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最終更新日：2025/2/3
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まずは店舗にて販売の仕事を学びます。具体的にはレジ打ち、ディスプレイ、ギフト包装、接客、品出し、陳列、店内外清掃などの基本業務を習得していただきます。その後、各カテゴリー担当者として売場の管理をお願いします。カテゴリーの担当として、責任を持って売場作りに貢献していただき、売場にてお客様のギフト相談のお手伝いをしたり、実際にギフトセットを作って提案をし、自ら考え、行動するスキルを学んでいただき、店長を目指します。店長に就任すると、[基本業務＋管理業務]を中心に業務にあたっていただきます。予算管理…一年の予算や毎月の予算設定。人事管理…シフト作成や社員やパート社員の管理。売場管理…VMDの管理。商品の確保。商品補充顧客管理…常連顧客やリピーター客の確保報連相 …本部への業務報告（毎月の店長会への出席）複数店舗の店長を経験後、エリアマネージャーや本部での仕入れ、販促などの職務にステップアップも可能となります。
マイナビよりエントリー
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
（年月実績）
総合職（大学院了・大卒・短大・専門・既卒）
（月給）210,000円
195,000円
15,000円
固定残業代：15,000円（10時間分）
試用期間6ヶ月※試用期間とその後の給与・手当に変更はございません。
固定残業代15,000円（10時間分）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が別途支払われます。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員割引販売、社内外研修、退職金制度、企業型DC（2025年導入予定）
ショッピングセンター内勤務の場合、館内ルールに基づき許可された場所のみ喫煙可。
＜シフト制＞シフト制（9:45～20:00の間で実働8時間）ショッピングセンター内の店舗は時間が21：00の場合もあります。
