明電産業(株)の2026年度会社概要

【未経験歓迎】【年間休日124日】【ルート営業メイン】地域インフラを支える電設資材の専門商社！

企業のここがポイント

制度・働き方

【年間休日124日】【住宅手当あり】【転勤なし】残業も月平均20時間以内！長く安心して働ける環境です。
安定性・将来性

【創業75年】【グループ売上115億円】【官公庁・大手との取引多数】社会インフラを支える安定企業です。
職場環境

【未経験・文系出身も多数活躍中】若手社員が多く丁寧にフォローします。LINEにて動画も公開中！

会社紹介記事

75年以上の歴史を持つ明電産業は、栃木に根差し、地域の電気工事店様と信頼関係を築いてきました。電気を通じて“まち”を支える、そんな誇りある仕事をしています。本社や営業所に併設された倉庫には、多種多様な電設資材がずらりと並びます。営業事務スタッフが在庫管理を行い、日々チームで支え合っています。

: 75年以上の歴史を持つ明電産業は、栃木に根差し、地域の電気工事店様と信頼関係を築いてきました。電気を通じて“まち”を支える、そんな誇りある仕事をしています。

: 本社や営業所に併設された倉庫には、多種多様な電設資材がずらりと並びます。営業事務スタッフが在庫管理を行い、日々チームで支え合っています。

「まちを明るく、未来を照らす。」地域インフラを支える仕事。

「時には上司や先輩と冗談を言い合うこともあるんですよ。とても居心地の良い職場なので、すぐに職場に馴染めました！」	私たちの暮らしに欠かせない“電気設備”。照明や空調、家電製品などの電気工事に使われるさまざまな製品や工具――それらすべてを扱うのが、明電産業です。電設資材の専門商社として、地域の電気工事店様を支えています。 ▼ 入社後は、基礎からじっくり成長！入社1、2年目は、在庫管理や商品の配達を通じて、取り扱う製品の知識を身につけていきます。配管一つを取っても、規格・材質の違いでさまざまな種類があり、最初は驚くことも多いかもしれません。配達業務では、実際にお客様と接することで、ビジネスマナーや信頼関係の築き方も学べます。現場で「ありがとう」と言われた瞬間に、やりがいを実感する方も多いです。 ▼ 3年目からは、営業として“独り立ち” 3年目をめどに、営業職としてお客様を担当します。お客様のもとへ足を運び、電気工事の内容をヒアリングし、必要な資材を提案・納品していきます。現場の進捗に合わせて柔軟に対応するのが、この仕事の面白さ。資材を届けた先で、自分の関わった製品が実際に取り付けられていく光景は、何度見ても感動があります。 ▼ 一歩ずつ、プロへと育っていける環境電設資材の営業は、専門知識が必要な分、すぐに一人前になれる仕事ではありません。だからこそ、社内では「育てる」文化を大切にしています。先輩たちも、最初はみんな同じように戸惑いながら成長してきました。今では、ベテラン社員が電気工事店様から厚い信頼を得て、地域のまちづくりに深く関わっています。 ■ メッセージ明電産業は、派手さはなくても、“誰かの役に立っている”実感を持って働ける会社です。「人とのつながりを大切にしたい」「地域に貢献したい」そんな想いを持っている方と、一緒に働ける日を楽しみにしています。

「時には上司や先輩と冗談を言い合うこともあるんですよ。とても居心地の良い職場なので、すぐに職場に馴染めました！」

私たちの暮らしに欠かせない“電気設備”。
照明や空調、家電製品などの電気工事に使われるさまざまな製品や工具――それらすべてを扱うのが、明電産業です。電設資材の専門商社として、地域の電気工事店様を支えています。

▼ 入社後は、基礎からじっくり成長！
入社1、2年目は、在庫管理や商品の配達を通じて、取り扱う製品の知識を身につけていきます。
配管一つを取っても、規格・材質の違いでさまざまな種類があり、最初は驚くことも多いかもしれません。

配達業務では、実際にお客様と接することで、ビジネスマナーや信頼関係の築き方も学べます。
現場で「ありがとう」と言われた瞬間に、やりがいを実感する方も多いです。

▼ 3年目からは、営業として“独り立ち”
3年目をめどに、営業職としてお客様を担当します。
お客様のもとへ足を運び、電気工事の内容をヒアリングし、必要な資材を提案・納品していきます。

現場の進捗に合わせて柔軟に対応するのが、この仕事の面白さ。
資材を届けた先で、自分の関わった製品が実際に取り付けられていく光景は、何度見ても感動があります。

▼ 一歩ずつ、プロへと育っていける環境
電設資材の営業は、専門知識が必要な分、すぐに一人前になれる仕事ではありません。
だからこそ、社内では「育てる」文化を大切にしています。先輩たちも、最初はみんな同じように戸惑いながら成長してきました。

今では、ベテラン社員が電気工事店様から厚い信頼を得て、地域のまちづくりに深く関わっています。

■ メッセージ
明電産業は、派手さはなくても、“誰かの役に立っている”実感を持って働ける会社です。
「人とのつながりを大切にしたい」「地域に貢献したい」そんな想いを持っている方と、一緒に働ける日を楽しみにしています。

会社データ

事業内容	【明電産業の事業内容】明電産業は、電設資材の専門商社として、社会インフラを支える事業を展開しています。電気は、私たちの生活や産業に欠かせないエネルギー。その電気を安全かつ効率的に供給・活用するための資材を提供し、オフィスビル・商業施設・工場・公共インフラなど、さまざまな現場を支えています。【主な事業領域】１．電設資材の卸売事業主にルート営業で、電気工事会社や建設会社などのお取引先へ、照明・分電盤などの電設資材を提案・納品しています。文系・未経験からでも始めやすい営業職です。２．環境・省エネ関連事業カーボンニュートラルの推進や省エネルギー化に貢献する設備・システムの提案を行っています。LED照明、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など、最新の環境対応製品を提供し、持続可能な社会づくりに貢献します。３．施工サポート事業電気工事業者向けに、資材調達だけでなく、設計・施工支援を行うことで、スムーズな工事進行をサポート。専門的な知識と経験を活かし、最適な施工計画を提案します。４．新技術・デジタル活用事業 IoT・スマートシティ・AI技術の普及に伴い、新たな電気設備・システムの導入が進んでいます。当社では、デジタル技術を活用したスマート設備や自動化システムの提案も行っています。【強みとビジョン】長年の経験とメーカーとの強いネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献することが私たちの使命。今後も変化する社会のニーズに応えながら、電設業界の発展に貢献していきます。

事業内容

【明電産業の事業内容】
明電産業は、電設資材の専門商社として、社会インフラを支える事業を展開しています。電気は、私たちの生活や産業に欠かせないエネルギー。その電気を安全かつ効率的に供給・活用するための資材を提供し、オフィスビル・商業施設・工場・公共インフラなど、さまざまな現場を支えています。

【主な事業領域】
１．電設資材の卸売事業
主にルート営業で、電気工事会社や建設会社などのお取引先へ、照明・分電盤などの電設資材を提案・納品しています。文系・未経験からでも始めやすい営業職です。

２．環境・省エネ関連事業
カーボンニュートラルの推進や省エネルギー化に貢献する設備・システムの提案を行っています。LED照明、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など、最新の環境対応製品を提供し、持続可能な社会づくりに貢献します。

３．施工サポート事業
電気工事業者向けに、資材調達だけでなく、設計・施工支援を行うことで、スムーズな工事進行をサポート。専門的な知識と経験を活かし、最適な施工計画を提案します。

４．新技術・デジタル活用事業
IoT・スマートシティ・AI技術の普及に伴い、新たな電気設備・システムの導入が進んでいます。当社では、デジタル技術を活用したスマート設備や自動化システムの提案も行っています。

【強みとビジョン】
長年の経験とメーカーとの強いネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献することが私たちの使命。今後も変化する社会のニーズに応えながら、電設業界の発展に貢献していきます。

本社郵便番号	320-0862
本社所在地	栃木県宇都宮市西原3-2-5
本社電話番号	028-610-1010
設立	1948年1月
資本金	3,300万円
従業員	160名（2023年3月現在）
売上高	明電産業単体　　　81億円4000万　　　（2023年5月期）明電産業グループ　 115億　　　　　　　（2023年5月期）
事業所	本社（栃木県宇都宮市）営業所 ◆足利営業所（栃木県足利市） ◆那須塩原営業所（栃木県那須塩原市） ◆小山営業所（栃木県小山市） ◆鹿沼営業所（栃木県鹿沼市） ◆真岡営業所（栃木県真岡市） ◆水戸営業所（茨城県水戸市） ◆日光営業所（栃木県日光市）事業部 ◇電設資材販売部（栃木県宇都宮市） ◇空調部（栃木県宇都宮市） ◇環境開発部（栃木県宇都宮市） ◇住設部（栃木県鹿沼市）
関連会社	(株)ソーラー・ブレスシステム・ツール(株) 牛山電工(株) (株)ダイニチ日本ユニテック(株)
平均年齢	39.2歳（2023年3月1日時点）
平均勤続年数	11.5年（2023年3月1日時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.2日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、社会人マナー研修、階層別研修、職種別研修（全社員を対象に、約2カ月ごとに年5回の研修を実施）、その他各種勉強会などを実施
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞白鴎大学、作新学院大学、帝京大学、駒澤大学、日本大学、日本体育大学、国士舘大学、拓殖大学、関東学院大学、共栄大学、城西大学、城西国際大学、二松学舎大学、千葉商科大学、国際武道大学、東京国際大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、大原公務員・医療事務・語学専門学校函館校、国際情報ビジネス専門学校白鴎大学、作新学院大学、帝京大学、足利工業大学、駒澤大学、日本大学、日本体育大学、国士舘大学、拓殖大学、関東学園大学、共栄大学、城西大学、城西国際大学、二松学舎大学、千葉商科大学、国際武道大学、東京国際大学、宇都宮文星短期大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、国際情報ビジネス専門学校、宇都宮アート＆スポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	採用実績　　　2024年　　2023年　　2022年　　2021年　　2020年 ------------------------------------------------------------------------------ 　　　　　　　　3名　　　3名　　　　2名　　　　3名　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
白鴎大学、作新学院大学、帝京大学、駒澤大学、日本大学、日本体育大学、国士舘大学、拓殖大学、関東学院大学、共栄大学、城西大学、城西国際大学、二松学舎大学、千葉商科大学、国際武道大学、東京国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、大原公務員・医療事務・語学専門学校函館校、国際情報ビジネス専門学校

白鴎大学、作新学院大学、帝京大学、足利工業大学、駒澤大学、日本大学、日本体育大学、国士舘大学、拓殖大学、関東学園大学、共栄大学、城西大学、城西国際大学、二松学舎大学、千葉商科大学、国際武道大学、東京国際大学、宇都宮文星短期大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、国際情報ビジネス専門学校、宇都宮アート＆スポーツ専門学校

採用実績（人数）

採用実績　　　2024年　　2023年　　2022年　　2021年　　2020年
------------------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　3名　　　3名　　　　2名　　　　3名　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	0名	3名
2023年	1名	2名	3名
2022年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	2名	0名	100%

明電産業(株)

業種

基本情報

【未経験歓迎】【年間休日124日】【ルート営業メイン】地域インフラを支える電設資材の専門商社！

企業のここがポイント

制度・働き方

安定性・将来性

職場環境

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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基本情報

【未経験歓迎】【年間休日124日】【ルート営業メイン】地域インフラを支える電設資材の専門商社！

企業のここがポイント

制度・働き方

安定性・将来性

職場環境

会社紹介記事

「まちを明るく、未来を照らす。」地域インフラを支える仕事。

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績