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最終更新日：2025/4/18
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メンター制度を取り入れています。週に一度先輩社員と面談を行い、新入社員のサポートを行っています
年間休日120日以上、完全週休2日制です。有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの充実が可能です
道路や建物などの大きなプロジェクトに関わり、完成したときの達成感・地域に貢献できる喜びを感じられます
生まれ育った佐久市に貢献することを目指して木下組に入社したS.T.さん。「若手が少ない建設業界を盛り上げたい」と土木工事の施工管理技術者として奮闘している。
◆地域貢献活動にも力を注ぐ木下組私は東京で大学生活を送りましたが、地元の長野県佐久市に戻って働きたいと思っていました。地域に根ざした建設会社である当社のことを知ったのは、佐久市主催の説明会です。「地元に貢献したい」という想いがあり、土木・建築工事の施工管理職に興味を持ちました。佐久市には建設会社がいくつかある中で当社を選んだのは、社是の「誠実」に共感したことが理由の一つ。また、公園の整備などの地域貢献活動にも力を入れており、この会社なら私の希望が叶えられると思い入社を決めました。◆工事が完了した時の達成感は格別！入社後、半年ほど営業を行っていた時期もありましたが、現在は土木工事の施工管理を担当しています。主な業務として、今は上司から学びながら施工図をもとに、職人さんが工事を行うにあたっての基準となる木杭などを設置する丁張り作業や、現場の安全管理、資材の手配、現場の写真撮影などを行っています。難しさを感じるのは、天候や道路状況など工事に影響を及ぼすあらゆる事象に気を配らなければいけないこと。そうした中で工事を円滑に進めるために、私はその日にやらなければいけないことを時間ごとに区切って細かく把握するとともに、計画通りに物事が進まなかった場合にはどのようにリカバリーするかを上司に相談しながら常に考えるようにしています。工事が無事に終わり、出来上がったものを見た時の達成感は格別ですね。また、完成後にその現場の近くを通った時にも喜びを感じます。入社して最初に、台風で決壊した河川の堤防の災害復旧工事に携われたことは感慨深いです。◆社員を大切にしてくれる温かい会社当社の特長の一つとして、毎月第二水曜日は「ファミリーデー」とされており、その日は定時退社で、会社から労いの言葉とともにオードブルやフルーツの詰め合わせなどのお品がいただけます。こういった取り組みを含め、社員を大切にしてくれる温かい会社だと感じています。また、年次の離れた上司ともコミュニケーションが取りやすい職場で、まだ若い私は何かと気にかけてもらっています。今後は、少しでも早く独り立ちして現場を任せてもらえるようになりたいです。そして若手が活躍している姿を後輩に示し、会社と業界の発展に貢献していきたいと思っています。（S.T.さん 2023年入社）
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