最終更新日:2025/2/3

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ(株)【キヤノングループ】

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(その他製品)
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 精密機器

基本情報

本社
東京都
資本金
27億4,500万円
売上高
93億3,900万円
従業員
391名(2025年1月1日時点)

お客様のプリンティングビジネスを一貫してサポートします!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    製品の提案~導入~サポートと一環してワンストップで支援!

  • 制度・働き方

    新入社員の方に安心して働いていただける【バディ制度】があります!

  • 制度・働き方

    長期休暇制度や育児関連制度などワークライフバランスも充実!

会社紹介記事

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当社では、印刷会社をお客様としコンサルティングから商品の販売保守、プリントサービスまでお客様のプリンティングビジネスの成功をワンストップで支援しています。
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代表的な事業はプリンティングプロダクションです。大型の印刷機をお客様の工場に設置をし、普段皆さんが手に取る様々な印刷物を作成しています。

プリンターを売るだけじゃない。ソリューションを売る会社だ。

◆キヤノングループの企業理念
キヤノンの企業理念は「共生」です。
この理念のもと、文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、 すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざします。 しかし、経済、資源、環境など…現在、地球上には共生を阻むさまざまな問題があります。 キヤノンは、共生に根ざした企業活動を通じて、これらを解消するため、積極的に取り組んでいきます。

◆お客様のプリンティングビジネスを一貫してサポート
私たちはキヤノングループにおける、商業印刷・データプリントサービスといった印刷分野を担う会社です。業界に先駆けて漢字を印刷できる「漢字プリンター」を開発した昭和情報機器(株)。海外で名高いプリンターメーカーの日本法人である日本オセ(株)。そして、キヤノンプリントスクエア(株)。3社が蓄積してきた技術力・ノウハウ・実績を統合して誕生したのが当社「キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ」になります。
印刷機のコンサルティングから 商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。

◆次世代のオンデマンド印刷を創造し続ける
その時に必要なものを、必要なだけ印刷できるデジタル印刷。官公庁からの帳票やカード
、公共料金の請求書等にもデジタル印刷が使われています。印刷される「氏名」や「数値」
はすべてバラバラで、この複雑な印刷を可能にしているのが当社の製品です。今では、
ロール状の紙を使うことで1分間に1000ページ以上もの超高速印刷を可能にしています。
この高い技術力により磨きをかけるために、営業、技術、開発が一体となり次世代のデジタル印刷を創造し続けていきます。

◆キヤノングループならではの当社の魅力!
・研修プログラム・
ご入社後はキヤノングループの合同研修、基礎研修を踏まえ、職種ごとに分かれた教育プログラムの実施します。
・安全で快適な職場環境に向けた健康支援・
 キヤノンプロダクションプリンティングシステムズでは、2023年に健康経営優良法人ホワイト500を取得しました。
・働き方改革の取り組み・
在宅勤務を推奨し、週に2日のノー残業デー等を取り入れ社員のワークライフバランスと生産性を推進しています。

会社データ

事業内容

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印刷市場の基盤を支え、IT技術ををはじめとする当社の豊富なソリューションでお客様の抱える課題にお答えします。

プロダクション印刷機器および消耗品の販売
印刷前後処理加工機およびプリンター関連対応装置の販売
保守サービスの提供、ワークフローシステムなどの開発・提供、プリントサービスの提供など
本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル8階
本社電話番号 03-6719-9700 
設立 2014年4月
資本金 27億4,500万円
従業員 391名(2025年1月1日時点)
売上高 93億3,900万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 0 4
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    75.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
目的別研修
階層別研修
 
自己啓発支援制度 制度あり
TOEIC受験料全額補助(1回)
DX検定
資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
バディ制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回の個人面接
「キャリアプラン」を自由に書き込める社内システム
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、茨城大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、近畿大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸女子大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、城西大学、信州大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、一橋大学、広島工業大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、武蔵野大学、明治学院大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学、東京情報大学、専修大学、東北学院大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒    6名   8名   10名
大学院   1名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 5 10
    2024年 4 4 8
    2023年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 10 0 100%
    2024年 8 0 100%
    2023年 7 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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