最終更新日：2026/7/3

(株)通電技術

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
専門コンサルティング
設備工事・設備設計
総合電機
機械

基本情報

本社: 北海道

資本金: 2,000万円

売上高: 13.9億円 (2025年4月期実績）

従業員: 63人　（男性54名、女性9名） ※2025年5月現在

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【札幌本社×転勤なし】【年間休日125日以上！】100％官公庁発注の電気・通信のインフラ整備を担う電気電子専門の建設コンサルタントです！

●採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

2027年卒向けのエントリーを受付しております。

キャリア

新人発表会や技術発表で知識をシェアし合い、みんなで成長できる環境です。
安定性・将来性

道内シェア40％の通電技術でインフラを支えるNo.1級のやりがい。
職場環境

役職関係なく交流できる勉強会や自由参加イベントが多く、自然と仲良くなれる環境です。

会社紹介記事

電気設備や通信設備の設計や維持管理をしている建設コンサルタントです。フィールドは高速道路、トンネル、ダム、空港、自治体の施設など多彩です。 20代の社員が増えていて、女性技術者が活躍しています。自由闊達に議論をしながらより良い成果物をつくろうという社風が根付いていて、若手も積極的に発言できます。

: 電気設備や通信設備の設計や維持管理をしている建設コンサルタントです。フィールドは高速道路、トンネル、ダム、空港、自治体の施設など多彩です。

: 20代の社員が増えていて、女性技術者が活躍しています。自由闊達に議論をしながらより良い成果物をつくろうという社風が根付いていて、若手も積極的に発言できます。

年功序列よりも能力や意欲を評価する社風の中、業務を通して成長できます。

入社のきっかけはインターンシップだったというＴ．Ａさん。「高規格道路の夜間点検など貴重な体験ができたほか、職場の雰囲気も自分に合っていて入社につながりました」。	入社1~2年目は上司や先輩のアシスタントとして、現地調査や図面作成、資料づくりをしながらコンサルタント業務を学んでいきました。3年目に主任になってからは、管理技術者のもと設計業務計画の立案、比較検討方針の策定、現地調査、事業費の見積り、図面作成といった業務に主体的に携わっています。特に高圧受変電設備、発電設備、無停電電源設備といった強電設備の設計を数多く手がけてきました。電気設備の設計業務と聞いても想像しにくいかもしれません。たとえば、トンネル照明を更新する設計では、既存の高圧ナトリウムランプとLED照明を、設備や工事費用、メンテナンス費用、耐用年数、工事の問題点などから比較して、事業計画や工事の方法などを提案します。さまざまな選択肢がある中、法令や設計基準のほか、費用対効果といった根拠をもとに、最善の方法を導き出すのがこの仕事の難しいところであり、やりがいを感じるところです。一方、空港の滑走路で設備を調査したり、ダムの堤体の内部に入ったり、普段立ち入れない場所で、貴重な体験を得られます。札幌の企業で働きながら全国に出張できることも楽しみのひとつになっています。新人のころは、およそ半年間をかけて成果物をまとめるという仕事のスパンになかなか慣れませんでしたね。目の前の業務を早くこなそうとして、逆に無駄な作業が発生したこともありました。先輩たちと一緒に仕事をする中で、俯瞰的にプロジェクトを見て、着実に提案を組み立てていく大切さを学びました。こうした経験をもとに、建設コンサルタントとして最も重要な資格である「技術士」の取得を目標にしています。最近は電気設備も遠隔監視が当たり前になっているので、今後は自分が関わってきた強電設備の知識を増やしつつ、ネットワークの分野にも詳しくなりたいと思っています。案件を担当する管理技術者を務めることが目標で、将来的には現場に軸足を置きつつ、管理職にも挑戦したいと思っています。電気、通信、情報の専門に縛られず、いろいろな案件を担当して成長できるのが当社の働き方の特徴です。論理的な思考が苦にならない方や、課題にコツコツ取り組むのが得意な方はぴったりだと思います。建設コンサルタントの仕事に興味があれば、電気・電子以外の学部からのチャレンジもお待ちしています。

入社のきっかけはインターンシップだったというＴ．Ａさん。「高規格道路の夜間点検など貴重な体験ができたほか、職場の雰囲気も自分に合っていて入社につながりました」。

入社1~2年目は上司や先輩のアシスタントとして、現地調査や図面作成、資料づくりをしながらコンサルタント業務を学んでいきました。3年目に主任になってからは、管理技術者のもと設計業務計画の立案、比較検討方針の策定、現地調査、事業費の見積り、図面作成といった業務に主体的に携わっています。特に高圧受変電設備、発電設備、無停電電源設備といった強電設備の設計を数多く手がけてきました。

電気設備の設計業務と聞いても想像しにくいかもしれません。たとえば、トンネル照明を更新する設計では、既存の高圧ナトリウムランプとLED照明を、設備や工事費用、メンテナンス費用、耐用年数、工事の問題点などから比較して、事業計画や工事の方法などを提案します。さまざまな選択肢がある中、法令や設計基準のほか、費用対効果といった根拠をもとに、最善の方法を導き出すのがこの仕事の難しいところであり、やりがいを感じるところです。一方、空港の滑走路で設備を調査したり、ダムの堤体の内部に入ったり、普段立ち入れない場所で、貴重な体験を得られます。札幌の企業で働きながら全国に出張できることも楽しみのひとつになっています。

新人のころは、およそ半年間をかけて成果物をまとめるという仕事のスパンになかなか慣れませんでしたね。目の前の業務を早くこなそうとして、逆に無駄な作業が発生したこともありました。先輩たちと一緒に仕事をする中で、俯瞰的にプロジェクトを見て、着実に提案を組み立てていく大切さを学びました。こうした経験をもとに、建設コンサルタントとして最も重要な資格である「技術士」の取得を目標にしています。

最近は電気設備も遠隔監視が当たり前になっているので、今後は自分が関わってきた強電設備の知識を増やしつつ、ネットワークの分野にも詳しくなりたいと思っています。案件を担当する管理技術者を務めることが目標で、将来的には現場に軸足を置きつつ、管理職にも挑戦したいと思っています。

電気、通信、情報の専門に縛られず、いろいろな案件を担当して成長できるのが当社の働き方の特徴です。論理的な思考が苦にならない方や、課題にコツコツ取り組むのが得意な方はぴったりだと思います。建設コンサルタントの仕事に興味があれば、電気・電子以外の学部からのチャレンジもお待ちしています。

会社データ

プロフィール	当社は、全国でも数少ない電気電子分野に特化した建設コンサルタントとして、1988年の創業以来、防災・減災に関わる電気設備の設計や調査に取り組んできました。官公庁から高い信頼を得ており、受注のほぼ100％が官公庁案件です。道路・河川の監視カメラ、トンネルの防災設備、消防救急無線・防災行政無線など、私たちが設計した設備は実際に街で稼働し、人々の安全を支えています。自然災害の多い日本において、「いざという時の安心」をつくる仕事は、大きなやりがいを感じられます。また、通信施設・電気施設・情報通信施設の調査設計だけではなく、保守点検業務、施工監理、工事監督支援業務までを一貫して手がけることで、電気電子分野における総合的な技術力を発揮し、防災・減災に欠かせない役割を果たしています。
事業内容	【電気・電子専門】の建設コンサルタント道路・河川・ダム・空港などの電気・通信・情報・光ネットワーク等の電気通信設備、防災設備にかかわる調査設計と施工監理および保守点検業務を一貫して行っております。　■電気通信設備・防災設備・各種情報システムの調査設計　■電気通信設備・防災設備・各種情報システムの保守点検　■電気通信設備・防災設備の施工監理　■電気通信設備の工事監督支援幅広い専門知識と経験により、発注者様の要望や課題を解決する【技術者集団】です。無線通信設備の調査設計

プロフィール

当社は、全国でも数少ない電気電子分野に特化した建設コンサルタントとして、1988年の創業以来、防災・減災に関わる電気設備の設計や調査に取り組んできました。官公庁から高い信頼を得ており、受注のほぼ100％が官公庁案件です。
道路・河川の監視カメラ、トンネルの防災設備、消防救急無線・防災行政無線など、私たちが設計した設備は実際に街で稼働し、人々の安全を支えています。自然災害の多い日本において、「いざという時の安心」をつくる仕事は、大きなやりがいを感じられます。
また、通信施設・電気施設・情報通信施設の調査設計だけではなく、保守点検業務、施工監理、工事監督支援業務までを一貫して手がけることで、電気電子分野における総合的な技術力を発揮し、防災・減災に欠かせない役割を果たしています。

事業内容

【電気・電子専門】の建設コンサルタント
道路・河川・ダム・空港などの電気・通信・情報・光ネットワーク等の電気通信設備、防災設備にかかわる調査設計と施工監理および保守点検業務を一貫して行っております。
　■電気通信設備・防災設備・各種情報システムの調査設計
　■電気通信設備・防災設備・各種情報システムの保守点検
　■電気通信設備・防災設備の施工監理
　■電気通信設備の工事監督支援

幅広い専門知識と経験により、発注者様の要望や課題を解決する
【技術者集団】です。

無線通信設備の調査設計

本社郵便番号	003-0029
本社所在地	札幌市白石区平和通二丁目北11番20号
本社電話番号	011－863－0921
創立	1988年2月
資本金	2,000万円
従業員	63人　（男性54名、女性9名） ※2025年5月現在
売上高	13.9億円 (2025年4月期実績）
事業所	●帯広営業所　〒080-0016 　帯広市西6条南6丁目3番地ソネビル3F ●北見営業所　〒090-0813 　北見市中ノ島町3丁目1番50号中ノ島3丁目ビル1F ●旭川営業所　〒079-8412 　旭川市永山2条20丁目10-10 ●室蘭営業所　〒051-0022 　室蘭市海岸町1丁目58入江臨海ビル1F ●函館営業所　〒041-0806 　函館市美原3丁目6番16近江ビル2F ●仙台営業所　〒980-8485 　仙台市青葉区中央1丁目2番3号仙台マークワン19F ●関東支店　〒222-0033 　横浜市港北区新横浜2丁目7番4号　フジビル5F ●中部営業所　〒460-0011 　名古屋市中区大須4丁目11-17 日比野ユーハウスビル5F ●大阪営業所　〒532-0003 　大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F ●福岡営業所　〒812-0016 　福岡市博多区博多駅南2丁目1番9号博多筑紫通りセンタービル1F
業績	2025年4月期売上高　　13.9億円経常利益　 1.5憶円
主な取引先	・国土交通省北海道開発局・国土交通省各地方整備局・各開発建設部・気象庁・管区気象台・北海道庁・札幌市ほか各自治体・道内各消防本部及び組合・一般財団法人　北海道道路管理技術センター・一般財団法人　北海道河川財団・一般社団法人　北海道開発技術センター・電気通信メーカー各社・道内電気工事業各社・総合コンサルタント各社
平均年齢	43歳
平均年収	606万0,000円
加入団体	社団法人　建設電気技術協会社団法人　日本建設機械化協会
ISO認証	ISO9001:2015　FS501438 2024年8月再認証登録認証範囲(本社、帯広営業所)
建設コンサルタント登録	登録更新年月日：　2022年2月25日登録番号　　　：　建29第5908号登録部門　　　：　電気電子部門登録の有効期限：　2027年2月24日
一級建築士事務所登録	更新年月日　：　2023年5月17日登録番号　　：　北海道知事登録（石）第6032号有効期限　　：　2028年5月16日
建設業許可登録	登録年月日　：　2020年9月25日登録番号　　：　北海道知事許可　(般-2)石第23754号建設業種類　：　電気工事業・電気通信工事業有効期限　　：　2025年9月24日
有資格者数	■電気通信関連　技術士（電気電子部門）　4名　技術士補（電気電子部門）10名　RCCM（電気電子部門）　8名　施工管理技士（電気1級）　23名　電気主任技術者（第3種）　6名　電気工事士（第1種) 　14名　陸上特殊無線技士（第1級) 　27名　監理技術者（電気・通信）　11名 ■情報関係　ネットワークスペシャリスト　1名　情報処理技術者（応用情報）　2名　情報処理技術者（基本情報）　3名　電気通信主任技術者（伝送交換）　6名　工事担任者（総合種）　10名　工事担任者（AI1種）　3名　工事担任者（DD1種）　6名 ■その他　技術士（総合技術監理部門）　2名　一級建築士　　2名
社風について	通電技術は、「みんなで学び、成長する」文化をとても大切にしている会社です。新人発表会や技術研究発表会を毎年開催し、社員同士が技術や経験を共有し合う場を積極的に設けています。また、社外研修やWebラーニング、社内セミナーなど、学びの機会は常にオープン。必要な情報は会社全体で共有し、誰でも参加しやすい環境づくりを心がけています。　さらに、資格取得を後押しする制度も充実。受験料負担、講習機会の提供、合格お祝い金、資格手当など、チャレンジしたい気持ちを積極的に応援しています。　また、業務上の課題に対しても、「誰か任せ」ではなく、チームをつくって会社全体で解決に向かう姿勢が根づいています。役職や年次に関係なく意見を出し合い、一緒に学び・支え合いながら成長できる風土が魅力です。
社内行事について	4月：年度末慰労会 1年間の頑張りをねぎらう会を開催。活躍した社員には社長賞などの表彰もあり、温かく盛り上がるイベントです。 6月：くだもの狩りいちご狩りなど、ご家族で参加できる人気イベント。普段は見られない社員の一面も知れます。 8月：収穫祭野菜の収穫体験やキャンプ、バーベキューなどアウトドアを満喫。思い出に残る夏の行事です。 10月：観楓会（社員旅行）温泉地へ出かけ、ゆっくりとリフレッシュ。ゲームやレクリエーションなどもあり、毎年楽しみにされている行事です。 12月：納会 1年を締めくくる大切なイベント。社員への感謝を伝え、来年へ向けて気持ちを共有します。 ■ 行事を通してつくられる “あたたかい社風” こうしたイベントは「誰かがやるから参加する」ものではなく、社員みんなで企画し、みんなで楽しむ文化が根づいています。普段関わりの少ない部署とも自然と交流が生まれ、アットホームな雰囲気が通電技術の大きな魅力です。仕事に真剣に向き合いながら、しっかり楽しむ場も大切にする―― そんな “人を大事にする会社” です
沿革	昭和63年 2月有限会社として発足・資本金100万円平成元年10月資本金600万円に増資平成 2年10月 (株)通電技術に社名変更平成 3年 7月資本金1,000万円に増資平成11年 4月白石区に本社事務所移転平成17年 4月帯広営業所開設平成18年 8月 ISO9001認証取得.UKAS／JAB 10月　定款変更、人材派遣業務登録平成19年 5月会社創立20周年記念事業実施平成20年 4月網走出張所開設技術派遣業務受注開始平成21年 8月 ISO9001更新審査合格平成24年 7月 ISO9001更新審査合格 11月　仙台営業所開設平成25年 7月本社事務所を現地に移転平成27年 7月 ISO9001再認証審査合格平成29年 5月函館営業所開設 9月　ISO 9001:2015 移行/拡大審査合格平成30年 5月北見営業所、室蘭営業所開設 8月　ISO9001再認証審査合格平成31年 4月資本金1,500万円に増資令和元年 7月大阪営業所開設令和2年 4月旭川営業所開設令和2年 6月関東支店開設令和2年10月福島営業所開設令和3年 9月資本金2,000万円に増資令和4年４月福岡営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育、各種外部セミナー参加
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり（セミナー受講費用・受検費用会社負担、合格報奨金など）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海道科学大学、北海学園大学、東京大学、東海大学、東京電機大学、同志社大学、法政大学、千葉工業大学、日本大学、信州大学、金沢工業大学、大阪府立大学＜短大・高専・専門学校＞北海道立北見高等技術専門学院、函館工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 1名　　 1名　　 0名高卒　　　 0名　　 0名　　 0名
採用実績（学部・学科）	工学部　電気・電子工学科、情報通信工学科、情報電子工学科、計測制御学科、光科学部、経営工学科、情報工学科、応用科学科、応用電子工学科、土木工学科、機械設計科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

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