最終更新日：2026/3/10

(株)埼北スイミングスクール【埼玉スウィンスイミングスクール】

正社員
既卒可

業種

フィットネスクラブ
教育
サービス（その他）
官公庁・警察・消防

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 1,500万円

売上高: 16億4,000万円（2024年12月）

従業員: 147名

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	選考予約はこちら！【会社説明会動画を視聴された方】【録画配信！】＜どこでも視聴可能＞WEB会社説明会のご予約はコチラ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

未経験者大歓迎、関東圏内計９校運営中＃女性社員活躍中＃子育てとの両立可能！＃スポーツ好き歓迎！

積極的に受付中

未経験歓迎！明るく元気な水泳指導スタッフ募集！（2026/03/10更新）

伝言板画像

WEBセミナーをご覧いただいて、社長面接に進んでいただけます！
実施日　3月17日(火)・4月8日(水)・4月16日(木)

子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしませんか？

・水泳経験がなくても大丈夫！
明るく元気で、子どもたちと接するのが好きな方を大募集！入社後の研修で、水泳指導のコツをしっかり学べるので安心です。

・職場の雰囲気♪
私たちの職場は、明るくて活気に満ちています。スタッフ同士の仲が良く、協力し合いながら楽しく働いています。子どもたちの笑顔に囲まれながら、毎日が新しい発見と成長の連続です。女性スタッフも多く、みんなでサポートし合いながら働ける環境です。

・社員紹介♪
女性スタッフが多く活躍している職場です。子どもたちの成長をサポートしながら、自分自身も成長できる環境です。ぜひご応募ください！
ご応募お待ちしております！

職場環境

産休・育休取得など、臨機応変にサポートがある職場です。時短勤務で子育てと仕事を両立可能！
やりがい

水泳経験は問いません。研修、OJTで一人前のコーチになれます。職務内容は子供たちへの指導が中心です。
キャリア

指導員に必要なスキルや組織運営などを幅広く学び、インストラクターとしてのベースを築けます！

会社紹介記事

「子どもが好き」「スイミングの楽しさを伝えたい」という思いがあれば、必要なことは入社後に学べます。入社2年目まで研修を行い、先輩たちが丁寧に教えるので安心！「初心者から日本を代表する選手まで」をスローガンに、水泳を通じて地域の子どもたちの育成と健康サポートに貢献し続けて44年。埼玉県を中心に9校を運営しています。

: 「子どもが好き」「スイミングの楽しさを伝えたい」という思いがあれば、必要なことは入社後に学べます。入社2年目まで研修を行い、先輩たちが丁寧に教えるので安心！

: 「初心者から日本を代表する選手まで」をスローガンに、水泳を通じて地域の子どもたちの育成と健康サポートに貢献し続けて44年。埼玉県を中心に9校を運営しています。

子どもたちの成長に寄り添い、子育てとも両立して長く活躍できる環境です！

「研修が手厚いので資格がなくても大丈夫。産休・育休、時短勤務などの福利厚生も整っていますので、安心してキャリアを重ねられます」と菊池さん	入社後、産休・育休を2回取得した私は、時短勤務で子育てと仕事を両立しながら、ベビークラスから成人クラスまで幅広く担当しています。子どもが急に熱を出した際にも、「代わりにレッスンを担当するから、安心して」と、周りが臨機応変にサポートしてくれるので、心強さを感じています。私のふたりの子どもも、当スクールの生徒。みんながかわいがってくれて、本人たちもスイミングを思いっきり楽しんでいます。子育て経験を通して、生徒の子どもたちへもより深く寄り添えるようになりました。人見知りの子どもも、「今日何して遊んだの？」と目線を合わせて接していくと、次第に打ち解け、「先生に会いにきたよ！」と笑顔を見せてくれるんです。そんな笑顔を見ることが何よりのやりがいです。一方、成人クラスで心掛けていることは、一人ひとりの健康状態に合わせたサポート。私を自分の子どものように思ってくださる生徒さんも多く、子育てや料理のアドバイスを頂くこともあります。これからも子育てと仕事の両立に励みながら、子どもたちや生徒さんとのふれあいを楽しみ、みんなで力を合わせてよりよいスクールをつくっていきたいですね。（玉井ひかり／埼玉スウィンSS桶川・2013年入社）インストラクターの資格がなくても、研修で基本からじっくり学べることに安心感を覚え、当スクールを選びました。入社後には配属先で泳ぎ方やレッスンの進め方などを教わりながら、1～2年目は2カ月に1回、同期の仲間と研修を受講。指導員に必要なスキルやチームワーク、組織運営などを幅広く学び、インストラクターとしてのベースを築くことができました。 5年目の今は、各クラスでの指導はもちろん、無料体験会の運営や新規入会の案内、スクール内の掲示物作成、後輩の育成など、スクール運営にも積極的に携わっています。水が苦手だった子どもが、少しずつ顔をつけられ、潜れるようになる。そうやってできることが増えるたびに、思いっきり褒めるのが私のスタイルです。「できた！」と喜ぶ姿を目にするたびに、この仕事のやりがいを実感しています。後輩たちに対しても、「どう？大丈夫？」と率先して声をかけ、レッスン後には「次はこうしようか」とアドバイスしています。そうすることで、後輩たちが目に見えて成長する姿にも、うれしさを感じる毎日です。（菊池愛理／埼玉スウィンSS鷲宮・2018年入社）

「研修が手厚いので資格がなくても大丈夫。産休・育休、時短勤務などの福利厚生も整っていますので、安心してキャリアを重ねられます」と菊池さん

入社後、産休・育休を2回取得した私は、時短勤務で子育てと仕事を両立しながら、ベビークラスから成人クラスまで幅広く担当しています。子どもが急に熱を出した際にも、「代わりにレッスンを担当するから、安心して」と、周りが臨機応変にサポートしてくれるので、心強さを感じています。私のふたりの子どもも、当スクールの生徒。みんながかわいがってくれて、本人たちもスイミングを思いっきり楽しんでいます。
子育て経験を通して、生徒の子どもたちへもより深く寄り添えるようになりました。人見知りの子どもも、「今日何して遊んだの？」と目線を合わせて接していくと、次第に打ち解け、「先生に会いにきたよ！」と笑顔を見せてくれるんです。そんな笑顔を見ることが何よりのやりがいです。
一方、成人クラスで心掛けていることは、一人ひとりの健康状態に合わせたサポート。私を自分の子どものように思ってくださる生徒さんも多く、子育てや料理のアドバイスを頂くこともあります。
これからも子育てと仕事の両立に励みながら、子どもたちや生徒さんとのふれあいを楽しみ、みんなで力を合わせてよりよいスクールをつくっていきたいですね。
（玉井ひかり／埼玉スウィンSS桶川・2013年入社）

インストラクターの資格がなくても、研修で基本からじっくり学べることに安心感を覚え、当スクールを選びました。入社後には配属先で泳ぎ方やレッスンの進め方などを教わりながら、1～2年目は2カ月に1回、同期の仲間と研修を受講。指導員に必要なスキルやチームワーク、組織運営などを幅広く学び、インストラクターとしてのベースを築くことができました。
5年目の今は、各クラスでの指導はもちろん、無料体験会の運営や新規入会の案内、スクール内の掲示物作成、後輩の育成など、スクール運営にも積極的に携わっています。
水が苦手だった子どもが、少しずつ顔をつけられ、潜れるようになる。そうやってできることが増えるたびに、思いっきり褒めるのが私のスタイルです。「できた！」と喜ぶ姿を目にするたびに、この仕事のやりがいを実感しています。
後輩たちに対しても、「どう？大丈夫？」と率先して声をかけ、レッスン後には「次はこうしようか」とアドバイスしています。そうすることで、後輩たちが目に見えて成長する姿にも、うれしさを感じる毎日です。
（菊池愛理／埼玉スウィンSS鷲宮・2018年入社）

会社データ

プロフィール	こんにちは。埼北スイミングスクールです。私たちは埼玉を中心にスイミングスクールを経営しています。弊社では現在、皆さんの力を必要としています！ご興味ある方はぜひ弊社にご応募ください！宜しくお願い致します。
事業内容	◆スイミングスクール事業初心者からトップアスリートまでの充実した本格指導自治体からの依頼による学校水泳指導 ◆水泳指導の提供他水泳指導の提供および各種社会体育事業の企画・調査・運営・建築設計・コンサルタント事業。水泳・トレーニング関係用品の仕入れ・販売＃弊社関連ワード年間休日、福利厚生充実、水泳、スイミングスクール、スポーツ、体育会系学生水泳競技、スポーツ好き、プール、運動、教育、スポーツ指導、成長弊社ではスポーツ好きな方や未経験者が活躍をしている職場になります。皆さんのご応募お待ちしております。

プロフィール

こんにちは。埼北スイミングスクールです。
私たちは埼玉を中心にスイミングスクールを経営しています。

弊社では現在、皆さんの力を必要としています！
ご興味ある方はぜひ弊社にご応募ください！
宜しくお願い致します。

事業内容

◆スイミングスクール事業
初心者からトップアスリートまでの充実した本格指導
自治体からの依頼による学校水泳指導
◆水泳指導の提供他
水泳指導の提供および各種社会体育事業の企画・調査・運営・建築設計・コンサルタント事業。水泳・トレーニング関係用品の仕入れ・販売

＃弊社関連ワード
年間休日、福利厚生充実、水泳、スイミングスクール、スポーツ、体育会系学生
水泳競技、スポーツ好き、プール、運動、教育、スポーツ指導、成長

弊社ではスポーツ好きな方や未経験者が活躍をしている職場になります。
皆さんのご応募お待ちしております。

本社郵便番号	360-0013
本社所在地	埼玉県熊谷市中西4丁目12番1号
本社電話番号	048‐525-2195
設立	1979年5月11日
資本金	1,500万円
従業員	147名
売上高	16億4,000万円（2024年12月）
事業所	◆本社：埼玉県熊谷市中西4丁目12番1号 ◆埼玉スウィンスイミングスクール熊谷：埼玉県熊谷市中西4丁目12番1号 ◆埼玉スウィンスイミングスクール桶川：埼玉県桶川市末広2-5-11 ◆埼玉スウィンスイミングスクール加須：埼玉県加須市浜町34-6 ◆埼玉スウィンスイミングスクール鷲宮：埼玉県久喜市鷲宮4-2-29 ◆埼玉スウィンスイミングスクール浦和：埼玉県さいたま市桜区道場2-1-1 ◆埼玉スウィンスイミングスクール春日部：埼玉県春日部市大場888-11 ◆埼玉スウィンスイミングクラブ：埼玉県桶川市若宮1-4-52 ◆高島平スポーツスクール：東京都板橋区高島平2-23-3 ◆太田スウィンスイミングスクール：太田市新道町1260-1 ◆東部スイミングスクール：静岡県沼津市西沢田69-1
平均年齢	35歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.5%
  （42名中17名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前3月　スウィンSSグループ研修入社後　2カ月に1回集合研修を2年間実施 OJT
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞国士舘大学＜大学＞早稲田大学、日本女子体育大学、東京女子体育大学、国際武道大学、国士舘大学、中京大学、大東文化大学、東海大学、東洋大学、東京農業大学、日本大学、白鴎大学、立正大学、びわこ成蹊スポーツ大学、山梨学院大学、亜細亜大学、城西大学、専修大学、東京国際大学、順天堂大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、大正大学、玉川大学、立命館大学、千葉工業大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東北福祉大学、日本体育大学、武蔵野学院大学、目白大学、平成国際大学、創価大学＜短大・高専・専門学校＞アミューズメントメディア総合学院、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、浦和大学短期大学部、大阪社体スポーツ専門学校、大原ビジネス公務員専門学校宇都宮校、呉竹医療専門学校、札幌スポーツ＆メディカル専門学校、仙台リゾート＆スポーツ専門学校、東京女子体育短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、日本工学院八王子専門学校、福岡リゾート＆スポーツ専門学校、武蔵丘短期大学、武蔵野短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　短大卒1名　専門卒　2名 2023年　大卒　3名　専門卒　5名 2022年　大卒　7名　専門卒　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
国士舘大学
＜大学＞
早稲田大学、日本女子体育大学、東京女子体育大学、国際武道大学、国士舘大学、中京大学、大東文化大学、東海大学、東洋大学、東京農業大学、日本大学、白鴎大学、立正大学、びわこ成蹊スポーツ大学、山梨学院大学、亜細亜大学、城西大学、専修大学、東京国際大学、順天堂大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、大正大学、玉川大学、立命館大学、千葉工業大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東北福祉大学、日本体育大学、武蔵野学院大学、目白大学、平成国際大学、創価大学
＜短大・高専・専門学校＞
アミューズメントメディア総合学院、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、浦和大学短期大学部、大阪社体スポーツ専門学校、大原ビジネス公務員専門学校宇都宮校、呉竹医療専門学校、札幌スポーツ＆メディカル専門学校、仙台リゾート＆スポーツ専門学校、東京女子体育短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、日本工学院八王子専門学校、福岡リゾート＆スポーツ専門学校、武蔵丘短期大学、武蔵野短期大学

採用実績（人数）

2024年　短大卒1名　専門卒　2名
2023年　大卒　3名　専門卒　5名
2022年　大卒　7名　専門卒　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	0名	6名
2024年	1名	2名	3名
2023年	3名	5名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	2名	66.7%
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	8名	2名	75.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp242098/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	選考予約はこちら！【会社説明会動画を視聴された方】【録画配信！】＜どこでも視聴可能＞WEB会社説明会のご予約はコチラ