最終更新日：2026/3/10

(株)トップシーン

正社員
既卒可

業種

放送
広告制作・Web制作
芸能・映画・音楽

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 16億3,780万円（2025年4月期実績）

従業員: 67名（2025年11月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

EIGHT-JAM/光一＆シゲのSHOWマン/マツコ＆有吉かりそめ天国/FRUITS ZIPPER/キョコロヒー/ABEMA/Amazon Prime など制作中！

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2027年度新卒採用エントリー受付中です！！（2026/03/10更新）

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職場環境

自由な社風です。ADさんでも仕事に合わせた勤務時間や振替休日などの裁量があります。
キャリア

派遣会社ではなく制作会社なので経験豊富な先輩社員から指導を受け成長できる！
やりがい

この仕事は、他人と違うことをしてみたい！達成感を味わいたい！人に向いています。

会社紹介記事

港区　芝一丁目の本社。フリーアドレスで、和気あいあいと働いています。「仕事を楽しむ…」それが映像業界で人気コンテンツをつくる秘訣です。短い動画でも、人の心を動かしたり、誰かの人生を変えたり、社会に価値を生み出すことができるかもしれない。映像にはそんな力があります。

: 港区　芝一丁目の本社。フリーアドレスで、和気あいあいと働いています。「仕事を楽しむ…」それが映像業界で人気コンテンツをつくる秘訣です。

: 短い動画でも、人の心を動かしたり、誰かの人生を変えたり、社会に価値を生み出すことができるかもしれない。映像にはそんな力があります。

★熱意ある弊社２年目の社員をご紹介！★

	清原雅弘　★担当「EIGHT-JAM」→「激レアさんを連れてきた。」→「光一＆シゲのSHOWマン」「テレビマンってかっこいいな」と思ったのが業界に入ったきっかけです。会社員なのに、自分の面白いを表現していく、無邪気な子供心を持ち合わせている社会人に憧れました。実際に入ってみて感じたテレビ業界の面白さは、「前例のないことに挑戦できる」ことです。番組の演出では、誰も経験したことのないことに挑む場面が多くあります。ディレクターからの要望に対して、ADのうちから「こうすれば実現できるかもしれない」と考え、自分なりに演出づくりに関われるのが、この仕事の醍醐味です。もちろん、地道で大変な作業も多いですが、それだけ多くの人の目に触れる“公共性の高いもの”をつくっているという大きな達成感を味わうことができます。現在は、10月から始まった新番組でチーフADとして働いています。チーフADとは、ADチームのリーダーのような立場です。入社2年目でこのポジションを任せてもらえる会社の懐の深さに感謝しつつ、毎日責任感を持って仕事に向き合っています。この会社は、若手にもどんどんチャンスを与えてくれます。少しでも「テレビの仕事って面白そう」と感じた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください！奥理香子　★担当「ブレイクスルー」「オードリー若林経済特番」「ブレイクスルー」では、スタートアップを中心に、日本の未来を変えるような革新的な技術や挑戦を取材しています。理系出身ということもあって、企業や大学の研究室を訪ねて最新技術を間近で見たり、研究者の方々と直接お話しできるのがすごく楽しいです。こんな技術がもう動いてるんだ！と驚く瞬間も多く、毎回新しい発見があります。ロケ前や編集期間中は少しバタバタすることもありますが、番組が完成したときの達成感は格別です。自分が実際に撮影した映像やエンドロールに名前が流れるのは、本当に嬉しい瞬間です。また、担当する特番とレギュラーが重なる時期はちょっと大変ですが、徹夜続きになるようなことはなく、休日出勤する場合もきちんと振替休日が取れる体制なので、安心して働けています。他番組の収録に応援で行くこともあり、いつもとは違う現場や芸能人の方に会えるのも、この仕事の楽しさの一つ。毎日が新しい刺激の連続で、「次はどんな現場かな？」とワクワクしながら働いています！

清原雅弘　★担当「EIGHT-JAM」→「激レアさんを連れてきた。」→「光一＆シゲのSHOWマン」

「テレビマンってかっこいいな」と思ったのが業界に入ったきっかけです。
会社員なのに、自分の面白いを表現していく、無邪気な子供心を持ち合わせている社会人に憧れました。実際に入ってみて感じたテレビ業界の面白さは、「前例のないことに挑戦できる」ことです。

番組の演出では、誰も経験したことのないことに挑む場面が多くあります。
ディレクターからの要望に対して、ADのうちから「こうすれば実現できるかもしれない」と考え、自分なりに演出づくりに関われるのが、この仕事の醍醐味です。もちろん、地道で大変な作業も多いですが、それだけ多くの人の目に触れる“公共性の高いもの”をつくっているという大きな達成感を味わうことができます。

現在は、10月から始まった新番組でチーフADとして働いています。
チーフADとは、ADチームのリーダーのような立場です。
入社2年目でこのポジションを任せてもらえる会社の懐の深さに感謝しつつ、
毎日責任感を持って仕事に向き合っています。
この会社は、若手にもどんどんチャンスを与えてくれます。
少しでも「テレビの仕事って面白そう」と感じた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください！

奥理香子　★担当「ブレイクスルー」「オードリー若林経済特番」

「ブレイクスルー」では、スタートアップを中心に、日本の未来を変えるような革新的な技術や挑戦を取材しています。理系出身ということもあって、企業や大学の研究室を訪ねて最新技術を間近で見たり、研究者の方々と直接お話しできるのがすごく楽しいです。こんな技術がもう動いてるんだ！と驚く瞬間も多く、毎回新しい発見があります。

ロケ前や編集期間中は少しバタバタすることもありますが、番組が完成したときの達成感は格別です。自分が実際に撮影した映像やエンドロールに名前が流れるのは、本当に嬉しい瞬間です。
また、担当する特番とレギュラーが重なる時期はちょっと大変ですが、徹夜続きになるようなことはなく、休日出勤する場合もきちんと振替休日が取れる体制なので、安心して働けています。

他番組の収録に応援で行くこともあり、いつもとは違う現場や芸能人の方に会えるのも、この仕事の楽しさの一つ。
毎日が新しい刺激の連続で、「次はどんな現場かな？」とワクワクしながら働いています！

会社データ

プロフィール	1988年に設立したテレビ番組制作をメインとした映像制作の創造集団。 NHKから民放各局、配信コンテンツ、PR動画など、幅広く自社でチームを組み制作します！【Mission】「映像の力で、人と社会に“体験”を届ける。」テレビとネットの両軸で、人々の心に残る体験を創造し、社会にポジティブな影響を与え続けます！【Vision】「無から有を生み出し、社会にインパクトを与えるコンテンツを造る。」 38年の制作実績と信頼を土台に、従来の放送枠を超えた新しい映像価値を創造するクリエイティブ集団を目指します。【Value】変化を恐れず挑戦しテレビとネットの融合に挑みます。「現場の力」を信じ、強いチームワークを築きます。経験と技術を次世代へ継承し、成長し続ける組織を作りますエンタメと情報を通じ、共感と発信で社会とつながります。弊社は、創業38年の歴史とテレビ・ネット配信コンテンツ制作の実績を土台に、社員一人ひとりが誇りを持って制作しています。一緒に人々が熱狂するコンテンツを生み出しましょう！【トップシーンはこんな会社！】・アットホームで自由なカルチャー・個性あふれる社員がたくさんいる・長時間仕事せず、短時間で効率よく生産性を上げることを目標に！・楽しく働きながら、スキルを上げ成長し「稼げる映像クリエイター」を目指す！・経験豊富な先輩社員が指導し、一人前に育てます！
事業内容	テレビのみにとどまらず、あらゆる映像・動画制作で活躍できる人材を募集しています！ ●制作部　　テレビ番組・映像コンテンツの企画・制作【2025年制作実績】12月現在＜レギュラー番組＞「EIGHT-JAM」　　　　　　　　　　　テレビ朝日「光一＆シゲのSHOWマン」　　　　　テレビ朝日「ハマスカ放送部」　　　　　　　　　　テレビ朝日「ザワつく！金曜日」　　　　　　　　　テレビ朝日「孝太郎＆ちさ子　プラチナファミリー」テレビ朝日「キョコロヒー」　　　　　　　　　　　テレビ朝日「FRUITS ZIPPERのNEW KAWAIIってしてよ？」テレビ朝日【経済ドキュメンタリー】「ガイアの夜明け」　　　　　　　　　　テレビ東京「カンブリア宮殿」　　　　　　　　　　テレビ東京「ブレイクスルー」　　　　　　　　　　テレビ東京「LIFE IS MONEY」　　　　　　　　　　テレビ東京【歴史ドキュメンタリー】「英雄たちの選択」　　　　　　　　　　 NHK　BS 「べらぼうな笑い」　　　　　　　　　　NHK総合＜不定期スペシャル番組＞「有吉の世に出したい9割本」　　　　　　テレビ朝日「徹子＆純次＆良純　世界衝撃映像の会」　テレビ朝日「逃走中」フジテレビ「鎧美女」フジテレビone ＜配信＞「シャッフルアイランド」S1～6　　ABEMA 「ベストフレンドハウス」S2　　　Amazom 「音楽特番」TELASA・テレビ朝日・TREASURE特番・LDH特番「ダイナマイト2i2」　　ニコニコチャンネル＋「はしごのみ」　　　　ニコニコチャンネル＋【スタッフ派遣】「バンキシャ」　　　　　　　　　　　　　　　　　日本テレビ「ひるおび」　　　　　　　　　　　　　　　　　　TBS 「Nスタ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　 TBS 「ミュージックステーション」　　　　　　　　　　テレビ朝日「モーニングショー」　　　　　　　　　　　　　　テレビ朝日「ニンゲン観察バラエティモニタリング」　　　　 TBS 「ホンマでっか！？TV」　　　　　　　　　　　　フジテレビ ●国際部アジア（中国・韓国・台湾・シンガポールなど）のロケコーディネート NHKでのアジア圏特集番組 ●文化事業部/SP事業部コンサート・演劇・イベント企画プロデュース映像業界は変化の時を迎えていますが、企画力と制作力を武器にさらなる可能性を秘めたコンテンツ制作をしていきます。

プロフィール

1988年に設立したテレビ番組制作をメインとした映像制作の創造集団。
NHKから民放各局、配信コンテンツ、PR動画など、幅広く自社でチームを組み制作します！

【Mission】
「映像の力で、人と社会に“体験”を届ける。」
テレビとネットの両軸で、人々の心に残る体験を創造し、社会にポジティブな影響を与え続けます！

【Vision】
「無から有を生み出し、社会にインパクトを与えるコンテンツを造る。」
38年の制作実績と信頼を土台に、従来の放送枠を超えた新しい映像価値を創造するクリエイティブ集団を目指します。

【Value】
変化を恐れず挑戦しテレビとネットの融合に挑みます。
「現場の力」を信じ、強いチームワークを築きます。
経験と技術を次世代へ継承し、成長し続ける組織を作ります
エンタメと情報を通じ、共感と発信で社会とつながります。

弊社は、創業38年の歴史とテレビ・ネット配信コンテンツ制作の実績を土台に、
社員一人ひとりが誇りを持って制作しています。
一緒に人々が熱狂するコンテンツを生み出しましょう！

【トップシーンはこんな会社！】

・アットホームで自由なカルチャー
・個性あふれる社員がたくさんいる
・長時間仕事せず、短時間で効率よく生産性を上げることを目標に！
・楽しく働きながら、スキルを上げ成長し「稼げる映像クリエイター」を目指す！
・経験豊富な先輩社員が指導し、一人前に育てます！

事業内容

テレビのみにとどまらず、
あらゆる映像・動画制作で活躍できる人材を募集しています！

●制作部　　テレビ番組・映像コンテンツの企画・制作

【2025年制作実績】12月現在

＜レギュラー番組＞

「EIGHT-JAM」　　　　　　　　　　　テレビ朝日
「光一＆シゲのSHOWマン」　　　　　テレビ朝日
「ハマスカ放送部」　　　　　　　　　　テレビ朝日
「ザワつく！金曜日」　　　　　　　　　テレビ朝日
「孝太郎＆ちさ子　プラチナファミリー」テレビ朝日
「キョコロヒー」　　　　　　　　　　　テレビ朝日
「FRUITS ZIPPERのNEW KAWAIIってしてよ？」テレビ朝日

【経済ドキュメンタリー】

「ガイアの夜明け」　　　　　　　　　　テレビ東京
「カンブリア宮殿」　　　　　　　　　　テレビ東京
「ブレイクスルー」　　　　　　　　　　テレビ東京
「LIFE IS MONEY」　　　　　　　　　　テレビ東京

【歴史ドキュメンタリー】

「英雄たちの選択」　　　　　　　　　　 NHK　BS
「べらぼうな笑い」　　　　　　　　　　NHK総合

＜不定期スペシャル番組＞

「有吉の世に出したい9割本」　　　　　　テレビ朝日
「徹子＆純次＆良純　世界衝撃映像の会」　テレビ朝日

「逃走中」フジテレビ
「鎧美女」フジテレビone

＜配信＞

「シャッフルアイランド」S1～6　　ABEMA

「ベストフレンドハウス」S2　　　Amazom

「音楽特番」TELASA・テレビ朝日
・TREASURE特番
・LDH特番

「ダイナマイト2i2」　　ニコニコチャンネル＋
「はしごのみ」　　　　ニコニコチャンネル＋

【スタッフ派遣】

「バンキシャ」　　　　　　　　　　　　　　　　　日本テレビ
「ひるおび」　　　　　　　　　　　　　　　　　　TBS
「Nスタ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　 TBS
「ミュージックステーション」　　　　　　　　　　テレビ朝日
「モーニングショー」　　　　　　　　　　　　　　テレビ朝日
「ニンゲン観察バラエティモニタリング」　　　　 TBS
「ホンマでっか！？TV」　　　　　　　　　　　　フジテレビ

●国際部
アジア（中国・韓国・台湾・シンガポールなど）のロケコーディネート
NHKでのアジア圏特集番組

●文化事業部/SP事業部
コンサート・演劇・イベント企画プロデュース

映像業界は変化の時を迎えていますが、企画力と制作力を武器にさらなる可能性を秘めたコンテンツ制作をしていきます。

本社郵便番号	105-0014
本社所在地	東京都港区芝1-5-11　芝L‘sビル５F
本社電話番号	03-6435-1955
設立	1988年（昭和63年）5月6日
資本金	5,000万円
従業員	67名（2025年11月現在）
売上高	16億3,780万円（2025年4月期実績）
主な取引先	日本放送協会／日本テレビ放送網株式会社／株式会社テレビ朝日株式会社TBSテレビ／株式会社フジテレビジョン／株式会社テレビ東京株式会社NHKエンタープライズ／株式会社NHKエデュケーショナル株式会社NHKプロモーション／株式会社AbemaTV／株式会社KADOKAWA プルデンシャル生命保険株式会社／ジブラルタ生命保険株式会社
関連会社	(株)トップシーン札幌 (株)フリーピット

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（社内ルール、ビジネスマナー等）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり先輩社員について一から学んでいただきます
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、國學院大學、東京大学、広島市立大学＜大学＞江戸川大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、学習院大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、下関市立大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福山大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道教育大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、大分県立芸術文化短期大学、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、大原法律公務員専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東放学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、放送芸術学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年(予) ----------------------------------------------------------- 大学院卒　　ー　　　ー　　　1名　　　ー大卒　　　　 4名　　 8名　　　3名　　　3名短大卒　　　ー　　　ー　　　ー　　　　ー専門学校卒　ー　　　ー　　　 1名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、國學院大學、東京大学、広島市立大学
＜大学＞
江戸川大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、学習院大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、下関市立大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福山大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道教育大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、大分県立芸術文化短期大学、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、大原法律公務員専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東放学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、放送芸術学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年(予)
-----------------------------------------------------------
大学院卒　　ー　　　ー　　　1名　　　ー
大卒　　　　 4名　　 8名　　　3名　　　3名
短大卒　　　ー　　　ー　　　ー　　　　ー
専門学校卒　ー　　　ー　　　 1名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	3名	5名
2024年	4名	4名	8名
2023年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	1名	80.0%
2024年	8名	2名	75.0%
2023年	4名	0名	100%

QRコード

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