最終更新日：2025/4/22

(株)九州ハイテック

業種

化学
商社（化学・石油・ガス・電気）
その他メーカー
検査・整備・メンテナンス
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 鹿児島県

資本金: 3,000万円

売上高: 32億6,000万円（2024年８月）

従業員: 115名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

特許取得商品で20期連続売上拡大中！大手企業との取引多数で安定経営のコーティング剤メーカー！お客様に感動を与える商品・サービスを提案します。

企業のここがポイント

技術・研究

コーティング剤「ファインコート」の開発や品質評価、施工方法の確立を行っていただきます。
職場環境

2023年度の月平均所定外労働時間は19.5時間で短く、働きやすい環境です。
やりがい

施工後、担当者から「来店するお客さまから評判がいいんだよ」といった言葉をもらえると嬉しいです。

会社紹介記事

全国各地に営業所・工場があり、アジアにも代理店を置いています。「コーティング」という事業や挑戦する姿勢など、ビジネスモデルにも着目してください。創業から一貫してフロアメンテナンス用コーティング剤の開発・製造・販売を行っています。WAXに代わる新しいメンテナンスシステムとして、世界標準を目指しています。

: 全国各地に営業所・工場があり、アジアにも代理店を置いています。「コーティング」という事業や挑戦する姿勢など、ビジネスモデルにも着目してください。

: 創業から一貫してフロアメンテナンス用コーティング剤の開発・製造・販売を行っています。WAXに代わる新しいメンテナンスシステムとして、世界標準を目指しています。

「世界標準」めざし“輝く”未来へ！「フロアコーティング」の特許商品が武器です！

「個々の裁量で仕事ができる部分が大きく、やりがいを持って働ける職場です！」	■輝き1：自社開発のコーティング剤で美しいフロアを大型ショッピングモールや大手ファニチャーモールの「鏡面反射」する床――。当社では自社開発した床用コーティング剤「ファインコート」をメイン商材に、フロアメンテナンス事業を展開しています。お客さまはスーパーマーケット、ホテル、病院など。自社製品を提案し、施工に関する工程管理などを行っています。このコーティング剤、単に床がキレイになるだけではありません。従来のワックス工法と大きく違う、美しいツヤと環境にやさしい施工が強みです。また汚れがつきにくく落ちやすいので、日常の清掃も簡素化出来ます。誰もが知っているショッピングモールでも採用されるなど実績が評価され、認知度や信頼性がより高まっています。 ■輝き2：視覚的に多くの人に喜んでもらえる仕事です商品力に自信があるとはいえ、大半のお客さまが最初は半信半疑。繰り返しお伺いし、コーティングしたタイルなどを持参して、光沢の違いや汚れの落ちやすさをアピールします。自社のタイル製品で効果を視覚的に分かりやすくプレゼンすることで納得してもらえることも多くなりました。一方で、施工済みのタイルなどは建材としての採用が多い商品なので、ゼネコンや設計事務所へ営業をかけます。施工後、担当した店舗へ状況確認に訪れた際、担当者の方などから「来店するお客さまから評判がいいんだよ」といった言葉をもらえると本当に嬉しいです。多くの人に喜んでもらえる仕事だと、胸を張って言えます。 ■輝き3：スキルアップでき、責任ある仕事を任せてもらえます商談する担当者のほとんどは企業のトップクラス。そういった方たちと真正面から話せる機会があるのは、非常にいい経験となります。私は中途入社ですが、魅力的な商品と、専門性が身に付くと考え入社を決めました。実際、入社7年間で、営業→開発・技術→営業と、専門的なスキルを積み重ねることができました。その甲斐あって、2019年6月からは熊本エリアでの新規開拓を単身で任されています。仕事をするうえで大事にしているのは、「楽しさ」を見出すこと。（大薄孝一郎さん／鹿児島本社／2012年入社）

「個々の裁量で仕事ができる部分が大きく、やりがいを持って働ける職場です！」

■輝き1：自社開発のコーティング剤で美しいフロアを
大型ショッピングモールや大手ファニチャーモールの「鏡面反射」する床――。当社では自社開発した床用コーティング剤「ファインコート」をメイン商材に、フロアメンテナンス事業を展開しています。お客さまはスーパーマーケット、ホテル、病院など。自社製品を提案し、施工に関する工程管理などを行っています。このコーティング剤、単に床がキレイになるだけではありません。従来のワックス工法と大きく違う、美しいツヤと環境にやさしい施工が強みです。また汚れがつきにくく落ちやすいので、日常の清掃も簡素化出来ます。誰もが知っているショッピングモールでも採用されるなど実績が評価され、認知度や信頼性がより高まっています。

■輝き2：視覚的に多くの人に喜んでもらえる仕事です
商品力に自信があるとはいえ、大半のお客さまが最初は半信半疑。繰り返しお伺いし、コーティングしたタイルなどを持参して、光沢の違いや汚れの落ちやすさをアピールします。自社のタイル製品で効果を視覚的に分かりやすくプレゼンすることで納得してもらえることも多くなりました。一方で、施工済みのタイルなどは建材としての採用が多い商品なので、ゼネコンや設計事務所へ営業をかけます。施工後、担当した店舗へ状況確認に訪れた際、担当者の方などから「来店するお客さまから評判がいいんだよ」といった言葉をもらえると本当に嬉しいです。多くの人に喜んでもらえる仕事だと、胸を張って言えます。

■輝き3：スキルアップでき、責任ある仕事を任せてもらえます
商談する担当者のほとんどは企業のトップクラス。そういった方たちと真正面から話せる機会があるのは、非常にいい経験となります。私は中途入社ですが、魅力的な商品と、専門性が身に付くと考え入社を決めました。実際、入社7年間で、営業→開発・技術→営業と、専門的なスキルを積み重ねることができました。その甲斐あって、2019年6月からは熊本エリアでの新規開拓を単身で任されています。仕事をするうえで大事にしているのは、「楽しさ」を見出すこと。
（大薄孝一郎さん／鹿児島本社／2012年入社）

会社データ

事業内容	・コーティング剤（特許品）メーカー・コーティング施工（主施工は委託、一部工場機械施工）「ファインコート」を塗布した床の写真です。この光沢が数年間は維持できます。

鹿児島本社郵便番号	891-0115
鹿児島本社所在地	鹿児島県鹿児島市東開町15-5
鹿児島本社電話番号	099-298-1115
東京本部郵便番号	101-0031
東京本部所在地	東京都千代田区東神田1-9-8-9F
東京本部電話番号	03-5809-3763
創業	1995年7月
設立	1996年7月
資本金	3,000万円
従業員	115名
売上高	32億6,000万円（2024年８月）
事業所	＜営業拠点＞【仙台営業所】仙台市青葉区八幡1-10-10-201 【長野営業所】長野市青木島町大塚367-7 【東京本部】千代田区東神田1-9-8-9Ｆ【名古屋営業所】名古屋市中川区中郷3-281 【大阪営業所】大阪市天王寺区東高津町11-9-602 【広島営業所】広島市安佐南区山本3-15-10 【福岡営業所】大野城市仲畑2-2-12-1号室【鹿児島営業所】鹿児島市東開町15-5 ＜工場＞【関東工場】千葉県八千代市大和田新田860-2
売上高推移	32億6,000万円（2024年８月） 28億9,000万円（2023年８月） 24億3,000万円（2022年８月） 21億9,000万円（2021年８月）
主な取引先	JR各社 (株)ニトリイオン九州(株) 三井不動産 (株)トライアルカンパニー (株)マツモトキヨシ (株)ビックカメラ青山商事(株)
関連会社	雅美貿易有限公司
平均年齢	35.1歳
沿革	1995年 7月現・代表取締役の堀ノ内治夫が鹿児島市で創業。南九州で営業活動を開始する。 1996年 7月法人設立。 1998年 7月大理石用コーティングシステムを確立し、九州一円営業活動を開始。 2000年10月福岡営業所を開設。 2004年 5月化学床用コーティングシステム（溶剤系）を確立。全国に販売活動を行う。これに伴い、東京営業所を開設。 2007年10月大阪営業所を開設。 2009年 4月名古屋営業所、広島営業所を開設。 2011年 7月仙台営業所、長野営業所を開設、営業活動を開始。 2014年 8月「ファインタイル」の商品化に成功。全国に販売活動を開始。 2015年 5月水溶性コーティング剤の開発に成功。販売・施工を開始。 2016年 7月海外向け大理石用コーティングシステムを確立。それに伴い、中国寧波に現地法人雅美貿易を設立。中国での営業活動を開始。 2017年 3月台湾・香港・ニュージーランドへの営業活動を開始。 2018年 6月トイレ用・セラミックタイル用コーティングシステムの商品化に成功。販売・施工を開始。 2018年 8月関東タイル工場開設。 2019年 4月コンクリート床用・塗り床用・エスカレーターベルト用コーティングシステムを確立。販売・施工を開始。現在に至る。 2020年12月中国北京市に合弁会社を設立。これに伴い、中国国内で遮熱、抗菌・抗ウイルス、フロア、自動車、外壁用コーティング剤の販売、施工を開始。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （21名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修現場研修技術研修階層別研修（入社１年半、若手、中堅、リーダーなど）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり当社ではフレッシュマンリーダーと呼んでおり、入社後一定期間は先輩社員が担当となって、新入社員のサポートを行っております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学、桐蔭横浜大学、宮崎大学、佐賀大学＜大学＞鹿児島大学、熊本大学、宮崎大学、近畿大学、東洋大学、東海大学、日本大学、三重大学、福岡工業大学、専修大学、愛知学院大学、福岡女学院大学、鹿児島純心女子大学、福山大学、福岡大学、武庫川女子大学、九州産業大学、天理大学、摂南大学、岡山理科大学、桐蔭横浜大学、大阪産業大学、石巻専修大学、桃山学院大学、西日本工業大学、志學館大学、鹿児島国際大学、徳山大学、名桜大学、名古屋外国語大学、西南女学院大学、純真学園大学、北九州市立大学、尾道市立大学、甲南大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島県立短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　4名 2022年　10名 2023年　1名 2024年　8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
鹿児島大学、桐蔭横浜大学、宮崎大学、佐賀大学
＜大学＞
鹿児島大学、熊本大学、宮崎大学、近畿大学、東洋大学、東海大学、日本大学、三重大学、福岡工業大学、専修大学、愛知学院大学、福岡女学院大学、鹿児島純心女子大学、福山大学、福岡大学、武庫川女子大学、九州産業大学、天理大学、摂南大学、岡山理科大学、桐蔭横浜大学、大阪産業大学、石巻専修大学、桃山学院大学、西日本工業大学、志學館大学、鹿児島国際大学、徳山大学、名桜大学、名古屋外国語大学、西南女学院大学、純真学園大学、北九州市立大学、尾道市立大学、甲南大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島県立短期大学