ホンダ開発(株)の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

Hondaの未来とともに…　ホンダ開発であなたの輝けるフィールドがきっと見つかる

企業のここがポイント

製品・サービス力

本田技研工業(株)の子会社第1号として、Hondaグループの福利厚生領域を担う目的で誕生しました。
戦略・ビジョン

「人間尊重」のHondaスピリットが根幹。意欲ある個人の成長を支え、挑戦できる環境があります。
職場環境

残業月平均17.9h、有休取得100%推進！年3回の大型連休や育児・介護支援も充実しています。

会社紹介記事

肩書に関係なく‘‘さん‘‘づけで呼び合うなど風通しが良く、働きやすい環境です。午前休や午後休、長期休暇などの柔軟な休暇制度や育児支援などがあるためプライベートを大切にできます。

: 肩書に関係なく‘‘さん‘‘づけで呼び合うなど風通しが良く、働きやすい環境です。

: 午前休や午後休、長期休暇などの柔軟な休暇制度や育児支援などがあるためプライベートを大切にできます。

“Hondaスピリット”息づく　チャレンジ精神あふれた職場

本田技研工業の子会社第一号	ホンダ開発は、1959年に本田技研工業(株)の子会社第1号として設立されて以来、グループの福利厚生領域を担う企業として、Hondaのモノづくりを支えてきました。現在は福利厚生領域だけではなく、Hondaのコーポレート部門(総務・経理)からの業務受託を行うなど、サービス領域を広げています。また、ホンダ開発では“Hondaフィロソフィー（Hondaの企業哲学）”の基本理念である「人間尊重」「三つの喜び」を共有しており、『年齢・性別といった個人の属性に関わらず自由に意見を主張でき、自ら手を挙げた人にはチャンスが与えられ、目標達成の為にチームでサポートする』―そんな“Hondaスピリット”息づく企業です。常に新しいサービスの可能性に挑戦し、Hondaコーポレート機能に不可欠なパートナーを目指して歩んでいきます。

本田技研工業の子会社第一号

ホンダ開発は、1959年に本田技研工業(株)の子会社第1号として設立されて以来、グループの福利厚生領域を担う企業として、Hondaのモノづくりを支えてきました。
現在は福利厚生領域だけではなく、Hondaのコーポレート部門(総務・経理)からの業務受託を行うなど、サービス領域を広げています。

また、ホンダ開発では“Hondaフィロソフィー（Hondaの企業哲学）”の基本理念である「人間尊重」「三つの喜び」を共有しており、『年齢・性別といった個人の属性に関わらず自由に意見を主張でき、自ら手を挙げた人にはチャンスが与えられ、目標達成の為にチームでサポートする』―そんな“Hondaスピリット”息づく企業です。

常に新しいサービスの可能性に挑戦し、Hondaコーポレート機能に不可欠なパートナーを目指して歩んでいきます。

会社データ

事業内容	◆保険サービス大手保険会社の代理店として、自動車保険をはじめとした各種の損害保険を取り扱っています。（主なサービス内容）　・Hondaグループ従業員向けの個人契約保険　・Hondaグループ企業向け法人契約保険 ◆不動産建設 Hondaグループや一般のお客様の不動産に関わる業務を行っています。（主なサービス内容）　・Hondaグループ従業員の社宅手配・管理　・Honda販売店などの店舗法人仲介　・持ち家購入、売却の個人仲介斡旋　・住宅や施設のリフォーム、新築　・Honda販売店や賃貸物件等の設計監理 ◆トラベルサービス Hondaのインハウスエージェントとして、出張、旅行されるお客様のサポート業務を行っています。（主なサービス内容）　・業務渡航手配（BTM）　　チケット、宿泊先、移動手段の手配やリスク情報の提供など　・個人旅行手配　・団体旅行、イベント、会議運営サポート ◆BPサービス本田技研工業(株)及びグループ企業の総務領域の業務を受託しています。（主なサービス内容）　・Honda総務業務アウトソーシング　・Honda企業内託児所運営 ◆厚生サービス Hondaを中心としたグループ企業の福利厚生制度の運用に関する業務を行っています。（主なサービス内容）　・福利厚生制度の運営、受付　・各種セミナー運営 ◆ケータリングサービス Hondaグループの各職場で社員食堂や、レストランを運営しています。（主なサービス内容）　・Hondaグループ企業での社員食堂運営　・レストラン運営　・その他業務（ランドリー、寮管理） ◆ベルダサービス売店やネットショップを運営し、Hondaグッズやプライベートブランド商品を販売しています。（主なサービス内容）　・企業内売店「ベルダ」運営　・オンラインネットショップ運営　・プライベートブランド商品の企画、販売　・自動販売機の運営管理 Hondaグループ従業員の仕事と暮らしを多角的にサポートし、Hondaコーポレート機能に不可欠なパートナーを目指しています。

事業内容

◆保険サービス
大手保険会社の代理店として、自動車保険をはじめとした各種の損害保険を取り扱っています。

（主なサービス内容）
　・Hondaグループ従業員向けの個人契約保険
　・Hondaグループ企業向け法人契約保険

◆不動産建設
Hondaグループや一般のお客様の不動産に関わる業務を行っています。

（主なサービス内容）
　・Hondaグループ従業員の社宅手配・管理
　・Honda販売店などの店舗法人仲介
　・持ち家購入、売却の個人仲介斡旋
　・住宅や施設のリフォーム、新築
　・Honda販売店や賃貸物件等の設計監理

◆トラベルサービス
Hondaのインハウスエージェントとして、出張、旅行されるお客様のサポート業務を行っています。

（主なサービス内容）
　・業務渡航手配（BTM）
　　チケット、宿泊先、移動手段の手配やリスク情報の提供など
　・個人旅行手配
　・団体旅行、イベント、会議運営サポート

◆BPサービス
本田技研工業(株)及びグループ企業の総務領域の業務を受託しています。

（主なサービス内容）
　・Honda総務業務アウトソーシング
　・Honda企業内託児所運営

◆厚生サービス
Hondaを中心としたグループ企業の福利厚生制度の運用に関する業務を行っています。

（主なサービス内容）
　・福利厚生制度の運営、受付
　・各種セミナー運営

◆ケータリングサービス
Hondaグループの各職場で社員食堂や、レストランを運営しています。

（主なサービス内容）
　・Hondaグループ企業での社員食堂運営
　・レストラン運営
　・その他業務（ランドリー、寮管理）

◆ベルダサービス
売店やネットショップを運営し、Hondaグッズやプライベートブランド商品を販売しています。

（主なサービス内容）
　・企業内売店「ベルダ」運営
　・オンラインネットショップ運営
　・プライベートブランド商品の企画、販売
　・自動販売機の運営管理

Hondaグループ従業員の仕事と暮らしを多角的にサポートし、Hondaコーポレート機能に不可欠なパートナーを目指しています。

本社郵便番号	351-0114
本社所在地	埼玉県和光市本町5‐39
本社電話番号	048‐452‐5800
設立	1959年4月1日
資本金	7億8,500万円
従業員	1,921名（2024年3月期）正規：732 名非正規：1189 名
売上高	187億円（2024年3月期）
事業所	【国内】　■ 埼玉県　　本社・和光事業部　　　　　　　寄居事業部　■ 東京都　　青山事業部　■ 栃木県　　栃木事業部　■ 静岡県　　浜松事業部　■ 三重県　　鈴鹿事業部　■ 熊本県　　熊本事業部
株主構成	本田技研工業(株)　100%
平均年齢	43.0歳
沿革	1959年4月設立不動産・建築・保険業務開始 1960年3月給食業務開始 1984年6月トラベルサービス部を新設 1996年4月販売部を新設 2011年12月インドに現地法人を設立 2014年1月タイに合弁会社を設立 2017年4月 BPOサービス部を新設 Honda企業内託児所を開園 2017年10月アメリカに現地法人を設立 2021年4月インドネシアに現地法人を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	15名	17名	32名
取得者	4名	17名	21名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

26.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （70名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修入社時に実施する、ビジネスパーソンとして必要なマナーやスキルについて ■中堅社員研修先輩社員として持つべき視座（労務・コンプライアンス問題を含む）及びコミュニケーションについてその他、勤続年数や職位に応じて必要なスキル、考え方を身につけるための研修を実施しています。《例》2年目研修、ホンダ開発フィロソフィー研修　等
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度　業務上必要な資格を取得する為の費用（受験料・勉強に要する費用等）を会社が補助しています。 ■通信教育受講支援制度　全250コースの通信教育講座を会社補助ありで利用可能です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし