最終更新日:2025/6/2

日本ピュアフード(株)【ニッポンハムグループ】

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
東京都
資本金
4億1,000万円
売上高
554億円(2024年3月期)
従業員
2025年4月現在 1,219名(うち正社員482名)

ニッポンハムグループの食肉×エキスメーカー 『umai』に熱い集団です!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年平均有給休暇取得日数は10日を超えており、休暇を取りやすい環境です!

  • 技術・研究

    食肉加工品及び畜産エキス加工品の開発・製造、さらに自社で営業もおこなっています!

  • やりがい

    外食店やコンビニ、スーパーなどなどお取引多数!実は知らないうちにピュアフードの商品を食べているかも?

会社紹介記事

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想いを持ち続け、次の主力商品を生み出すために挑み続ける先輩社員がたくさんいます!
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若手から活躍できるフィールドを目指して、毎年ピュアな社員が誕生しています!

形はある. 型はない!

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【形あるものを創りあげる】...しかし、人生やライフスタイルのように【形】になるまでの【型】はない。ひとりひとりの想いや姿勢が新たな【型】を創りかえていく。

バーベキューや焼肉をするとき、皆さんはどんな"お肉"と"タレ"を選んでいますか?私たち日本ピュアフードは、"お肉"と"エキスやタレなどの調味料”を製造・開発・販売している会社です。
主にニッポンハムグループで生産・処理・加工された”肉や骨”を原料として使用し、お取引先様である外食チェーンやコンビニエンスストア、メーカー、量販店などに向けて、それぞれのお取引先様のニーズに合った商品やメニューを提案、提供している”縁の下の力持ち的存在”の会社です。


~我々のMission~
"安心・安全・満足な商品をお届けすること"

"「商品を企画する人」
「商品を開発する人」
「安全な原料を供給する人」
「製造計画を立てる人」
「商品を製造する人」
「品質や表示をチェックする人」
「お客様のもとにお届けする人」
「そしてそれを支える人」…

一人ひとり立場や役割は違っていても、
「『umai』を創ること」"

いろんな"想い"を我々と共にカタチにしませんか?

会社データ

正式社名
日本ピュアフード株式会社
正式社名フリガナ
ニッポンピュアフード
事業内容
【食肉加工事業×畜産エキス事業】(開発・製造・販売)
・お肉を使った商品の開発から販売までを自社で行っています。
・畜産エキスを使った商品の開発から販売までを自社で行っています。
 調味料メーカーと同じような商品まで自社で作ることができます。

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【食肉加工事業】×【畜産エキス加工事業】の事業を行っています!

本社郵便番号 141-6011
本社所在地 東京都品川区大崎2丁目1-1 ThinkParkTower
本社電話番号 03-5759-8588
設立 1995年3月10日
資本金 4億1,000万円
従業員 2025年4月現在 1,219名(うち正社員482名)
売上高 554億円(2024年3月期)
事業所 【事業所】
東京本社 :東京都品川区大崎2-1-1
関西事業所:兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-25 

【食肉加工プラント】
青森プラント :青森県上北郡横浜町字林尻102-103
伊勢崎プラント:群馬県伊勢崎市東上之宮町1625-3
西宮プラント :兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-25


【畜産エキス工場】
青森工場 :青森県上北郡おいらせ町松原2-132-10
宮崎工場 :宮崎県日向市美々津町1624-7
平均年齢 男性:39.0歳
女性:32.8歳
(2025年4月1日現在)
平均勤続年数 男性:13.1年
女性:9.3年
(2025年4月1日現在)
賞与 4.70ヶ月
(2024年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 16 23
    取得者 6 16 22
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    85.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.0%
      (89名中8名)
    • 2025年度

    代行者含む(2025年4月1日現在)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(工場研修あり)、メンター研修、階層別研修、評価者研修、OJT制度 等
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング制度、通信教育受講補助制度 等
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年4回(上司との面談3回、人事担当者との面談1回)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
麻布大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪市立大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、北里大学、九州大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、広島大学、福山大学、北海道大学、前橋工科大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、酪農学園大学、立命館大学
<大学>
青山学院大学、麻布大学、石巻専修大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、北里大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、敬愛大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、島根大学、城西国際大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東都大学、東邦大学、同朋大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、鳴門教育大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、函館大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、南九州大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青森県立むつ高等技術専門校、青森中央短期大学、大阪社体スポーツ専門学校、大阪電子専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、共立女子短期大学、神戸女子短期大学、自由が丘産能短期大学、八戸学院大学短期大学部、八戸工業高等専門学校、武庫川女子大学短期大学部

中国海洋大学、中国黒龍江建築大学

採用実績(人数)
    2021年  2022年  2023年
------------------------------------------------------------
院了  05名    02名    02名
大卒  12名    12名    13名
高卒  04名    09名    07名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 14 11 25
    2024年 12 9 21
    2023年 14 8 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 25 1 96.0%
    2024年 21 1 95.2%
    2023年 22 8 63.6%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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