最終更新日：2026/9/18

大成(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産（管理）
  • 検査・整備・メンテナンス
  • セキュリティ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
5,588名 ※2025年3月末現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ミッションは「サービスをデザインすることで、社会に“喜びと感動”を提供すること！」67年の歴史が未来を創る【転勤なし/内定最短3週間/勤務地は東京・愛知/選べる職種】

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

■エントリーシートなし■手に職を★人を笑顔にする仕事♪ （2026/09/18更新）

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■大成って、何をしてる会社？

私たちは「ビルのコンシェルジュ」。
オフィスビルや商業施設、病院などで、
清掃・設備管理・警備などを通して、
そこに集まる人すべてが気持ちよく過ごせる環境をつくっています。

そして今、その仕事が大きく進化中。
AIやロボット、IoTを活かした“スマートFM”へ。

「ちょっと地味…？」と思ったあなたにこそ知ってほしい。
社会の“あたりまえ”をつくるって、
ほんとは、めちゃくちゃ面白い。

2027年度卒の新卒採用　説明会開催中です！



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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    IoTやロボットなどの先端技術を融合させ、省人化とサービスの付加価値向上の両立を実現します。

  • 安定性・将来性

    創業67年目のビルメンの老舗企業。長年の顧客基盤、業界トップクラスの売上により安定度は抜群です。

  • 職場環境

    配属先は、アクセスのいいオフィスビル等が中心！皆さんが耳にしたことがある大規模なビルで働くことも！

会社紹介記事

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創業67年の信頼と実績。人と施設を支える“快適空間のプロ”です。大成にしかできないサービスを提供しています。皆さんがよく利用する施設も大成が管理しているかも？
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警備・清掃ロボットや、AI機能を搭載した監視カメラを積極的に活用し、伝統に挑戦を重ね、進化し続ける企業です。ロボットと人が協業できる働き方を目指しています。

快適な空間づくりで人と社会を支える安定企業です！次世代型の施設管理を目指します。

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募集職種は、お客様との距離が最も近いフロントポジション。「大成の顔」として、施設の快適な空間を作り出すためのお仕事をしていただきます。

「この建物、いつもきれいだな」「ここってなんだか居心地がいい」
そんな“当たり前”の空間を支えているのが、私たち大成の仕事です。

創業67年、私たちは施設の清掃・設備管理・警備などを通じて、
そこに集まるすべての人が気持ちよく過ごせる環境をつくってきました。
その実績から、多くの商業施設、病院、オフィスビル、公共施設で信頼をいただいています。

大切にしているのは「人に寄り添うこと」。
人が過ごす場所には、心くばりが必要です。
実際の職場ではチームで連携しながら業務を進め、
もちろん経験のない方でも安心して働ける体制があります。
若手の育成にも力を入れており、先輩がしっかりフォローする
文化が根づいています。

そして今、大成は新しいフェーズへと進んでいます。
警備ロボットによる業務サポート、ロボット清掃機の活用、
IoTによる設備の遠隔監視など、テクノロジーを積極的に取り入れ、
「守るだけの施設管理」から「進化する空間づくり」へと挑戦しています。

勤務地は東京・愛知が中心で、転勤はありません。
地域に根ざし、腰を据えて働きたい方にもぴったりの環境です。
また、職種も選択可能で、自分に合ったキャリアを描くことができます。

「安定した企業で働きたい。でも、成長や挑戦もしていきたい」
そんな想いを持つあなたに、大成はきっと合う会社だと思っています。
まずは説明会で、会社の雰囲気や働き方を聞いてみませんか？
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

会社データ

プロフィール

■総合ビルメンテナンスから→「ファシリティマネジメント」へ
　ビルオーナーの良きパートナーとして、
　近未来型のファシリティマネジメントをめざしています

■SDGsへの取り組み
　●ハイブリッドな社会。人と寄り添う先端技術
　　IoTやロボットなどの先端技術を融合させることで、省人化とサービスの
　　付加価値向上の両立を実現していきます
　　警備用アバターロボットの共同開発もその一つ♪

　●クリーンな水
　　クリーンメンテナンスでは、清潔さを保つために洗剤を使用します。
　　排水による環境負荷を減らす為に、汚れを落とす水の開発に挑戦！

　●フレッシュな空気
　　木材と紙を主材料にしたオフィス家具シリーズ「furniTure」を開発
　　早生桐の植林と育成から手掛け、オフィス空間の改革をめざします

■「カタい社名でじゆうな発想」
　　固定観念や常識に捉われず、ベンチャーマインドでチャレンジ！
　　これが 創業以来のDNA

■趣味との両立
　●ゲームやアニメが好きなスタッフがたくさん活躍中
　●残業が殆どないから、仕事が終わったらサクッと帰って好きなことに熱中
　●電気が好きで資格を取りまくっている先輩社員もいるとか？
　●スポーツのチームや料理教室や英会話教室に通って自分磨きをする社員も

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事業内容
■業界トップクラスの事業規模
　創業67年目のビルメンの老舗企業
　建物のインフラを支える『総合ビルメンテナンス』サービスを中心に、
　建物に関するあらゆるサービスをワンストップで提供します。
　長年の顧客基盤、業界トップクラスの売上、など安定度は抜群！！

　
■総合ビルサービスで独自のポジションへ
　ビルメンテナンスだけでなく、建築・修繕工事などサービスを拡大中！
　基幹事業をより強固にするためプロパティマネジメント※へも注力。
　（※不動産オーナーの代行として、運営・管理・経営を行うこと）

■領域拡大
　ロボット等を活用した新サービスの開発。DX化。
　そして海外展開。東南アジアを中心とした子会社で、サービスを展開中です
　
みんなが安心して、快適に過ごせるようにすることが仕事です
じゆうな発想で、新しい形のサービスを一緒に作りましょう

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本社郵便番号 460-0008
本社所在地 名古屋市中区栄3-31-12
本社電話番号 052-242-3208
第二本社郵便番号 102-0094
第二本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート 27F
第二本社電話番号 0120-970-057
設立 1959年10月2日
資本金 1億円
従業員 5,588名 ※2025年3月末現在
売上高 非公開
事業所 ●本社／名古屋　〒460-0008名古屋市中区栄3-31-12(大成ビル)

●本社/東京　〒102-0094　東京都千代田区紀尾井町4-1　(ニューオータニガーデンコート 27F)

●関西支店　〒541-0044　大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14(WAKITA藤村御堂筋ビル)

●浜松支店　〒430-7717　静岡県浜松市中区板屋町111-2(浜松アクトタワー)

●福岡支店　〒812-0011　福岡市博多区博多駅前2-19-22(九州フィナンシャルグループ福岡ビル 5F)

●仙台支店　〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1(仙台トラストタワー)

●豊橋営業所　〒440-0888　愛知県豊橋市駅前大通2-81　emCAMPUS　５F

●札幌営業所　〒064-0804　札幌市中央区南4条西10-1005-１　フクヤマビル４F
関連会社 ■国内関係会社
共愛エンジニヤリング(株)
大成ヒューマンリソース(株)
リンレイビル管理(株)
(株)ミラ

■海外関係会社
RAZOR GLORY BUILDING MAINTENANCE LTD.
C+H Associates Pte Ltd.
上海環月物業管理有限公司
沿革
  • 1959年10月
    • 創業者 加藤 勲が、ビルメンテナンス専門業を目的として名古屋市中区に大成株式会社を設立し、
      米軍基地を中心に清掃管理業務を開始（資本金100万円）
      東京都新宿区に東京出張所（現：東京本社）を開設
  • 1962年
    • 5月　警備業務を開始
      7月　株式会社リンレイとの折半出資により東日本ビル管理（株）（現：リンレイビル管理（株））を設立
      12月　設備管理業務を開始
  • 1971年2月
    • 大阪市に大阪出張所（現：関西支店）を開設
  • 1973年1月
    • 仙台市に仙台出張所（現：仙台支店）を開設
  • 1981年11月
    • 常駐警備業務のうち保安警備を開始
  • 1983年9月
    • 名古屋市中区栄三丁目に自社ビルを建設し、本社事務所を設置
  • 1985年12月
    • 機械警備業務を開始
  • 1994年10月
    • 静岡県浜松市に浜松営業所（現:浜松支店）を設置
      内装工事業務を開始
  • 1996年9月
    • 日本証券業協会に株式を店頭登録
  • 1998年4月
    • 東京地区における設備部門の強化を目的として、共愛エンジニヤリング（株）の株式を100%取得し、完全子会社
  • 1999年10月
    • 名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場
  • 2000年
    • 4月　福岡市に福岡営業所（現：福岡支店）を開設

      10月　Ｗarcs（設備遠隔監視システム）業務を開始
  • 2003年4月
    • 大成職業訓練校開校
  • 2005年4月
    • 不動産ソリューション推進部新設
  • 2006年4月
    • 「指定管理者制度」による公共施設の運営および維持管理業務を開始
  • 2007年4月
    • 大成ほか３社の共同出資により、中国の上海環球金融中心ビルの管理を目的とした、上海環月物業管理有限公司を設立
  • 2010年7月
    • 名古屋地区における清掃業務の機動力強化を目的として、（株）徳永興業（現：（株）ティ・クリア）の株式を100％取得し、子会社とする
  • 2012年9月
    • ハウスメンテナンス業務開始（ハウスクリーニング、ホームセキュリティ、ハウスリフォーム）
  • 2015年
    • 3月　太陽光発電事業を開始

      5月　ベトナムハノイに駐在員事務所設立

      10月　香港のビルメンテナンス会社 Razor Glory Building Maintenance Ltd. の株式を100％取得し、完全子会社化
  • 2017年
    • 4月　Care Viet Nam を連結子会社化
      （TFM、CV、TSPおよびこれらの関連会社とは、直接または間接を問わず資本関係を解消済み）
      インドネシアにてサービスアパートメントのPM業務を受託（2022年12月　業務提携解消）
      5月　大成ヒューマンリソース（THR）設立
  • 2018年
    • 1月　ブルーイノベーション株式会社と業務・資本提携締結

      4月　東京支店を東京本社に改称
  • 2019年10月
    • シンガポールのファシリティマネジメント会社 C+H Associates Pte. Ltd. の株式の75%を取得し、連結子会社化
  • 2020年1月
    • Mira Robotics株式会社（現：ugo株式会社）と業務・資本提携締結
  • 2021年
    • 1月　東京本社を東京都千代田区へ移転

      6月　名古屋証券取引所市場第二部上場廃止
  • 2022年～2025年
    • 2022年1月　株式会社ミラを完全子会社化
      2023年9月　株式会社フォーエスを完全子会社化
      2025年10月　シンガポールのファシリティマネジメント会社 C+H Associates Pte. Ltd. の残存株式を追加取得し、完全子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 13名 16名
    取得者 3名 13名 16名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.1%
      （74名中6名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
汎用性あるスキルを高める「階層別研修」と、専門スキルを高める「専門研修」の2本立てで、社員のキャリア形成を支援。職業訓練校プログラムと併用して受講可。
中長期的キャリア開発、社員同士の交流も意識した研修で成長をサポートします。
■階層別教育
新入社員研修での社会人スキルから始まり、顧客対応スキルやマネジメントスキルなど、ポジションに合わせて段階的に習得していきます。
■専門スキル教育
業務別のOJT研修、専門講習のほか、各種資格（国家資格含む）取得に向けたプログラムを県認定職業訓練校にて実施。もちろん無料で受講できます。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、亜細亜大学、桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、杏林大学、皇學館大学、駒澤大学、国立音楽大学、尚美学園大学、島根県立大学、白百合女子大学、聖学院大学、埼玉学園大学、埼玉大学、産業能率大学、城西国際大学、湘南工科大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、東京電機大学、東京農業大学、同朋大学、長岡大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、日本文化大学、法政大学、名城大学、立正大学、麗澤大学、三重大学、武蔵大学、常葉大学、和光大学、北京語言大学東京校
＜短大・高専・専門学校＞
あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、大原法律専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原ビジネス公務員専門学校津田沼校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、専門学校日本動物２１、東京法律公務員専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京工学院専門学校、専門学校東京アナウンス学院、日本動物専門学校、東京ビジネス・アカデミー、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、東京成徳短期大学、神戸電子専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　 　2022年　2023年　2024年　2025年
---------------------------------------------------------
大卒　　 　　 15名　 　 13名　　9名　　 3名
専門卒　　 　 7名　　　 3名　　 4名　　　2名
高卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　4名
採用実績（学部・学科） 経済学部、商学部、経営学部、工学部、情報学部、建築学部、農学部、グローバル・メディア・スタディーズ学部、マンガ学科、人間社会学部、体育学部、外国語学部、社会学部、文学部、音楽学部、芸術情報学部、健康学部、法学部、環境学部、グローバル語学、ネットワークセキュリティ科、表現学部、電気工事士科、情報処理学部、中国語学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 9名 0名 9名
    2024年 10名 3名 13名
    2023年 13名 3名 16名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9名 1名 88.9%
    2024年 13名 0名 100%
    2023年 16名 5名 68.8%

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