
職場環境

新入社員研修や配属後OJT、定期的な面談実施など‥新入社員の成長や立ち上がりへのサポート体制が充実！
キャリア

定期的なキャリア面談を行い、一人ひとりに寄り添った設計でじっくりと成長を支援！

会社紹介記事

毎年一定数の新卒社員を採用しています。同期同士のつながりがしっかりしていますので、安心感をもってご入社いただけます。穏やかな社員が多く、先輩や上司に質問しやすい環境です！年齢や役職にかかわらず、それぞれが意見を発信し、周りと協力しながら日々の業務にあたっています。

: 毎年一定数の新卒社員を採用しています。同期同士のつながりがしっかりしていますので、安心感をもってご入社いただけます。

: 穏やかな社員が多く、先輩や上司に質問しやすい環境です！年齢や役職にかかわらず、それぞれが意見を発信し、周りと協力しながら日々の業務にあたっています。

自社製品の開発・製造に注力して、社員のキャリアをサポート！

モノづくりに関わる多彩な分野をご用意しています。自分たちで企画・開発した商品を世に届け、お客様に感謝される仕事をしましょう！【代表取締役社長　岸上新弥】	お客様の課題を解決し、社会の「当たり前」を支えることが、当社の役割です。単なるシステム会社ではなく、「仕組みづくり」を担うITメーカーとして安定的な成長を目指しています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ハード × ソフトで製品を生み出す　ハードウェアとソフトウェアを自社で開発し、　設計から販売、サポートまで一貫して提供。　自動精算機やICカード認証、物流システムなど、　身近な製品を自社で手がけています。　また、小ロット・多品種対応の柔軟な開発力を強みに、　自社製品だけでなく受託開発やSI、SESを通じて　企業の課題を「ヒト・モノ・サービス」で解決します。 ★やりたいことを実現できる環境　自社製品だけでなく受託開発・SI・SESなども展開。　「どんな技術を極めたいか」「どんな製品を届けたいか」を軸に、　様々な分野・技術を磨ける環境があります。 ★組織力強化と新事業フェーズへ　グループ統合や体制強化を経て、　現在はさらなる拡大フェーズへ。　医療、金融、物流など幅広い業界に製品を提供し、　ゴルフ場予約管理や運輸業界の配送管理など、　強みを活かせる分野に注力しています。 ★新技術への挑戦　技術で社会課題を解決することを使命としています。　培ったメカ・エレキ・ソフトのノウハウを基盤に、　新たな技術・分野へ挑戦し続けます。

モノづくりに関わる多彩な分野をご用意しています。自分たちで企画・開発した商品を世に届け、お客様に感謝される仕事をしましょう！【代表取締役社長　岸上新弥】

お客様の課題を解決し、
社会の「当たり前」を支えることが、当社の役割です。

単なるシステム会社ではなく、
「仕組みづくり」を担うITメーカーとして
安定的な成長を目指しています。

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★ハード × ソフトで製品を生み出す

　ハードウェアとソフトウェアを自社で開発し、
　設計から販売、サポートまで一貫して提供。

　自動精算機やICカード認証、物流システムなど、
　身近な製品を自社で手がけています。

　また、小ロット・多品種対応の柔軟な開発力を強みに、
　自社製品だけでなく受託開発やSI、SESを通じて
　企業の課題を「ヒト・モノ・サービス」で解決します。

★やりたいことを実現できる環境

　自社製品だけでなく受託開発・SI・SESなども展開。
　「どんな技術を極めたいか」「どんな製品を届けたいか」を軸に、
　様々な分野・技術を磨ける環境があります。

★組織力強化と新事業フェーズへ

　グループ統合や体制強化を経て、
　現在はさらなる拡大フェーズへ。

　医療、金融、物流など幅広い業界に製品を提供し、
　ゴルフ場予約管理や運輸業界の配送管理など、
　強みを活かせる分野に注力しています。

★新技術への挑戦

　技術で社会課題を解決することを使命としています。
　培ったメカ・エレキ・ソフトのノウハウを基盤に、
　新たな技術・分野へ挑戦し続けます。

会社データ

プロフィール	当社は、ハードウェアとソフトウェアを自社で開発するITメーカーです。製品開発からサービス提供まで一貫して関わり、金融・医療・物流など幅広い分野で社会を支えています。「ものづくりに興味がある」「幅広く関われる仕事がしたい」そんな方にぴったりの環境です。 ★システムギアはさらに面白いステージへ！------------ 2019年にグループ会社を統合し、「システムギア」として新たなスタートを切りました。 2022年には50周年を迎え、現在も事業拡大を続けています。企画・開発から製造、サポートまでを一貫して手がけ、お客様の課題をワンストップで解決。金融・医療・文教・物流など幅広い分野で、自社の技術力を活かしたサービスを提供しています。
事業内容受託開発技術派遣	システムギアは、多様な技術を活かしお客様の課題に対して最適な方法で解決できる会社です。複数の事業を展開し、柔軟さを両立した安定経営を続けています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜■メーカー事業＞「SystemGear」ブランドとして、決済端末や受付機など身近な製品を自社開発。ハード・ソフトの両面から、使いやすく新しい製品を生み出しています。＜■受託開発事業＞お客様のニーズに合わせたシステムや製品を開発。 40年にわたるハード・ソフト両方のノウハウ・技術を活かし、最適な製品・システムを開発いたします。＜■システムインテグレーション（SI）事業＞企業の業務効率化に向けたシステムを提案・開発。企画から設計・構築まで一貫して携わることができます。＜■SES事業＞大手企業のプロジェクトに参画し、実務を通して幅広い技術・経験を身につけられる環境です。 30年を超える確かな実績で、時代のニーズに応え続けています。（一般労働派遣事業者派27-304457）＜■海外事業＞ベトナム拠点と連携し、開発支援や海外展開をサポート。グローバルな環境での挑戦も可能です。 2022年4月、創業50周年を迎えました。これまで培ってきたノウハウを基盤に各事業で日々新たな挑戦を続けています。

プロフィール

当社は、ハードウェアとソフトウェアを
自社で開発するITメーカーです。

製品開発からサービス提供まで一貫して関わり、
金融・医療・物流など幅広い分野で
社会を支えています。

「ものづくりに興味がある」
「幅広く関われる仕事がしたい」
そんな方にぴったりの環境です。

★システムギアはさらに面白いステージへ！------------

2019年にグループ会社を統合し、
「システムギア」として新たなスタートを切りました。
2022年には50周年を迎え、
現在も事業拡大を続けています。

企画・開発から製造、サポートまでを一貫して手がけ、
お客様の課題をワンストップで解決。

金融・医療・文教・物流など幅広い分野で、
自社の技術力を活かしたサービスを提供しています。

事業内容

受託開発
技術派遣

システムギアは、多様な技術を活かし
お客様の課題に対して最適な方法で解決できる会社です。
複数の事業を展開し、柔軟さを両立した安定経営を続けています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜■メーカー事業＞
「SystemGear」ブランドとして、
決済端末や受付機など身近な製品を自社開発。
ハード・ソフトの両面から、使いやすく新しい製品を生み出しています。

＜■受託開発事業＞
お客様のニーズに合わせたシステムや製品を開発。
40年にわたるハード・ソフト両方のノウハウ・技術を活かし、
最適な製品・システムを開発いたします。

＜■システムインテグレーション（SI）事業＞
企業の業務効率化に向けたシステムを提案・開発。
企画から設計・構築まで一貫して携わることができます。

＜■SES事業＞
大手企業のプロジェクトに参画し、
実務を通して幅広い技術・経験を身につけられる環境です。
30年を超える確かな実績で、時代のニーズに応え続けています。
（一般労働派遣事業者派27-304457）

＜■海外事業＞
ベトナム拠点と連携し、開発支援や海外展開をサポート。
グローバルな環境での挑戦も可能です。

2022年4月、創業50周年を迎えました。これまで培ってきたノウハウを基盤に各事業で日々新たな挑戦を続けています。

本社郵便番号	550-0002
本社所在地	大阪市西区江戸堀1丁目9番14号システムギア大阪ビル
本社電話番号	06-6225-2211
設立	1972年4月1日（54年目／26年4月時点）
資本金	1億円
従業員	381名(グループ合計449名／26年04月時点）
売上高	53億5,000万円（26年3月31日）
事業所	＜営業拠点＞ ★大阪本社〒550-0002　大阪市西区江戸堀1丁目9番14号システムギア大阪ビル ○東京事業所〒104-6131 東京都中央区晴海一丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟 31階 ○福岡事業所〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1丁目14番16号博多駅前センタービル10F ＜ソフト開発拠点＞ ○大阪中央事業所〒550-0001 大阪市西区土佐堀1丁目4番11号金鳥土佐堀ビル8F ○名古屋事業所〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番13号名古屋センタービル6F ○広島事業所〒730-0032 広島市中区立町2番23号野村不動産広島ビル9F ＜ハード開発拠点＞ ○宝塚テクニカルセンター〒665-0051 兵庫県宝塚市高司1丁目7番11号＜製造・物流拠点＞ ○宝塚中事業所〒665-0822 兵庫県宝塚市安倉中5丁目11番12号 ○宝塚南事業所〒665-0823 兵庫県宝塚市安倉南2丁目14番19号
株主構成	(有)新右衛門大同生命保険(株) (株)三井住友銀行 (株)池田泉州銀行東京海上日動火災保険(株)
グループ企業	〇国内グループ企業　(株)システムギアビジョン〇海外グループ企業 SystemGear Vietnam Co.,Ltd.
関連会社	〇海外関連企業　CYBER PLUS Trading Co., Ltd.
沿革	2025年子会社「(株)日本マイクロデバイス」を「システムギアプロダクツ(株)」へ社名変更。 2023年 (株)日本マイクロデバイスをシステムギアグループ企業とする 2022年創業から50周年を迎える ※会社HPに特設サイト掲載中。ぜひご覧ください！ https://www.systemgear.com/50th/top.html 2021年 (株)システムギアダイレクト[子会社]を吸収合併 2019年国内主要4社を合併。社名を「システムギア(株)」へと変更。・日本システム開発(株)　※存続会社・中央情報システム(株) ・(株)システムギアホールディングス・(株)システムギアソフテック 2016年日本システム開発(株)と中央情報システム(株)の完全親会社として (株)システムギアホールディングスを設立。 SystemGearグループの中核3社として、グループ一体経営を実施。 2014年 SystemGear Myanmar Co.,Ltd.を設立。中央情報システム(株)がSystemGearグループへ参画。 2013年 (株)システムギアロジと(株)ソフテックを合併し、 (株)システムギアソフテックに社名変更 2011年日本システム開発(株)と中央情報システム(株)の間で資本・業務提携契約を締結 2008年 (株)システムギアロジを設立 SystemGear Vietnam Co.,Ltd.を設立 2005年 (株)ビッグスマイル（旧：(株)システムギアダイレクト）を設立 2000年グループブランドとして、「SystemGear」を発表 1993年ジェイ・テック(有)（現：(株)システムギアビジョン）を設立 1986年 (株)ソフテック設立 2006年に日本システム開発(株)の子会社として SystemGearグループへ参画。 2013年に(株)システムギアロジに吸収合併され、 (株)システムギアソフテックとなる。 1984年中央情報システム(株)設立 1972年日本システム開発(株)設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.2%
  （110名中9名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ○新入社員研修（約3～4ヶ月）　各部ローテーション研修を実施！　自分の適性や指導員から見た適性を踏まえて配属先を検討　（入社約2週間は、基本的なビジネスマナー研修） ○配属後OJT研修　新入社員研修終了後も、配属先にて基礎的なOJT研修を実施！　模擬案件や実務を通じて、業務に必要な知識やスキルを身につける育成期間〇各キャリアに合わせた階層別研修　リーダー層や管理職など、各キャリアに応じて実施！　（実施時期は不定期）
自己啓発支援制度	制度あり ○資格取得補助・報奨金資格取得を支援するため、受験料の補助や合格時の報奨金を支給！ ○外部セミナー参加補助自己研鑽を目的とした、外部セミナーへの参加費補助制度！ ○Eラーニング（ベネフィットステーション）ご自身の都合のよいタイミングで、気軽に動画講座を受講可能！
メンター制度	制度あり ○人事との定期的なキャリア面談　配属後も定期的に面談を行い、将来のキャリアに対する不安や　挑戦意欲を確認しながら、育成プランを適宜調整します。 ○相談窓口の設置　周囲に相談しづらいことや困りごとをお伺いする相談窓口を設置しています。　お悩みに応じて担当者が対応し、改善につなげていきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、京都大学、同志社大学、鳥取大学＜大学＞大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、金沢大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、広島大学、広島工業大学、佛教大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、関西大学、大阪産業大学、大阪学院大学、流通科学大学、大阪国際大学、畿央大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、清風情報工科学院もっと見る
採用実績（人数）	2021年　：12名（院卒1名／大卒9名／専門2名） 2022年　：10名（大卒10名） 2023年　：12名（院卒1名／大卒11名） 2024年　： 9名（大卒9名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、京都大学、同志社大学、鳥取大学
＜大学＞
大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、金沢大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、広島大学、広島工業大学、佛教大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、関西大学、大阪産業大学、大阪学院大学、流通科学大学、大阪国際大学、畿央大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、清風情報工科学院

採用実績（人数）

2021年　：12名（院卒1名／大卒9名／専門2名）
2022年　：10名（大卒10名）
2023年　：12名（院卒1名／大卒11名）
2024年　： 9名（大卒9名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	8名	3名	11名
2025年	7名	3名	10名
2024年	5名	4名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	11名	0名	100%
2025年	10名	0名	100%
2024年	9名	1名	88.9%

先輩情報

充実感を持って働いています。: T.I

2021年入社

同志社大学

政策学部政策学科

プロダクト事業本部営業部

IT関係の営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp241076/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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