最終更新日：2026/8/21

(株)小倉組

正社員
既卒可

業種

建設
住宅
住宅（リフォーム）
建築設計

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 5,000万円

売上高: 29億8,679万円（2024年10月期）

従業員: 55名（うち女性10名）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「岡山に、未来に残る建物を。」内々定まで最短2週間・年間休日113日・転勤なし。地域でずっと働きながら、誇れる建物をつくる。

会社説明会開催中！（2026/07/01更新）

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岡山県本社だけでなく、神奈川県の横須賀米軍基地勤務も募集しております！

職場環境

アットホームで風通しの良い社風で、働きやすい職場です。
やりがい

民間工事、公共工事と幅広く対応しており、様々な建築物に携わることができる。
福利厚生

スポーツジム無料利用など福利厚生も充実！

会社紹介記事

「人がいかに快適に、安心して過ごすことができるか」それが私たちのミッションです。創業以来、様々な分野の公共事業に参入し、各自治体の都市計画をサポート。ここ数年は、岡山県下でも有数の規模を誇る事業に参画。実は皆さんが知っているあの施設も…！

: 「人がいかに快適に、安心して過ごすことができるか」それが私たちのミッションです。

: 創業以来、様々な分野の公共事業に参入し、各自治体の都市計画をサポート。ここ数年は、岡山県下でも有数の規模を誇る事業に参画。実は皆さんが知っているあの施設も…！

「いつも人と創る」をテーマに、信用と技術、素晴らしい人材、お客様の満足を創る。

これまでに築いてきた実績・経験を活かし、時代のニーズにマッチする信頼の企業として、次の時代を担う若い力と一緒に、未来に向けて邁進していきたいと考えています。	私たち（株）小倉組は、総合建設業者として1957年創業以来、「信頼と技術で築く小倉組」をスローガンに、常にお客様の満足を追求し、一歩一歩着実に歩んできました。グローバル化や高度情報化が進み、建築物に求められる機能も高度化・多様化している現代。お客様のニーズに答えられる確かな品質の建物を提供していかなければなりません。そして、それらが街づくりに貢献し社会のお役に立てることを願っております。当社では、公共施設から学校、医療施設、ビル、マンション、商業施設等のビル建築並びに、木造住宅の設計施工、リフォームまで、幅広い建築物に携われることも魅力です。これからも永く、岡山で魅力ある企業としてあり続けるために、蓄積された知識と経験に基づく確かな技術、新しい可能性に挑戦し続けるチャレンジ精神、そして、同じ思いや情熱を持った信頼できる仲間が必要不可欠です。高い技術力と健全な経営を支えるのは、言うまでもなく『人財』です。誰かに支えられ、誰かのために。私たちは、いつも人と創る。代表取締役　小倉俊彦

これまでに築いてきた実績・経験を活かし、時代のニーズにマッチする信頼の企業として、次の時代を担う若い力と一緒に、未来に向けて邁進していきたいと考えています。

私たち（株）小倉組は、総合建設業者として1957年創業以来、「信頼と技術で築く小倉組」をスローガンに、常にお客様の満足を追求し、一歩一歩着実に歩んできました。グローバル化や高度情報化が進み、建築物に求められる機能も高度化・多様化している現代。お客様のニーズに答えられる確かな品質の建物を提供していかなければなりません。
そして、それらが街づくりに貢献し社会のお役に立てることを願っております。

当社では、公共施設から学校、医療施設、ビル、マンション、商業施設等のビル建築並びに、木造住宅の設計施工、リフォームまで、幅広い建築物に携われることも魅力です。これからも永く、岡山で魅力ある企業としてあり続けるために、蓄積された知識と経験に基づく確かな技術、新しい可能性に挑戦し続けるチャレンジ精神、そして、同じ思いや情熱を持った信頼できる仲間が必要不可欠です。高い技術力と健全な経営を支えるのは、言うまでもなく『人財』です。

誰かに支えられ、誰かのために。私たちは、いつも人と創る。

代表取締役　小倉俊彦

会社データ

プロフィール	「いつも人と創る」がコーポレーションスローガンの総合建設会社です。機能性・快適性・コストパフォーマンス―お客様のすべての「夢」と「ニーズ」を叶える仕事!!
事業内容	小倉組は、「人が快適に、安心して過ごせる環境をつくる」という使命のもと、3つの建築領域を軸に社会を支えています。それぞれが独立しながらも、有機的につながることで高い価値を生み出している点が大きな特長です！【ビル・大型施設建築】公共施設や学校、医療・福祉施設、商業施設など幅広い分野に対応。大型建築で培った総合力と対応力を活かし、企画から設計・施工まで一貫して担います。高度化・多様化するニーズに応えながら、安全性・機能性・デザイン性を高いレベルで両立させ、地域社会の基盤を支えています！【YESS建築（システム建築）】工場や倉庫、店舗、スポーツ施設などの大空間建築を得意とする分野です。標準化された合理的な構造により、低コスト・短工期・高品質を同時に実現できるのが強みです。この技術は、大型施設建築で培ったノウハウと掛け合わされることで、より効率的かつ柔軟な提案を可能にしています！【木造住宅建築】木造軸組工法を用いた自由度の高い家づくりを展開。一人ひとりの理想や暮らし方に寄り添い、住む人にとっての快適性と安心を追求しています。ここでも大型建築で磨いた品質管理や技術力が活かされ、高品質な住まいを実現しています！これら3つの事業は、「大きな社会インフラから個人の暮らしまで支える」という一つの軸でつながっています！スケールは違っても、「安心・快適」という価値を提供する点は共通しており、それぞれの分野で得た技術や経験が相互に活かされています！弊社では、学生時代に培ったチームワークや課題解決力、主体性を存分に発揮できます！多くの人と協力して一つの建物を完成させる経験は、自分の成長を実感できるだけでなく、社会に貢献する手応えも得られます。大きな仕事に挑戦したい、自分の仕事を形として残したいという人にとって、小倉組は確かなフィールドとなるでしょう。【弊社におけるキーワード】＃小倉組　＃総合建設業　＃文理不問　＃岡山　＃岡山県　#岡山市　#インターンシップ　＃内々定まで2週間　＃転勤なし　＃インフラ【施工事例】＃公共施設　＃駐車場　＃学校施設　＃体育館　＃福祉施設　＃医療施設　＃病院　＃歯医者　＃木造建築　＃寺　＃マンション　＃企業・事業所　＃文化施設　＃YESS建築　＃工場　＃倉庫

プロフィール

「いつも人と創る」がコーポレーションスローガンの総合建設会社です。
機能性・快適性・コストパフォーマンス―お客様のすべての「夢」と「ニーズ」を叶える仕事!!

事業内容

小倉組は、
「人が快適に、安心して過ごせる環境をつくる」という使命のもと、3つの建築領域を軸に社会を支えています。それぞれが独立しながらも、有機的につながることで高い価値を生み出している点が大きな特長です！

【ビル・大型施設建築】
公共施設や学校、医療・福祉施設、商業施設など幅広い分野に対応。大型建築で培った総合力と対応力を活かし、企画から設計・施工まで一貫して担います。高度化・多様化するニーズに応えながら、安全性・機能性・デザイン性を高いレベルで両立させ、地域社会の基盤を支えています！

【YESS建築（システム建築）】
工場や倉庫、店舗、スポーツ施設などの大空間建築を得意とする分野です。標準化された合理的な構造により、低コスト・短工期・高品質を同時に実現できるのが強みです。この技術は、大型施設建築で培ったノウハウと掛け合わされることで、より効率的かつ柔軟な提案を可能にしています！

【木造住宅建築】
木造軸組工法を用いた自由度の高い家づくりを展開。一人ひとりの理想や暮らし方に寄り添い、住む人にとっての快適性と安心を追求しています。ここでも大型建築で磨いた品質管理や技術力が活かされ、高品質な住まいを実現しています！

これら3つの事業は、
「大きな社会インフラから個人の暮らしまで支える」という一つの軸でつながっています！
スケールは違っても、「安心・快適」という価値を提供する点は共通しており、それぞれの分野で得た技術や経験が相互に活かされています！

弊社では、学生時代に培ったチームワークや課題解決力、主体性を存分に発揮できます！
多くの人と協力して一つの建物を完成させる経験は、自分の成長を実感できるだけでなく、社会に貢献する手応えも得られます。
大きな仕事に挑戦したい、自分の仕事を形として残したいという人にとって、小倉組は確かなフィールドとなるでしょう。

【弊社におけるキーワード】
＃小倉組　＃総合建設業　＃文理不問　＃岡山　＃岡山県　#岡山市　#インターンシップ　＃内々定まで2週間　＃転勤なし　＃インフラ

【施工事例】
＃公共施設　＃駐車場　＃学校施設　＃体育館　＃福祉施設　＃医療施設　＃病院　＃歯医者　＃木造建築　＃寺　＃マンション　＃企業・事業所　＃文化施設　＃YESS建築　＃工場　＃倉庫

本社郵便番号	703-8231
本社所在地	岡山県岡山市中区赤田85
本社電話番号	086-272-5196
創業	1957年10月
設立	1965年9月
資本金	5,000万円
従業員	55名（うち女性10名）
売上高	29億8,679万円（2024年10月期）
事業所	横須賀作業所
関連会社	■(株)永代開発 ■社会福祉法人旭水会
平均年齢	46.2歳
平均勤続年数	16.0年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.9%
  （52名中1名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり＜＜新入社員研修＞＞ ▽新入社員基礎研修（約1週間） …図面・書類の読み書きやCADソフト・積算ソフト・測量機といった機材の扱い方など、施工管理職としての基礎知識を修得します ▽外部基礎研修（2～3日） …社会人としての基礎的なマナーを学びます ▽現場研修（～6月頃） …マンションやオフィスビルなどさまざまな施工現場に約1か月ずつ立ち合い、物件ごとの規模感や仕事の流れを体感します ▽現場配属 …各現場の職長・先輩の指導＆サポートのもとで平易な業務から挑戦し、成長進度に応じて各種技能講習にも参加します＜＜中堅社員研修＞＞ 2年以上の実務年数を経て「施工管理技術者（建築・土木）」の資格取得にも挑戦！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪芸術大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山商科大学、川崎医療福祉大学、帝京大学、東京電機大学、名古屋工業大学、福山大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、室蘭工業大学＜短大・高専・専門学校＞岡山理科大学専門学校、就実短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、大原ビジネス公務員専門学校岡山校熊本工業大学、九州東海大学、鳥取県立倉吉高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 0名　　 0名　　 0名専門卒　　 2名　　 ―　　　0名短大卒　　 ―　　 ―　　 ― 高校卒　　 2名　　 ―　　 ―
採用実績（学部・学科）	理系／建築学科、建築デザイン、医療福祉デザイン学科文系／経営学科、経済学科、法律学科
研修制度	新人研修あり

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	4名	1名	75.0%

QRコード

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