最終更新日：2026/10/9

栄光テクノ(株)

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 5,000万円

売上高: 20億円 (2025年8月決算実績)

従業員: 58名(2026年4月現在）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリー受付中！
セミナー／説明会	会社説明会 10月日程

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日】『真ん中に人がいる』をスローガンに人が主役の会社です！

積極的に受付中

『ブルーカラー』の会社です。会社説明会開催中！（2026/07/16更新）

伝言板画像

当社のページをご覧いただきありがとうございます。
54周年を迎えたブルーカラーの伝統ある建設業の会社です。

7月にも会社説明会を開催します！夏採用あり！セミナー画面をチェックしてください！
少しでもご興味のある方は、まずはエントリーをお願いします。
セミナーにご参加いただくと、より一層会社の事が分かりますので是非ご参加ください。迷っているあなた、話だけでも聞いてみてはどうですか？
こちらから折り返しご連絡いたします！

制度・働き方

年間休日125日に加え、有給休暇10日、「5日間のファミリーサポート休暇」もあり取得が可能です。
やりがい

社会インフラに関わるものづくりは達成感が大きく、良い育成環境で自分らしく成長できます。
制度・働き方

自己負担1万円で利用できる借上社員寮（家賃・水道光熱費込み）や、奨学金返還支援制度を完備しています。

会社紹介記事

創業50年以上、主にインフラ整備に関わるライフライン工事を強みとし、長年地域を守ってきた。建設業界にありながら、未経験から新卒入社した若手が数多く在籍している。「真ん中に人がいる」人を大切に、人を想う環境づくり。キャリア専門の外部顧問も在籍し、働きやすさを維持。未経験者でも活躍できる育成力に自信あり！

: 創業50年以上、主にインフラ整備に関わるライフライン工事を強みとし、長年地域を守ってきた。建設業界にありながら、未経験から新卒入社した若手が数多く在籍している。

: 「真ん中に人がいる」人を大切に、人を想う環境づくり。キャリア専門の外部顧問も在籍し、働きやすさを維持。未経験者でも活躍できる育成力に自信あり！

「得意が生かせる」育成環境が充実。自分らしく成長、感謝される仕事！

「街づくりを自分たちが支えている」責任感を胸に若手人材が活躍。未経験&知識ゼロだったが、自分の強みを生かせる場所でやりがいを見つけることができた。	▼ 情報系学科から未知の業界で成長中！大学は工学部で情報系の知識を学んでいました。しかし自分に合わないと感じ、ずっと好きだった「ものづくりに携わりたい」と考えて転職を決意。そんな中、土木系に興味はあったものの未経験者にはハードルが高いと考えて諦めかけたところに、当社の求人を見つけ、「育成環境がしっかりしているから大丈夫！」と背中を押していただきました。入社から2年が経ち、最初は何も分からない状態でしたが、今では任せてもらえる作業も増えました。自分ができることがどんどん増えていくにつれて、成長の実感を得られて面白いですし自信にも繋がります。現場は河川の補修や橋梁など。上長と先輩、私の3人体制で携わっています。先輩方はもちろん、作業員の方もとても気さくで話しやすく、年代の近い方も多いので楽しく仕事ができています。チームワークは抜群で、プライベートでもゴルフに一緒に行けるような仲になりました。社会インフラに関わるものづくりは達成感も大きいです。目指すは施工管理士の資格取得。重機操作の資格にも興味がありますし、様々なことにチャレンジしたいと考えています。〈土木部：宇都宮佑太さん（2020年入社）〉

「街づくりを自分たちが支えている」責任感を胸に若手人材が活躍。未経験&知識ゼロだったが、自分の強みを生かせる場所でやりがいを見つけることができた。

▼ 情報系学科から未知の業界で成長中！
大学は工学部で情報系の知識を学んでいました。しかし自分に合わないと感じ、ずっと好きだった「ものづくりに携わりたい」と考えて転職を決意。そんな中、土木系に興味はあったものの未経験者にはハードルが高いと考えて諦めかけたところに、当社の求人を見つけ、「育成環境がしっかりしているから大丈夫！」と背中を押していただきました。
入社から2年が経ち、最初は何も分からない状態でしたが、今では任せてもらえる作業も増えました。自分ができることがどんどん増えていくにつれて、成長の実感を得られて面白いですし自信にも繋がります。
現場は河川の補修や橋梁など。上長と先輩、私の3人体制で携わっています。先輩方はもちろん、作業員の方もとても気さくで話しやすく、年代の近い方も多いので楽しく仕事ができています。チームワークは抜群で、プライベートでもゴルフに一緒に行けるような仲になりました。
社会インフラに関わるものづくりは達成感も大きいです。目指すは施工管理士の資格取得。重機操作の資格にも興味がありますし、様々なことにチャレンジしたいと考えています。
〈土木部：宇都宮佑太さん（2020年入社）〉

会社データ

プロフィール	栄光テクノは、1971年に創業以来、一般土木工事や公共工事を中心に、インフラの整備を幅広く手掛けている建設会社です。私たちが活躍する場所は、岡山をはじめ全国各地に及びます。特殊な施工技術を有する会社が全国的に少なく、ビジネスを展開する上での大きな強みになっています。また、災害時における協力協定を国と締結するなど、被災地の復旧にも尽力しています。全国各地に駆けつけて建設業のプロだからこそできる支援をしています。人の役に立てることが企業の使命であり、社員たちの誇りになっています。企業スローガンに“真ん中に人がいる”に掲げています。これは、社員一人ひとりが主役の豊かな職場環境を作りたいという想いが込められています。70歳代で働く社員、親子で働く社員など、社員が家族のように大切な存在で、仲の良さが働きやすい企業風土を作っています。また、協力会社50社ほどで構成する“栄光会”は、30年間に亘ってビジスネスパートナーとして、互いに信頼関係の絆を深めてきました。こうしたつながりも当社の強みであり、大切な財産になっています。『健康経営優良法人2026』『スポーツエールカンパニー2026』『えるぼし　★3』認定労働環境の充実が当社の特徴の１つでありますが、当社にはちょっとユニークな自慢があります。野菜不足の社員の健康を考え、メタボ解消の為『置き食』をはじめました！サラダやスムージー、サラダチキンなどが100円で購入できるサービスです。健康経営にも力を入れて取り組んでいます。また、子の看護等休暇、介護休暇は１人につき７日、２人の場合12日、その他にもファミリーサポート休暇は5日、有給休暇とは別の休暇があります。今後も社員の健康と豊かな職場環境を整えることを意識して、良い制度や新たな福利厚生はどんどん導入していくつもりです。当社が求める人材は、元気で明るい対応ができる方です。学部学科は問いません。まずは建設業の現場に興味がある方を望んでいます。現場で経験を積んだ後は、本人の適性に応じて配置を決定しています。建設業界は今、無人化のロボットや重機など、AIやロボット化が加速して工事現場を大きく変えています。当然、多様な人材が必要であり、活躍できるフィールドが広がっています。私たちの仲間として、現場を通して新しいモノづくりに挑戦してみませんか。（代表取締役堀川英治）
事業内容	【一般土木】下水道事業と並ぶ、栄光テクノのもうひとつのメイン事業。公共事業を中心に取り組み、その内容は道路整備、河川改修、公園整備など。総工事高に占める割合を、年々高めています。【公共工事】一般土木工事と並ぶ当社の主要事業。こと県下業界ではこの分野のスペシャリスト企業として広く知られています。都市のバロメーターとも言われる下水道の普及は、快適な生活を送っていく上で不可欠な要素。各家庭や事業所から出た排水を下水処理施設に導く「本管（ほんかん）・枝（えだ）管」と呼ばれる大口径管から小口径管までの施工を、現場に即したさまざまな工法を駆使して行っています。【民間工事】プラントメンテナンス・伏び・管ライニング補修・解体工事など多くの実績で信頼に応えています。清掃ボランティアなど、地域貢献にも注力。

プロフィール

栄光テクノは、1971年に創業以来、一般土木工事や公共工事を中心に、インフラの整備を幅広く手掛けている建設会社です。
私たちが活躍する場所は、岡山をはじめ全国各地に及びます。特殊な施工技術を有する会社が全国的に少なく、ビジネスを展開する上での大きな強みになっています。また、災害時における協力協定を国と締結するなど、被災地の復旧にも尽力しています。全国各地に駆けつけて建設業のプロだからこそできる支援をしています。人の役に立てることが企業の使命であり、社員たちの誇りになっています。
企業スローガンに“真ん中に人がいる”に掲げています。これは、社員一人ひとりが主役の豊かな職場環境を作りたいという想いが込められています。70歳代で働く社員、親子で働く社員など、社員が家族のように大切な存在で、仲の良さが働きやすい企業風土を作っています。また、協力会社50社ほどで構成する“栄光会”は、30年間に亘ってビジスネスパートナーとして、互いに信頼関係の絆を深めてきました。こうしたつながりも当社の強みであり、大切な財産になっています。

『健康経営優良法人2026』
『スポーツエールカンパニー2026』
『えるぼし　★3』認定
労働環境の充実が当社の特徴の１つでありますが、当社にはちょっとユニークな自慢があります。野菜不足の社員の健康を考え、メタボ解消の為『置き食』をはじめました！サラダやスムージー、サラダチキンなどが100円で購入できるサービスです。健康経営にも力を入れて取り組んでいます。

また、子の看護等休暇、介護休暇は１人につき７日、２人の場合12日、その他にもファミリーサポート休暇は5日、有給休暇とは別の休暇があります。
今後も社員の健康と豊かな職場環境を整えることを意識して、良い制度や新たな福利厚生はどんどん導入していくつもりです。

当社が求める人材は、元気で明るい対応ができる方です。学部学科は問いません。まずは建設業の現場に興味がある方を望んでいます。現場で経験を積んだ後は、本人の適性に応じて配置を決定しています。建設業界は今、無人化のロボットや重機など、AIやロボット化が加速して工事現場を大きく変えています。当然、多様な人材が必要であり、活躍できるフィールドが広がっています。私たちの仲間として、現場を通して新しいモノづくりに挑戦してみませんか。

（代表取締役堀川英治）

事業内容

【一般土木】
下水道事業と並ぶ、栄光テクノのもうひとつのメイン事業。公共事業を中心に取り組み、その内容は道路整備、河川改修、公園整備など。総工事高に占める割合を、年々高めています。

【公共工事】
一般土木工事と並ぶ当社の主要事業。こと県下業界ではこの分野のスペシャリスト企業として広く知られています。都市のバロメーターとも言われる下水道の普及は、快適な生活を送っていく上で不可欠な要素。各家庭や事業所から出た排水を下水処理施設に導く「本管（ほんかん）・枝（えだ）管」と呼ばれる大口径管から小口径管までの施工を、現場に即したさまざまな工法を駆使して行っています。

【民間工事】
プラントメンテナンス・伏び・管ライニング補修・解体工事など多くの実績で信頼に応えています。

清掃ボランティアなど、地域貢献にも注力。

本社郵便番号	700-0943
本社所在地	岡山県岡山市南区新福2丁目7-20
本社電話番号	086-265-1234
創業	1971年9月1日
設立	1973年3月3日
資本金	5,000万円
従業員	58名(2026年4月現在）
売上高	20億円 (2025年8月決算実績)
事業所	大阪支店：大阪市天王寺区上本町8-7-10エリトービル207 東京営業所：東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階
関連会社	(株)シンエイテック (株)堀川建設 (株)フジタケ
地域貢献	旭川の清掃活動には社長をはじめ、社員が参加し、地元企業として地域に貢献する活動を毎年行っています。また、児島湖清掃活動、高梁川清掃活動等にも積極的に参加しています。
平均勤続年数	9.8年（2025年8月決算時点）
働き方	会社の様子が分かります！Instagramをご覧ください！ https://www.instagram.com/eikotechno?igsh=bjIxbjEycWNxOXUw&utm_source=qr

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2024年度
事業年度の都合上、最新データは2024年度分（2024年9月～2025年8月）となります。

社内制度

研修制度	制度あり入社時の新入社員教育は社内でしっかりと教育があります。また、外部機関の研修に参加していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり仕事で必要な資格や技能講習の受講料は全額会社負担で受講していただきます。
メンター制度	制度あり入社後６ヶ月、月に一度の相談機会があります。食事会もあり気楽に相談が可能です。外部顧問による定期的なフォローもあります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2回実施するキャリアシートによる評価面談があります。目標を与えられ、その目標に対する評価をポイント制で評価、評価は本人・上司・役員の3者で行い、その結果で給与(年俸)、昇給、降給が決定されます（会社業績も加味されます）。実力主義でもあり、やりがいがあります。
社内検定制度	制度なし社内の昇給試験などはありませんが、各工法協会資格検定、国家資格試験等が加味されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山商科大学、岡山理科大学、朝日大学、環太平洋大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、就実大学、中国学園大学、筑波大学、香川大学、徳山大学、福山大学、松山大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞岡山科学技術専門学校、中国短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年　大卒４名 2025年　大卒１名、短大卒１名、高卒１名 2024年　大卒１名 2023年専門２名