最終更新日:2026/9/9

西鉄エアサービス(株)

  • 正社員

業種

  • 空港サービス

基本情報

本社
福岡県
資本金
4000万円<西日本鉄道(株)100%出資>
売上高
54億円(2024年度)
従業員
900名(2026年7月時点)
募集人数
51~100名

にしてつグループの一員として、全国10空港で国内・国際線の旅客サービスやステーションオペレーション、ランプ・貨物ハンドリングなどの地上での業務を担っています。

【西鉄グループ】エントリーを受け付けております! (2026/02/12更新)

弊社ページをご覧いただき、誠にありがとうございます!
2027年度新卒採用選考のエントリーを開始いたしました。
皆さまからのエントリーをお待ちしております!



▼弊社選考スケジュール(予定)
ES提出期間:5月
書類選考  :5月
一次面接  :5月~6月
最終選考  :6月~7月
内々定   :7月



皆様にお会いできるのを楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    にしてつグループの確かな基盤のもと、全国10空港で事業を展開し、長期的に安心して働ける環境です。

  • 制度・働き方

    年間休日は120日。手厚い研修制度が整い、長期的なキャリア形成を支援します。

  • 職場環境

    20代、30代が中心に活躍し、風通しの良い明るい雰囲気の中でチームワークを発揮できる職場環境です。

会社データ

プロフィール

当社は、1世紀以上の歴史をもつ「にしてつグループ」の一員として、福岡空港、北九州空港を中心に、南は宮崎から北は新千歳までの10空港において空港ハンドリング事業を展開しています。

私たちは、

ひとつ上のあんしんを
ひとつ先のかいてきを
一人ひとりにときめきを
~Keep on challenging~

のスローガンのもと、地域の空港インフラ発展の一翼を担うために、「ひとつ上の安全と品質」を追究し続けています。

これからも新たな事業展開と従業員満足の双方を目指し、「西鉄エアサービスブランド」を構築することで、エアラインからも働く人からも選んでもらえる会社になるようチャレンジを続けてまいります。

事業内容
〇航空旅客、手荷物、貨物等地上ハンドリング業
〇労働者派遣事業((派)40-010112)
〇有料職業紹介事業(40-ユ-010139)
〇教育・研修事業
〇インフォーメーション事業
〇ビル管理業
〇清掃業
本社郵便番号 810-0001
本社所在地 福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号
ONE FUKUOKA BLDG.12階
本社電話番号 非公開
設立 1990年12月
資本金 4000万円<西日本鉄道(株)100%出資>
従業員 900名(2026年7月時点)
売上高 54億円(2024年度)
事業所 【本社】福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG.12階

【空港事業本部】
・北九州空港支店・福岡空港支店
・佐賀空港所・熊本空港所・宮崎空港所
・成田国際空港所・関西国際空港所・山口宇部空港所
・松山空港所・新千歳空港所
平均年齢 31.3歳(2026年4月1日時点)
平均勤続年数 4.6年(2026年4月1日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 20 29
    取得者 5 20 25
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    55.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
「にしてつグループ」ならではの充実した育成体制が整っています。
入社1年目は、配属先にかかわらず福岡市内にて専門部署が新入社員研修を実施します。社会人としての基本的な心構えやビジネスマナーに加え、当社独自のカリキュラムを通して、空港で働くうえで欠かせない基礎知識や接遇スキルをしっかり身につけることができます。
また、2年目以降も年次別・階層別の研修を継続的に実施しており、社員一人ひとりの成長を段階的にサポートする環境が整っています。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、筑波大学、福岡女学院大学
<大学>
茨城キリスト教大学、愛媛大学、桜美林大学、神田外語大学、吉備国際大学、九州国際大学、熊本学園大学、志學館大学、梅光学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、日本経済大学(福岡)、西南女学院大学、西南学院大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
麻生外語観光&ブライダル専門学校、大阪航空専門学校、お茶の水はりきゅう専門学校、鹿児島レディスカレッジ、河原外語観光・製菓専門学校、西日本アカデミー専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、松山東雲短期大学、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、北海道武蔵女子短期大学、成田国際航空専門学校、日本航空大学校北海道

採用実績(人数) 2025年度 新卒採用実績 
大学院卒 1名
大卒   24名
短大卒  2名
専門卒  21名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 21 45 66
    2024年 12 46 58
    2023年 11 41 52
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 66 9 86.4%
    2024年 58 26 55.2%
    2023年 52 26 50.0%

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