最終更新日:2026/1/8

(株)サンウッド

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • 空間デザイン

基本情報

本社
東京都
資本金
1,587百万円(2025年3月末現在)
売上高
17,972百万円(2025年3月末現在)
従業員
68名(2025年3月末現在)

付加価値の高い不動産で東京の多様な暮らしとビジネスを支える

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    部門連携と自由な議論で若手が責任ある仕事に挑戦

  • やりがい

    企画から販売まで一貫体制!街と暮らしに価値ある住まいを提供

  • 安定性・将来性

    3年連続グッドデザイン賞受賞×13期連続黒字経営の安定した経営基盤

会社紹介記事

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お客様の理想を実現するため、各部門が役割を果たしながら連携し、一歩先の提案で満足度の高い住まいを提供しています。
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部門間の協働と自由な意見交換を通じてプロジェクトを推進し、若手も早期から責任ある役割を担います。

都心の一等地を中心に、上質な暮らしを。若手から裁量を持ち成長できる環境です

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■都心の高品質マンションを一気通貫で手がけるデベロッパー

サンウッドは、創業以来東京都心を中心に分譲マンションの企画・開発・販売を行う不動産デベロッパーです。
土地選定から設計、施工、販売、アフターサービスまで、すべて自社で一気通貫で手がけることで、立地や素材・設備を選び抜き、一邸一邸お客様の思いを汲みとり暮らしやすさにこだわった、高品質で価値ある住まいを提供しています。1住戸が「億」を超える物件も多くあります。
開発部門、営業部門、事業推進部門の3部門が連携し、社員一人ひとりがプロジェクトの中心となって活躍できます。

■少数精鋭で裁量を持てる環境

社員数が限られた組織のため、若手でも早期から裁量権のある仕事に挑戦できます。
企画会議で自分のアイデアを提案したり、モデルルームでお客様に直接住まいを提案したり、プロジェクト全体を見渡す経験も可能です。
部署を越えたコミュニケーションも活発で、上司や先輩との距離が近く、学びながら成長できる環境です。

■自分らしいキャリアを描ける

サンウッドでは、入社後のキャリアパスも多彩です。
ジョブローテーションを通じ、開発部門で土地仕入れに必要な交渉力・対応力を磨いたり、営業部門で接客を通じて提案力を高めたり販促・商品企画を経験したり、事業推進部門でプロジェクト管理や近隣対応等を通じて調整力を磨いたりと、自分の適性や興味に応じて経験を積み、幅広いスキルや知識を身に着けることができます。
「早くから大きな裁量を持ち、専門性を極めたい」「マネジメントにも挑戦したい」など、希望に応じたキャリア形成を後押しする制度も整っています。

■ゼロから学べる充実の研修・サポート体制

不動産の知識がなくても心配はいりません。
内定者研修や入社後の新入社員研修を通じて知識を学び、配属後は先輩のフォローのもと知識を身に着けながら実践的なプロジェクトに参加できます。
少人数制のチームで経験を積むことで、早期に裁量を持って活躍でき、自信を持って仕事に挑める環境です。

社員一人ひとりが誇りを持ち、都心の街づくりとお客様の暮らしに価値を提供するサンウッド。
ここでしか経験できない裁量と成長環境の中で、自分らしいキャリアを描きませんか?

会社データ

事業内容
《新築マンション事業》
都市邸宅「サンウッド」シリーズを主とした、新築マンションの開発・販売を主力事業として展開。
用地取得から商品企画、販売、アフターサービスまで、自社一貫体制で誇りと責任を持って取り組んでいます。

《収益不動産の企画・開発事業》
「WHARF」シリーズをはじめとする、商業ビル・オフィスビル・賃貸住宅等の収益不動産を企画・開発しています。分譲マンション事業で培った都心不動産のスペシャリストとしての付加価値創造力を通じオーナー様への多様なニーズに応えています。

《リフォーム事業》
お住まいになってからも、高いデザイン力でリフォームをご提案。
ご家族が増えたり、お子さまの自立など、ライフステージの変化にもオーダーメイドプラスで培った豊富な設計変更の実績とノウハウで対応。
また、ハウスケアや設備機器のリニューアルなどのご要望にも細やかにお応えします。

◆宅建業免許番号 東京都知事(6)第75075号
◆建設業許可番号 東京都知事許可(特-4)第107077号
◆一級建築士事務所登録 東京都知事登録第42340号

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皆さんには「地図に残る仕事」をしていただきます。

本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7階
本社電話番号 03-5425-2661
設立 1997年2月27日
資本金 1,587百万円(2025年3月末現在)
従業員 68名(2025年3月末現在)
売上高 17,972百万円(2025年3月末現在)
事業所 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目2番2号
虎ノ門30森ビル7階
株主構成 京王電鉄株式会社
主な分譲実績 【港区】
サンウッド青山、サンウッド赤坂氷川、赤坂タワーレジデンス Top of the Hill、ファーロ南青山、サンウッド三田パークサイドタワー 他

【渋谷区】
サンウッド広尾、サンウッド代々木公園、サンウッド代官山猿楽町、サンウッド松濤 他

【その他】
サンウッド神楽坂、サンウッド中目黒フラッツ、サンウッド吉祥寺フラッツ、ルネッサンスタワー上野池之端 サンウッド瀬田一丁目 サンウッド浜田山 サンウッド西荻窪 サンウッドテラス東京尾久 他
ビジョン ≪ビジョン≫
【東京に感動を 人生に輝きを】
そこに暮らす方、働く方、集う方が心をときめかせ、
時を重ねながらそれぞれの人生の輝きを増していく舞台。
私たちは、その舞台の一つひとつを、
東京の街並みに丁寧に仕立てていきます。


≪行動指針≫
私たちは、ビジョンの実現に向け、"価値のプラスワン"を追い求めながら、
人と街と社会への責任を果たしていきます。

◆人への責任
 企業活動を通して出会う方、一人ひとりの喜びと幸せ、そして実りを、自分の事として追求していきます。

◆街への責任
 それぞれの土地や建物が秘める可能性を最大限に引き出しながら、百年先までも輝き続ける街並み創りをめざします。

◆社会への責任
 全ての社員が心を一つにして、お客さま、株主、パートナー、社会に対する誠実さと透明性を高めつつ、その期待に応えていきます。
沿革
  • 2002年6月
    • 日本証券業協会に株式を登録(現・東証スタンダード市場に上場)
  • 2005年12月
    • 港区虎ノ門3丁目に移転
  • 2021年11月
    • 京王電鉄株式会社と資本業務提携
  • 2024年4月
    • 京王電鉄株式会社による公開買付けに伴い、完全子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT制度、外部研修(スキル別・階層別研修)等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度(対象26資格)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 2 4 6
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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