最終更新日:2026/9/15

中央コンピューターサービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
北海道
資本金
4,200万円
売上高
41億7,000万円(2026年3月度実績)
従業員
121名(2026年4月時点)
募集人数
若干名

~お客様に頼られる”地域のITパートナー”~ITを通して「地域活性化」に貢献!#自社システム開発 #地域創生 #上流~下流まで

採用担当者からの伝言板 (2026/04/24更新)

伝言板画像

こんにちは、中央コンピューターサービス株式会社 採用担当です!
当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます!

CCSは、ITを通して、地方自治体のお客様の課題を解決する企業です!
「IT×行政」「IT×教育」「IT×地域」を行い、北海道の地方を活性化していくことが目的です。
取引するお客様のちょっとした困りごとを、最適なITソリューションとしてご提案・開発することを大事にしています。
IT企業に興味はあるけど、プログラミングに自信がない、システムに詳しくない、という方でも大丈夫です!
CCSは、地方創生に興味がある方や地方の暮らしをよりよくしたい!という考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひエントリーをお待ちしています!


★弊社の特徴
・地方創生
お客様は、道内の市や町などの自治体様。
・自社開発 
行政業務システムの開発を行い、市や町などの自治体様に合わせてカスタム
・一気通貫
道内では数少ない上流工程から下流工程まで行っている(プロジェクト計画、企画営業、プログラミング、システムの構築、動作確認)

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    自社開発した行政総合システムやふるさと納税管理システム、教育業界のICTサービスを提供しています!

  • やりがい

    お客様に頼られる”地域のITパートナー”として、道内自治体と関わりながら”地域課題”を解決しています。

  • 技術・研究

    自社システム開発を行い、道内自治体様からの信頼を得るサービスを行っています。

会社データ

プロフィール

中央コンピューターサービス(株)(CCS)は、グローバルな視点で地域社会に密着した「地域情報化構想」を推進してまいりました。

自治体や教育関係者等と手を携え、人工知能(AI)等の先端技術を含めた様々なICTサービスを全道・全国に展開すべく、北海道中標津町の本社を皮切りに、札幌(北区)・恵庭・後志・十勝・北見・東京(品川)に拠点を構えています。

今後も情報化ネットワークを活用し、住民や行政、産業等を結び、新しい地域文化の創造を目指してまいります。

事業内容
コンピューターのプログラム開発および開発に関する事業
(1)調査・分析・設計・コンサルティング業務
(2)システムの販売・サポート業務
(3)情報通信に関する教育・指導・助言
本社郵便番号 086-1152
本社所在地 北海道標津郡中標津町北町2丁目22番地
本社電話番号 0153-72-0115
札幌支社郵便番号 060-0807
札幌支社所在地 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル 10階
札幌支社電話番号 011-700-5588
設立 1981年7月
資本金 4,200万円
従業員 121名(2026年4月時点)
売上高 41億7,000万円(2026年3月度実績)
事業所 【本社】 北海道標津郡中標津町北町2丁目22番地
【札幌支社】 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル10階
【とかちオフィス】 北海道帯広市西3条南9丁目23番地 帯広経済センタービル 西館3階
【後志営業所】 北海道虻田郡倶知安町南4条西1丁目4番地2号 2階
【東京営業所】 東京都品川区東品川2-2-28 1F EZO HUB TOKYO
【恵庭ビジネスデザインセンター】 北海道恵庭市京町56-1 MY恵庭ビル5階
【オホーツクオフィス】 北海道北見市北3条東1丁目25番地 北見経済センタービル3階
主な取引先 自治体・公共団体、教育委員会
平均年齢 39歳
平均勤続年数 8年
平均有給消化率 72.6%
80%以上を目指して会社としても有給消化を奨励しています!
平均残業時間 17.7時間
事業部によって、忙しい時期もありますので波があります
育休復帰率 100%(男性・女性)
沿革
  • 1981年7月
    • 中標津コンピューターサービス(株) 設立
  • 1982年4月
    • 自治体向け受託計算処理を開始(汎用機)
  • 1983年6月
    • 中央コンピューターサービス(株)に社名変更
  • 1985年4月
    • 総合行政システム「TAWN-90」 オフコン版 を開発・販売
  • 1988年12月
    • 札幌支社開設
  • 1994年5月
    • 総合行政システム「TAWN(パソコン版)」を開発・販売
  • 2002年8月
    • 総合行政システム「G-TAWN」を開発・販売
  • 2004年11月
    • 十勝営業所開設
  • 2006年9月
    • 後志営業所開設
  • 2010年7月
    • 東京事務所開設
  • 2012年4月
    • 大学専用時間割編成支援システム「大学の時間割」を開発・販売
  • 2013年7月
    • 総合行政システム(クラウド版)「Web-TAWN」を開発・販売
  • 2015年5月
    • 大学専用カリキュラム編成支援システム「大学の授業計画」を開発・販売
  • 2015年7月
    • 「ふるさと納税管理システム」を開発・販売
  • 2018年4月
    • 組織再編によりTAWN事業部、生涯学習事業部、公共事業部、技術開発推進部発足
      「コンビニ交付ソリューション」を開発・販売
  • 2018年6月
    • 「Share RAY」を開発・販売
  • 2018年11月
    • 「ふるさと納税 業務アウトソーシング」開始
  • 2019年4月
    • プログラミング研修会の開催
  • 2019年8月
    • 「遠隔合同授業」の実証
  • 2020年5月
    • 「RAY Talk」を開発・販売
  • 2020年12月
    • 十勝営業所を北海道帯広市西3条に移転
      東京営業所を東京都千代田区神田に移転
  • 2021年4月
    • 組織再編成により自治体事業部、生涯学習事業部、地域デザイン事業部発足
  • 2024年11月
    • 東京営業所を東京都品川区東品川に移転
  • 2025年3月
    • 本社を同敷地内の新社屋に移転
  • 2025年4月
    • 組織拡大を見据えて自治体事業本部、生涯学習事業本部、地域デザイン事業本部に組織名称変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (14名中2名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
社会人基礎力研修、プログラミング研修、OJT
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(2019年4月~)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
小樽商科大学、敬和学園大学、公立千歳科学技術大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
北海道ハイテクノロジー専門学校

採用実績(人数)          2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
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大卒・専門卒   1名   1名   4名   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 0 0
    2025年 0 0 0
    2024年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%
    2024年 4 2 50.0%

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