最終更新日:2025/2/3

(株)イデックスリテール西九州

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 自動車・自動車部品
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
長崎県

仕事紹介記事

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コミュニケーションを大切にしているので、社員同士の距離が近くチームワークも抜群。目標に向かってチームで取り組む「部活動」のような社風です。
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キャリアを重ねてSS店長としてマネジメントに携わるほか、自動車販売の営業や産業エネルギーの法人営業など、希望や適性に応じた配置でキャリアアップができる環境です。

募集コース

コース名
総合職(サービス・営業・企画支援)【地域のインフラを支え、お客様の「ありがとう」が見える仕事】
まずサービスステーション課へ配属し、小売業の経験とコミュニケーション力を磨き、店舗運営や自動車販売等、次の段階へステップアップできます。
また、適性や希望を考慮し、営業職・総務職への道も開けます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(石油製品・自動車販売)

入社後は新入社員研修の後、当社の基盤となるサービスステーション課へ配属となり、
小売業の経験とコミュニケーション力を磨いていただきます。
SS(サービスステーション)で業務にあたっていただき、
接客スキル・コミュニケーション力の向上、
また、ビジネスの基礎から経営管理やコスト管理など
店舗の運営を司るうえで必要なマネジメントスキルを習得していきます。
その後、店長や販責者へのステップアップ、またはその他様々な部署にて活躍いただきます。


その後のキャリアアップとして
■SSでキャリアを重ねて店長・販売責任者をめざす
■トータルカーサポート店で新車・中古自動車の販売
■自動車の整備や板金の専門職
■総務・経理職
■産業用エネルギー・電力小売の法人営業

さまざまな部署・職種からキャリアアップが可能です。

各種研修や資格取得支援といった充実の人財教育制度で
あなたの成長をバックアップします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 内々定

選考方法 面接・筆記試験(作文)・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書・成績証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 居住地から本社までの交通費支給(上限あり)

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)212,000円

212,000円

短大

(月給)199,000円

199,000円

高専

(月給)199,000円

199,000円

専修

(月給)199,000円

199,000円

  • 試用期間あり

3カ月
雇用条件変更なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 《大卒 モデル例》   
基本給  :212,000円 (短大の場合は基本給199,000円)
SS担当手当: 2,000円
時間外手当:25,000円(月間平均15時間にて換算し、概算)
通勤費補助: 15,000円(規定あり、上限30,000円)
合計   :254,000円



諸手当 残業手当(残業時間によって都度)
通勤手当(上限30,000円、規定あり)
資格手当(3,000円~17,000円)
役職手当(2,000円~22,000円)
家族手当(5,000円/子1人)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
※業績により、別途、決算賞与の支給実績あり
年間休日数 107日
休日休暇 シフト制により
年間休日数107日
待遇・福利厚生・社内制度

■保険
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

■制度
・退職金制度
・借上げ社宅制度(離島などの通勤不可能地域の単身に限る)
・教育支援制度
 (自動車整備士3級、危険物乙種第4種、他免許取得や通信教育による自己啓発など)
・有給休暇制度(6カ月経過後10日、最大20日)
・持株
・財形貯蓄

■その他
・健康診断
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・保養所(湯布院「由布の里」イデックスグループ保養所)
・業績功労者表彰
・永年勤続表彰

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり

就業中禁煙

勤務地
  • 佐賀
  • 長崎

長崎地区・佐世保地区・伊万里地区

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    SS職・整備職(1カ月単位の変形労働時間制)
    ・シフト例
    8:30~17:30/9:00~18:00/13:00~21:00 など
    8時間のシフト制となります。(土日祝勤務あり)希望休取得可


    事務職・営業職
    8:30~17:30の8時間・週休2日制勤務となります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修 働く全ての社員を財産と捉え、社員育成にも力を入れています。
・入社後   新入社員研修
・入社半年後 新入社員フォロー研修
・入社2年目 セカンドフォロー研修
・入社3年目 ブラッシュアップ研修
その他、階層別研修、商品別研修等たくさんの研修を
受けながらスキルアップ能力向上のお手伝いをしています!
メンター制度 制度あり
若手社員の育成、フォローを目的に年齢が
近い若手先輩社員がメンターとなり
新入社員(メンティ)を公私に渡りフォローしていますので、
気軽に相談したり、アドバイスを受けることができます。
入社後の不安も解消できます。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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