社会福祉法人上田明照会の2026年度会社概要

会社紹介記事

認可保育所、障害児通所支援事業、障害者支援施設など幅広い施設を展開。地域に開かれた福祉を目指し、カフェ運営や交流イベントなども手がけている。認可保育所と児童発達支援センターの職員の皆さん。当園は2事業所が一体的な環境の中で、子育て支援をしているのが大きな特徴。種別を超えたチームワークに努めている。

: 認可保育所、障害児通所支援事業、障害者支援施設など幅広い施設を展開。地域に開かれた福祉を目指し、カフェ運営や交流イベントなども手がけている。

: 認可保育所と児童発達支援センターの職員の皆さん。当園は2事業所が一体的な環境の中で、子育て支援をしているのが大きな特徴。種別を超えたチームワークに努めている。

スモールステップで、子どもたち1人ひとりの成長と丁寧に向き合える喜び。

「個々の子どもたちと丁寧に向き合えるのが当園の魅力」と石井さん。保育専攻だったため、支援方法は入職後、先輩職員の日々の関わり方から多く学んできたそう。	もともと保育士を目指して短大へ進学。実習などを通して、一度に大勢の子どもたちを見るより個々の子どもの成長をもっと身近に感じたいと考えるようになり、児童発達支援の仕事に興味を持ちました。　当園では1クラス15人ほどの子どもたちを、5～6人の職員で支援しています。1人ひとりをスモールステップで丁寧に支えられる環境は、私にとって理想でした。現在は年中・年長の異年齢の子どもたちが在籍する「きりん組」のクラスリーダーを務めています。毎朝最初に1日のスケジュールを職員間で共有し、登園に合わせて子どもと一緒に荷物をしまったり出席シールを貼ったり。感覚の過敏または鈍磨がある子が多いので、日中はトランポリンなどの運動遊びを多く取り入れて、楽しみながら体の使い方を覚えられるようにしています。しっぽ取りゲームなど、相手を意識する集団遊びもよく行っています。　トイレに入ることが苦手だったり特定の食材を食べられなかったり、子どもたちの特性はそれぞれ。トイレに入れないという子には、4月の進級で環境が変わったのをきっかけに、職員と一緒にトイレの入り口まで行けるよう促してきました。そこから徐々に時間をかけて、入り口から中へ、便器の前へと誘っていきます。今では1人で便器の前に立っておむつ内に排尿できるようになっています。達成感が伝わってきて、私にとってもとても嬉しい瞬間でした。できたことを褒めるだけでなく、できないことを認めて受け入れるのも大切。先輩方の日々の関わり方や研修から学びながら、私自身も少しずつ、自分なりの支援が見えてきたように思います。　職員同士、クラスの垣根を越えて相談しやすいのも当園の特徴です。行き詰まってしまった時、自分では思いつかないアドバイスを周囲からいただけることもあり、心強いですよ。実際に子育て中の方や社会福祉士・作業療法士の資格を持った職員もいて、1人の子を多角的に見られるのも魅力です。　困難を抱えるお子さんと向き合う難しさはありますが、その分、他では感じられない大きな喜びを分かち合えることが何よりも魅力です。時間をかけて子どもと丁寧に関わりたいという方には、やりがいを感じられる仕事だと思います。（蓮の音こども園保育士/石井綾華さん/2016年入職）

「個々の子どもたちと丁寧に向き合えるのが当園の魅力」と石井さん。保育専攻だったため、支援方法は入職後、先輩職員の日々の関わり方から多く学んできたそう。

　もともと保育士を目指して短大へ進学。実習などを通して、一度に大勢の子どもたちを見るより個々の子どもの成長をもっと身近に感じたいと考えるようになり、児童発達支援の仕事に興味を持ちました。

　当園では1クラス15人ほどの子どもたちを、5～6人の職員で支援しています。1人ひとりをスモールステップで丁寧に支えられる環境は、私にとって理想でした。現在は年中・年長の異年齢の子どもたちが在籍する「きりん組」のクラスリーダーを務めています。毎朝最初に1日のスケジュールを職員間で共有し、登園に合わせて子どもと一緒に荷物をしまったり出席シールを貼ったり。感覚の過敏または鈍磨がある子が多いので、日中はトランポリンなどの運動遊びを多く取り入れて、楽しみながら体の使い方を覚えられるようにしています。しっぽ取りゲームなど、相手を意識する集団遊びもよく行っています。

　トイレに入ることが苦手だったり特定の食材を食べられなかったり、子どもたちの特性はそれぞれ。トイレに入れないという子には、4月の進級で環境が変わったのをきっかけに、職員と一緒にトイレの入り口まで行けるよう促してきました。そこから徐々に時間をかけて、入り口から中へ、便器の前へと誘っていきます。今では1人で便器の前に立っておむつ内に排尿できるようになっています。達成感が伝わってきて、私にとってもとても嬉しい瞬間でした。
できたことを褒めるだけでなく、できないことを認めて受け入れるのも大切。先輩方の日々の関わり方や研修から学びながら、私自身も少しずつ、自分なりの支援が見えてきたように思います。

　職員同士、クラスの垣根を越えて相談しやすいのも当園の特徴です。行き詰まってしまった時、自分では思いつかないアドバイスを周囲からいただけることもあり、心強いですよ。実際に子育て中の方や社会福祉士・作業療法士の資格を持った職員もいて、1人の子を多角的に見られるのも魅力です。
　困難を抱えるお子さんと向き合う難しさはありますが、その分、他では感じられない大きな喜びを分かち合えることが何よりも魅力です。時間をかけて子どもと丁寧に関わりたいという方には、やりがいを感じられる仕事だと思います。

（蓮の音こども園保育士/石井綾華さん/2016年入職）

会社データ

事業内容	「和顔愛語」なごやかな笑顔とやさしい言葉で利用者さんとふれ合っています。 ○保育所　子どもたちが自らの意思で「選んで」「考えて」「試して」が実現できる環境を整え、様々な子どもの段階を大切にした「ともに育ち合う」保育を目指しています。 ○児童発達支援センター　保育所と同じ屋根の下で、様々な個性を持つ子どもたちが大切な子ども期をともに過ごしています。発達段階を確認しながら、日常生活を営む基本的な力を育み、集団で過ごす楽しさを学べるよう療育をしています。 ○施設入所支援　一人ひとりのライフスタイルを考え、個々の特性に合わせて活躍できる役割や機会を用意し、日々の生活に達成感や満足感を感じられる支援を展開しています。 ○生活介護　日中活動の場として、カフェなどの自主生産活動、外部からの受託作業など利用者の状態に合わせて、様々な活動を展開しています。作業活動だけでなく、リハビリや歩行、体育館での軽運動、絵画などの創作活動も取り入れながら一人ひとりの利用者が活躍できる場面を作れるよう支援を行っています。 ○共同生活援助　住み慣れた地域の中で生活できるよう、一人ひとりの個性を尊重し、持てる力や可能性に着目して、自分暮らしを作り出す一歩が出せるよう支援を行っています。 ○短期入所　ご家庭の都合により、一時的にご自宅で介護や支援ができない短期間において利用者を受け入れ、夜間及び日中の支援を行います。 ○相談支援（障害児相談・特定相談）　利用児・者本人の思いや悩みを聞き取り、必要としているサービスを適切に利用できるよう計画を立て、関係機関と連携して支援を提供しています。定期的にモニタリングを実施し、支援内容や方法の見直しも行っています。

事業内容

「和顔愛語」なごやかな笑顔とやさしい言葉で利用者さんとふれ合っています。

○保育所
　子どもたちが自らの意思で「選んで」「考えて」「試して」が実現できる環境を整え、様々な子どもの段階を大切にした「ともに育ち合う」保育を目指しています。

○児童発達支援センター
　保育所と同じ屋根の下で、様々な個性を持つ子どもたちが大切な子ども期をともに過ごしています。発達段階を確認しながら、日常生活を営む基本的な力を育み、集団で過ごす楽しさを学べるよう療育をしています。

○施設入所支援
　一人ひとりのライフスタイルを考え、個々の特性に合わせて活躍できる役割や機会を用意し、日々の生活に達成感や満足感を感じられる支援を展開しています。

○生活介護
　日中活動の場として、カフェなどの自主生産活動、外部からの受託作業など利用者の状態に合わせて、様々な活動を展開しています。作業活動だけでなく、リハビリや歩行、体育館での軽運動、絵画などの創作活動も取り入れながら一人ひとりの利用者が活躍できる場面を作れるよう支援を行っています。

○共同生活援助
　住み慣れた地域の中で生活できるよう、一人ひとりの個性を尊重し、持てる力や可能性に着目して、自分暮らしを作り出す一歩が出せるよう支援を行っています。

○短期入所
　ご家庭の都合により、一時的にご自宅で介護や支援ができない短期間において利用者を受け入れ、夜間及び日中の支援を行います。

○相談支援（障害児相談・特定相談）
　利用児・者本人の思いや悩みを聞き取り、必要としているサービスを適切に利用できるよう計画を立て、関係機関と連携して支援を提供しています。定期的にモニタリングを実施し、支援内容や方法の見直しも行っています。

本社郵便番号	386-0011
本社所在地	長野県上田市中央北2-7-3
本社電話番号	0268-27-6633
設立	1918年(大正7年)9月
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	180名（うち男性45名　女性135名）（2025年6月1日時点）
事業活動収入	9億6400万円（2024年3月31日実績）
事業所	○法人本部　住所：長野県上田市中央北2-7-3 　TEL：0268-27-6633　FAX：0268-23-5081 ○甘露保育園【認可保育所・病児保育】　定員：90名　住所：長野県上田市中央5-9-29 　TEL：0268-22-7665　FAX：0268-23-5083 ○蓮の音こども園【児童発達支援センター（障害児通所・保育所等訪問支援・長野県障がい児等療育支援事業）】　定員：30名　住所：長野県上田市中央5-9-29 　TEL：0268-25-3334　FAX：0268-75-5844 ○ともいき宝池慈光【生活介護】　定員：20名　住所：長野県上田市中央北2-7-3 　TEL：0268-27-6633　FAX：0268-23-5081 ○ともいき宝池和順【生活介護】　定員：30名　住所：長野県上田市中央北2-7-3 　TEL：0268-27-6633　FAX：0268-23-5081 ○上田明照会グループホーム【共同生活援助】　定員：6名　住所：長野県上田市中央北2-7-3 　TEL：0268-23-4053 ○ともいきライフ月影【障害者支援施設（生活介護、施設入所支援、短期入所）】　定員：生活介護60名、施設入所支援50名、短期入所6名　住所：長野県埴科郡坂城町上平1335-5 　TEL：0268-81-3732　FAX：0268-82-9730 ○ともいきライフ住吉【障害者支援施設（生活介護、施設入所支援、短期入所）】　定員：生活介護30名、施設入所支援30名、短期入所4名　住所：長野県上田市住吉1418-6 　TEL：0268-24-7616　FAX：0268-23-5082 ○相談支援センターほっと【障害児相談支援・特定相談支援】　住所：長野県上田市中央5-9-29 　TEL：0268-25-3334　FAX：0268-75-5844 　◎新田出張所　　住所：長野県上田市中央北2-7-62 　　TEL：0268-26-7866
平均年齢	47.2歳（男性48.2歳　女性46.9歳）
平均勤続年数	11.7年（男性13.0年　女性11.0年）
2025年職員処遇等改定	・基本給　ベースアップ・資格手当　1,000円/月アップ・深夜手当　1,000円/回アップ・宿直手当　500円/回アップ
沿革	1918年(大正7年)9月上田明照会設立 1926年(大正15年)5月甘露園（現甘露保育園）開園 1952年(昭和27年)5月社会福祉法人として認可 1959年(昭和34年)9月宝池園（現蓮の音こども園）開園 1967年(昭和42年)4月宝池慈光園（現ともいき宝池慈光）開園 1968年(昭和43年)9月宝池月影寮（現ともいきライフ月影）開寮 1970年(昭和45年)4月宝池和順園（現ともいき宝池和順）開園 1975年(昭和50年)4月宝池住吉寮（現ともいきライフ住吉）開寮 1991年(平成3年)4月上田明照会グループホーム　開設 2000年(平成12年)4月上田市母子寮　受託経営開始 2008年(平成20年)4月ケアホーム和（現和ホーム）開設 2012年(平成24年)9月味遊カフェオープン 2013年(平成25年)4月相談支援センターほっと　開所 2018年(平成30年)9月上田明照会創立百周年記念式典開催 2025年(令和7年)4月長野県障がい児等療育支援事業　受託経営開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	6名	6名
取得者	0名	6名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.4%
  （14名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【法人共通研修】　○階層別研修　　　新任職員研修　　　中堅職員研修　　　チームリーダー研修　　　※いずれも1年後をめどにフォロー研修を実施します。　○専門研修　　　接遇研修　　　虐待防止研修　　　リスクマネジメント研修　　　メンタルヘルス研修　　　応用行動分析研修（集合及び個人）　○事例検討会【事業別　専門研修】　　　感染症対応研修　　　救急救命講習　　　出張後の伝達講習　　　外部機関主催の専門研修　　　他事業所への実習　　　他法人との交換研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要とする資格取得についての休暇制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社直後、入社2年目、入社5～7年目の節目に担当者によるキャリア等に関する相談・研修の開催
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞茨城大学、関東学院大学、熊本大学、淑徳大学、上越教育大学、女子栄養大学、仙台大学、大正大学、高崎健康福祉大学、筑波大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐会学園大学、長野大学、新潟大学、日本大学、佛教大学、法政大学、明治学院大学、早稲田大学、神奈川県立保健福祉大学、国士舘大学、武蔵野大学＜短大・高専・専門学校＞飯田女子短期大学、育英短期大学、和泉短期大学、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大垣女子短期大学、大月短期大学、織田きもの専門学校、相模女子大学短期大学部、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、松本大学松商短期大学部、武蔵野調理師専門学校、聖徳大学短期大学部、仙台医療福祉専門学校、東海調理製菓専門学校、東京家政大学短期大学部、富山短期大学、長野医療衛生専門学校、長野女子短期大学、長野調理製菓専門学校、日本外国語専門学校、松本短期大学、松本歯科大学衛生学院、東海医療科学専門学校、佐久大学信州短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------ 大　卒　　2名　　　1名　　1名　　　5名　　　2名短大卒　　2名　　　0名　　5名　　　2名　　　1名
採用実績（学部・学科）	社会福祉学部、幼児教育学部　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	0名	3名	3名
2023年	1名	6名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	3名	2名	33.3%
2023年	7名	0名	100%

社会福祉法人上田明照会

業種

基本情報

【保育士・生活支援員募集中！】☆おかげ様で百周年☆ともいき(共生)の精神のもと児童・成人の支援等を必要としている方に「明るく　正しく　仲よく」支援をしています！

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スモールステップで、子どもたち1人ひとりの成長と丁寧に向き合える喜び。

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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男性

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