(株)菱友システム技術【三菱重工グループ】の2026年度会社概要

会社紹介記事

システムエンジニアの担う仕事は幅広く、ご覧の料金収受機械などでは、制御・組込系システムの開発から設計支援システムまでを対応。取り扱う製品も多彩です！解析シミュレーションや設計支援では、発電プラントの巨大なタービンに携われるなど、宇宙・航空関係の案件も！最先端のモノづくりを支援するチャンスがあります。

: システムエンジニアの担う仕事は幅広く、ご覧の料金収受機械などでは、制御・組込系システムの開発から設計支援システムまでを対応。取り扱う製品も多彩です！

: 解析シミュレーションや設計支援では、発電プラントの巨大なタービンに携われるなど、宇宙・航空関係の案件も！最先端のモノづくりを支援するチャンスがあります。

エンジニアに必要な知識やスキルを習得しながら、1年目から大きな案件に携われます！

「落ち着いた雰囲気の中、じっくりと業務に取り組めるのが当社の特徴。自分の時間を大切にしながら成長したい人におすすめです」と中島さん(左)と矢澤さん(右)。	■仕事もプライベートも充実させて、日々の成長を実感しています！私が所属している情報・システム技術部では、高速道路の電子料金収受システム（ETC）や、ビルの空調管理システム、輸出入時に使用する大型の冷凍庫などに必要なシステムを手がけています。入社1年目の現在は、指導員の先輩にサポートしてもらいながら、グループ会社が販売している業務システムの開発を担当。お客様のイメージを形にするため、日々プログラミングに励んでいます。業務システムが完成するまでは、まだまだ時間がかかりますが、入力したプログラムが思い通りに動いてくれたときや、お客様の仕様通りにできて評価されたときは達成感がありますね。ひとつずつ課題をクリアしていく点にやりがいを感じています。各工程の期日が近付いてくると必然的に仕事量も増えますが、周りに相談しながら調整できるため、極端に残業が増えることはありません。休日は、仕事を離れて自分の趣味に没頭できているので、ワークライフバランスが取れたストレスのない生活を送っています。（情報・システム技術部　中島　直／2024年入社） ■社会を支えるスケールの大きな製品・システムに携わっています！システム開発の仕事を志望していた私は、関東出身でしたが、当社の働く環境や会社の雰囲気に魅力を感じ、入社を決意。不安な気持ちよりも期待感が大きい状態で入社をしました。実際に、友達や家族も利用できる独身寮があるなど福利厚生も充実しており、職場も神戸の街にもすぐに馴染むことができています。現在は業務全般を覚えるため、三菱重工が手がける原子力発電に関わるシステムを中心に部署内のさまざまなシステム開発のサポートを担当。まだ知識や経験が少なく、開発中にエラーが出た場合は対応策がわからないことも。それでも、指導員の先輩に毎回質問をして、時間をかけ解決策を講じています。全体を把握することはまだ難しいのですが、スケールの大きな製品やシステムに携われている実感はあります。引き続き業務を通して自己成長を促し、縁の下の力持ちとして社会に貢献していきたいですね。そのためにも、要件定義などの上流工程やプログラム作成後のテストにも携わって、システム開発の工程をひと通り対応できるような人をめざします。（神戸システム開発部　矢澤　創一／2024年入社）

「落ち着いた雰囲気の中、じっくりと業務に取り組めるのが当社の特徴。自分の時間を大切にしながら成長したい人におすすめです」と中島さん(左)と矢澤さん(右)。

■仕事もプライベートも充実させて、日々の成長を実感しています！
私が所属している情報・システム技術部では、高速道路の電子料金収受システム（ETC）や、ビルの空調管理システム、輸出入時に使用する大型の冷凍庫などに必要なシステムを手がけています。入社1年目の現在は、指導員の先輩にサポートしてもらいながら、グループ会社が販売している業務システムの開発を担当。お客様のイメージを形にするため、日々プログラミングに励んでいます。

業務システムが完成するまでは、まだまだ時間がかかりますが、入力したプログラムが思い通りに動いてくれたときや、お客様の仕様通りにできて評価されたときは達成感がありますね。ひとつずつ課題をクリアしていく点にやりがいを感じています。

各工程の期日が近付いてくると必然的に仕事量も増えますが、周りに相談しながら調整できるため、極端に残業が増えることはありません。休日は、仕事を離れて自分の趣味に没頭できているので、ワークライフバランスが取れたストレスのない生活を送っています。
（情報・システム技術部　中島　直／2024年入社）

■社会を支えるスケールの大きな製品・システムに携わっています！
システム開発の仕事を志望していた私は、関東出身でしたが、当社の働く環境や会社の雰囲気に魅力を感じ、入社を決意。不安な気持ちよりも期待感が大きい状態で入社をしました。実際に、友達や家族も利用できる独身寮があるなど福利厚生も充実しており、職場も神戸の街にもすぐに馴染むことができています。

現在は業務全般を覚えるため、三菱重工が手がける原子力発電に関わるシステムを中心に部署内のさまざまなシステム開発のサポートを担当。まだ知識や経験が少なく、開発中にエラーが出た場合は対応策がわからないことも。それでも、指導員の先輩に毎回質問をして、時間をかけ解決策を講じています。

全体を把握することはまだ難しいのですが、スケールの大きな製品やシステムに携われている実感はあります。引き続き業務を通して自己成長を促し、縁の下の力持ちとして社会に貢献していきたいですね。そのためにも、要件定義などの上流工程やプログラム作成後のテストにも携わって、システム開発の工程をひと通り対応できるような人をめざします。
（神戸システム開発部　矢澤　創一／2024年入社）

会社データ

事業内容受託開発	解析シミュレーション（構造・振動、熱・流体）、システム開発（システム、組込み製品）、各種設計支援業務を通じて、下記製品の機器コンポーネントの計画・開発・設計・製造・アフターサービスを支援しています。主要対象製品・発電プラント：原子力発電（一次系、二次系）、ガスタービン、蒸気タービン、GTCC ・航空宇宙、船舶、ディーゼルエンジン、冷熱製品、交通輸送機械製品、各種機械装置、建設機械（注1）（注1）キャタピラージャパン合同会社製品　それ以外は三菱重工業(株)製品【当社に関係するキーワード】＃解析　＃システム開発　＃設計　＃SE ＃兵庫　＃神戸　＃明石　＃高砂＃三菱重工グループ　＃転勤なし　＃年間休日126日　＃研修充実＃三菱重工業　＃キャタピラジャパン

事業内容

受託開発

解析シミュレーション（構造・振動、熱・流体）、システム開発（システム、組込み製品）、各種設計支援業務を通じて、下記製品の機器コンポーネントの計画・開発・設計・製造・アフターサービスを支援しています。

主要対象製品
・発電プラント：原子力発電（一次系、二次系）、ガスタービン、蒸気タービン、GTCC
・航空宇宙、船舶、ディーゼルエンジン、冷熱製品、交通輸送機械製品、各種機械装置、建設機械（注1）

（注1）キャタピラージャパン合同会社製品
　それ以外は三菱重工業(株)製品

【当社に関係するキーワード】
＃解析　＃システム開発　＃設計　＃SE
＃兵庫　＃神戸　＃明石　＃高砂
＃三菱重工グループ　＃転勤なし　＃年間休日126日　＃研修充実
＃三菱重工業　＃キャタピラジャパン

「本社郵便番号」	652-0865
「本社所在地」	兵庫県神戸市兵庫区小松通5-1-6
「本社電話番号」	080-9920-0161
設立	1984年4月
資本金	6,000万円
従業員	397名（2025年4月）
売上高	53億7,000万円（2022年度） 58億4,000万円（2023年度） 60億8,000万円（2024年度）
事業所	本社・神戸事業所高砂事業所明石事業所
業績	(2025年3月決算) 売上高　　60億8,000万円経常利益　 3億8,000万円
株主構成	三菱重工業(株)　 49% (株) 菱友システムズ　51%
主な取引先	三菱重工業(株) 総合研究所神戸造船所高砂製作所その他各事業所キャタピラージャパン合同会社
平均年齢
平均勤続年数	17年（2024年度）
沿革	1984年4月 (株) 菱友システム技術設立（資本金1,000万円） 1986年9月資本金3,000万円に増資 1990年4月 4月　資本金6,000万円に増資 7月　菱友計算(株)（現(株)菱友システムズ）より事務の全面移管 9月　東京本社を東京都港区芝公園に移転 1993年11月東京本社を東京都港区高輪に移転 1998年7月本社を神戸市兵庫区笠松通に移転，神戸地区業務の集約 2004年10月本社を神戸市兵庫区小松通に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.1%
  （107名中14名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員導入教育（約2カ月）・新入社員研修（2日間）・入社3年目教育（2日間）・入社7年目教育（1日間）・チーム長研修（2日間）・管理職昇格者研修（2日間）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金制度（資格に応じて、10,000円～150,000円）
メンター制度	制度あり入社1年目は新入社員1名に対して先輩社員1名が指導員としてサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年、上司と今後のキャリアについて面談を実施
社内検定制度	制度あり各種資格取得報奨金制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、摂南大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、福岡県立大学、福岡工業大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学＜大学＞兵庫県立大学、武庫川女子大学、関西学院大学、大阪教育大学、関西大学、和歌山大学、龍谷大学、名城大学、兵庫教育大学、福井工業大学、富山大学、日本文理大学、日本大学、徳島大学、同志社大学、東海大学、島根大学、鳥取大学、長崎大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪工業大学、甲南大学、大阪経済大学、九州工業大学、近畿大学、立命館大学、神戸大学、愛知工業大学、愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、関西外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、金沢工業大学、九州大学、熊本大学、広島大学、香川大学、佐賀大学、三重大学、滋賀大学、新潟大学、新潟工科大学、神戸学院大学、摂南大学、倉敷芸術科学大学、神戸親和女子大学＜短大・高専・専門学校＞近畿大学工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、松江工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年 2022年 2023年 2024年　2025年 ---------------------------------------------------------------------------------------- 大卒・院了　　　5名　　 10名　　 7名　　　7名　　　7名　　 9名　　　6名高専　　　　　　0名　　　0名　　 0名　　　1名　　　0名　　 0名 0名短大・専門　　　0名　　　0名　　 1名　　　0名　　　1名　　 0名 0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、摂南大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、福岡県立大学、福岡工業大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
＜大学＞
兵庫県立大学、武庫川女子大学、関西学院大学、大阪教育大学、関西大学、和歌山大学、龍谷大学、名城大学、兵庫教育大学、福井工業大学、富山大学、日本文理大学、日本大学、徳島大学、同志社大学、東海大学、島根大学、鳥取大学、長崎大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪工業大学、甲南大学、大阪経済大学、九州工業大学、近畿大学、立命館大学、神戸大学、愛知工業大学、愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、関西外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、金沢工業大学、九州大学、熊本大学、広島大学、香川大学、佐賀大学、三重大学、滋賀大学、新潟大学、新潟工科大学、神戸学院大学、摂南大学、倉敷芸術科学大学、神戸親和女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿大学工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、松江工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2019年　2020年　2021年 2022年 2023年 2024年　2025年
----------------------------------------------------------------------------------------
大卒・院了　　　5名　　 10名　　 7名　　　7名　　　7名　　 9名　　　6名
高専　　　　　　0名　　　0名　　 0名　　　1名　　　0名　　 0名 0名
短大・専門　　　0名　　　0名　　 1名　　　0名　　　1名　　 0名 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	0名	6名
2024年	9名	0名	9名
2023年	7名	1名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	9名	1名	88.9%
2023年	8名	0名	100%

(株)菱友システム技術【三菱重工グループ】

業種

基本情報

三菱重工グループの一員として日本のインフラを支える最先端の開発業務に携われます。また、兵庫県内で腰を据えて穏やかな社風の中で働くことが可能です。

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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基本情報

三菱重工グループの一員として日本のインフラを支える最先端の開発業務に携われます。また、兵庫県内で腰を据えて穏やかな社風の中で働くことが可能です。

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男性

女性

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