最終更新日：2026/9/23

日幸電機(株)

正社員
既卒可

業種

重電・産業用電気機器
商社（電子・電気機器・OA機器）
精密機器
医療用機器・医療関連
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 4,000万円

売上高: 12億円（2024年度実績）

従業員: 91名（2024年9月20日時点）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間！】豊かで、活力ある未来を創造する企業を目指す。

【内々定まで最短2週間！】会社説明会随時受付中です！（2026/02/12更新）

こんにちは！
日幸電機の採用担当です。

当社では個別に会社説明会のご予約を随時受け付けております！
少しでもご興味ある方は、お気軽にご連絡ください。

予約もお待ちしております。
ご予約確認後、当社よりご連絡差し上げます。

みなさんのご参加を心よりお待ちしております！

#内々定まで最短2週間
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やりがい

自分のやりたいことやスキルを活かせるお仕事もあり、集中して仕事を進めることができています。
職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は3時間と短く、有給取得率は88.6％です。
キャリア

各職種について幅広く経験を積める他、定期的にキャリア相談を実施しています。

会社紹介記事

当社は、豊かで、活力ある未来を創造する企業を目指しております！先輩社員たちは、アットホームな環境で働いております！

: 当社は、豊かで、活力ある未来を創造する企業を目指しております！

: 先輩社員たちは、アットホームな環境で働いております！

暮らしと産業を支える、日幸電機のものづくり。

日幸電機株式会社は、トランス・リアクトルを中心とした電気機器の設計・製造を通じて、社会のさまざまな分野を支えている会社です。私たちが手がける製品は、普段の生活の中で直接目にする機会は多くないかもしれません。しかし、産業機器や通信機器、医療機器など、電気を安全に、安定して使うために欠かせない役割を担っています。日幸電機のものづくりの特徴は、お客様のご要望に合わせた製品づくりです。一つひとつの仕様に丁寧に向き合い、設計から製造まで、確かな技術と品質を大切にしながら製品をつくり上げています。決まったものを大量につくるだけではなく、お客様の課題やニーズに応じて考え、形にしていくところに、当社ならではのやりがいがあります。また、ものづくりの現場では、専門的な知識や技術だけでなく、周囲と協力する力、責任を持って取り組む姿勢、より良い方法を考える力も大切です。入社後は、日々の業務を通じて少しずつ知識や技術を身につけながら、自分自身の成長を実感することができます。最初からすべてができる必要はありません。学ぶ意欲や、ものづくりに向き合う姿勢を大切にしながら、先輩社員とともに経験を積んでいける環境があります。私たちの仕事は、目立つ仕事ではないかもしれません。しかし、社会のインフラや産業を支える製品づくりに関わることができる、責任と誇りのある仕事です。自分が関わった製品が、さまざまな場所で人々の暮らしや仕事を支えていることは、大きなやりがいにつながります。電気や機械、ものづくりに興味がある方はもちろん、「社会を支える仕事がしたい」「専門的な技術を身につけて成長したい」「地域に根ざした企業で、長く活躍していきたい」そんな思いを持つ皆さんにとって、日幸電機株式会社は、自分らしく成長できる場所です。私たちと一緒に、未来のものづくりを支える仕事に挑戦してみませんか。

日幸電機株式会社は、トランス・リアクトルを中心とした電気機器の設計・製造を通じて、社会のさまざまな分野を支えている会社です。
私たちが手がける製品は、普段の生活の中で直接目にする機会は多くないかもしれません。しかし、産業機器や通信機器、医療機器など、電気を安全に、安定して使うために欠かせない役割を担っています。

日幸電機のものづくりの特徴は、お客様のご要望に合わせた製品づくりです。
一つひとつの仕様に丁寧に向き合い、設計から製造まで、確かな技術と品質を大切にしながら製品をつくり上げています。決まったものを大量につくるだけではなく、お客様の課題やニーズに応じて考え、形にしていくところに、当社ならではのやりがいがあります。

また、ものづくりの現場では、専門的な知識や技術だけでなく、周囲と協力する力、責任を持って取り組む姿勢、より良い方法を考える力も大切です。
入社後は、日々の業務を通じて少しずつ知識や技術を身につけながら、自分自身の成長を実感することができます。最初からすべてができる必要はありません。学ぶ意欲や、ものづくりに向き合う姿勢を大切にしながら、先輩社員とともに経験を積んでいける環境があります。

私たちの仕事は、目立つ仕事ではないかもしれません。
しかし、社会のインフラや産業を支える製品づくりに関わることができる、責任と誇りのある仕事です。自分が関わった製品が、さまざまな場所で人々の暮らしや仕事を支えていることは、大きなやりがいにつながります。

電気や機械、ものづくりに興味がある方はもちろん、
「社会を支える仕事がしたい」
「専門的な技術を身につけて成長したい」
「地域に根ざした企業で、長く活躍していきたい」
そんな思いを持つ皆さんにとって、日幸電機株式会社は、自分らしく成長できる場所です。

私たちと一緒に、未来のものづくりを支える仕事に挑戦してみませんか。

会社データ

プロフィール	「日幸」という社名には、働くもの「日」まし「幸」なれ、という願いが込められています。逆境や苦境に際しても努力や工夫によりこれを切り抜け、「日」輪のように輝きながら、「幸」せに働くことができる組織を目指しています。私たちは1943年の創業以来、75年にわたり技術力の研さんに努めてきましたが、時代が変わっても優れた製品をお届けしていこうという気持ちは変わりません。長年にわたりお付き合いいただいている実需家のお客さまに加え、新しいお客さまのニーズに対応できるよう、新卒採用を毎年行い、会社の若返りも進めています。皆さんには将来の幹部候補として大いに期待しており、広く社会に貢献できる人材の育成に努めています。
事業内容	【主力のトランスを中心に、電気・電機に関する幅広い業務を展開】当社の主力商品は、トランス（変圧器）です。電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。また、トランスの設計・製造に加えてメンテナンスにも力を入れ、電力会社向けの柱上変圧器の修理にも対応。電力という社会インフラを安定的に供給できるよう、プロの視点でていねいな修理・保守を心掛けています。そのほか、さまざまな電材の販売や、東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、太陽光売電事業なども展開しています。

プロフィール

「日幸」という社名には、働くもの「日」まし「幸」なれ、という願いが込められています。逆境や苦境に際しても努力や工夫によりこれを切り抜け、「日」輪のように輝きながら、「幸」せに働くことができる組織を目指しています。私たちは1943年の創業以来、75年にわたり技術力の研さんに努めてきましたが、時代が変わっても優れた製品をお届けしていこうという気持ちは変わりません。長年にわたりお付き合いいただいている実需家のお客さまに加え、新しいお客さまのニーズに対応できるよう、新卒採用を毎年行い、会社の若返りも進めています。皆さんには将来の幹部候補として大いに期待しており、広く社会に貢献できる人材の育成に努めています。

事業内容

【主力のトランスを中心に、電気・電機に関する幅広い業務を展開】
当社の主力商品は、トランス（変圧器）です。電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。また、トランスの設計・製造に加えてメンテナンスにも力を入れ、電力会社向けの柱上変圧器の修理にも対応。電力という社会インフラを安定的に供給できるよう、プロの視点でていねいな修理・保守を心掛けています。そのほか、さまざまな電材の販売や、東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、太陽光売電事業なども展開しています。

本社郵便番号	989-2331
本社所在地	宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前21番地の2
本社電話番号	0223-34-1121
創業	創業1943年5月
設立	1955年10月
資本金	4,000万円
従業員	91名（2024年9月20日時点）
売上高	12億円（2024年度実績）
事業所	【本社工場】宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前21-2 【サテライト★アキバ】東京都千代田区神田東松下町23-3　之ビル４F
主な取引先	東北電力(株) (株)日立製作所 (株)東光高岳リコーインダストリー(株)
関連会社	日幸電設(株) (株)日幸電機製作所北陸日幸電機(株)
沿革	1943年5月株式会社日幸電機製作所亘理工場として発足 1945年11月東北電力株式会社のご注文により柱上変圧器捲替改造を開始 1955年10月日幸電機株式会社を設立 1963年7月亘理町中町にトランス工場を新築 1966年5月第二工場を新築、電子音響用トランス製造を開始 1977年3月古河電気工業株式会社東北地区代理店として床暖房融雪設備の設計施工を開始 1980年10月スイッチング電源用フェライトコアトランス量産開始 1990年5月本社社屋および工場の新築完成 2013年11月太陽光売電事業を開始 2020年11月大條晋也が代表取締役社長に就任 2023年3月教育事業を開始 2024年１月サテライト★アキバを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後に安心して仕事をスタートし、着実に成長できるよう、段階に合わせた研修制度を準備しております。新入社員研修では、社会人基礎・ビジネスマナーに加え、業務の基礎や安全・品質など、現場で必要となる基本を学びます。配属後もOJTだけに頼らず、階層別研修やスキル研修、資格取得支援などを通じて、長期的な成長をサポート。自分の強みを伸ばしながら、専門性もマネジメント力も身につけられる環境です。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり入社後の不安や悩みを一人で抱え込まないために、先輩社員が伴走する「メンター制度」を導入しています。業務の進め方はもちろん、職場でのコミュニケーション、キャリアの考え方など、気軽に相談できる仕組みです。直属の上司とは別の相談相手がいることで、困ったときに早めに相談でき、安心して仕事に向き合えます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員一人ひとりが安心して働き、長く成長できるように、社内でキャリアコンサルティングを受けられる制度を用意しています。国家資格を持つキャリアコンサルタントが、仕事の悩みや今後の方向性、学び直し・資格取得、部署異動やキャリア形成についての相談に対応します。評価や人事考課とは切り離された相談の場として、守秘義務を前提に、本人の気持ちや考えを整理しながら選択肢を一緒に検討します。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北学院大学、東北工業大学、尚絅学院大学、金沢学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　1名　　　　0名短大卒　　　－　　　－　　　　－
採用実績（学部・学科）	経済学部、(工学部・電子工学科、機械工学科)、心理教育学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2023年	0名	1名	1名
2022年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	2名	0名	100%

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