最終更新日:2026/3/20

(株)スズキモーター和歌山

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 自動車・自動車部品
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
和歌山県
資本金
3,600万円
売上高
55億400万円(2025年3月実績)
従業員
全体91人 (2025年12月現在) (男:61人/女:30人)

スズキモーター和歌山は約60年に渡って『和歌山の元気』を応援しています。

スズキモーター和歌山からのお知らせです♪ (2026/02/12更新)

伝言板画像

この度は、弊社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
皆様からのエントリー、心よりお待ちしています!


2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。


◆会社案内動画をYOUTUBEにて公開中♪

 https://www.youtube.com/watch?v=uIH3zh1rb58


◆採用情報X配信中

 https://twitter.com/motorwakayama


◆「和歌山の元気を応援しています」映像 放送中
  
 https://www.suzuki.co.jp/dealer/special/suzukimw/tv_cm/


◆採用インスタグラム 好評更新中♪
 https://www.instagram.com/suzuki_motorwakayama_saiyou/
 

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企業のここがポイント

  • やりがい

    クルマの購入に関係なくお客様に楽しんでいただけるイベント等、自分たちがいいと思うことを実践できます!

  • 制度・働き方

    休日が増え充実度が上がったことや、スタッフ同士仲が良く、安心して働ける環境だと自負しています。

  • 製品・サービス力

    『和歌山の元気』を応援しています!さらに多くの信頼関係を築いていけるよう真摯に向き合っていきます。

会社紹介記事

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自分らしさを活かして、自由にできるのがスズキモーター和歌山の特徴です。「みんなで働き、みんなで遊ぼう!」という社風をぜひ感じてください!
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とにかく人間関係がいい!新人さんを温かく迎える社風ですから安心してください。教育制度、評価制度も年々充実し、モチベーションの上がる環境が整ってきています。

スズキモーター和歌山の“ココ”が魅力です!

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「みんなで働き、みんなで遊ぼう!」という社風が定着。若手はもちろん社員全員が活躍中です!!

◆会社の財産は“社員”です!
社員とその家族を大切にすることが会社の成長につながり、地域の活性化にもなります。無理に押し付けるのではなく、その人の思うように、のびのびとやってもらいたいと考えているので、「こうしろ」「ああしろ」とうるさく言うことはありません。ただ、これからは競争が激しさを増してくるので、人材育成にさらに力を注ぎたいと思っています。

メーカー研修と並行し、当社独自のブラザー・シスター制度を導入。年次の近い先輩と一緒に行動することで、仕事のやり方から悩みの相談まで、手厚くフォローしていきます。


◆ちょっと面白いカーディーラー です!
「お客様のカーライフをサポートする」という熱い思いを形にすべく誕生させたのがイメージキャラクター。
お客様からも案を募り、2015年6月『モータロウ』が生まれました。
アメリカンなムードたっぷりのキャラクターは、すっかり人気者に。『モータロウ』をあしらったせんべいは好評で、Tシャツなどのオリジナルグッズも続々登場しています。

年に一度のお客様感謝祭ではふわふわドームやたこ焼きなどの屋台、落書きOKのラクガキカー、マジックショーなどが登場。
クルマの購入に関係なく、自転車で遊びにきてくださるご家族もいます。

こうして自分たちがいいと思うことをドンドン実践していけるのは、当社の強みです!


◆社員全員が活躍できるフィールドがあります!
今でこそ女性の店頭営業は20人中13名と約半数になりましたが、以前の営業職は全員が女性でした。カーディーラーの世界でこれは異例。

女性の営業を中心にしたのは、軽自動車の主なユーザーである女性のお客様に「小さいお子様がいるなら、こちらはいかがですか」、「シートアレンジすれば、こんな使い方もできますよ」と、同じ目線で提案ができるようにと考えてのことでした。

最近はコンパクトカーに乗る男性が増え、クルマも進化して釣りやサーフィンなどの趣味に対応するタイプが登場。
当社も社員全員がバランスのとれた体制に変わってきました。

産休・育休を早くから導入している当社には、育休を2回取得した社員もいます。時短勤務などのフォロー体制もバッチリだから復帰後も安心。ライフスタイルが変わっても、仕事を続けられる環境をこれからも守り続けます。

会社データ

プロフィール

スズキのクルマを半世紀以上にわたって販売してきた当社。
「和歌山県におけるスズキのシェアを1%でもあげよう!」と日々がんばっています。
和歌山でスズキのクルマを販売している会社は当社だけではありませんが、ディーラーごとに特徴があります。

当社のこだわりは、クルマを売るだけでなく、クルマを通して「買う喜び」「乗る喜び」「走る喜び」をお客様と共有し、お客様の豊かなカーライフをお手伝いすること。
そしてもう一つ、経営トップが社員と一緒に汗をかき、仕事を楽しむ会社であること。朝の掃除も社長含め全員でやりますし、イベントでは社長も屋台で接客するなどチームスズキで取り組んでいます。

ほかにも「ディーラーらしくない」取り組みがイロイロ。「こうでなければ」という固定観念を取り払い、自由に楽しんでいます。数十年にわたり、「スズキモーター和歌山です」でおなじみのテレビCMを2020年7月より地元・和歌山を盛り上げるため、同じ想いを持っている事業者さんとコラボさせていただいています。「和歌山の元気を応援しています」の文言で、CMやテレビ和歌山「ゲンワカ」のコーナーで放映しています。

事業内容
●スズキ軽自動車販売

●スズキ小型・普通自動車販売

●中古車販売

●セニアカー販売

●車検・点検整備

●板金修理

●部品用品販売

●自動車保険代理店

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せんべいにTシャツ、キーホルダー、ステッカー、スタイなど、『モータロウ』をデザインしたオリジナルグッズもいろいろ。和歌山でも独自の存在感を放つカーディーラー。

本社郵便番号 640-8412
本社所在地 和歌山市狐島379
本社電話番号 073-451-2151
設立 1966年
資本金 3,600万円
従業員 全体91人 (2025年12月現在) (男:61人/女:30人)
売上高 55億400万円(2025年3月実績)
事業所 ●本社/アリーナ狐島

●U'sSTATION狐島

●アリーナ岩出バイパス

●広川店

●アリーナ東山
平均年齢 39.9歳(2025年12月現在)
平均勤続年数 11.8年(2025年12月現在)
沿革
  • 1966年2月
    • 南海ホンダ(株)を和歌山市本町に 創始者 中谷 利久が35歳で設立
  • 1967年8月
    • (株)スズキモーター和歌山に社名変更
  • 1971年9月
    • 本社 社屋を和歌山市狐島(現在地)に移転オープン
  • 1979年8月
    • U'sSTATION狐島をオープン
  • 1981年10月
    • 東山店を田辺市東山(現在地)にオープン
  • 1984年1月
    • 本社サービス工場を新築
  • 1991年6月
    • 創始者 中谷 利久 社長が退任/会長に就任
  • 1991年7月
    • 2代目社長に東谷 悦夫が就任
  • 1993年4月
    • 創始者 中谷 利久 会長が退任
  • 2002年1月
    • 広川店を有田郡広川町名島(現在地)に移転オープン
  • 2003年4月
    • 店舗名称を変更(営業所→店)
  • 2010年3月
    • 2代目社長 東谷 悦夫が退任
  • 2010年3月
    • 3代目社長に 木村 晴美が就任
  • 2012年3月
    • U'sSTATION東山をオープン
  • 2014年3月
    • イオンモール和歌山内にカーヒルズコンパスをオープン
  • 2015年12月
    • アリーナ岩出バイパスをオープン
  • 2016年2月
    • 創立50周年記念式典を開催
  • 2016年3月
    • アリーナ東山をリニューアルオープン
  • 2016年3月
    • 3代目社長 木村 晴美が退任
  • 2016年4月
    • 4代目社長に 中谷 久生が就任
  • 2016年5月
    • 社長 中谷久生が 一般社団法人日本自動車販売協会連合会 和歌山県支部 支部長に就任
  • 2016年5月
    • 社長 中谷久生が 和歌山県自動車販売協会 会長に就任
  • 2016年6月
    • 社長 中谷久生が 一般社団法人日本自動車査定協会 和歌山県支所 支所長に就任
  • 2021年2月
    • 創立55周年を迎える
  • 2026年2月
    • 創立60周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.0%
      (25名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇スズキ株式会社による階層研修
・新人研修
・職系別研修
・マナー研修

〇社内研修
・パソコン研修
・営業研修 他

〇社外研修
・職系、経験に応じて各種研修に派遣
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
スズキ販売士、査定士資格
スズキグループで実施する経験・実績に応じて受験していただく統一資格となります

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、四天王寺大学、帝塚山大学、阪南大学、東大阪大学、桃山学院大学、摂南大学、大阪経済法科大学、追手門学院大学、大阪樟蔭女子大学、神戸学院大学、同志社女子大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、和歌山信愛女子短期大学、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大原簿記法律&美容製菓専門学校和歌山校、日本モータースポーツ専門学校大阪校

採用実績(人数) (営業職)  2022年  2023年  2024年  2025年  2026年(予)
───────────────────────────――─――
大卒      ―     1名     2名     1名    1名 
短大卒    ―      ―     ―      ―      ―
専門卒    1名      ―     ―      ―     2名
高校卒    ―     ―     2名     2名    3名        
採用実績(学部・学科) 法学部・経済学部・国際教養学部・人文学部・生物理工学部・文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 3 1 4
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 1 66.7%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 1 0 100%

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