最終更新日:2026/5/18

(株)JR中央線コミュニティデザイン【JR東日本グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産(管理)
  • 鉄道サービス
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 教育

基本情報

本社
東京都
資本金
12億3,000万円
売上高
860億円(2025年3月期 テナント売上高)
従業員
268名(2025年12月現在)

【JR東日本グループ】ショッピングセンターや駅の運営を軸に、JR中央線やJR南武線エリアの沿線価値向上に挑戦しています。

  • My Career Boxで応募可

当社のページをご覧いただきありがとうございます。 (2026/04/03更新)

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エントリー受付は終了いたしました。
このたびは、多数のご応募をいただき誠にありがとうございました。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    展開している事業を通じて地域の活性化に貢献

  • 安定性・将来性

    JR東日本グループとして、JR中央線、南武線沿線でショッピングセンターや駅の運営に加え、多様な事業を展開

  • 制度・働き方

    資格手当・家族手当など各種手当、住宅援助金・資格取得支援などの各種制度

会社紹介記事

PHOTO
JR東日本グループとして、JR中央線・JR南武線沿線の価値向上に挑戦しています。
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地域に根差した存在として、駅に直結する商業施設「セレオ」「nonowa」や駅の運営などを行っています。

「駅」を起点とした、地域密着型のサービス・事業を展開

私たちは「ここにしかないくらしをつくる」をビジョンに掲げ、沿線の駅・ショッピングセンター・高架下を拠点とした、多様な事業を通じて、地域のお客さまの暮らしを支え、豊かにするサービスを提供しています。自由な発想で「駅」の役割をこれまで以上に広げ、前例にとらわれない新たな取り組みやサービスの提供に挑戦しています。
JR中央線・JR南武線沿線で、「住んでよかった」「訪れてよかった」と感じていただける街づくりに私たちと一緒に取り組んでみませんか。

会社データ

プロフィール

JR東日本グループの2社が合併し、2021年に誕生しました。
JR中央線、JR南武線沿線を中心とする地域に密着しながら、商業施設の開発・運営、駅運営など地域の暮らしに根差した幅広い事業を展開しています。

事業内容
【主な事業内容】
●ショッピングセンター
沿線の主要駅において、駅ビル型ショッピングセンター「セレオ」、駅ナカ商業空間「Dila拝島」、生活密着型ショッピングセンター「nonowa」を展開。地元の商店やクリエイター、学校などとも協業し、地域性のある施設づくりを目指しています。
セレオ:国分寺駅、八王子駅、西八王子駅、甲府駅(JR中央線)
    相模原駅(JR横浜線)
nonowa:武蔵境駅、東小金井駅、武蔵小金井駅、西国分寺駅、国立駅

●駅運営
JR中央線、JR南武線のうち8つの駅を運営しています。改札でのお客さま案内や地域と連携した駅独自のイベント企画・運営などを行っています。

●教育
子ども向けロボットプログラミング教室「プログラボ」探求学習塾「RAKUTOひばりが丘校」を運営。沿線地域の教育機関との連携にも力を入れています。

●地域活性化・開発
地域に根差したイベントや取り組み、高架下などの空間活用を企画し、街の活性化や地域ビジネスの創出につなげています。
これまでに多摩エリアのアンテナショップ、高架下学生寮、ビール醸造所や温浴施設などを手掛けてきました。

PHOTO

2025年夏にオープンした中央線ビアワークス(ビール醸造所)。元駅員がブルワー(醸造家)として商品開発に取り組んでいます。

本社郵便番号 192-0083
本社所在地 東京都八王子市旭町1-1 セレオ八王子北館7F
本社電話番号 042-686-3100
設立 2021年4月1日
資本金 12億3,000万円
従業員 268名(2025年12月現在)
売上高 860億円(2025年3月期 テナント売上高)
事業所 【商業施設】
 セレオ国分寺、セレオ八王子、セレオ西八王子
 セレオ甲府、セレオ相模原、ディラ拝島
 nonowa武蔵境、nonowa東小金井、nonowa武蔵小金井
 nonowa西国分寺、nonowa国立

【駅】
 JR中央線:武蔵境駅、東小金井駅、西国分寺駅、国立駅、西八王子駅
 JR南武線:南多摩駅、稲城長沼駅、矢野口駅

【その他】
 プログラボ(JR武蔵境駅、武蔵小金井駅ほか)
 中央線ビアワークス(JR武蔵小金井駅)    ほか

主要株主 東日本旅客鉄道(株)(90%以上)
沿革
  • 2010年
    • 12月 (株)JR 中央ラインモールを設立
  • 2021年
    • 4月 (株)JR 中央ラインモールとJR 東京西駅ビル開発(株)の
        2社が合併し、(株)JR 中央線コミュニティデザインを設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.9%
      (61名中17名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、企業理念、ビジネスマナー、営業制度、各種機器取扱い等の社内及び社外研修を行っています。(新入社員対象)
入社2年目以降は、階層別に必要なビジネススキル向上のための研修を用意しております。
自己啓発支援制度 制度あり
■指定資格保有に対する資格手当支給
※資格例
建築士(1~2級)、宅地建物取引士、販売士(1~2級)、
日商簿記検定(1~2級)、SC経営士 など

■資格取得奨励金制度
■「建築士」資格取得支援
■eラーニング受講制度
■JR東日本グループ通信教育受講制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年3回以上、上司との面談を行っています
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉県立大学、相模女子大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、同志社女子大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

その他海外の大学

採用実績(人数) 年度     大卒
-------------------------
2021年    16名
2022年    6名
2023年    8名
2024年    7名
2025年    9名
2026年(予) 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 6 9
    2024年 4 3 7
    2023年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 8 1 87.5%

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