最終更新日:2026/2/12

ファンケルグループ(エリア限定販売職)[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 化粧品
  • 食品
  • 通販・ネット販売
  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
神奈川県
資本金
107億9,500万円
売上高
グループ連結1,108億円(2024年3月期実績)
従業員
グループ全体 2,369名 店舗勤務の販売職 1,058名 ※2024年3月末時点
募集人数
51~100名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

世界中を美しく健やかに。お客様の美しさと健やかさを一生涯支える企業として、さらに世界で愛される会社を目指しています!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    常にお客様や店舗の仲間の視点に立ち、コミュニケーションを大切にするメンバーと共に働ける環境です。

  • キャリア

    研修専門機関により職務別研修や専門研修をご用意。社外資格取得助成金もありキャリアアップを目指せます。

  • 制度・働き方

    勤務時間は実働7時間。給与と別に1分単位の残業代支給、育児休暇や各種手当など福利厚生も充実しています。

会社紹介記事

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ファンケル・アテニアは、お客様の美と健康を支え、常にお客様に寄り添っていく企業でありたいと考えております。
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販売職は、お客様一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、ヘルスケアとビューティケアの両面から一人ひとりにあった最適な「内外ケア」を提案しています。

お客様に寄り添い、お客様と長くお付き合いができることがファンケル・アテニアの魅力

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商品づくりや接客へのこだわり、ライフスタイルにあわせて働き方の選択ができる会社だと感じたことが入社の決め手となる方が多いのが弊社の特徴です。

ファンケルは、無添加化粧品を生み出し、お客様の「不」の解消を追求するブランドとして、長年にわたり、多くのお客様の美と健康を支える製品を提供してきました。

その後に創業したアテニアは、高品質と低価格を両立し、エイジレスな美しさを提案し続けているブランド。

その背景には、製品の「品質」や「安全性」に徹底的にこだわり、お客様の笑顔を大切にするスタッフ一人ひとりの熱い想いが込められています。

私たちが大切にしているのは「お客様」と「共に働く仲間」。
日々の業務でも、ただ製品を届けるだけではありません。お客様の生活がより豊かに、幸せになれる方法を考え抜き、製品やサービスを通じて形にしていく。このプロセスを社員全員が一丸となって取り組む姿勢こそがファンケル・アテニアの真髄です。

ファンケルグループには「挑戦する文化」が根付いています。従来の枠にとどまらず、新しいアイデアで世の中をもっと良くしていこうという姿勢が、日々の業務の中で追求されています。挑戦を支えるのは、現状に満足せず、常に改善を志す社員の行動力です。

ファンケル・アテニア共に、年齢やキャリアに関わらず自由に意見を出し合える風土があります。あなたの"気付き"や"アイデア"が、ブランドをさらに進化させる一歩に繋がります。そして、社員同士が互いに支え合い、協力しながら課題に取り組むことで、困難な状況も前向きに乗り越えていくことができるのもファンケルグループの魅力です。

何より、私たちが一番大切にしているのは「人の気持ち」です。お客様の気持ちに寄り添いながら、健康や美を支える製品をつくり出す。そして、スタッフ同士でも思いやりを忘れず、共に成長していく。この想いが当社の事業や取り組みの中核にあります。心を込めた「無添加」という製品づくりの精神が、社員ひとりひとりの情熱によって支えられています。

ファンケルグループは、これからも新たな価値を創造し、お客様、そして社会に貢献してまいります。その取り組みを、店頭で一緒に支える仲間をお待ちしています。
新しい視点や柔軟な発想で、未来へと繋がる価値を創り出す、そんな仕事を一緒にしませんか?あなたが持つ熱意と向上心が、ファンケルとアテニアという2つのブランドをさらに輝かせる力になるはずです。

会社データ

事業内容
ファンケルグループは創業以来『世の中の「不」を解消しよう』という理念のもと、お客様に喜ばれる商品やサービスを提供してきました。

目まぐるしく世の中が変化する現代社会において、次々と生まれてくる新しい「不」に対し、ファンケルでは既存事業にとらわれず新たな事業に挑戦しています。

また、アテニアは、高い品質と惜しみなく続けられる価格の両立により、お客様の不を解消するブランド。「いくつになっても今の自分が一番好き」と言える美しさを追求し続けています。

■化粧品事業
化粧品による肌トラブルに不安を抱えていた女性が、安心してお化粧を楽しめるようにと無添加化粧品を誕生させました。無添加化粧品は、お肌にストレスを与えず素肌美を実現できると考えています。お客様に高品質な商品をお届けするために、容器や製造環境にもこだわって製造・販売しています。

■健康食品事業
野菜そのものの栄養素の減少や日本人の食生活の乱れ等の社会問題から、毎日の食事の栄養補助として使い続けられる品質・価格である安心安全な健康食品を誕生させました。成分を効果的・効率的に体内に届ける「体内効率設計」にこだわっています。機能性表示食品をはじめ多くのサプリメントを通し、効果実感の高い商品を製造・販売しています。

■青汁事業
世の中の野菜不足を解消するため、栄養価の高さや飲みやすさという観点から、野菜の王様でもある「ケール」を使用しています。多くの方に気軽にご愛用いただくため、カルシウムや乳酸菌を同時に摂取できるタイプやポタージュタイプを製造・販売しています。

■発芽米事業
国民食から栄養を支えていきたいという想いから始まった発芽米事業。発芽米は白米や雑穀米よりも栄養価が高いと言われています。昨今ではより皆さまに身近に感じてもらえるよう、発芽米を使用した食パンやスイーツなども販売しています。

■肌着雑貨事業
お肌が弱い人でもおしゃれはしたいという想いから、肌に優しい肌着を販売しています。またコロナウイルス感染拡大時に発生した、マスク不足を解消するためにマスクの販売も行いました。

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ファンケルグループは、「美」と「健康」の領域を中心に、世の中の「不」の解消に真剣に取り組んでいます。

本社郵便番号 231-8528
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町89-1
本社電話番号 045-226-1799
創業 1980年4月7日
設立 1981年8月18日
資本金 107億9,500万円
従業員 グループ全体 2,369名
店舗勤務の販売職 1,058名 ※2024年3月末時点
売上高 グループ連結1,108億円(2024年3月期実績)
事業所 ○本社 /横浜市中区(神奈川県)
○研究所/横浜市戸塚区(神奈川県)
○事業所/横浜市栄区(神奈川県)、中央区銀座
○工場:(株)ファンケル美健/横浜市(神奈川県)、流山市(千葉県)、蒲生郡(滋賀県)、邑楽郡(群馬県)、東御市(長野県)、三島市(静岡県)
○直営店舗 /日本全国178店舗(2025年12月現在)
募集会社1 正式社名      :(株)ファンケル
本社郵便番号・所在地:231-8528 神奈川県横浜市中区山下町89-1
電場番号      :045-226-1259
資本金       :107億9,500万円(グループ連結)
従業員数      :グループ連結正社員数 1,276名(2024年3月時点)
売上高(+決算年月) :7グループ連結 1,108億円(2024年3月期実績)
事業内容      :化粧品・健康食品の研究開発、製造および販売
設立日       :1981年8月18日
事業所       :○本社 /横浜市中区(神奈川県)
           ○研究所/横浜市戸塚区(神奈川県)
           ○事業所/横浜市栄区(神奈川県)、中央区銀座
           ○工場:(株)ファンケル美健/横浜市(神奈川県)、流山市(千葉県)、蒲生郡(滋賀県)、邑楽郡(群馬県)、東御市(長野県)、三島市(静岡県)
           ○店舗 /札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡他 全国154店舗(2025年2月現在)
募集会社2 正式社名      :(株)アテニア
本社郵便番号・所在地:231-8528 神奈川県横浜市中区山下町89-1
電場番号      :045-226-1259
資本金       :107億9,500万円(グループ連結)
従業員数      :グループ連結正社員数 1,276名(2024年3月時点)
売上高(+決算年月) :7グループ連結 1,108億円(2024年3月期実績)
事業内容      :化粧品・健康食品の研究開発、製造および販売
設立日       :1981年8月18日
事業所       :○本社 /横浜市中区(神奈川県)
           ○研究所/横浜市戸塚区(神奈川県)
           ○事業所/横浜市栄区(神奈川県)、中央区銀座
           ○工場:(株)ファンケル美健/横浜市(神奈川県)、流山市(千葉県)、蒲生郡(滋賀県)、邑楽郡(群馬県)、東御市(長野県)、三島市(静岡県)
           ○店舗 /札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡他 全国154店舗(2025年2月現在)
募集会社 (株)ファンケル
(株)アテニア
沿革
  • 1980年
    • ファンケル化粧品を創業
      化粧品の通信販売を開始
  • 1981年
    • (株)ファンケル設立
  • 1989年
    • (株)アテニアを設立
      “高機能・高品質・低価格”をコンセプトにした化粧品の販売開始
  • 1994年
    • 栄養補助食品の通信販売を開始
  • 1995年
    • 静岡にアンテナショップ(現「ファンケルハウス」静岡青葉通り店)開店
      直営店舗展開を開始
  • 2002年
    • 生産部門と管理・統括をする(株)ファンケル美健を設立
  • 2003年
    • 「ファンケル 銀座スクエア」オープン
  • 2015年
    • 「女性が輝く先進企業」内閣府特命担当大臣賞を受賞
  • 2019年
    • キリンホールディングス(株)と資本業務提携契約を締結
  • 2021年
    • 「日本で一番大切にしたい会社大賞」厚生労働大臣賞受賞
  • 2024年
    • キリンホールディングス完全子会社化
  • 2025年
    • 創業45周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 48.5%
      (239名中116名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時基本研修(新入社員研修)、OJT研修、入店後フォロー研修、専門研修、職務別研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得助成:資格取得のための助成金支給。業務遂行に関わる資格、法定資格、業務の専門性向上に有効な資格が対象 ※社内規程あり
販売職は、日本化粧品検定、管理栄養士、サプリメントアドバイザー等をはじめとする「実務に活用できる資格」や、英語や中国語などの「語学に関する資格」、販売士や色彩検定などのような「販売スキルに役立つ資格」など、多様な資格に対する助成があります。
メンター制度 制度なし
ただし、先輩スタッフがOJT担当として入社から6カ月間しっかりサポート。その後もOJTはお店で継続するので安心です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員のキャリア(※)についての選択・開発を支援する制度。仕事に関することや、人生のステージで、より自分らしい生き方について見つめ直すきっかけとなり、社員ひとりひとりが夢をもって働き続けられる環境を整えています。
※キャリア=働くことに関わる「継続的なプロセス」と働くことにまつわる「生き方」そのもの
※グループ共通
社内検定制度 制度あり
■ファンケル
内外美容アドバイザー/シニア内外美容アドバイザー/メイクアップスペシャリスト/健康カウンセラー/シニア健康カウンセラー
※内外美容の基礎的な知識・ビューティ専門知識・ヘルス専門知識を高めるための資格をご用意

■アテニア
ナレッジアドバイザー/プロフェッショナルアドバイザー/メイクアップコンサルタント/トップメイクアップコンサルタント
※内外美容の基礎的な知識・ビューティ専門知識・ヘルス専門知識を高めるための資格をご用意

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、大手前大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、神戸女子大学、駒澤大学、相模女子大学、至学館大学、十文字学園女子大学、尚絅学院大学、女子栄養大学、白百合女子大学、清泉女子大学、洗足学園音楽大学、大正大学、拓殖大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社女子大学、東洋大学、常磐大学、名古屋外国語大学、新潟青陵大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、兵庫大学、フェリス女学院大学、文教大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、大和大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、大阪鉄道・観光専門学校、大阪ベルェベルビューティ&ブライダル専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、小田原短期大学、華頂短期大学、神奈川ビューティー&ビジネス専門学校、吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、京都医健専門学校、神戸女子短期大学、神戸ベルェベル美容専門学校、コーセー美容専門学校、国際学院埼玉短期大学、国際理容美容専門学校、佐伯栄養専門学校、堺女子短期大学、相模女子大学短期大学部、滋賀短期大学、至学館大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、上智大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、中日美容専門学校、辻学園栄養専門学校、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東京医薬看護専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、東京ビューティーアート専門学校、東京ベルエポック美容専門学校、常磐短期大学、名古屋ビューティーアート専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、奈良理容美容専門学校、日本外国語専門学校、日本美容専門学校、服部栄養専門学校、華学園栄養専門学校、パリ総合美容専門学校千葉校、ミス・パリビューティ専門学校大阪校、水戸美容専門学校、武庫川女子大学短期大学部、武蔵丘短期大学、武蔵野栄養専門学校、山野美容芸術短期大学、横浜栄養専門学校、横浜fカレッジ、横浜ビューティーアート専門学校、横浜理容美容専門学校、ル・トーア東亜美容専門学校、早稲田美容専門学校、和洋学園専門学校

採用実績(人数) 87名 (2025年 エリア限定正社員)
40名 (2024年 エリア限定正社員)
16名 (2023年 エリア限定正社員)
29名 (2022年 エリア限定正社員)
35名 (2021年 エリア限定正社員)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 84 87
    2024年 1 35 36
    2023年 1 15 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 87 10 88.5%
    2024年 39 7 82.1%
    2023年 16 6 62.5%

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