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最終更新日：2025/7/1
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活躍次第で社歴に関係なく主要ポジションに抜擢される社風があり、優れた実績を持つ社員と働けます。
国内トップクラスのシェアを誇る自社広告プロダクトを運用し、アプリ事業も展開しております！
平均年齢は31.3歳と若く、コミュニケーションが活発な職場です！
Skyfallは、これからどれだけ大きな企業になっても、いつも開拓者の精神を忘れず、新しいことに挑戦します。
Skyfallは、創立当初から変わらず「いいモノが広がっている世の中を創造する」というビジョンを掲げ、皆さまと「いいモノ」を繋ぐマーケティングプラットフォームを展開しています。私たちは、パートナー企業様の成長を支援することに真摯に取り組んでいます。【事業内容】◆ マーケティングプラットフォーム事業・SKYFLAG・SKYFLAGリサーチ◆ アプリメディア事業・ポーカーチェイス・ポケットプレイ◆その他事業・SKYORDERこれらの事業を軸に、他社の「いいモノ」を広げると同時に、自社サービスを通じて私たち自身も「いいモノ」を生み出し、世の中に広げていくことを目指しています。そして、多くの方に“いいモノ”の本質を届け、豊かな社会を創るための事業運営を行っています。企業の成長とともに変化していく環境の中で、私たちは若手社員を"最速戦力"へと成長させるために、"挑戦抜擢"の文化を大切にしています。このような環境を活かし、求職者の皆さんにもぜひ"最速戦力"として活躍していただきたいと考えています。Skyfallで活躍している社員たちの共通点は、与えられた機会を待つのではなく、"挑戦抜擢"のチャンスを自ら掴みに行く主体性。私たちが求めるのは、どんな困難にも立ち向かう「想像力×実行力」を兼ね備えた次世代のリーダーです。■各業界のハイレベルな社員と働ける環境私たちは挑戦する姿勢を非常に大切にしており、活躍次第で社歴に関係なく主要ポジションにどんどん抜擢していく社風があります。月間MVPなどの表彰制度もあり、賞賛する文化が根付いている会社です。また、他社でしっかりとした実績を残してきたハイレベルなマネージャー層とすぐ近くで一緒に働くことができることも大企業には無い魅力の一つです。(人事責任者)
これまでのやり方に固執しない新しい発想に挑戦することを重要視しています。
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＜大学院＞ 早稲田大学、慶應義塾大学、大阪公立大学、北海道大学 ＜大学＞ 早稲田大学、青山学院大学、慶應義塾大学、東京理科大学、同志社大学、明治大学、東京大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、日本大学、学習院大学、専修大学、中央大学、愛知学院大学、愛媛大学、桜美林大学、神奈川大学、京都大学、京都芸術大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、昭和女子大学、成蹊大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京家政大学、東京都立大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、新潟大学、日本女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学
