最終更新日:2025/6/5

(株)アデリー

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
山口県
資本金
1億円
売上高
2024年売上高 83.7億円(グループ全体)
従業員
384名(2025年4月)

「感動を生み出そう」アデリーは新しい時代の贈り物を創造するトータルプロデュースカンパニーです

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    “人がまん中”“感動を広げよう”のビジョンのもと、スイーツギフトNo.1を目指しています。

  • 製品・サービス力

    ギフトの企画・開発からその魅力を引き出すデザイン・カタログ制作、販売、物流まで一貫して手掛けます。

  • キャリア

    入社1年目から挑戦でき、部署を越えたプロジェクトで成長できる環境が整っています。

会社紹介記事

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【求める人物像】決まった業務を確実に遂行するだけではなく、コミュニケーションとチームワークを大切にしながら、新しいことにも積極的に挑戦する人材に期待しています。
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当社には有名雑誌の元編集長や一流メーカーの元経営企画室長など、各界のスペシャリストが多数在籍し、フラットな組織風土が魅力です。

挑戦が日常。仲間と支え合い、共に学び成長する毎日を遊ぶように楽しもう!

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3年後の売上100億円を目指す中、若手も主力メンバーとして活躍中。ワクワクするその未来に、自分が“この挑戦のキープレイヤー”だと実感できるフィールドがあります。

当社は「『うれしい』のつづきを探る、冒険」をテーマに、ギフト商品の企画・開発からその魅力を引き出すデザイン・カタログの制作、販売までを手掛ける総合プロデュースカンパニー。
スイーツを中心にあらゆるギフトニーズに対応し、より良い商品・サービス・仕組みづくりに挑戦し続けています。


「安定して働きたい」と思って入社した私にとって、当社の挑戦的な社風は想定外でした。
新事業の立ち上げや商圏の拡大にともない、私の業務も一気に広がり、顧客対応から商品調達・物流まで多くの領域に関わることに。
最初は戸惑いましたが、業務の効率化やチームとの連携を通じて、課題を乗り越えるやりがいと自分の成長を実感しています。
今では2028年には「100億円企業を実現したい」という新たな目標を胸に、仲間と共に未来を切り拓いています。
<運営管理部・エクゼクティブマネージャー 田坂/2002年入社>


【部署の雰囲気】
私の部署は、温かく話しやすい雰囲気が魅力です。配属初日から意見を気軽に伝えられる環境が整っていて、困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。
チームでアイデアを出し合いながら挑戦と工夫を重ねる毎日はとても充実していて、楽しみながら仕事に取り組めています。
<2024年入社 カタログギフト戦略チーム 兼森>


【やりがいを感じた瞬間】
商品のカタログ制作を行っています。制作当初から思い描いていた表紙や特集のアイデアが、多くの方の協力で形になり、完成品として手元に届いた瞬間には大きな達成感を覚えました!
商品の魅力や生産者の方の想いをより深く伝えるために、チーム全体で試行錯誤を重ねながら取り組んでいく過程にもやりがいを感じています。
<2024年入社 カタログ制作チーム 大迫>


【業務内容と今後の目標】
商品企画チームでは、スイーツや出産内祝いのカタログ掲載商品から、雑貨店や駅で販売される商品まで幅広く企画を行っています。
様々な部署の方々と連携をとりながら企画を進め、商品が店頭に並ぶ瞬間に大きなやりがいを感じます。
多くの人に愛され、広く認知される商品を生み出すことを目標に日々努力しています。
<2024年入社 商品企画チーム 吉川>

会社データ

事業内容
■VISION
・感動を広げよう 
・人が真ん中

■MISSION
・「おいしい」「心」「地域」をデザインする
・スイーツお菓子ギフトNO.1になる!

アデリーは、「幸せを感じるひととき…」をテーマに、食を通じてお客様に感動と喜びを届けています。私たちは、「人がまん中」の発想を大切にし、お客様、社員、お取引先との絆を深めています。


■アデリーの事業内容
私たちは食を中心に、ギフト市場を革新し続ける企業です。
例えば、ブランドスイーツ事業、雑貨菓子事業、花農園事業、自社ブランド事業、カタログギフト事業、メーカーギフト事業、地方創生事業、直営店事業など、多岐にわたる事業を展開し、常に新しい挑戦をしています。
そのため、企画会社・デザイン会社・商社・物流業・製造業など、さまざまな分野の職種を1社に内包しています。

■幅広いキャリアパスと成長機会
業界を絞らずとも、幅広い職種の経験・キャリアパスを用意しているアデリー。
例えば、営業、企画、マーケティング、ITなどの職種の選択肢。その他、部署を横断するプロジェクトや、新事業の立ち上げ、社内ワーキンググループも盛んなため、入社1年目から様々な業務に携わるチャンスがあります。
アデリーでは多様な経験を積むことができ、自身の可能性を広げ、成長をサポートする環境が整っています。

■【採用強化中】
★法人セールス★
「営業=ノルマに追われて商品を売るだけ」そんなイメージ、ありませんか?
アデリーは「売る」より「仕掛ける」営業! 企画・提案で新たな価値を生む仕事です。
新商品の提案を通じて新しい価値を届けたり、「こんな売り方をしてみませんか?」と新しい売り場や販売方法を一緒に考えたり。時には首都圏でポップアップショップを企画・運営し、直接お客様に商品の魅力を伝えることもあります。

★システム開発★
アデリーのIT部門では、社内基幹システムの開発・保守やクラウドサーバーの管理・運用を担当し、事業全体の効率化を支えています。
ITを活用することで、より効率的で柔軟な運営が可能になり、アデリーの多岐にわたる事業がさらに成長しています。

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商品企画から仕入・デザイン・流通・販売・顧客対応までを一貫して担う独自のビジネスモデルを展開。社内連携の強さが、お客様の期待を超える価値を生み出しています。

本社郵便番号 742-0021
本社所在地 山口県柳井市柳井11171-1
本社電話番号 0820-23-7711
創業 1972年(昭和47年)
設立 1977年(昭和52年)
資本金 1億円
従業員 384名(2025年4月)
売上高 2024年売上高 83.7億円(グループ全体)
事業所 山口本社
東京オフィス
大阪支店
山口支店
福山支店
ラッピングロジ
DFCロジ
ギャラリー&ギフト アド
柳井フルーツギフト&パーラー ホシフルーツ
主な商品 【自社ブランド】
・ホシフルーツ
・ちいさな森のドーナツ
・森の庭
・甘美
・薩摩芋本舗
・おひるねにゃんこクッキー

【自社開発カタログギフト】
・うましま
・やさしいごちそう
・ぶちうま山口
・スイートもぐもぐ
・Peck
・目録eグルメ

【取扱ブランド】
・GODIVA
・ピエール・エルメ・パリ
・カルビー
・ドトール
・丸福珈琲店
・ホテルオークラ
・リーガロイヤルホテル
・銀座千疋屋
・アンリ・シャルパンティエ
・シーキューブ
・秋川牧園
・辻利兵衛本店
他多数


認証・受賞 ISO9001認証 登録範囲:食料品に関わる商品企画及び仕入販売
プライバシーマーク認証
やまぐち 男女共同参画推進事業者 認証
やまぐち 女性の活躍推進事業者 認証
やまぐち 障害者雇用推進企業 認定
やまぐち 健康経営企業 認定
経済産業省より 地域未来牽引企業として選定
中小企業研究センター第57回グットカンパニー大賞特別賞受賞
女性活躍推進法に基づく認定企業 えるぼし(3つ星)認定
主な取引先 株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ファミリーマート
株式会社三越伊勢丹
株式会社そごう・西武
イオンリテール株式会社
アスクル株式会社
株式会社ロフト
株式会社ハンズ
合同会社DMM.com
auコマース&ライフ株式会社
アソビュー株式会社
JFE西日本ジーエス株式会社
株式会社ロイヤルホテル
株式会社ホテルオークラエンタープライズ
グループ会社 株式会社ホシファーム
株式会社デリースマイル
株式会社モウリ
受賞歴 ■ブランドカタログ「IZABELLA(イザベラ)」 部門賞(フジサンケイビジネスアイ賞)受賞
※2020年 第61回 全国カタログ展 カタログ部門

■チョイスカタログ「umashima」 日本商工会議所会頭賞[カタログ部門] 金賞
※2022年 第63回 全国カタログ展

■チョイスカタログ「ぶちうま!山口」金賞
※2022年 第63回 全国カタログ展

■「ホシフルーツ ナッツとドライフルーツの贅沢ブラウニー」金賞
※2023年8月 第66回ジャパンフードセレクション(JFS)

■グッドカンパニー大賞 「特別賞」
※2023年12月 第57回グッドカンパニー大賞
→全国中堅・中小企業から選ばれ、経済的・社会的な優れた活動に贈られる賞。
商社として中四国ブロックで初の快挙!ビジネスモデルや社風、地域貢献が高く評価されました。

■「令和6年度やまぐち働き方改革推進優良企業表彰」優秀賞
※2024年11月
→山口県から、「誰もが活躍できるやまぐちの企業」のうち、他企業の模範や目標になる取組を行っている企業として表彰されました。

■「WITH SWEETS スイーツカタログ 2024-2025」金賞
※2024年11月 第66回全国カタログ展

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 5 7
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.2%
      (41名中5名)
    • 2025年度

    ・60歳以上と非常勤は除く ・管理的地位として、役員/マネジャー/部署責任者をカウント 

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・若手研修・全体研修(年2回)など
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得補助制度
従業員の技術・ビジネススキルの向上を図るため、業務に寄与するものとして
会社が認めた資格の検定料の一部を補助しています。
メンター制度 制度あり
配属される部署以外の若手社員を、メンターとして定めています。
仕事・プライベート関係なく、気軽に相談することができます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
香川大学、九州工業大学、立命館大学、熊本大学、早稲田大学
<大学>
大阪学院大学、大阪経済大学、岡山商科大学、香川大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、久留米大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、札幌大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、下関市立大学、就実大学、中央大学、天理大学、東京大学、東京造形大学、東京農業大学、名古屋芸術大学、梅光学院大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、福山平成大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、山梨学院大学、京都先端科学大学、松山大学、東京国際大学、専修大学、岡山県立大学、龍谷大学、阪南大学、岡山大学、筑波大学、立命館大学、青山学院大学、広島国際大学、大阪芸術大学、日本大学、武庫川女子大学、関西大学、東洋大学、関西外国語大学、九州産業大学、國學院大學
<短大・高専・専門学校>
上田安子服飾専門学校、大島商船高等専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、創造社デザイン専門学校、東京工科自動車大学校中野校、徳山工業高等専門学校、広島製菓専門学校、広島文化学園短期大学、山口短期大学、YIC情報ビジネス専門学校、YIC調理製菓専門学校、京都芸術デザイン専門学校、専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校日本デザイナー学院、広島酔心調理製菓専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、山口芸術短期大学、大原簿記専門学校大阪校

採用実績(人数)          2022年  2023年  2024年  2025年
--------------------------------------------------------------------------------
大卒・大学院卒  3名      3名      3名    3名
短大・専門卒   1名      ―      1名    2名
採用実績(学部・学科) 【大学院】
創発科学研究科・生命体工学研究科・理工学研究科・スポーツ科学研究科・医学教育部

【大学】
・工学部・生産理工学部・情報工学部・理工学部・理工情報生命学術院・生活環境学部・経済学部・商学部・経営学部・国際文化学部・人文学部・文学部・社会福祉学部・法学部・芸術学部・造形学部・デザイン学部・芸術工学部・キャラクター造形学科・教育学部・農学部・人文学部・心理科学部・国際学部・総合情報学部・家政学部・子ども学部・英米語学科・外国語学部

【 短大/高専/専門学校】
・情報メディア学科・経営情報学科・英文科・生活科学科
・情報電子工学科
・Webビジネス学科・グラフィック科・パティシエ学科・製菓衛生師科・国際ホテル・ブライダル学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 4 5
    2024年 1 4 5
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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