最終更新日：2026/7/21

遠州鉄道(株)

正社員
既卒可

業種

鉄道

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 38億円

売上高: 単体409億円（2025年度）　グループ連結2,246億円（2025年度）

従業員: 2,186名 ※2025年3月時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

つぎの私を追いかけろ。

採用担当者からの伝言板（2026/07/21更新）

伝言板画像

遠州鉄道　27卒採用選考について

当社では、2027年3月卒業予定の皆さまを対象に、「総合職」の選考を実施しております。
運輸・不動産・ウェルネス・リテール・レジャーなど、多岐にわたる事業を展開する当社で、幅広いフィールドに挑戦しながら成長したい方を歓迎します。なお、総合職は通年採用を行っており、時期を問わずエントリーいただけます。皆さまからのご応募をお待ちしています。

弊社に応募希望の方は弊社HPをご覧下さい。
詳細は遠州鉄道マイページにて案内しますので、未登録の方は以下のURLからご登録ください。

https://job.axol.jp/bx/s/entetsu_27/entry/agreement

26年卒の内定者の座談会ページが新しくできましたので、
そちらもぜひ見てください！

http://saiyou.entetsu.co.jp/

皆さまのご応募をお待ちしております。

キャリア

多事業展開をしていることから営業・企画立案・経営戦略まで様々な業界・職種を経験できます！
制度・働き方

フレックスや在宅勤務はもちろん、男性の育休も平均47日取得しています。
戦略・ビジョン

『人を大切にして企業価値を高める』を基本方針として挑戦しやすい風土を醸成します。

会社紹介記事

最近では、舘山寺・浜名湖エリアの活性化を目的とした舘山寺再開発PJ発足やオープンイノベーションにも力を入れています。「十人十色のキャリアパス」遠州鉄道では、運輸事業以外にも様々な事業を展開しており、ジョブローテーションをしながら、自分だけのキャリアを歩むことができます。

: 最近では、舘山寺・浜名湖エリアの活性化を目的とした舘山寺再開発PJ発足やオープンイノベーションにも力を入れています。

: 「十人十色のキャリアパス」遠州鉄道では、運輸事業以外にも様々な事業を展開しており、ジョブローテーションをしながら、自分だけのキャリアを歩むことができます。

街を動かす力になれ

「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に4年連続で認定されました。また「浜松ウエルネスアワード2026」で当社の健康経営が評価され大賞を受賞しました！	■街の活性化に貢献!! 静岡県西部地域を中心に「この街をより良くしたい」という想いのもと、幅広い事業を展開する遠鉄グループ。当社はその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険代理業、介護事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を生かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。これらの事業を展開し、地域の魅力を高め、さらなる発展に寄与することが私達の社会的使命であると考えております。日々変化するお客様のニーズを敏感に察知し、現状にとらわれず、常に新しいものを創造していく、そのアグレッシブな精神こそ実は当社の一番の特徴なのです。

「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に4年連続で認定されました。また「浜松ウエルネスアワード2026」で当社の健康経営が評価され大賞を受賞しました！

■街の活性化に貢献!!
静岡県西部地域を中心に「この街をより良くしたい」という想いのもと、幅広い事業を展開する遠鉄グループ。当社はその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険代理業、介護事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を生かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。これらの事業を展開し、地域の魅力を高め、さらなる発展に寄与することが私達の社会的使命であると考えております。日々変化するお客様のニーズを敏感に察知し、現状にとらわれず、常に新しいものを創造していく、そのアグレッシブな精神こそ実は当社の一番の特徴なのです。

会社データ

プロフィール	皆さんの可能性と情熱を、遠州鉄道でぜひ発揮してみませんか。私たちは、地域の暮らしを支え、人と人をつなぎ、仕事を通じて地域に「価値」を生み出す仲間を求めています。地域に貢献することで、街の未来につながる。人との関わりを大切にし、多様な価値観を尊重しながら、地域とともに成長し、前向きにチャレンジできる方をお待ちしています。遠州鉄道は、皆さんとともに地域に貢献し、街の活力を守り、新たな価値を生み出し続けます。
事業内容	【運輸事業本部】・路線バス・鉄道の利用促進計画と運行ダイヤの作成・空港直行バス「e-wing」、遠鉄高速バス「e-LineR」の運営・バンビツアー（主催旅行）のコース企画、販売促進及びツアー運営・貸切バスを利用した、法人・教育機関等への団体旅行の提案・公共交通網の再編を目的とした行政との連携、交渉【不動産事業本部】・仲介事業　　住宅・土地の売買、事業用不動産の売買・賃貸事業　　不動産の賃貸借及び管理・開発事業　　土地仕入れ、分譲地の販売・住宅事業　　分譲住宅・注文住宅の販売【ウェルネス事業本部】・生命保険、損害保険の代理店事業・介護サービス　ラクラスの運営・スポーツジム事業【グループ経営推進本部】・経営企画・広告、マーケティング・デジタル戦略・人事・総務、経理・新規プロジェクト運輸事業、不動産事業、保険事業、介護事業、スポーツ事業、デジタル(ICT)事業、地域共創事業、広告事業他

プロフィール

皆さんの可能性と情熱を、遠州鉄道でぜひ発揮してみませんか。

私たちは、地域の暮らしを支え、人と人をつなぎ、
仕事を通じて地域に「価値」を生み出す仲間を求めています。

地域に貢献することで、街の未来につながる。

人との関わりを大切にし、多様な価値観を尊重しながら、
地域とともに成長し、前向きにチャレンジできる方をお待ちしています。

遠州鉄道は、皆さんとともに地域に貢献し、
街の活力を守り、新たな価値を生み出し続けます。

事業内容

【運輸事業本部】
・路線バス・鉄道の利用促進計画と運行ダイヤの作成
・空港直行バス「e-wing」、遠鉄高速バス「e-LineR」の運営
・バンビツアー（主催旅行）のコース企画、販売促進及びツアー運営
・貸切バスを利用した、法人・教育機関等への団体旅行の提案
・公共交通網の再編を目的とした行政との連携、交渉

【不動産事業本部】
・仲介事業　　住宅・土地の売買、事業用不動産の売買
・賃貸事業　　不動産の賃貸借及び管理
・開発事業　　土地仕入れ、分譲地の販売
・住宅事業　　分譲住宅・注文住宅の販売

【ウェルネス事業本部】
・生命保険、損害保険の代理店事業
・介護サービス　ラクラスの運営
・スポーツジム事業

【グループ経営推進本部】
・経営企画
・広告、マーケティング
・デジタル戦略
・人事
・総務、経理
・新規プロジェクト

運輸事業、不動産事業、保険事業、介護事業、スポーツ事業、デジタル(ICT)事業、地域共創事業、広告事業他

本社郵便番号	430-8655
本社所在地	静岡県浜松市中央区旭町12-1　遠鉄百貨店新館事務所フロア12階
本社電話番号	0120-279-314（9:00～18:00）
設立	1943年(昭和18年)11月
資本金	38億円
従業員	2,186名 ※2025年3月時点
売上高	単体409億円（2025年度）　グループ連結2,246億円（2025年度）
事業所	※浜松市を中心とした静岡県西部地域・本社　遠鉄百貨店新館事務所フロア12F ・鉄道・バス営業所・不動産・保険営業所　他
関連会社	株式会社遠鉄百貨店株式会社遠鉄百貨店友の会株式会社遠鉄ストア株式会社古田屋株式会社フルタフーズ静岡トヨタ自動車株式会社遠鉄石油株式会社遠鉄タクシー株式会社遠鉄アシスト株式会社遠鉄観光開発株式会社遠鉄建設株式会社株式会社遠鉄自動車学校遠鉄システムサービス株式会社日之出自動車工業株式会社モビリティ遠鉄株式会社遠鉄ベトナム有限会社計17社
遠州鉄道の特徴1	グループ総合力を生かして、地域に貢献します！当社は運輸、不動産、保険、介護の基幹事業の他に広告やICT、新規事業PJ等多岐に渡って事業を展開しています。業種はそれぞれ異なりますが、事業の垣根を越え、さまざまな場面で結びつきを持ちます。さらにはジョブローテーション制を採用しているため、様々な事業や将来的にグループ会社へ在籍出向の可能性もあり、グループの総合力を生かして、地域の発展に関わる仕事をすることができます。
遠州鉄道の特徴2	地域の皆様からの絶対的な信頼感！静岡県西部を中心に、圧倒的な知名度を誇る当社ならではの働きやすさがあります。80年以上にわたる地域との歩みが、地域の皆様にとって「身近で頼れるえんてつ」という立ち位置を築き上げました。その評価が営業職の成果の上げやすさや、新規事業の受け入れられやすさなど、当社のこれからの歩みにつながっています。
遠州鉄道の特徴3	若手から裁量ある仕事を任せます！任せられる上では、結果も求められますし、ゆえにプレッシャーもかかりますが、自分自身で理想像を想い描き、それに向かって主体的に物事を動かすことは、自信と成長に繋がります。成し遂げたときの充実感・達成感は、仕事への「やりがい」を感じる瞬間です。
検討リスト登録について	参加をご検討を頂いている方、少しでも当社に興味を持っていただけた方！ぜひ、「検討リスト」への登録だけでもお願い致します！上記へご登録を頂くと今後、当社の情報を優先的にお届けさせて頂きます！
沿革	1943年遠州鉄道(株)の創立 1958年浜松駅ターミナル駅完成 1962年不動産事業の開始　(遠鉄不動産) 1964年遠鉄自動車学校の設立 1967年観光バスセンターの設立 1970年遠鉄バンビツアーの開始 1973年遠鉄ストア設立 1981年ホテルコンコルド開業 1988年遠鉄百貨店開業 1988年初の自社設計の建売住宅販売開始　 1987年ホテル九重開業 1990年トヨタレンタリース浜松設立 2003年「えんてつカード」のサービス開始 2004年日本で初めてのバス・電車共通のICカード「nice・pass（ナイスパス）」の全面運用が開始 2009年介護サービス事業への参入 2012年浜松SA内の商業施設「NEOPASA（ネオパーサ）浜松」内に「遠鉄マルシェ店」をオープン。 2014年ドラック事業スタート 2018年遠鉄自動車学校と浜松自動車学校が合併 2018年静岡トヨタ自動車・静岡トヨタ物流サービスを吸収合併 2021年遠鉄ベトナム(有)を設立 2025年健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ※4年連続の認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	27名	27名	54名
取得者	14名	27名	41名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

51.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （68名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：【必須研修】・新入社員研修…ビジネスマナー、社会人1年目基礎・階層別研修…マーケティング、プレゼンテーション、コーチング研修等・昇格者研修・自主選択型研修…財務、マーケティング、労務他【選択型研修　社内検定】・ITエキスパート、ITアドバイザー研修・EPP（遠鉄プロモーションプランナー）研修・E－MBA（経営基礎・財務・マーケティング）研修・WEB研修　多様なテーマから自主学習ができます ※その他にも階層に応じた教育研修プログラムがございます。
自己啓発支援制度	制度あり・自己啓発型（自由参加）研修　・資格取得補助　当社指定の資格取得にかかる経費（受験料・テキスト代等）を補助・タレントマネジメント(社員図鑑) ・社員交流会　各テーマに応じた交流会を定期的に開催ジョブチャレンジ制度（公募制異動制度）自律的なキャリアアップ従業員に対して、人事異動を通してスキル開発機会を提供する制度
メンター制度	制度あり初期配属された後にOJT教育を実施。
キャリアコンサルティング制度	制度ありタレントマネジメント 1on1面談、キャリア面談の実施定期的な社員交流を通して業務の理解を深める
社内検定制度	制度あり遠鉄マーケティング検定　その他

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、浜松学院大学、一橋大学、広島大学、法政大学、宮崎公立大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	※全職種合わせて　　　2023年　2024年　2025年ーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　 24名　　22名　　30名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系