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最終更新日:2025/5/1
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関東を中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援、介護人材に特化した人材紹介サービスを展開中。今後は地方出店も拡大予定です!★7つの事業を成功させる!キーワードは「福祉×〇〇」「Happneissを提供する」という経営理念のもと、ホスピタリティを原動力とする福祉領域の社会的課題を解決していくソーシャルベンチャーです。「デイサービス × カフェ」「介護 × 飲食店」 「福祉 × IT」「放課後等デイ × 塾」など、福祉と別のビジネスを掛け合わせることで、シナジー効果が生まれるサービスを作って行くことを目指しています。「VISION2027=2027年までに人を幸せにする7つの事業を成功させる」を掲げ、会社が考えるアイデアだけでなく、社員を起点に生まれる事業があれば、新規事業責任者として任せていきたいと考えています。★お客様のHappinessをとことん考え抜く「幸せ追求企業」経理理念は「事業を通じて人々を幸せに~Happinessを提供する~」。現在展開している介護・療育事業にこだわらず、「人を幸せにする事業なら何でもやっていきたい」と考えています。採用基準は「人の幸せを、自分の幸せにできる人」という人柄のみ。福祉経験者から未経験者まで、多様な人材を採用しています。それは、本当に人を幸せにできるものはスキルや経験、資格ではなく、お客様の幸せを徹底的に考え抜き、成長のための努力を惜しまない思考だと考えているからです。また、お客様の幸せ実現を通して、喜びややりがいを感じられるサービス・仕事を作ることで、社員自らの幸せも実現できる「幸せ追求企業」を目指しています。★キャストの「成長」と「多様な働き方」をバックアップクローバーの商品は人(=キャスト)です。お客様(=ゲスト)の幸せはキャストの幸せから生み出されるものだと考え、キャストが仕事を通じて成長の喜びを感じられる会社づくりをしています。年次や経験問わず、手を挙げれば平等にチャンスがあり、最年少25歳で管理者に抜擢された社員もいます。毎年の社員表彰では「ルーキー・オブ・ザ・イヤー」「マザー・オブ・ザ・イヤー」等、多様な社員が評価される場を作っています。また、子育て中でも活躍できるように「子連れ出勤」等、現場の声で生まれた社内制度も!様々なことに挑戦して仕事にも活かして欲しいという想いで「副業OK」です。
クローバーはサービスマニュアルは一切なく、イベント企画、ゲストへのサービス内容を現場キャスト一人ひとりが主体的に作っています。
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<大学院> 東京福祉大学 <大学> 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、北里大学、共栄大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉県立大学、相模女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、玉川大学、多摩美術大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東洋大学、長野大学、新潟大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、東日本国際大学、法政大学、北星学園大学、北海道教育大学、松山大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、ルーテル学院大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 佐賀女子短期大学、中央動物専門学校、日本福祉教育専門学校、太田情報商科専門学校、自由が丘産能短期大学