最終更新日：2026/5/7

(株)ユニバーサルホーム【飯田グループホールディングス】

正社員

業種

住宅
インテリア・住宅関連
建設
建築設計
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都、神奈川県

資本金: 4億9,180万円

売上高: 84億6800万円（2025年3月期）

従業員: 193名（2025年3月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【Web開催／60分】ユニバーサルホームのオンライン会社説明会のご予約はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜そのしあわせを、考え抜く。＞というメッセージのもと、お客様の「夢」を「カタチ」にする、とてもやりがいのある仕事です！

積極的に受付中のコースあり

【まだ間に合います！】会社説明会まだまだ実施中！悩まれてる方はまず予約を！（2026/05/07更新）

伝言板画像

就職活動中の皆さん、
当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

当社では建築系の学校に限らず、いろいろな学部を卒業した方が活躍中です！

この度、以下の日程にて会社説明会の実施が決定いたしました！
会社説明会では事業や職種、働き方など幅広くお伝えさせていただきます。
内定をもらったけど納得できていない・まだ内定でてない・・・という方も
ぜひ一度、会社説明会に参加してみてください！

↓5月の開催予定日程↓
毎週水・木曜日の以下の日程にてに実施予定！

・5月13日　11:00~ / 14:00~
・5月14日　11:00~ / 14:00~
・5月20日　11:00~ / 14:00~
・5月21日　11:00~ / 14:00~

▽当社HPもぜひご覧ください！▽
https://www.universalhome.co.jp/

▽先輩社員インタビューはコチラからどうぞ！▽
https://www.universalhome.co.jp/company/recruit/interview/

制度・働き方

平均残業時間は月6時間程と少なく、平均有給取得日数は12日とプライベートな時間も大切にできる環境です。
職場環境

研修や配属後のサポート体制に力を入れており、未経験でも着実に成長できる環境があります！
安定性・将来性

昨今の災害や環境変化に強い商品を取り扱っているため、設立から30年を過ぎた現在も成長を続けています。

会社紹介記事

「そのしあわせを、考え抜く。」のメッセージを胸にお客様の“家族”を、“暮らし”を、“家計”を守り、これからもずっと幸せが続く住まいを提供しています。優れたコストパフォーマンスと性能、他社には真似のできない高い商品力でお客様の夢を叶え続けています。

: 「そのしあわせを、考え抜く。」のメッセージを胸にお客様の“家族”を、“暮らし”を、“家計”を守り、これからもずっと幸せが続く住まいを提供しています。

: 優れたコストパフォーマンスと性能、他社には真似のできない高い商品力でお客様の夢を叶え続けています。

『お客様』も『自分』も大切に、一緒に成長していきませんか

社員同士の交流は活発で先輩と後輩が気軽に相談し合える関係性です。入社理由の多くに、社内の雰囲気や人に惹かれて、という声があがるほど環境面も大きな魅力です。	◆ユニバーサルホームって何をしている会社？◆ 弊社は個人のお客様向けに注文住宅を販売しているハウスメーカーです！ 2016年には飯田グループHDに加入し、しっかりとした経営基盤の上で今年30周年を迎えました。現在は直営店舗・加盟店舗合わせて全国に約80店舗あり、更に拡大予定です。 ◆ユニバーサルホームの強み◆ ≪地震や津波など災害に強い“すご基礎”≫ →ユニバ独自の基礎構造。過去の大きい震災にも耐えた実績があります！ ≪1年中過ごしやすく快適な“心地ゆか”≫ →近年暑さや寒さが厳しい夏冬でも温度を一定に保ち、過ごしやすさを守ります！ ≪お客様の多様なニーズに答えるコンセプトプラン≫ →キャンプなどの趣味やペットと暮らしやすい家など「えっそんなところまで！？」という　細かいニーズもお応えします。 ◆数々の賞をいただいております◆ ≪グッドデザイン賞≫ 『すご基礎・心地ゆか』環境配慮型住宅『ソラ・イロ+』子育てと収納提案住宅『Kiduki（きづき）』 ≪キッズデザイン賞≫ 『すご基礎・心地ゆか』 ≪ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー≫ 太陽光の家『SOLA・IRO（ソラ・イロ）』 ≪ジャパン・レジリエンス・アワード≫ 『すご基礎・心地ゆか』 ◆ユニバーサルホームでの働き方◆ →完全週休２日制で夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もバッチリ →みなし残業なしの平均残業時間も月約6時間とプライベートの時間も確保できる →内定後～入社後の長期間にかけて基礎知識を学べる研修をご用意　配属後も一人一人に先輩社員が指導員として付きフォローします！ ◆多様なキャリアと評価制度◆ ・職種間(営業⇔施工管理)のジョブチェンジ可能！・手当としてインセンティブ制度があり、頑張りが給与にも反映されます・年１回の全店舗表彰式があり、新入社員のみ対象の賞もありますしっかりとした環境・研修制度・フォロー体制で皆様をお迎えいたしますので建築系学部の方も住宅に興味はあるものの知識等に自信がない方もぜひ一度選考にご参加ください！！

社員同士の交流は活発で先輩と後輩が気軽に相談し合える関係性です。入社理由の多くに、社内の雰囲気や人に惹かれて、という声があがるほど環境面も大きな魅力です。

◆ユニバーサルホームって何をしている会社？◆
弊社は個人のお客様向けに注文住宅を販売しているハウスメーカーです！
2016年には飯田グループHDに加入し、しっかりとした経営基盤の上で今年30周年を迎えました。
現在は直営店舗・加盟店舗合わせて全国に約80店舗あり、更に拡大予定です。

◆ユニバーサルホームの強み◆
≪地震や津波など災害に強い“すご基礎”≫
→ユニバ独自の基礎構造。過去の大きい震災にも耐えた実績があります！
≪1年中過ごしやすく快適な“心地ゆか”≫
→近年暑さや寒さが厳しい夏冬でも温度を一定に保ち、過ごしやすさを守ります！
≪お客様の多様なニーズに答えるコンセプトプラン≫
→キャンプなどの趣味やペットと暮らしやすい家など「えっそんなところまで！？」という
　細かいニーズもお応えします。

◆数々の賞をいただいております◆
≪グッドデザイン賞≫
『すご基礎・心地ゆか』
環境配慮型住宅『ソラ・イロ+』
子育てと収納提案住宅『Kiduki（きづき）』
≪キッズデザイン賞≫
『すご基礎・心地ゆか』
≪ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー≫
太陽光の家『SOLA・IRO（ソラ・イロ）』
≪ジャパン・レジリエンス・アワード≫
『すご基礎・心地ゆか』

◆ユニバーサルホームでの働き方◆
→完全週休２日制で夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もバッチリ
→みなし残業なしの平均残業時間も月約6時間とプライベートの時間も確保できる
→内定後～入社後の長期間にかけて基礎知識を学べる研修をご用意
　配属後も一人一人に先輩社員が指導員として付きフォローします！

◆多様なキャリアと評価制度◆
・職種間(営業⇔施工管理)のジョブチェンジ可能！
・手当としてインセンティブ制度があり、頑張りが給与にも反映されます
・年１回の全店舗表彰式があり、新入社員のみ対象の賞もあります

しっかりとした環境・研修制度・フォロー体制で皆様をお迎えいたしますので
建築系学部の方も住宅に興味はあるものの知識等に自信がない方もぜひ一度選考にご参加ください！！

会社データ

プロフィール	「ーー日本の住宅を世界標準にしなくては」海外の住宅に比べ耐久年数・価格ともに劣っていた1995年。創業者のこの想いから創業されたのがユニバーサルホームです。それから防火性・耐熱性・遮音性に優れた「高性能外壁材ALC」を日本のハウスメーカーでいち早く採用し、その後も特定の地域のみで流通しローカルな工法であった「すご基礎・心地ゆか」（旧称：地熱床システム）を採用することによって災害に強い耐久性や1年を通して暮らしやすい家づくりを実現しました。 2016年には飯田産業グループの一員となり、新たな一歩を踏み出しました。飯田産業の建売住宅販売の強みとユニバーサルホームの注文住宅販売の強み、お互いの強みを活かした商品開発によってアプローチできるお客様の幅を広げ、更なる受注拡大を目指しています。昨年には創業30周年を迎え、過去最大規模の表彰式の実施や店舗拡大、リブランディングなど様々な取り組みを行いました。こうした活動を通して更に勢いを付け、これからもユニバーサルホームの魅力をより多くの人に届けていきます。
事業内容	木造注文住宅の【直営事業】と【フランチャイズ事業】を行っており、各事業では以下のような業務を行っております。【直営事業】 ■当社モデルハウスにお越しいただいたお客様へ木造注文住宅のご提案・販売 ■ご契約いただいたお客様の物件の施工管理【フランチャイズ事業】 ■加盟工務店に対する経営、営業コンサルティング、指導、研修 ■コンピュータシステムの開発、導入 ■TVCM・WEB展開など広告、広報、キャンペーンやイベントの企画 ■新商品、新工法などの研究開発、加盟店技術指導 ■オリジナル資材、販促品などの企画、販売　ほか地中の熱を利用し、災害から暮らしを守る「すご基礎」や優れた性能の「高性能外壁材ALC」等、高い商品力と優れたコストパフォーマンスが当社の強みです。

プロフィール

「ーー日本の住宅を世界標準にしなくては」
海外の住宅に比べ耐久年数・価格ともに劣っていた1995年。
創業者のこの想いから創業されたのがユニバーサルホームです。
それから防火性・耐熱性・遮音性に優れた「高性能外壁材ALC」を日本のハウスメーカーでいち早く採用し、その後も特定の地域のみで流通しローカルな工法であった「すご基礎・心地ゆか」（旧称：地熱床システム）を採用することによって災害に強い耐久性や1年を通して暮らしやすい家づくりを実現しました。

2016年には飯田産業グループの一員となり、新たな一歩を踏み出しました。
飯田産業の建売住宅販売の強みとユニバーサルホームの注文住宅販売の強み、お互いの強みを活かした
商品開発によってアプローチできるお客様の幅を広げ、更なる受注拡大を目指しています。

昨年には創業30周年を迎え、過去最大規模の表彰式の実施や店舗拡大、リブランディングなど様々な取り組みを行いました。こうした活動を通して更に勢いを付け、これからもユニバーサルホームの魅力をより多くの人に届けていきます。

事業内容

木造注文住宅の【直営事業】と【フランチャイズ事業】を行っており、各事業では以下のような業務を行っております。

【直営事業】
■当社モデルハウスにお越しいただいたお客様へ木造注文住宅のご提案・販売
■ご契約いただいたお客様の物件の施工管理

【フランチャイズ事業】
■加盟工務店に対する経営、営業コンサルティング、指導、研修
■コンピュータシステムの開発、導入
■TVCM・WEB展開など広告、広報、キャンペーンやイベントの企画
■新商品、新工法などの研究開発、加盟店技術指導
■オリジナル資材、販促品などの企画、販売　ほか

地中の熱を利用し、災害から暮らしを守る「すご基礎」や優れた性能の「高性能外壁材ALC」等、高い商品力と優れたコストパフォーマンスが当社の強みです。

本社郵便番号	104-0032
本社所在地	東京都中央区八丁堀2-7-1　八丁堀サンケイビル5F
本社電話番号	03-5542-3115
設立	1995年5月
資本金	4億9,180万円
従業員	193名（2025年3月末現在）
売上高	84億6800万円（2025年3月期）
事業所	◎本部／東京都中央区八丁堀2-7-1　八丁堀サンケイビル5Ｆ ◎ユニバーサルホーム札幌東店／北海道札幌市 ◎ユニバーサルホーム札幌豊平店／北海道札幌市 ◎ユニバーサルホーム札幌中央店／北海道札幌市 ◎ユニバーサルホーム浦和店／埼玉県さいたま市 ◎ユニバーサルホーム武蔵野店／東京都武蔵野市 ◎ユニバーサルホーム小金井府中店／東京都小金井市 ◎ユニバーサルホーム平塚店／神奈川県平塚市 ◎ユニバーサルホーム横浜平沼店／神奈川県横浜市 ◎ユニバーサルホーム相模原古淵店／神奈川県相模原市 ◎ユニバーサルホーム静岡南店／静岡県静岡市 ◎ユニバーサルホーム清水店／静岡県静岡市 ◎ユニバーサルホーム沖縄店／沖縄県中頭郡北谷町
関連会社	(株)飯田産業
平均年齢	39.4歳
沿革	1995年 5月　会社設立 1997年 1月　「日経ベンチャー」誌　ベンチャーオブザイヤー（未公開企業部門）受賞 2002年 2月　「すご基礎・心地ゆか」を搭載した環境共生型省エネ住宅　　　『熱強の家』を発売 2003年 2月　「24時間換気システムと温水式床暖房」を標準装備した住宅　　　『クラス・ワン』発売 2004年 11月　『一階全室床暖房システム』をリリース 2008年 1月　上棟棟数・累計30,000棟を達成 2012年 10月　地震・津波に強い基礎『すご基礎・心地ゆか』が　　　2012年度グッドデザイン賞を受賞 2013年 10月　ネット・ゼロ住宅の普及を促進した環境配慮型住宅　　　『ソライロ＋（プラス）』が2013年度グッドデザイン賞を受賞 2014年 7月　災害から子供たちを守る基礎『すご基礎・心地ゆか』が　　　キッズデザイン賞を受賞 10月　子育てと収納提案住宅『Kiduki（きづき）』が　　　2014年度グッドデザイン賞を受賞 2015年 3月　太陽光の家『SOLA・IRO（ソラ・イロ）』が　　　ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2014を受賞 4月　上棟棟数・累計40,000棟達成 2016年 12月　飯田グループホールディングスにグループイン 2022年 5月　地震・津波に強い基礎「地熱床システム」が　　　第８回ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞を受賞 9月　上棟棟数・累計50,000棟を達成 2025年 1月　30周年を機にブランドメッセージを刷新

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.5%
  （31名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありユニバーサルホームでは育成環境にも力を入れており、各職種・階層ごとに様々な研修制度やフォロー体制をご用意しております。「勉強したことないけど住宅に興味がある」や「学んでいるけど通用するか心配」という方でもご安心ください！！ ●内定者の期間には…「内定者研修」社会人としての心構えやビジネスマナー、住宅の基礎知識などについてオンラインで学んで頂きます。 ●入社後には…「新人社員研修」内定者研修で学んだことを振り返りながらユニバーサルホームの組織や規則住宅にまつわる必要知識等を学んでいきます。約1か月間に渡って基礎的な部分から学ぶので自信がない方でも安心です。 ●入社してからは…「指導員制度・新入社員フォローアップ研修」「研修をしたからもう終わり」ではなく入社して配属された後も新入社員一人一人に先輩社員が指導員として付き、日々の業務のサポートを行います。また本人の状況に応じて定期的に新入社員フォローアップ研修も行っています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後は、各新入社員ごとに、日常の仕事の進め方等について助言やアドバイスをしてくれる先輩社員が一人一人に付き、慣れるまで一緒に仕事を進めて頂きます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、名古屋経済大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、広島工業大学、福岡大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、北海道科学大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　5名 2024年　9名 2023年　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、名古屋経済大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、広島工業大学、福岡大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、北海道科学大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学

採用実績（人数）

2025年　5名
2024年　9名
2023年　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	1名	5名
2024年	7名	2名	9名
2023年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	0名	100%
2024年	9名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp244327/outline.html
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