最終更新日:2025/6/3

吉田建設(株)

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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CADを用い、きっちりと工事計画を立てる。その上で自治体などの発注者や協力会社の人たちとコミュニケーションを取りつつ、仕事を進めていきます。
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最初に学ぶのが、工事現場の地形等を測定して、数値地形図データを作成する測量業務。3D測量などの最新技術も導入しており、入社後の研修で技術を習得できます。

募集コース

コース名
建設エンジニアコース
現場の作業計画から予算・施工・完成・引渡までを総合的にプロデュースする仕事です。現場(測量・写真撮影)4割・事務(書類作成など)6割の仕事配分です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 建設エンジニア(現場監督)

当社が請け負う工事の8割が公共案件。主に津島市やあま市、愛西市などからの発注による道路の舗装や改良工事、上下水道工事などです。民間案件としては企業の宅地造成や工場の建設工事などもあります。                     
施工管理の仕事としては                                                                                                    ・施工計画の立案
・CADによる図面作成
・資材や職人の手配

そして工事が始まってからは
・工程・品質・安全・原価の管理
・完成書類の作成 などを行います。
工期は舗装などで3ヶ月程度、上下水道なら6ヶ月~1年程度。現場の掛け持ちはしません。
現場は会社から30分~1時間程度の距離で、場合によっては直行直帰も可能です。
ノートパソコンの支給、現場によっては男女別のトイレも設置しています。

【入社後は】
「ヨシダアカデミー」という弊社独自の研修制度に入っていただきます。
まずは事務所内で座学と現場での実務を繰り返しつつ、1つずつしっかりと仕事を覚えていきます。
CADや測量機器の使い方など、基礎から確実に自分のものにしていくことが新人の仕事です。

早ければ2~3年目から小さな現場の担当を持つことも可能。

土木施工管理技士等の資格に関しても、1年目から会社による費用負担でチャレンジできます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 書類選考

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接・筆記試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(自己紹介書)
卒業(見込)証明書
学業成績証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年卒業見込の方、既卒者の方は2023年以前卒業で就職経験のない方。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 大学等で土木工学の勉強をした人はもちろんですが、
それ以外の専攻の方でも歓迎します。

大切なのは、モノづくりに楽しさを感じられる人。
現場での仕事にワクワク感を感じられる人です。

そして、土木エンジニアの仕事は、
計画を立てて、その計画通りに進むようにするには
どうしたらいいかを考えたり、
仕事をする協力会社の人とどう進めていけばいいか、
現場にどのような機械を導入して、
どういう段取りで工事を進めていけばいいか……などを
考えることが大切ですから、
「マネジメント」に興味がある人も歓迎します。

大切なのは、自分で考えてやってみようという
やる気と意気込み、
そして周りの人とうまく仕事を進めていくための協調性です。
そんな方を会社は求めています。
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最寄駅から津島駅までの公共交通機関利用相当額を千円単位で支給(切上げで計算します。)

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

技術職 大卒

(月給)250,000円

216,446円

33,554円

技術職 短卒・専門卒

(月給)240,000円

207,788円

32,212円

初任給大卒250,000円(短・専卒)は、基本給216,446円(207,788円)と固定時間外手当33,554円(32,212円)が含まれています。
固定時間残業は、21時間相当の時間外手当ですが時間外労働時間が21時間以下でも一律に支給しております。この21時間を超えた場合は、超過分は別途時間外手当として支給しております。

※大卒・短卒・専門卒
※既卒者は最終学歴に準ずる。

  • 試用期間あり

試用期間は3ヶ月間。その間の給与額は変更はありません。
退職金計算は試用期間満了後から発生します。

  • 固定残業制度あり

固定時間残業手当(大卒・短専卒)は、定額支給
(1)固定残業代 33,554円・32,212円
(2)金額に充当する労働時間 21時間
(3)固定時間残業代を超える労働を行った場合は、超えた分に係る残業代を別途支給いたします。

※大卒33,554円・短卒・専門卒32,212円 超過勤務無の場合は、左記金額一律に支給。
※既卒者は最終学歴に準ずる。

諸手当 通勤手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・11月)
年間休日数 111日
休日休暇 休日は土曜日・日曜日・祝日(4週8休)
年末休暇・GW休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険・厚生年金・雇用保険・労働保険
健康診断時追加検査制度有(ガン・胃部超音波検査等)
予防接種(インフルエンザ)会社負担
資格取得支援制度 中型自動車・車両系建設機械・玉掛け・小型移動式クレーン
         土木施工管理技士資格受講に係る費用

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

屋外は喫煙場所のみの指定

勤務地
  • 愛知

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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