会喜地域薬局グループの新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

名ばかりではない地域密着を掲げ、「図書館併設型薬局」でふくしま産業賞銀賞を受賞。ユースエール・くるみん認定取得の長く、安心して成長できる福島の薬局グループです

【採用チームより】職種の枠を越え、スタッフみんなで「地域の健康」をデザインする企業です（2026/03/11更新）

伝言板画像

この度は、数ある企業の中から、会喜（あいき）地域薬局グループに興味を持っていただき、誠にありがとうございます。

就職活動は、単なる仕事選びではなく「人生の貴重な選択」であり、自分自身を見つめ直す大切な機会です。
今は「マルチステージ」の時代。スキルアップして独立を志す方もいれば、自分らしいライフスタイルや家族との時間を大切にしたい方もいるでしょう。人生のイベントや理想の順序は、人それぞれでよいのでは…？と、私たちは考えます。

当社の自慢は、職種や役職の垣根を越えた「チーム医療」の形です。
薬剤師、管理栄養士、そして事務スタッフ。それぞれの専門性を活かしたメンバーがひとつのチームとなり、地域のみなさまの健康をデザインしています。

最新のIT・機械化で業務の「ゆとり」を生み出しているのも、スタッフ全員が心に余裕を持ち、職種を越えて助け合いながら、自分らしく輝いてほしいという想いがあるからです。

「誰かの役に立ちたい」という純粋な好奇心や、あなただけの資質や才能。それを存分に発揮できるよう、不安や疑問を共に乗り越え、全力でバックアップすることをお約束します。

「これからやってみたいこと」を、ぜひ聞かせてください。まずは一度、お気軽にカジュアルな面談から始めてみませんか…？
お会いできることを、心より楽しみにしております！

職場環境

社長～一般社員まで、役職名や先生付で呼ばない関係性です。透明性が高い環境でお局さんもいません。
制度・働き方

計画的有給取得制度で1週間ほどの連続休暇を取得可能。企業主導型保育所などの体制も整え育児をサポート。
制度・働き方

学習補助・資格取得支援制度、書籍代補助など充実。医療分野に限らず新しい取り組みや挑戦も応援します。

会社紹介記事

2023年7月に、ひのき薬局が図書館併設型薬局として生まれ変わりました。処方箋がなくてもふらっと利用できる「地域に開かれた薬局」を目指して取り組んで参ります。在籍出向型研修「マワレ」で業務提携をしているため6地域9社での薬局でも研修が可能です。越境学習を通し、専門職のスキルアップやビジネススキルの向上を目指せます！

: 2023年7月に、ひのき薬局が図書館併設型薬局として生まれ変わりました。処方箋がなくてもふらっと利用できる「地域に開かれた薬局」を目指して取り組んで参ります。

: 在籍出向型研修「マワレ」で業務提携をしているため6地域9社での薬局でも研修が可能です。越境学習を通し、専門職のスキルアップやビジネススキルの向上を目指せます！

SNSで見つけた「よさそう」の裏側。会津で見つけた、理想のワークライフバランス。

関西にある薬学部を卒業後、中国地方を中心に薬局を展開するグループへ新卒で入社。鳥取県、岡山県の2店舗で勤務を経験。家族の転居に伴い、2022年3月より会津若松へ。	【入社を決めた理由と当社の魅力】 SNSで発信している情報を見て、「なんだか雰囲気がよさそう…！」と感じ、webサイトから直接、説明会と会社見学を申し込みました。当社の採用活動では専任の採用スタッフが対応するため、疑問点や不安なことも安心して相談できたのが大きかったです。実際に説明会・会社見学を経て、感じていた印象と全く相違がなく、「ここで働きたい」と思い、入社を決めました。【子育てと仕事の両立を叶える柔軟な働き方】現在、私は子育て中で、時短勤務制度を利用し9～16時まで勤務しています。約1年間の育児休業を取得し、復帰して3ヶ月が経ちました。主な業務は、薬局での調剤・服薬指導のほか、施設や在宅の患者さんへお薬をお届けする業務も担当しています。復帰当初は、ブランクから自信がない部分や「できない」ことに目が行きがちでした。しかし、周りのスタッフの温かいサポートのおかげで、徐々にできることが増え、成長を実感できることが大きなやりがいにつながっています。【充実したサポート体制と成長環境】当社の福利厚生の大きな魅力は、「企業主導型保育所」を利用できることです。私自身、両親が遠方に住んでいるため、職場の近くに保育所があることは本当に心強いです。子どもの体調不良で急に休まなければならない時も、快くお休みを取得させてもらえます。子育て中のスタッフが多く、お互いに理解し合える環境があるため、子育てをしながらも、自分に合ったライフスタイルで無理なく働ける薬局だと感じています。また、月に1回開催される薬剤師勉強会では、他店舗の薬剤師と顔を合わせてディスカッションを行うなど、学ぶ機会が豊富です。資格や薬識を幅広く持つ、尊敬できる先輩薬剤師が数多く在籍しており、その姿はきっと刺激となり、人としても薬剤師としてもレベルアップできる環境だと思います。さらに、オンラインカウンセリングサービスでコーチングを受講できることも魅力ではないでしょうか。普段なかなかできない自分の考えを整理でき、仕事のモチベーション維持にも繋がっています。悩んだとき、対応に困ったときには、全社員が携帯している「クレドカード」がヒントをくれます。社内にはクレドスター表彰制度もあり、表彰されると、いくつになっても素直に嬉しいですし、頑張ろうと思えます。

関西にある薬学部を卒業後、中国地方を中心に薬局を展開するグループへ新卒で入社。鳥取県、岡山県の2店舗で勤務を経験。家族の転居に伴い、2022年3月より会津若松へ。

【入社を決めた理由と当社の魅力】
SNSで発信している情報を見て、「なんだか雰囲気がよさそう…！」と感じ、webサイトから直接、説明会と会社見学を申し込みました。当社の採用活動では専任の採用スタッフが対応するため、疑問点や不安なことも安心して相談できたのが大きかったです。実際に説明会・会社見学を経て、感じていた印象と全く相違がなく、「ここで働きたい」と思い、入社を決めました。

【子育てと仕事の両立を叶える柔軟な働き方】
現在、私は子育て中で、時短勤務制度を利用し9～16時まで勤務しています。約1年間の育児休業を取得し、復帰して3ヶ月が経ちました。

主な業務は、薬局での調剤・服薬指導のほか、施設や在宅の患者さんへお薬をお届けする業務も担当しています。復帰当初は、ブランクから自信がない部分や「できない」ことに目が行きがちでした。しかし、周りのスタッフの温かいサポートのおかげで、徐々にできることが増え、成長を実感できることが大きなやりがいにつながっています。

【充実したサポート体制と成長環境】
当社の福利厚生の大きな魅力は、「企業主導型保育所」を利用できることです。私自身、両親が遠方に住んでいるため、職場の近くに保育所があることは本当に心強いです。

子どもの体調不良で急に休まなければならない時も、快くお休みを取得させてもらえます。子育て中のスタッフが多く、お互いに理解し合える環境があるため、子育てをしながらも、自分に合ったライフスタイルで無理なく働ける薬局だと感じています。

また、月に1回開催される薬剤師勉強会では、他店舗の薬剤師と顔を合わせてディスカッションを行うなど、学ぶ機会が豊富です。資格や薬識を幅広く持つ、尊敬できる先輩薬剤師が数多く在籍しており、その姿はきっと刺激となり、人としても薬剤師としてもレベルアップできる環境だと思います。

さらに、オンラインカウンセリングサービスでコーチングを受講できることも魅力ではないでしょうか。普段なかなかできない自分の考えを整理でき、仕事のモチベーション維持にも繋がっています。

悩んだとき、対応に困ったときには、全社員が携帯している「クレドカード」がヒントをくれます。社内にはクレドスター表彰制度もあり、表彰されると、いくつになっても素直に嬉しいですし、頑張ろうと思えます。

会社データ

プロフィール	「福島に根ざし、地域の健康をデザインする」当社は福島県会津若松市に5店舗、いわき市に2店舗を展開する地域密着型の薬局グループです。「親切であたたかい高品質の医療」を目指して、地域に根差した地元の人に必要とされる薬局展開をしています。その姿勢が評価いただき、2025年には「第11回ふくしま産業賞」にて銀賞を受賞いたしました。私たちが大切にしているのは、「志」と「仕組み」の両立です。【「いい医療がしたい」という想いをひとつに】クレドの実践クレドといった共通の理念をベースに、スタッフ全員が同じ方向を向いてサービスの向上に取り組んでいます。【ゆとりが、良い仕事をつくる】IT・機械化の推進最新のITツールや調剤機器を積極的に導入。業務を効率化し仕組みでゆとりを作ることで、スタッフが本来集中すべき「対人業務」の時間をしっかり確保しています。【人を大切に。成長を支える場所】長く、安心してキャリアを築ける環境「良いスタッフに長く活躍してほしい」という想いから、学習支援や目標達成支援、10年勤続表彰などの制度を充実させています。ユースエール、くるみん認定企業です安定した経営基盤と、挑戦を支える仲間とオープンフラットな風土。「次の世代に引き継げる医療」を共に創っていく仲間を、私たちは探しています。
事業内容	薬局の運営（各社共通）認定栄養ケア・ステーションの運営〈(株)薬樹〉「親切で温かい質の高い薬局サービスの提供」という目標を達成するために、クレドという経営者からパートスタッフまで共通のカードを用いてサービスの質を追求しています。

プロフィール

「福島に根ざし、地域の健康をデザインする」
当社は福島県会津若松市に5店舗、いわき市に2店舗を展開する地域密着型の薬局グループです。「親切であたたかい高品質の医療」を目指して、地域に根差した地元の人に必要とされる薬局展開をしています。その姿勢が評価いただき、2025年には「第11回ふくしま産業賞」にて銀賞を受賞いたしました。

私たちが大切にしているのは、「志」と「仕組み」の両立です。

【「いい医療がしたい」という想いをひとつに】クレドの実践
クレドといった共通の理念をベースに、スタッフ全員が同じ方向を向いてサービスの向上に取り組んでいます。

【ゆとりが、良い仕事をつくる】IT・機械化の推進
最新のITツールや調剤機器を積極的に導入。業務を効率化し仕組みでゆとりを作ることで、スタッフが本来集中すべき「対人業務」の時間をしっかり確保しています。

【人を大切に。成長を支える場所】長く、安心してキャリアを築ける環境
「良いスタッフに長く活躍してほしい」という想いから、学習支援や目標達成支援、10年勤続表彰などの制度を充実させています。ユースエール、くるみん認定企業です

安定した経営基盤と、挑戦を支える仲間とオープンフラットな風土。
「次の世代に引き継げる医療」を共に創っていく仲間を、私たちは探しています。

事業内容

薬局の運営（各社共通）
認定栄養ケア・ステーションの運営〈(株)薬樹〉

「親切で温かい質の高い薬局サービスの提供」という目標を達成するために、クレドという経営者からパートスタッフまで共通のカードを用いてサービスの質を追求しています。

本社郵便番号	965-0042
本社所在地	福島県会津若松市大町1-1-16
本社電話番号	0242-29-5252
いわき本社郵便番号	970-8044
いわき本社所在地	福島県いわき市中央台飯野3-33-3
いわき本社電話番号	0246-38-8871
創業	1996年4月
設立	1996年5月
資本金	1,000万円
従業員	会津　　薬剤師 24名　事務 29名　管理栄養士5名いわき　薬剤師 10名　事務 9名
売上高	＜会津地方＞ 11億7668万円（2023年7月期実績）＜いわき地方＞ 2億6872万円（2023年2月期）
事業所	＜会津地方＞けやき薬局、ひのき薬局、みずき薬局、いぶき薬局、くすのき薬局西若松店＜いわき地方＞のばら薬局、丸善薬局
業績	処方箋受付枚数＜会津地方＞ 136,777枚（2023年7月期実績） 132,279枚（2022年7月期実績） 132,566枚（2021年7月期実績）＜いわき地方＞ 31,164枚（2023年2月期実績）売上に占めるOTC比率　1.59%（2023年7月期実績）
主な取引先	＜卸＞東邦薬品(株) (株)スズケン東北アルフレッサ(株) (株)メディセオバイタルネット(株) フクシマ薬品(株) ＜その他＞東邦銀行会津商工信用組合ひまわり信用金庫
関連会社	(株)会喜、(株)薬樹、森之風(株)、オリス(株)
平均年齢	事務スタッフ　　平均34.54歳（中央値34歳　2024年2月）薬剤師スタッフ　平均39.62歳（中央値41歳　2024年2月）
平均勤続年数	事務スタッフ　　平均10.4年（中央値 8.8年　2024年2月）薬剤師スタッフ　平均 8.9年（中央値 6.7年　2024年2月）
募集会社	(株)会喜 (株)薬樹オリス(株)
募集会社1	(株)会喜【資本金】 1,000万円【売上高】 2億0774万円（2023年7月期）【従業員】 5名【事業所】福島県会津若松市大町1-1-16
募集会社2	(株)薬樹【資本金】 975万円【売上高】 9億6894万円（2023年7月期）【従業員】 53名【事業所】福島県会津若松市大町1-1-16
募集会社3	オリス(株) 【資本金】 1,000万円【売上高】 2億6872万円（2023年2月期）【従業員】 18名【事業所】福島県いわき市中央台飯野3-33-3
沿革	1995年5月 (株)会喜　設立（会津） 1995年10月けやき薬局　開局（会津） 1996年5月 (株)薬樹　設立（会津） 1996年8月ひのき薬局　開局（会津） 2001年5月みずき薬局　開局（会津） 2004年9月いぶき薬局　開局（会津） 2006年4月くすのき薬局　開局（会津） 2006年8月 (株)天木　設立（いわき） 2006年10月のばら薬局　開局（いわき） 2012年9月くすのき薬局　西若松店　開局（会津） 2018年3月 (株)天木をオリス(株)へ名称変更（いわき） 2018年11月丸善薬局　開局（いわき）事業譲渡により丸善調剤薬局から名称変更・リニューアル 2023年7月ひのき薬局を図書館併設型薬局としてリニューアルオープン（会津） 2023年11月くすのき薬局　閉局（会津）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 61.5%
  （13名中8名）
- 2024年度
役員　　0%（2024年度実績）管理職　45.5%（2024年度実績）

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　→座学＋先輩スタッフとマンツーマンでOJT 　　薬剤師スタッフの場合は、数週間で複数店舗のローテーションも実施全体勉強会　→全スタッフ対象で隔月に1回実施（会津地区のみ）薬剤師勉強会　→薬剤師スタッフ対象で月に1回実施ホテル研修　→勤続5～7年くらいのスタッフを対象に実施　　2名1組で高級ホテルに宿泊し、高品質のサービスを体験　　薬局への業務応用などを考え、報告書の提出もしくは報告会を実施　　費用は全額企業負担（実績：リッツカールトン大阪・東京・京都、帝国ホテルなど）プレ管理職研修　→希望者の内から選考後、外部セミナー参加管理職研修　→外部セミナー参加 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度ありオンラインカウンセリングサービス（全スタッフ）　→Smart相談室でカウンセリングやコーチングの受講が可能資格取得・学習支援制度（全スタッフ）　→事前に申請をした資格・認定について、必要経費（交通費など）を支給　→事前に申請をした勉強会、学会、セミナーなどへの交通費を支給　→新人、育休・産休対象者などを対象にwebラーニング費用を支給ストレングスファインダー・コーチング（全スタッフ）　→適性試験のストレングスファインダーの受検費用を全額補助　→公認コーチからのストレングスコーチングの受講が可能調剤報酬通信講座支援（事務スタッフ）　→事務スタッフの採用者を対象に通信講座費用を全額企業で負担 ※各社共通
メンター制度	制度あり 2-5年目の若手スタッフと、他薬局勤務の管理職の2名体制でサポート ※各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標設定・計画作成支援　→管理職・キャリアコンサルタント保有スタッフにより、　　1年間の目標や今後のキャリアプランの計画作成を支援 1on1ミーティング　→定期的に（おもに2-3週間に1回）のプチミーティングを実施し、経験学習を支援 ※各社共通
社内検定制度	制度ありクレドスター表彰制度　→ミッションである「親切で温かい質の高いサービス」に対する実施具合、　　人となりに対して★１‐5で表彰（★数に応じて月額の手当てを支給） ※各社共通

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞星薬科大学、東京薬科大学、昭和薬科大学、東北医科薬科大学、新潟薬科大学、帝京平成大学、神戸学院大学、国際医療福祉大学、医療創生大学、奥羽大学、福島大学、会津大学、東北福祉大学、城西大学、東京家政大学、宮城学院女子大学、流通経済大学（茨城）、石巻専修大学、新潟県立大学、東北公益文科大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、福島学院大学短期大学部、仙台青葉学院短期大学、国際ビジネス公務員大学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年(予) 　2025年　　2024年　　2023年　　2022年　　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大　卒　　　2名　　　　 1名　　　　2名　　　　2名　　　 1名　　　　短大卒　　　1名　　　　 0名　　　　0名　　　　1名　　　 1名　　　　専門卒　　　0名　　　　 1名　　　　0名　　　　0名　　　 0名
採用実績（学部・学科）	薬学部栄養学部福祉学部経済学部健康科学部コンピュータ理工学部家政学部流通情報学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	2名	2名
2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%

QRコード

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会喜地域薬局グループ[グループ募集]

業種

基本情報

名ばかりではない地域密着を掲げ、「図書館併設型薬局」でふくしま産業賞銀賞を受賞。ユースエール・くるみん認定取得の長く、安心して成長できる福島の薬局グループです

【採用チームより】職種の枠を越え、スタッフみんなで「地域の健康」をデザインする企業です（2026/03/11更新）

企業のここがポイント

職場環境

制度・働き方

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会社紹介記事

SNSで見つけた「よさそう」の裏側。会津で見つけた、理想のワークライフバランス。

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名ばかりではない地域密着を掲げ、「図書館併設型薬局」で ふくしま産業賞銀賞を受賞。ユースエール・くるみん認定取得の長く、安心して成長できる福島の薬局グループです

【採用チームより】職種の枠を越え、スタッフみんなで「地域の健康」をデザインする企業です （2026/03/11更新）

企業のここがポイント

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