最終更新日:2026/1/9

(株)OSK【旧社名:大阪装置建設(株)】

業種

  • 設備工事・設備設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 建設

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
31億円(2025年3月期)
従業員
85名(2025年4月1日時点)

インフラ整備で暮らしを支える、人と社会とエネルギーをつなぐ会社です

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    じっくり時間をかけて成長できるのが当社の魅力です。

  • 制度・働き方

    転居を伴う転勤なし/家賃補助制度あり/資格手当あり/年間休日121日

  • 安定性・将来性

    ノーベル賞を受賞した研究に使用された実験装置「スーパーカミオカンデ」の施工にも携わりました。

会社紹介記事

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社会インフラの保守・整備という大きなプロジェクトに携われるのが当社の魅力。
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ノーベル賞を受賞した研究に使用された実験装置「スーパーカミオカンデ」の施工にも携わりました。

社会にとって必要不可欠な役割を担うということ

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暮らしを守る会社。私たちは大阪ガスの指定工事会社として、関西を中心に全国各地を「建設の力」で支えています。

―継ぐ 繋ぐ 次ぐ―
人と社会とエネルギーをつないでいくことを私たちの使命としています。
それぞれの「つなぐ」には、我々の主たる仕事(配管工事)を通してお客様にエネルギーを供給し、企業活動を支える。そして次の世代に事業を継承していくという意味を込めています。
現在も未来もお客様の「なくてはならないパートナー」を目指し、挑戦し続けます。

―私たちは、大阪ガスから認められる技術を持っています―
当社は大阪ガス指定工事会社として認定をいただいている企業です。ガスを安心して快適に使えるように、私たちは供給配管や設備の設置、サテライトの建設を行い、工事を通してよりよい生活環境づくりに貢献しています。

―着実にプロの道を歩める施工管理―
入社後すぐはイデックスグループ各社合同の新入社員研修に参加していただきます。その後、OJTで先輩社員と現場に足を運び、まずは見て学んでいただきます。この業界では独り立ちをするには、早くても3年はかかりますが、言い換えるとそれだけじっくり時間をかけて成長でき、着実に知識や経験を身に着けられる環境です。

会社データ

事業内容
●都市ガス供給導管(外管、供内管)敷設工事
●燃料転換設備の設計・据付・配管工事
●コージェネレーション・LNGサテライト設備の基礎据付配管工事
●食品・化学・薬品プラントの設計・製作・据付配管工事
●環境設備(ごみ焼却施設等)の工事及びメンテナンス工事
●防潮鉄扉、河口堰、水力発電設備の水門・水圧鉄管の工事
●土木・建築工事一式

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大阪ガスの指定工事会社として、皆さんの生活を支えます。何気ない日常をあたりまえに過ごせるようにインフラ環境を保つのが当社の使命です。

本社郵便番号 555-0033
本社所在地 大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目11番27号
本社電話番号 06-6477-9321
創業 1895年4月
設立 1960年6月
資本金 5,000万円
従業員 85名(2025年4月1日時点)
売上高 31億円(2025年3月期)
株主構成 (株)新出光 100%
主な取引先 アサヒビール(株)、大阪ガス(株)、カナデビア(株)、川崎重工業(株)、JFEエンジニアリング(株)、新日鐵住金(株)、住友化学工業(株)、住友重機械エンバイロンメント(株)、(株)ダイキンアプライドシステムズ、武田薬品工業(株)、東京ガスエンジニアリングソリューションズ(株)、日鉄住金P&E(株)、(株)ブリヂストン、豊国工業(株)、丸島アクアシステム(株)、三井造船(株)、三菱重工業(株) (五十音順)
関連会社 (株)新出光
平均年齢 46歳(2025年4月)
平均勤続年数 17.1年(2025年4月)
沿革
  • 1895年 4月
    • 池田組として創業
  • 1951年10月
    • 資本金500万円にて株式会社に変更
  • 1951年11月
    • 北区曽根崎新地3丁目に本社を移転
  • 1960年 3月
    • 姫島工場操業開始
  • 1960年 6月
    • 商号を大阪装置建設(株)に変更
  • 1973年11月
    • 北区同心1丁目に本社を移転
  • 1988年 7月
    • 大阪プラント工業(株)の業務を継承
  • 2002年10月
    • 大阪高圧機器工業(株)を合併
  • 2003年 3月
    • 西淀川区姫島3丁目に本社を移転
  • 2016年11月
    • イデックスグループに加入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (25名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
グループ会社合同新入社員研修、フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格の取得費用支給、通信教育の奨励金支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
制度として名称はありませんが、半期ごとに上長との面談があります。
この他にもキャリアについて、相談依頼を随時受付・面談を行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、甲南大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、摂南大学、羽衣国際大学、阪南大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、流通科学大学、大阪電気通信大学、滋賀大学、金沢学院大学、大阪体育大学
<短大・高専・専門学校>
大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪コンピュータ専門学校、神戸市立工業高等専門学校、園田学園女子大学短期大学部、修成建設専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
--------------------------------------------
大卒   1名   5名   1名
専門卒       1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 6 0 6
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 6 1 83.3%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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