最終更新日：2026/8/31

(株)つうけんアクティブ

正社員
既卒可

業種

通信・インフラ
設備工事・設備設計
建設
コンピュータ・通信機器
情報処理

基本情報

本社: 北海道

資本金: 8,000万円

売上高: 71億6,000万円（2025年度実績）

従業員: 463名（2026年3月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

つうけんグループ【年間休日１２5日以上/夏季休暇・冬期休暇あり】【充実の６か月研修あり、文系出身者も大活躍中！】WEB説明会開催中！

My Career Boxで応募可

＜単独企業説明会、開催中＞ぜひご参加ください！（2026/07/21更新）

弊社では、単独企業説明会を毎週開催しております。
情報通信インフラについて、理解を深める場を提供したいと思います！

みなさんとの出会いを社員一同楽しみにしていますので、
ぜひお気軽にご参加ください。

（株）つうけんアクティブ／採用担当

制度・働き方

充実の研修制度：新人研修は6か月！文系出身者でも活躍できるサポート体制は充実です！
職場環境

ライフスタイルに合わせた勤務体系：総合型採用と地域限定の採用コースを選べます！
やりがい

情報通信インフラを通じて、北海道の人々の暮らしとビジネスを支える仕事です！

会社紹介記事

充実した福利厚生と社内制度、待遇の良さも当社の魅力。プライベートな時間がしっかり確保できる働き方がモチベーションアップにつながり、一人ひとりを成長へと導く。情報通信建設を通じて、人々の暮らしやビジネスを支えている当社。進化めざましい情報通信業界の最前線に立ち、それぞれが使命感を持って奮闘している。

: 充実した福利厚生と社内制度、待遇の良さも当社の魅力。プライベートな時間がしっかり確保できる働き方がモチベーションアップにつながり、一人ひとりを成長へと導く。

: 情報通信建設を通じて、人々の暮らしやビジネスを支えている当社。進化めざましい情報通信業界の最前線に立ち、それぞれが使命感を持って奮闘している。

2人の先輩社員が語る、働きやすい制度と当社の魅力とは？

「新人研修後も、OJTによる指導のもと現場でしっかりと知識や技術を習得できるので安心です」と、語る田中優羽さん（写真右）と小野翔大さん（写真左）	つうけんアクティブは、情報通信インフラを通じて地域の暮らしやビジネスをトータルで支えています。今回は、若手社員2人に働きやすい制度や新人研修、当社の魅力について語っていただきました。Ｑ働きやすいと感じる制度は？小野：私はアパートで一人暮らしをしていますが、家賃補助制度で家賃の8割を会社が負担してくれているので助かっています。また、当社はベテランの社員が多いですが、皆さん話しやすく優しい方ばかり。コミュニケーションが取りやすいので、先輩方の高い技術を吸収しながら成長できるところがいいですね。田中：福利厚生が充実しているのが魅力！土日祝日が休みなので予定が立てやすく有休も取得しやすいですよ。休日は、ドライブがてら牧場に出かけたりおいしいものを食べてリフレッシュしています。また、取得しなかった有休は「ストック休暇制度」で積み立てられ、育児、介護、ボランティア活動などに使えるので、いざという時に安心です。Ｑ半年間の新人研修制度については？小野：座学と実技を織り交ぜながら、項目ごとにていねいに指導してもらえるので未経験からの入社でも安心でした。田中：グループ会社合同の研修なので、社内外の社員との交流が深まり、人脈が広がったのも研修のおかげです。Ｑ総合型採用と地域型採用、2つの働き方を選べることについては？小野：いろいろな地域でたくさんの経験を積みたい人は総合型採用、一方、慣れ親しんだ地域で長く働きたい人、転勤が少ない働き方をしたい人にとっては地域型採用が魅力ですよね。田中：私たち2人は総合型採用ですが、ライフプランに合わせて自分に合った働き方を選べるところがいいですね。Ｑ最後につうけんアクティブの魅力は？小野：機械系が好きな人にとっては、とても面白い仕事ばかり。自分たちの技術で通信網を支え、社会に貢献しているというやりがいを持って働けるところです。田中：今後、ますます発展する情報通信の業務に携わりながら、自分自身も成長していけるところ。社内には、いつか自分もそうなりたい！と思えるような、技術者としても人としても尊敬できる先輩もおり、目標を持って働くことができます。小野翔大　テクニカルエンジニアリング事業部ソリューション部／2024 年入社田中優羽　テクニカルエンジニアリング事業部エンジニアリング部アクセス部門／2021 年入社

「新人研修後も、OJTによる指導のもと現場でしっかりと知識や技術を習得できるので安心です」と、語る田中優羽さん（写真右）と小野翔大さん（写真左）

つうけんアクティブは、情報通信インフラを通じて地域の暮らしやビジネスをトータルで支えています。今回は、若手社員2人に働きやすい制度や新人研修、当社の魅力について語っていただきました。

Ｑ働きやすいと感じる制度は？
小野：私はアパートで一人暮らしをしていますが、家賃補助制度で家賃の8割を会社が負担してくれているので助かっています。また、当社はベテランの社員が多いですが、皆さん話しやすく優しい方ばかり。コミュニケーションが取りやすいので、先輩方の高い技術を吸収しながら成長できるところがいいですね。

田中：福利厚生が充実しているのが魅力！土日祝日が休みなので予定が立てやすく有休も取得しやすいですよ。休日は、ドライブがてら牧場に出かけたりおいしいものを食べてリフレッシュしています。また、取得しなかった有休は「ストック休暇制度」で積み立てられ、育児、介護、ボランティア活動などに使えるので、いざという時に安心です。

Ｑ半年間の新人研修制度については？
小野：座学と実技を織り交ぜながら、項目ごとにていねいに指導してもらえるので未経験からの入社でも安心でした。

田中：グループ会社合同の研修なので、社内外の社員との交流が深まり、人脈が広がったのも研修のおかげです。

Ｑ総合型採用と地域型採用、2つの働き方を選べることについては？
小野：いろいろな地域でたくさんの経験を積みたい人は総合型採用、一方、慣れ親しんだ地域で長く働きたい人、転勤が少ない働き方をしたい人にとっては地域型採用が魅力ですよね。

田中：私たち2人は総合型採用ですが、ライフプランに合わせて自分に合った働き方を選べるところがいいですね。

Ｑ最後につうけんアクティブの魅力は？
小野：機械系が好きな人にとっては、とても面白い仕事ばかり。自分たちの技術で通信網を支え、社会に貢献しているというやりがいを持って働けるところです。

田中：今後、ますます発展する情報通信の業務に携わりながら、自分自身も成長していけるところ。社内には、いつか自分もそうなりたい！と思えるような、技術者としても人としても尊敬できる先輩もおり、目標を持って働くことができます。

小野翔大　テクニカルエンジニアリング事業部ソリューション部／2024 年入社
田中優羽　テクニカルエンジニアリング事業部エンジニアリング部アクセス部門／2021 年入社

会社データ

プロフィール	北海道の通信インフラの建設・維持を担っています。活動拠点は、札幌、旭川、稚内、函館、北見、苫小牧、室蘭、小樽、帯広、釧路など全道各地に拠点がございます。または、地域限定採用コースもございます。ゲーム業界、ホテル業界、アパレル業界、IT業界、食品・飲料業界、不動産業界、スポーツ業界、インフラ（ガス・電気）業界、金融機関（銀行・信用金庫）などを志望していた先輩も多数在籍！
事業内容	インターネット、スマートフォンは、私たちなしではここまでの普及はあり得ませんでした。ずっと昔から、日本の最先端を作ってきた企業、それが私たちつうけんアクティブです。世の中に欠かせない情報通信を幅広く支えるつうけんアクティブの事業は、大きく2つに分けることができます。 ○ソリューション事業　官公庁や民間企業に対して、PBX、ビジネスフォン、各種ネットワーク、セキュリティカメラなどの情報機器を中心に提案・設計・構築・保守をワンストップで提供。　お客様の「こうだといいな」を実現します。 ○エンジニアリング事業　つうけんグループの一員として、各通信事業者から依頼を請け、インフラ設備全般を施工・保守。　経済や生活の大切な基盤である通信網を支えています。

プロフィール

北海道の通信インフラの建設・維持を担っています。

活動拠点は、札幌、旭川、稚内、函館、北見、苫小牧、室蘭、小樽、帯広、釧路など全道各地に拠点がございます。または、地域限定採用コースもございます。

ゲーム業界、ホテル業界、アパレル業界、IT業界、食品・飲料業界、不動産業界、スポーツ業界、インフラ（ガス・電気）業界、金融機関（銀行・信用金庫）などを志望していた先輩も多数在籍！

事業内容

インターネット、スマートフォンは、私たちなしではここまでの普及はあり得ませんでした。ずっと昔から、日本の最先端を作ってきた企業、それが私たちつうけんアクティブです。

世の中に欠かせない情報通信を幅広く支えるつうけんアクティブの事業は、大きく2つに分けることができます。

○ソリューション事業
　官公庁や民間企業に対して、PBX、ビジネスフォン、各種ネットワーク、セキュリティカメラなどの情報機器を中心に提案・設計・構築・保守をワンストップで提供。
　お客様の「こうだといいな」を実現します。

○エンジニアリング事業
　つうけんグループの一員として、各通信事業者から依頼を請け、インフラ設備全般を施工・保守。
　経済や生活の大切な基盤である通信網を支えています。

本社郵便番号	064-0920
本社所在地	札幌市中央区南20条西10丁目3番5号
本社電話番号	011-530-0900
創業	28年
設立	1998年8月
資本金	8,000万円
従業員	463名（2026年3月現在）
売上高	71億6,000万円（2025年度実績）
事業所・営業所	11事業所（札幌、小樽、旭川、稚内、帯広、北見、釧路、函館、苫小牧、室蘭、首都圏） 10営業所（倶知安、留萌、富良野、名寄、浜頓別、紋別、網走、中標津、八雲、新ひだか）
主な取引先	NTT東日本株式会社株式会社NTTドコモ NTTドコモビジネス株式会社日本電気株式会社富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社株式会社イトーキ三機工業株式会社オフィス事務機器メーカー設備建設会社諸官庁地方自治体医療機関教育機関金融機関自動車ディーラーなど
関連会社	株式会社つうけんアドバンスシステムズ株式会社ヴォックスラボ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.5%
  （86名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・設備が充実した施設での実践的な新入社員研修（1~6カ月間）・現場OJT（適宜実施）・フォローアップ研修、中堅社員研修　・新技術習得のための研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等
自己啓発支援制度	制度あり資格の難易度に応じ、資格取得報奨金制度があります。必須資格（会社指定）は取得のための勉強、受験費用など会社が負担します。 ※研修参加日や受験日は出勤扱いです。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞旭川大学、大阪電気通信大学、北見工業大学、岐阜大学、釧路公立大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、星槎道都大学、仙台大学、千葉工業大学、東海大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、八戸工業大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、横浜国立大学、酪農学園大学＜短大・高専・専門学校＞北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、北見情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 1名　　 0名　　 3名短大卒　　 ―　　 ―　　　 1名高卒　　　 4名　　 3名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
旭川大学、大阪電気通信大学、北見工業大学、岐阜大学、釧路公立大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、星槎道都大学、仙台大学、千葉工業大学、東海大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、八戸工業大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、横浜国立大学、酪農学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、北見情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　 1名　　 0名　　 3名
短大卒　　 ―　　 ―　　　 1名
高卒　　　 4名　　 3名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	7名	1名	8名
2025年	3名	0名	3名
2024年	5名	0名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	8名	0名	100%
2025年	3名	0名	100%
2024年	5名	1名	80.0%

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