最終更新日:2026/5/28

パーソルテンプスタッフ(株) funtable推進室

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東京都

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仕事・キャリアパスについて伝えたい

幅広い選択肢を持ちながら、1年目から着実に事務職として成長できる!

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就職活動から入社後の日々に迫る!新入社員インタビュー

未経験から事務職として社員登用を目指す新しい仕組みを整え、成長を続けるfuntable推進部。同社でキャリアをスタートさせた2名の新入社員に、就職活動の経緯や入社後の日々について語っていただきました!

◆T.A.さん
2025年入社/経済学部卒

◆O.M.さん
2025年入社/文学部卒

臨機応変な対応力を活かせる仕事。早速チャレンジの機会をいただきました!/T.A.さん

大学では発展途上国の貧困を考えるゼミに所属し、研究に取り組んでいました。学業以外ではアルバイトにも注力し、バイトリーダーとして店長不在時の店舗責任者を経験。突発的なトラブルへの対応や新人スタッフへの教育など、多くのことを学べたと感じています。

住宅への興味から、就職活動の序盤は不動産業界を見ていましたが、企業研究を深める中で「自分が希望するはたらき方とは違うのでは」と感じるように。PC操作も好きだったので、改めて事務職にも注目をしてみたところ、当社の存在を知りました。当社であれば、いろいろな事務職の選択肢を持つことができ、充実した研修とサポート体制のもとで安心して成長できると感じたこと、そして穏やかで笑顔の多い社員の方々の人柄に魅力を感じたことから入社を決めました。

内定後はPCスキルやビジネスマナーなどの入社前研修があり、キャリア面談を経て2月に配属先が決定しました。「臨機応変な対応力やマルチタスクが求められる貿易事務の仕事は、きっと向いていると思う」と現在の配属先を紹介いただき、職場見学をしたうえで決定となりました。

私が担当しているのは、海上輸出のオペレーション担当として、船上コンテナのスペースを予約する業務。貿易に関する知識が全くない中での配属となりましたが、丁寧に社内システムの使い方や業界用語を教えていただいたことで理解を深めることができました。さらに自力でできるだけ調べつつ、わからないことは周囲の方々に聞くことを心がけ、業務の円滑な遂行に注力しました。そして、8月頃からはさらに業務の幅が広がりました。それは、配属先の方が日々の私のはたらき方を見てくれていて、「期待している」と評価してくださったことがきっかけ。プレッシャーもありますが、難しい業務にも早期に挑戦できていることに、喜びを感じています。

最近はミスなくスピーディーに英文書類をチェックする方法なども試行錯誤し、だいぶ自分なりの型を見つけられてきたように思います。時間をかけるべきところとかけなくても済むところを仕分けしながら、業務の効率化にも励んでいます。先日のキャリア面談の際にもお伝えしたのですが、貿易事務が自分の適性にあっていると実感しながら、現在の業務に取り組むことができているので、今後も貿易事務でさらにスキルを磨いていきたいと考えています。

先輩たちの近況

「英文メールを扱う機会が多いため、英語の勉強を始めました。今の仕事に直接関係しないものの、興味のあるプログラミングやWebデザインも学んでみたいです」(T.A.さん)

コミュニケーション力を活かし、求職者や部署間の連携に取り組んでいます/O.M.さん

大学時代はアルバイトに力を入れていました。派遣スタッフとしてさまざまな場所でスポット的にはたらくことが多かったため、環境への適応力が磨かれたと感じています。就職活動では、ゼミの教授の薦めで金融業界を中心に、幅広い業界を見ていましたが、その多くは総合職の採用でした。はたらく業界へのこだわりはなく、人との関わりや人のために動くのが好きなこと、営業職よりもオフィスで細かい作業をする方が向いていると思ったことから、事務職に就ける会社を探すことにしました。その過程で当社に出会い、人事担当者の温かく柔らかな雰囲気に魅力を感じ、「この人たちのもとで頑張りたい」と思えたことから入社を決めました。

内定者研修では事務研修やビジネスマナー研修など、社会人の基礎となるスキルを幅広く学びました。キャリア面談を経て、年明けには金融系企業の人事総務部門への配属が決定となりました。担当のキャリアサポーターからは、「いろいろな方とやり取りをしたりすることが多い業務なので、持ち前のコミュニケーション力を活かして、さらなる成長ができる環境だと思う」と伺っており、配属先と私の相性の部分で判断いただきました。

配属先では、人事部門の中途採用チームの一員として採用業務に従事。ダイレクトスカウトメールの送付やカジュアル面談の調整、面接の段取り、請求書類の作成などを担当しています。求職者から反応をいただけるよう、配属先の概要や金融知識を踏まえ、適宜メールの文面をアレンジするなどの工夫をしています。自分がファーストコンタクトをした求職者が面接を経て入社に至ったときには、やりがいを強く感じています。また、面接の段取りでは他部署とのやり取りも多く、役職者とも連絡を取る機会があるため、緊張感を持って臨んでいます。

配属当初は配属先の先輩に多く質問していましたが、できることが増えるにつれ、自分で考えて動ける場面も増えてきました。多くの関係者と連携しながら業務を進める中で、自分の強みであるコミュニケーション力を活かしつつ、成長できていると実感しています。また、同じグループにいるfuntableの同期とは何でも相談できる関係で、とても心強い存在です。その分、つい頼りすぎてしまう自覚があるので、「自分で考えてまずはやってみる」という場面を増やすことが直近の成長課題です。

先輩たちの近況

「ほぼ残業がなく、土日休みのはたらき方が実現し、オフはアクティブに過ごしています。好きなグループのライブに出かけることが2~3ヶ月に一度の楽しみです」(O.M.さん)

「一人では考えつかないキャリアの選択肢を持てる」funtableの魅力と、これからの目標

funtableで就業して良かったと思うのは、自分では思いつかなかったキャリアの選択肢を持てたことです。配属先が決まる前は営業事務を希望していましたが、適性診断や面接を経て「貿易事務が向いていると思う、きっとこの会社は合うと思う」と推薦いただいたことで、良い配属先に出会うことができました。

就職活動では、自分に向き合う時間を作り、自己分析をしっかり行うことが重要だと思います。やりたいことを見定められないと、社会人になることが不安になってしまいますよね。私は一人でうまく自己分析ができなかったのですが、当社に出会い、自分の適性に合った配属先を見つけることができて、良かったと感じています。毎日、やりがいをもって仕事に取り組めています。

直近の目標は、業務量をこなせるようになり、周りの人をフォローできるくらいに成長すること。事務職では優先順位のつけ方が重要だと感じていて、どのタスクをどれくらいの時間で進めるか、適切に判断する必要があります。現状に満足せず、さらに視野を広げることで、よりレベルの高い業務も担えるようになりたいです。
(T.A.さん)

当社の魅力は、入社後にキャリアの広がりを持てることだと思います。終業後のキャリアサポーターとの面談では、制度や今後について気になること、不安に思っていることを気負いなく話すことができました。「今後の成長のために何をすればいいか」についてのアドバイスもいただけるのが、サポーターに伴走してもらえる良さですね。

就職活動中は明確なゴールがなく、自分で選ぶ難しさを感じることが多かったのですが、当社のおかげで、予想していなかった選択肢を持つことができました。「ここだ」と納得できる職場を見つけるためには、いろいろな説明会に参加し、少しでも興味を持てる方向性を見出すことが第一歩だと思います。

採用の仕事はやりがいがあり、今の配属先にも愛着を感じています。今後もこの職場で頑張っていけるよう尽力したいです。人事グループは大所帯で、フリーアドレスのオフィスなので、毎日いろいろな人と話せることもはたらく楽しみの一つです。
(O.M.さん)

先輩たちの近況

入社から半年間、それぞれの配属先で着実に成長を遂げている二人。社員登用を前提に就業するfuntableだからこそ、自らチャレンジする機会を持てているようだ。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • T.A.さんが感じる職場の雰囲気
  • O.M.さんが感じる職場の雰囲気

学生の方へメッセージ

就職活動中は将来への不安を感じる瞬間も多いと思います。少しでも社会人になるのが楽しみになるよう、funtableでは、同期と一緒に事務業務を体験できるイベントや、社会人になる準備ができる入社前研修を用意しています。

配属先に入った後も、一人ひとりを丁寧にサポートする体制を整えています。定期的な研修やキャリア相談に加え、仕事終わりの時間帯にも気軽にメールや電話で連絡いただけます。実際に「話すことで気持ちが整理できた」「明日からも頑張ろうと思えました」と言っていただけることが多いです。

当社で「未経験から事務職で社員登用を目指せる」理由は、社員登用を実現できるように、就業前に社員登用の可能性を確認したうえで配属し、その後も研修や面談のサポートを行いながら企業へ交渉・調整をするからです。多くの方が1~2年以内に社員登用を実現しています。私たちは全員がその目標を達成できるようサポートし、どんな勉強やスキルアップが必要かも一緒に考え、アドバイスします。なりたい社会人像を叶えるために、ぜひ存分に頼ってください。

無期雇用派遣という仕組みのメリットを活かしながら、配属先での正社員登用を目指していただける当社のはたらき方については、説明会で詳しくご案内しています。「新卒1年目から着実に事務職の経験を積みたい」という皆さんのご参加を、心からお待ちしております。
<funtable採用室 古嶋・宮野>

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「普段の会話の中でも、どうしたら入社いただく皆さんの力になれるかを考えています」と二人。思いや情熱を持ったメンバーが集まっているのもfuntableの特徴だ。

マイナビ編集部から

終身雇用が当たり前だった時代に、派遣という新しいはたらき方を生み、多くの人に機会を提供してきたパーソルテンプスタッフ。funtableもその想いを受け継ぎ、2017年に立ち上げたサービスだ。

派遣は自由度が高く、さまざまな職場ではたらける良さがあるが、一方で「数年で契約が切れる」「時給制である」「賞与や昇給がない」といった点を不安に感じる声も多かった。funtableは、その不安を軽減する仕組みを整えた上で、「未経験から専門性が必要な事務業務に関われる」「自分に合った仕事や職場を探せる」という派遣の良さも併せ持つサービスとなっている。

初回のマッチングを高い精度で行っているため、多くのケースで最初に入った配属先で社員登用となっているという。キャリア支援の専門家によるサポートを受けながら、自分一人では見つけられなかった仕事や職場に出会えることは、大きなメリットと言えるだろう。

また、funtableが誕生以来、利用者数が増加してきた背景には、スタッフの力によるところも大きい。社員の声を熱心に吸い上げてサービスに反映させ、目標を叶える支援をしているだけでなく、営業担当者も定期的に各配属先を訪問し、社員登用の時期や条件の調整を行っている。

あらゆる面で安心感を持って社会人のスタートを切れるfuntable。事務職として専門性を高めたいという思いがある方に、ぜひ知ってほしい選択肢だ。

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「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンには、誰もが自分のキャリアにオーナーシップを持ち、笑顔ではたらける世界をつくりだそうという想いが込められている。

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