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最終更新日:2025/11/27
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2024年度の年平均有給休暇取得日数は10.5日と多く、休暇を取りやすい環境です。
岡山限定勤務で、引き合いが増加中の水道インフラの専門事業者です。
地域社会と環境に配慮した持続可能な事業運営を目指し、「ありがとう」と言われる企業であり続けます。
「当社は無暗に事業を拡大するのではなく、社会のニーズに応えることで成長してきた会社。これからも地域にとってなくてはならない存在であり続けたい」と話す別府洋吾代表
当社は1970年岡山県総社市に創業した水道インフラの専門事業者です。創業当初は主に地元の一般廃棄物処理を行っていましたが、その後の浄化槽・下水道の普及に伴って徐々に事業を拡大。現在は、公共・民間施設の浄化槽・受水槽の維持管理から水道関連工事、一般家庭の水回りのメンテナンスまで幅広く請け負い、人々の暮らしに欠かせない「水」の専門家として安心・安全で健やかな地域づくりを支えています。近年は県外からの引き合いも増加しつつある当社ですが、これまでの成長は、日々技術を磨き地域に貢献し続けてきた技術者たちの存在あってこそ。そのため当社では、技術者一人ひとりが常に前向きに成長し、やりがいをもってのびのびと働き続けられる環境づくりにことさら力を注いできました。OJTや社外講習を通じて日々のスキルアップをサポートするほか、資格取得制度を完備して受験費用や資格手当を支給。浄化槽管理士や下水道処理施設管理技士、クレーン、ボイラー、消防設備、溶接など、身に着けたスキル・資格は業務に直結するだけでなく、技術者自身の財産ともなるため、多くの社員が非常に意欲的に挑戦しています。担当業務はその内容によって、1カ所に常駐したり複数件の現場を回ったりとさまざまで、オフィスに滞在する時間は長くありません。けれどいざ仲間と顔を合わせれば、社内の雰囲気は抜群。年齢や経験、立場の垣根はなく、誰もが気さくに声を掛け合える風通しの良い風土が浸透しています。また、ユニークな部分でいえば、日々現場を駆け回る社員を労うため、週に一度、マッサージ施術を福利厚生の一環として実施。プロのマッサージが30分無料で受けられるとあって、社員からも好評です。技術者というと、ハードルが高いように思われるかもしれませんが、当社では文系も理系も関係ありません。社員は自分たちにしかできないことに誇りを持ち、日々自らを高める努力を続けています。日々の成長がそのまま自分の財産となり、ひいてはお客さま、社会の利益につながる。その喜びとやりがいの大きさをぜひみなさんにも実感し、未来の可能性を切り拓いていただきたいと願っています。
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