最終更新日:2026/1/23

(株)JA食肉かごしま

業種

  • 食品
  • 農林・水産
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
4億5千2百万円
売上高
478億円(令和6年度実績)
従業員
取締役10名、監査役3名、従業員714名(令和7年4月末現在)

\日本一を仕事に/畜産王国鹿児島のお肉を全国へ、そして世界へ!安定のJAグループで地域に貢献【27卒向けラストの「仕事体験」・「オープン・カンパニー」予約受付中】

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    「鹿児島黒牛」「かごしま黒豚」「茶美豚」など、鹿児島ブランドの食肉を日本全国の食卓にお届けしています

  • 安定性・将来性

    鹿児島県経済連の関連会社として、安定した経営基盤のもと事業を推進しています!

  • やりがい

    鹿児島の基幹産業である畜産業を支える一員として、地元の発展に貢献できることも大きなやりがいです!!

会社紹介記事

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「産地食品メーカー」として、鹿児島の県内畜産農家が生産した鹿児島黒牛・かごしま黒豚・茶美豚などを全国の消費者の皆様にお届けしています!
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変化する消費者ニーズや「食」のスタイルに応えるため、新たな食肉加工の開発にも注力!

鹿児島から全国へ「かごしまブランド」を~育てる、守る、届ける~

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鹿児島と食品業界に貢献!

【500以上の取引先が信頼の証!】
私たちは、スーパーマーケットや量販店、小売店、百貨店など、全国各地の販売窓口を通じて、鹿児島が誇るブランド肉を日本中の食卓へお届けしています。

【生産から販売まで一貫体制】
JA鹿児島県経済連と連携して生産から加工、販売まで全ての工程を一貫して行うことで、「安心・安全」はもちろん、品質や味の向上にも日々取り組んでいます。

【幅広い職種で畜産業を支える】
営業、販売、品質管理、総務、店舗運営など、多様なフィールドから畜産業に貢献できる環境があります。鹿児島の食と未来を支える仕事です。

会社データ

事業内容
■種豚・子豚・肉豚の生産
■肉豚・肉牛の処理加工
■肉豚・肉牛・鶏肉・加工品の仕入、販売
■直売所の運営

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JA鹿児島県経済連の関連会社として、鹿児島ブランドを全国的に展開!

本社郵便番号 890-0064
本社所在地 鹿児島県鹿児島市鴨池新町15番地
JA鹿児島県会館4階
本社電話番号 099-258-5658
設立 昭和48年11月
資本金 4億5千2百万円
従業員 取締役10名、監査役3名、従業員714名(令和7年4月末現在)
売上高 478億円(令和6年度実績)
事業所 本社:鹿児島市鴨池新町15番地

事業所:鹿児島市、南九州市、鹿屋市、曽於市、大阪市、東京都港区
取扱品目 牛肉・豚肉・鶏肉・加工品
関連会社 鹿児島県経済連グループ
平均年齢 40.5歳(令和7年4月末現在)
平均勤続年数 14.1年(令和7年4月末現在)
沿革
  • 昭和48年11月
    • 株式会社鹿児島くみあい食肉 設立
  • 昭和59年09月
    • 鹿児島県農協直販株式会社 設立
  • 平成15年11月
    • 上記両社が合併し、「株式会社JA食肉かごしま」を設立
  • 平成16年01月
    • ISO9001認証登録(南薩工場)
  • 平成17年03月
    • ISO9001認証登録(鹿屋工場)
  • 平成17年06月
    • 関西営業所開設
  • 平成20年03月
    • 牛処理施設竣工(南薩工場)
  • 平成20年09月
    • 関東事務所開設
  • 平成20年12月
    • ISO22000認証登録(南薩工場牛施設)
  • 平成23年03月
    • 牛肉対米輸出認定(南薩工場)
  • 平成25年11月
    • とんかつ華蓮オープン
  • 令和04年11月
    • JAのお肉屋さん吉野店オープン
  • 令和07年03月
    • パックセンター開設(南薩工場内)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 11 2 13
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    9.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (65名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■階層別研修
■自社研修(座学・実務)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育受講料助成制度あり
→受講修了で受講費用の半額を助成(上限2万円)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 5 5
    2024年 4 2 6
    2023年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 1 80.0%
    2024年 6 0 100%
    2023年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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