最終更新日：2025/2/3

(株)共立メンテナンス【総合職】

  • 上場企業

業種

  • サービス（その他）
  • 不動産（管理）
  • ホテル・旅館
  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都
資本金
79億6,498万円※2023年3月時点
売上高
175,630百万円　※2023年3月時点
従業員
5,682名（連結）※2023年3月時点

～よい朝のために～「食・住・泊」のサービスを通じて、お客様一人ひとりの人生に寄り添い続けるヒューマンメンテナンスの会社です。

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会社紹介記事

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当社の根幹の事業である「ドーミー」学生寮と社員寮を展開。美容に特化したコンセプト寮やシェアハウスまで幅広く！
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ビジネスホテル「ドーミーイン」とリゾートホテル「共立リゾート」を展開。コロナ禍でも、安定の事業基盤があるからこそ、多くの新棟をオープン！

人々の人生に寄り添い、心豊かな暮らしのお手伝いを。

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実は学生寮から始まった会社。寮のお世話する心がすべての事業に活かされています。

【顧客第一を会社のこころとする】
これは、当社の経営理念。創業以来、学生寮・社員寮を運営する「寮事業」から、ビジネスホテル・リゾートホテルを運営する「ホテル事業」へとその事業領域の拡大を図りながら、企業として着実な発展を遂げてきました。そこにあるものは、創業以来ずっと変わらず続けてきた「人々のお世話」である「ヒューマンメンテナンス」です。時代時代の「こうなってほしい」、一人ひとりの「こうしてほしい」にきちんと応えていくことを、わたしたちは何よりも大切にしています。その結果、今では寮512棟、ホテル121棟、シニア向け住宅10棟（2022年3月現在）を運営しております。数多くのお客様から選ばれ、寮事業では国内シェアNo,1、ホテル事業では顧客満足において最高評価を獲得する企業へと成長をしました。これからもお客様の想いに寄り添い、カタチにすることが当社の役割です。

【変化こそ不変】
顧客第一という創業からのスタンスは変わりませんが、社会の変化とともに事業やサービスのカタチは変わり続けています。同じことをただ繰り返しているだけでは、会社としての成長はありえません。その中で自分自身はどうあるべきかを考え、果敢に新しいチャレンジができる人、変わることをチカラにできる人。それが仕事を楽しめる人であり、共立メンテナンスの未来を託せる人だと思っています。ここには新しい発想・提案を積極的に採用する風土があります。これからの共立メンテナンスにはどんな事業やサービスがふさわしいのか。弊社とあなたの未来を、一緒に創り上げていきましょう。
　
【人こそ要】
お客様の満足度をさらに向上させるためには、多様化するニーズや時代の変化に対応できる柔軟な発想と行動力が必要です。もちろん人材を育成するための教育や制度の改革にも一層注力しております。

会社データ

正式社名

(株)共立メンテナンス【ドミトリー（寮営業）】
正式社名フリガナ

キヨウリツメンテナンス
事業内容

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よい朝のために。当社が展開する全ての事業で朝食に力を入れています！

寮事業 （学生寮・社員寮）国内500棟以上、海外１棟
ビジネスホテル事業（ドーミーイン）国内94棟　海外1棟
リゾートホテル事業 （共立リゾート・癒しの湯宿・湯めぐりの宿）国内42棟
シニアライフ事業（高齢者向け住宅） 13棟
※2024年3月末時点
本社郵便番号 101-8621
本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8
本社電話番号 03-5295-7793
設立 1979年9月27日
資本金 79億6,498万円※2023年3月時点
従業員 5,682名（連結）※2023年3月時点
売上高 175,630百万円　※2023年3月時点
支店 本社／東京都千代田区外神田2丁目18番8号
札幌支店／北海道札幌市中央区南1条東3-11-9　カタギリ1-3ビル1Ｆ
東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル6F
名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-20-8 カーニープレイス名古屋伏見2F
京都支店／京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹尾町435番地京都御池第一生命ビルディング8F
関西支店／大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館 7F
中四国支店／岡山県岡山市北区津島新野1丁目5-28
九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-29　九勧博多ビル2F
関連会社 (株)共立エステート
(株)ビルネット
(株)共立アシスト（特例子会社）
(株)韓国共立メンテナンス
(株)共立フーズサービス
(株)共立フーズマネジメント
(株)共立オアシス
(株)共立トラスト
(株)共立ファイナンシャルサービス
(株)共立ソリューションズ
平均年齢 33.3
新卒採用HP https://www.kyoritsugroup.co.jp/recruit/newgraduate/
沿革
  • 1979年
    • 東京都葛飾区で(株)共立メンテナンス設立
      千葉県松戸市において受託給食営業開始
  • 1980年
    • 東京・神奈川地区で学生寮「学生会館」開業
  • 1982年
    • 本社を東京都千代田区に移転
  • 1985年
    • 東京地区で社員寮「ドーミー」開業
  • 1987年
    • 千葉県で外食事業営業開始
  • 1993年
    • 本社を東京都千代田区外神田に移転
      長野県でリゾートホテル「ドーミーヴィラ軽井沢」開業
      埼玉県でビジネスホテル「ドーミーイン谷塚」開業
  • 1996年
    • 東京地区でシニアライフ事業「ドーミー城北公園」開業
  • 2001年
    • 東京証券取引所市場第一部に上場
  • 2003年
    • 本社を東京都千代田区外神田2丁目18番8号に移転（現住所）
  • 2004年
    • 当時の沖縄になかった「高さ＝素晴らしい眺め」という
      視点を取り入れた
      新築リゾート第一号「ザ・ビーチタワー沖縄」開業
  • 2008年
    • 人気観光地北海道にリゾートホテル
      「ラビスタ函館ベイ」開業
  • 2010年
    • PKP事業　営業開始
      京都府に新たなドーミーインブランド
      「ドーミーインPREMIUM京都駅前」開業
  • 2011年
    • (株)韓国共立メンテナンスを設立
  • 2014年
    • 寮事業の新形態として女性が綺麗になれるコンセプト寮
      「ドーミーLei」開業
  • 2015年
    • ドーミーイン海外第一号店として韓国に
      「ドーミーインPREMIUMソウル カロスキル」開業
  • 2016年
    • 東京都にドーミーイン新たなブランド
      「global cabin五反田」
      鳥取県に「境港　夕凪の湯　御宿野乃」開業
  • 2017年
    • ドーミーイン海外第二号店として韓国に
      「ドーミーイン ソウル カンナム」開業
  • 2018年
    • 2022年までの中長期計画「Kyoritsu Jump Up Plan」始動
  • 2019年
    • 東京都に初のサービスアパートメント
      「ドーミーレジデンス市ヶ谷」開業
      寮事業初の海外第一号店としてタイに
      「ドーミーレジデンス シラチャ」開業
  • 2020年
    • 寮事業が大人の寛ぎの場をコンセプトに
      シェアハウス「URBAN TERRACE 藤が丘」開業
      新型コロナウィルス禍に対し、
      タクシー往復送迎付き宿泊プラン
      「自宅からリゾートへ直幸往復便」実施
  • 2021年
    • 中村幸治が代表取締役社長に就任
      ドーミーイン・共立リゾート・寮事業に、新しい働き方「都市型ワーケーション」を提供する新商品「WORK PLACE DORMY（泊まれるオフィス・住むホテル）」を販売。
      ペット共生型高齢者向け住宅『ドーミー岩槻Levi』7月23日オープン
  • 2022年
    • 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 27.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 35名 31名 66名
    取得者 18名 31名 49名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    51.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.4%
      （440名中59名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
●当社教育プログラムによる研修
（新入社員研修、各事業部別研修、年次別フォローアップ研修、オープン研修、リーダー研修、階層別研修、営業研修等）
●OJT研修 　等
自己啓発支援制度 制度あり
社員一人ひとりの成長こそ、会社の成長に繋がります。
成長をサポートするための支援制度を用意しています。

◆資格取得支援制度
（会社が定めた資格を取得する際に、受験料及び教材費等を会社が一部負担）
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
1年に3回、所属長との面談を実施。
キャリアや職務についての相談機会を設けています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
早稲田大学
＜大学＞
青森大学、青山学院大学、岩手大学、桜美林大学、大阪市立大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、京都教育大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、駒澤大学、相模女子大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、日本大学、日本女子体育大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

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採用実績（人数） 全職種合計
2023年度：344名
2022年度：276名
2021年度：343名
2020年度：300名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 105名 238名 343名
    2020年 100名 200名 300名
    2019年 97名 217名 314名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 343名 54名 84.3%
    2020年 300名 62名 79.3%
    2019年 314名 62名 80.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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