最終更新日：2026/9/3

(株)シティホームズ

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
専門コンサルティング
建設コンサルタント
空間デザイン

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 329億円（2025年）

従業員: 100名（2026年）

募集人数: 11～15名

残り採用予定人数: 5名

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セミナー／説明会	都心の新築商業ビルを展開！【オンラインセミナー】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【売上300億突破】1年目から億単位のビジネスを動かす！東京都心部に収益商業ビルを展開する急成長中企業

積極的に受付中

【27卒セミナー予約受付中】開発から販売まで担う不動産デベロッパー（2026/09/03更新）

伝言板画像

大手デベロッパーに入らないと、街づくりはできない」と思っていませんか？
シティホームズは、社員わずか100名程度でありながら、
売上300億円を突破した少数精鋭のデベロッパーです。

私たちが手掛けるのは、東京・都心一等地の価値を最大化させる「収益商業ビル」。
大手のような社内調整に時間を費やすことなく、
1年目から数十億規模のプロジェクトの最前線に立つことができます！
説明会では、不動産業界の仕組みや当社の強みを余すことなくお話しします。

ぜひお気軽にWebセミナーにご参加ください！

#不動産 #デベロッパー #都市開発 #東京 #物件デザイン
#内々定まで最短2週間 #夏採用 #秋採用

やりがい

都心一等地に自分のビルが残る手応え！1年目から経営者を相手に商談し、一生ものの稼ぐ力が身につきます。
職場環境

初任給33万、年休130日！敷礼金会社負担の社宅制度や宅建合格で50万円支給など破格の環境です。
戦略・ビジョン

「東京の未来を創る」を掲げ、景気の波を受けにくい都心5区・駅前一等地に特化した商業ビルを展開。

会社紹介記事

一人ひとりに合わせたキャリアアップをご用意しております。一人の力が会社の力になり、そして会社の強固な団結力へとつながります！ 1年目から数十億規模のプロジェクト(街づくり)に携われるダイナミックさが仕事の醍醐味。成長スピードを一気に加速させてくれます。

: 一人ひとりに合わせたキャリアアップをご用意しております。一人の力が会社の力になり、そして会社の強固な団結力へとつながります！

: 1年目から数十億規模のプロジェクト(街づくり)に携われるダイナミックさが仕事の醍醐味。成長スピードを一気に加速させてくれます。

明るい街を創り、東京の活性化に貢献します。

公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞に2023年/2024年と2年連続受賞。	世界が今、最も注目している「ＴＯＫＹＯ」訪日客も3,000万人を超え、ホテルの新設ラッシュや大規模再開発が加速し、その価値と将来性を高く評価する海外からの不動産投資も活況を呈しています。 ☆シティホームズが急成長している4つのポイント☆ ■【狭小地】の商業ビル開発で差別化。三井不動産、三菱地所、東急不動産といった、大手デベロッパーが手掛けない、東京都心5区(中央区・千代田区・港区・渋谷区・新宿区)の駅近のみ、かつ、狭小地での開発をしています。テナントは、オフィスや美容クリニック、エステ/サロン、軽飲食/重飲食、物販、スポーツジム、バー、教室/スクールなど。ニーズが高く、収益を生み出しやすいビジネスモデルです。 ■GOOD DESIGN賞を受賞する高いデザイン性。デザインにこだわった収益商業ビルを開発しています。 2023年、2024年と2年連続でGOOD DESIGN賞を受賞しました。 ■土地の仕入れから企画、販売・管理まで自社で一貫対応。チーム(部署)ごとのコミュニケーションを大事にしています。お客様の声も企画や改善へダイレクトに反映しやすく、顧客満足度向上に繋がっています。リノベーションといった新たな領域にも着手中！ ■やりがいと高収入で社員も急成長！ 1つの物件の完成には、営業・設計・施工全てのチームの連携が不可欠。様々なプロジェクトに携わる機会を通して、多くの知識や経験を得ることができます。また「固定給＋インセンティブ＋ボーナス」の給与体制で安定した高収入。将来性のある“都心の新築商業ビル”と共に、将来への「安心」をお届けし、東京の未来とお客様の明るい未来を創る企業になりたい。それが私たちの願いです。#27卒 #早期選考

公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞に2023年/2024年と2年連続受賞。

世界が今、最も注目している「ＴＯＫＹＯ」

訪日客も3,000万人を超え、ホテルの新設ラッシュや大規模再開発が加速し、
その価値と将来性を高く評価する海外からの不動産投資も活況を呈しています。

☆シティホームズが急成長している4つのポイント☆
■【狭小地】の商業ビル開発で差別化。
三井不動産、三菱地所、東急不動産といった、大手デベロッパーが手掛けない、
東京都心5区(中央区・千代田区・港区・渋谷区・新宿区)の駅近のみ、かつ、狭小地での開発をしています。
テナントは、オフィスや美容クリニック、エステ/サロン、軽飲食/重飲食、物販、スポーツジム、バー、教室/スクールなど。
ニーズが高く、収益を生み出しやすいビジネスモデルです。

■GOOD DESIGN賞を受賞する高いデザイン性。
デザインにこだわった収益商業ビルを開発しています。
2023年、2024年と2年連続でGOOD DESIGN賞を受賞しました。

■土地の仕入れから企画、販売・管理まで自社で一貫対応。
チーム(部署)ごとのコミュニケーションを大事にしています。
お客様の声も企画や改善へダイレクトに反映しやすく、顧客満足度向上に繋がっています。リノベーションといった新たな領域にも着手中！

■やりがいと高収入で社員も急成長！
1つの物件の完成には、営業・設計・施工全てのチームの連携が不可欠。
様々なプロジェクトに携わる機会を通して、多くの知識や経験を得ることができます。
また「固定給＋インセンティブ＋ボーナス」の給与体制で安定した高収入。

将来性のある“都心の新築商業ビル”と共に、将来への「安心」をお届けし、
東京の未来とお客様の明るい未来を創る企業になりたい。
それが私たちの願いです。#27卒 #早期選考

会社データ

プロフィール	シティホームズで働くとは、《都心の最前線で、若いうちから本物の仕事に触れる》ということ。オフィスは、感度の高い人や文化が集まる麻布十番。立地も環境も抜群の場所で、腰を据えてオフィスワークに集中できます。扱うのは、億単位の都心新築商業ビル。新卒であっても、早い段階からプロジェクトの中核に関わり、普段なかなか接点を持てない、経営者・富裕層・投資家の方々と直接向き合います。海外のお客様も多く、英語や中国語を使うチャンスも...。グローバルな視点とビジネス感覚が自然と身につく環境です。新卒月給は、期待を込めて33万円。成果や挑戦を正当に評価するため、頑張りを称え合う表彰制度や成長を後押しする資格手当・資格取得支援制度も充実しています。（例：宅地建物取引士取得時50万円、一級建築士取得時100万円）さらには、借り上げ社宅制度を用意し仕事に集中できる生活基盤もしっかりサポート。若手だからこそ任される。若手だからこそ、成長できる。そんな環境で社会人の第一歩を踏み出せます。
事業内容	■投資用収益商業ビルの企画開発販売 ■不動産の再生事業 ■宅地・事業用地の販売 ※宅地建物取引業者免許　国土交通大臣（1）第10478号 ※不動産特定共同事業許可　東京都知事第131号 ※公益社団法人全日本不動産協会加盟 ★ 景気に負けない「都心5区×駅前一等地」へのこだわり私たちは、銀座・六本木・麻布十番・渋谷・新宿といった、世界中の投資家が奪い合う最強の立地に特化し、極めて収益性の高い商業ビル（『THE CITY』『LA CITY』シリーズ）をプロデュースしています。土地の仕入れからビルの完成、売却、その後の管理までを自社で一貫して手がけるのが当社の強みです。 ★ チームでプロデュースする4つのコア業務【仕入れ】すべてのプロジェクトの起点一等地の情報を取り込み、その土地を見た瞬間に「どんなビルを建て、どんな店を呼べば儲かるか」を億単位でシミュレーションします。【企画設計・リーシング】ビルの価値を最大化する街の属性に合わせ、高級和食店や最先端クリニックなどの感度の高いテナントを誘致。「勝てるデザイン」を追求します。【販売】百戦錬磨の経営者・投資家がビジネスパートナー完成した高利回りの商業ビルを、数十億円規模の資産運用商品として、国内の法人や富裕層へ提案・売却します。【ビル管理】築年数が経っても価値を落とさない売却後も自社でオーナー様やテナント様をサポート。高いリピート率と「シティホームズ」への確かな信頼を支え続けます。 ☆様々なキャリアを持つ社員が多数！☆ ＜業界＞ IT、ホテル、不動産、美容・化粧品、アパレル、学校法人(大学事務) 食品（管理栄養士）、スポーツ、銀行、ゲーム、音楽、ブライダル、銀行・信用金庫(金融)、出版、製薬、インテリア、エンタメ、航空系(空港) ＜経験＞事務職（一般事務・受付）、分析を得意とするコンサルタント、企画・デザイナー、医療事務、接客、クリエイティブ系、公務員（市役所）、など多様な経験を持つ先輩たちと一緒に仕事ができます！ #投資用不動産 #開発 #デベロッパー #仕入れ #設計/施工 #リーシング(テナント探し) #売却 #資産価値 #投資家 #夏採用 #秋採用グッドデザイン賞を受賞したTHE CITY。デザインにこだわった収益商業ビルを開発しています。

プロフィール

シティホームズで働くとは、
《都心の最前線で、若いうちから本物の仕事に触れる》ということ。

オフィスは、感度の高い人や文化が集まる麻布十番。
立地も環境も抜群の場所で、腰を据えてオフィスワークに集中できます。

扱うのは、億単位の都心新築商業ビル。
新卒であっても、早い段階からプロジェクトの中核に関わり、
普段なかなか接点を持てない、経営者・富裕層・投資家の方々と直接向き合います。
海外のお客様も多く、英語や中国語を使うチャンスも...。
グローバルな視点とビジネス感覚が自然と身につく環境です。

新卒月給は、期待を込めて33万円。
成果や挑戦を正当に評価するため、頑張りを称え合う表彰制度や
成長を後押しする資格手当・資格取得支援制度も充実しています。
（例：宅地建物取引士取得時50万円、一級建築士取得時100万円）

さらには、借り上げ社宅制度を用意し
仕事に集中できる生活基盤もしっかりサポート。

若手だからこそ任される。
若手だからこそ、成長できる。

そんな環境で社会人の第一歩を踏み出せます。

事業内容

■投資用収益商業ビルの企画開発販売
■不動産の再生事業
■宅地・事業用地の販売

※宅地建物取引業者免許　国土交通大臣（1）第10478号
※不動産特定共同事業許可　東京都知事第131号
※公益社団法人全日本不動産協会加盟

★ 景気に負けない「都心5区×駅前一等地」へのこだわり
私たちは、銀座・六本木・麻布十番・渋谷・新宿といった、
世界中の投資家が奪い合う最強の立地に特化し、極めて収益性の高い商業ビル（『THE CITY』『LA CITY』シリーズ）をプロデュースしています。
土地の仕入れからビルの完成、売却、その後の管理までを自社で一貫して手がけるのが当社の強みです。

★ チームでプロデュースする4つのコア業務
【仕入れ】すべてのプロジェクトの起点
一等地の情報を取り込み、その土地を見た瞬間に「どんなビルを建て、どんな店を呼べば儲かるか」を億単位でシミュレーションします。

【企画設計・リーシング】ビルの価値を最大化する
街の属性に合わせ、高級和食店や最先端クリニックなどの感度の高いテナントを誘致。「勝てるデザイン」を追求します。

【販売】百戦錬磨の経営者・投資家がビジネスパートナー
完成した高利回りの商業ビルを、数十億円規模の資産運用商品として、国内の法人や富裕層へ提案・売却します。

【ビル管理】築年数が経っても価値を落とさない
売却後も自社でオーナー様やテナント様をサポート。高いリピート率と「シティホームズ」への確かな信頼を支え続けます。

☆様々なキャリアを持つ社員が多数！☆
＜業界＞
IT、ホテル、不動産、美容・化粧品、アパレル、学校法人(大学事務)
食品（管理栄養士）、スポーツ、銀行、ゲーム、音楽、ブライダル、
銀行・信用金庫(金融)、出版、製薬、インテリア、エンタメ、
航空系(空港)

＜経験＞
事務職（一般事務・受付）、分析を得意とするコンサルタント、
企画・デザイナー、医療事務、接客、
クリエイティブ系、公務員（市役所）、など

多様な経験を持つ先輩たちと一緒に仕事ができます！

#投資用不動産 #開発 #デベロッパー #仕入れ #設計/施工
#リーシング(テナント探し) #売却 #資産価値 #投資家
#夏採用 #秋採用

グッドデザイン賞を受賞したTHE CITY。デザインにこだわった収益商業ビルを開発しています。

本社郵便番号	106-0045
本社所在地	東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル４・５・６F
本社電話番号	03-6435-5833
設立	2009年10月20日
資本金	1億円
従業員	100名（2026年）
売上高	329億円（2025年）
関連会社	(株)シティプロパティ&リース (株)シティダイニング
事業所	東京本社〒106-0045　東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル４・５・６F 京都支店〒600-8491 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480番地オフィスワン四条烏丸１F 大阪支店〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-8辻梅ビル8F
平均年齢	39歳
平均年収	700万円
受賞歴	CAMPFIREクラウドファンディングアワード2021ベスト100 14,000件から代表の100件に当社のプロジェクトがノミネートされました。
売上高推移	80億（2020年度） 217億（2022年度） 329億（2025年度）
沿革	2012年3月シティスコープ(株)に社名変更麺屋「六本木らーめん」、ラウンジバー「ブルーフォレスト」（六本木）、イタリアン「ヴィア・エミリア」（六本木）を運営 2012年6月麻布十番焼肉「ブルズ」（34席）開業 2014年4月麻布十番（港区南麻布）に事務所移転 2014年5月宅地建物取引業免許を取得し不動産業を開始店舗内装のノウハウを住宅に活かし、区分リノベーションマンション事業を展開 2014年6月資本金を4,000万円に増資 2015年12月 100%子会社 (株)シティダイニングを設立し飲食事業部門を移管 2016年6月資本金を8,000万円に増資高級戸建事業及び商業ビル開発事業に参入 2017年1月 (株)シティホームズに社名変更 2017年3月資本金を1億円に増資 2017年4月代表の国内外のホテルレストランの企画開発の経験や、多業種にわたる飲食店経営の経験から、リーシングを含めた多数のノウハウを活かし、収益商業ビル事業に参入 2018年4月東京MXテレビ「BE・BOP SPORTS」番組提供開始 2018年9月日本経済新聞全国版に「ザ・シティ」シリーズの広告掲載収益商業ビル「ザ・シティ渋谷神泉」を売却 2019年4月「ザ・シティ白金」を売却 2019年4月業務拡充に伴い現事務所に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.6%
  （43名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修(不動産、ロールプレイング、ビジネスマナー) ・営業力強化研修・フォローアップ研修・スキルアップ研修・社内勉強会・OJT制度従業員のキャリア形成のために入社年次や階層別の教育研修プログラムを準備しています。
自己啓発支援制度	制度あり・管理者向けビジネス支援制度・社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度	制度あり上司となる先輩が業務はもちろん、メンタル的なサポートも実施します。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、育英大学、桜美林大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、九州共立大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、滋賀県立大学、至学館大学、至誠館大学、自治医科大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、純真学園大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、白百合女子大学、仁愛大学、信州大学、水産大学校、杉野服飾大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、聖マリア学院大学、清和大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、太成学院大学、大同大学、大東文化大学、高岡法科大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、筑波学院大学、つくば国際大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東亜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、名古屋音楽大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、日本保健医療大学、日本薬科大学、人間環境大学、人間総合科学大学、ノースアジア大学、ノートルダム清心女子大学、八戸工業大学、広島工業大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、松本大学、松本看護大学、松本歯科大学、松山大学、松山東雲女子大学、三重大学、三重県立看護大学、南九州大学、身延山大学、美作大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮崎大学、宮崎県立看護大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、盛岡大学、森ノ宮医療大学、酪農学園大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	12名(2026年) 8名(2025年) 12名(2024年) 22名(2023年) 17名(2022年) 21名(2021年)

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、育英大学、桜美林大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、九州共立大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉医科大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、滋賀県立大学、至学館大学、至誠館大学、自治医科大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、純真学園大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、白百合女子大学、仁愛大学、信州大学、水産大学校、杉野服飾大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、聖マリア学院大学、清和大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、太成学院大学、大同大学、大東文化大学、高岡法科大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、筑波学院大学、つくば国際大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東亜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、名古屋音楽大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、日本保健医療大学、日本薬科大学、人間環境大学、人間総合科学大学、ノースアジア大学、ノートルダム清心女子大学、八戸工業大学、広島工業大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、松本大学、松本看護大学、松本歯科大学、松山大学、松山東雲女子大学、三重大学、三重県立看護大学、南九州大学、身延山大学、美作大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮崎大学、宮崎県立看護大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、盛岡大学、森ノ宮医療大学、酪農学園大学、立教大学、早稲田大学

採用実績（人数）

12名(2026年)
8名(2025年)
12名(2024年)
22名(2023年)
17名(2022年)
21名(2021年)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）