最終更新日:2025/6/6

全国共済農業協同組合連合会三重県本部(JA共済連三重)

業種

  • 共済
  • 損害保険
  • 生命保険
  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • その他金融

基本情報

本社
三重県
出資金
7,565億円
総資産
58兆4,751億円(2024年3月末)
従業員
6,555名(2023年度末全国計) 114名(2024年度始三重県本部)

「三重県の皆様の暮らしを支えたい!」「プライベートも充実させたい!」方、ぜひお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    私たちは「相互扶助(助け合い)」を事業理念に、人生の様々な場面でお役に立つ共済をご提供しています。

会社紹介記事

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職場内のコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気の職場です。コロナ禍で中止になっていた職員旅行(強制ではありません)も復活しました!
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職場の上司や先輩が優しくフォローしてくれます!経験年数が浅くても積極的にチャレンジできます。自分の成長が実感でき、自信にもつながっています。

「助け合い」の仕事だから、毎日の仕事も協力しあって進めています。

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ダブルチェックは大事。間違いが許されない案件は、お互いを信頼しつつも、相互のチェックでミスを防ぎます。先輩・後輩もお互いにフォローし合っています。

病気やケガ、交通事故、地震、洪水などの自然災害・・長い人生の中で、起きてほしくない、でも、起きてしまうかもしれない「人生のピンチ」に、JA共済は「ひと・いえ・くるま」の総合保障で経済的出費をカバーすることで早期解決を図ります。
利用者からお預かりしたお金が、困っている人の役に立つ。その仲立ちをしているのがJA共済です。困ったときはみんなで支える「助け合い」を理念としているので、職場内でも助け合いの風土が浸透しています。

本部は東京にある全国組織ですが、三重県本部採用で、三重県内勤務(一部例外あり)です。
「地域に貢献出来る仕事がしたい」という方、
「三重県で働きたい・・」という方、大歓迎です!!
会社説明会等で更に弊会および事業内容について知って頂き、ぜひ、エントリーをお願い致します。


★「JA共済でのやりがいは何ですか?」~若手先輩職員の声~

☆共済の仕組(商品)はどんどん進化するので、覚えることも多いのですが、自分の知識を活かしつつ、地域のJAと連携して課題を解決出来た時はとても嬉しく、やりがいを感じます。
(業務部業務支援G /勤続1年目)

☆自動車事故の被害者の方に満足いただける示談を行い、感謝の言葉を頂いた時は「(仕事を)やっていてよかった」と思います。
(自動車損害調査部三重自動車損害調査第2サービスセンター /勤続3年目)

☆JA共済の広報活動を通じて、多くの人と関わりを持つことが出来るところです。自ら周りに働きかける大変さはありますがその分イベントが成功したときの達成感は大きいです。
(普及部普及企画G /勤続2年目)

☆採用活動等で、学生の皆さんとお話をし、JA共済の良さを伝えることが出来た時です。「三重県本部で働きたいです」と言ってもらえた時の喜びは忘れられません。(管理部総務G /勤続3年目)


JA共済連三重は、若手職員のうちから様々な業務にチャレンジできる職場です!

会社データ

事業内容
生命保障と損害保障を兼営する共済事業を行なっております。全国のJAが窓口となり、組合員・利用者様に共済加入を通じてお預かりした掛金を、災害や事故、病気などで困っている方に共済金という形でお届けする、「助け合い」の橋渡しをしています。

東京に全国本部、各都道府県に1事業所ずつ都道府県本部があり、具体的に三重県本部では、JA支援、企画、広報、共済引受審査、損害調査および支払査定、交通事故示談交渉、総務、人事など幅広い業務を行っています。

三重県本部で勤務頂く職員については三重県本部採用となりますので、本社所在地等、連絡先は三重県本部としております。
JA共済連全国本部主催のセミナーでも事業内容はご確認頂けますので、ホームページ等でご確認ください。

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社会貢献活動も幅広く実践しています。特に、地域の交通安全のため多岐にわたる活動をしており、三重県警より感謝状を頂きました。

本社郵便番号 514-0004
本社所在地 三重県津市栄町1丁目960番地 JA三重ビル
本社電話番号 059-229-9127
第二SC郵便番号 515-0017
第二SC所在地 三重県松阪市京町514番3 森本ビル
設立 1951年
出資金 7,565億円
従業員 6,555名(2023年度末全国計)
114名(2024年度始三重県本部)
総資産 58兆4,751億円(2024年3月末)
業績 2024年3月経常利益558億円
ソルベンシーマージン比率1079.8%
平均年齢 全平均40歳(男性45歳、女性31歳)
2024年度始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      (38名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修、資格取得研修、年齢別研修等、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育奨励助成制度、資格取得助成制度等
メンター制度 制度あり
OJT制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
通信教育助成金制度
社内検定制度 制度あり
ファイナンシャルプランナー資格取得

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、東京農業大学
<大学>
名古屋大学、南山大学、愛知大学、中京大学、愛知学院大学、名城大学、筑波大学、山梨県立大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、中央大学、青山学院大学、日本大学、東京農業大学、三重大学、皇學館大学、四日市大学、和歌山大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
三重短期大学、高田短期大学

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年 2023年 2024年度
................................
大 卒   6名    6名   4名   5名   2名
短大卒   4名    4名   4名   4名    ー
採用実績(学部・学科) 文学部、法学部、商学部、経済学部、総合政策学部、農学部等

文・理問わず幅広い学部の職員が活躍しています!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 3 6 9
    2022年 2 6 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 9 0 100%
    2022年 8 1 87.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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